「總經理辦公室【秘書/分析師/特助】」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

從行政實務到營運管理，這不只是職位，更是一條職涯進化路徑。 加入金帝，你將從協助主管開始，逐步掌握人資、帳務與跨部門協調，成為推動企業前進的核心力量。 在這裡，你不只參與營運決策與制度設計，更能天天近距離欣賞各式頂級豪華車款，從義式超跑到德系旗艦，沉浸在品牌美學與工藝細節之中。 我們在找這樣的你 擅長協調，喜歡挑戰，熱愛成長 能獨立製作問卷、報表與制度文件 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、Xmind、ChatGPT 等工具 具備行政、人資、帳務或營運相關經驗尤佳

加入我們，成為營運管理的最強推手！ 我們是棋勝汽車集團，專注於提供優質中古車的領先企業，致力於業界持續創新與成長。 為了協助總經理推動各項專案的順利執行，我們誠摯邀請具備強大學習力+溝通力+執行力的【幕僚型特助】加入我們的團隊。 此職位已培訓出兩位至集團旗下子公司挑戰經營管理職，成功經驗直接分享傳承。 工作內容： 1. 掌握公司營運期程，以利各階段的資源整合分配。 2. PMO人員培訓，以利各項專案及流程建構，進行有效導入使用。 3. 學習與各部門主管進行績效面談&目標設定&訓練課程&職能改善計畫。 4. 協助進行數據分析及風險評估。(熟練Excel擅函數及樞紐分析者佳) 5. 專案推動、追蹤與時程控管。 6. 邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 7. 企業營運績效分析與改善管理。 加入我們，你將擁有： 1. 二手車業中最具競爭力的薪資與福利。 2. 與年輕創新的團隊一起成長，拓展設計視野。 3. 在二手車市場的創意設計領域發光發熱，成為營運的關鍵推手。 上班地點： 台北旗艦店 - 台北市中山區民族東路65號 新北體驗店 - 新北市新莊區民安西路403巷1號

威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家， 協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。 　　　 發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案， 從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！ 　　　 ==================================== ✔️ 高階主管商務特助 ==================================== 　　　 工作內容： (1) 推動 KA 案 ( 中大型客戶 )。 (2) 商務企劃 ( 解決方案規劃 + 簡報 / 提案書製作 )。 (3) 簡報說明 ( 與業務同仁搭配，對客戶說明簡報內容 )。 (4) 維繫合作夥伴，發展長期的商務合作關係。 (5) 掌握專案進度，跟進內外部時程與 KPI 達成情況。 (6) 其他主管交辦事項。 　　　 ------------------------ ▶ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 受高階主管信任，做人處事拿捏分寸得宜者 ● 有行銷背景者尤佳 ( 不限於各式行銷，若有 CRM 經驗者更佳 ) ● 對自己的「理解能力 + 表達能力」有相當自信者 ● 口語化、圖像化、數據化等表達能力兼顧者 ● 具備企劃能力與商務能力，且善於居中溝通者 ● 勇於挑戰新事物，靈活有彈性，能處理未遭遇過的事務而不畏怯者 ● 善於運用各式「AI 工具」以輔助工作者尤佳 ● 熟悉各種「商業模式」並能加以分析者尤佳 　　　 　　　 　　　 ==================================== 威許移動主要產品與服務： ==================================== 本公司既有產品請參考網站：https://www.wishmobile.com/products

工作內容 : 1、經營品牌官方社群帳號（FB、IG、Threads、LINE…等），規劃貼文、短影音與互動機制，提升粉絲參與度。 2、社群內容企劃與執行，包括品牌曝光企劃、貼文撰寫、素材製作、排程管理。 3、發想並參與拍攝、剪輯，製作符合趨勢的短影音內容。 4、與設計、創意及跨部門夥伴合作，產出兼具創意與成效的內容。 5、品牌曝光與口碑推廣，協助 KOL／網紅合作及新平台拓展。 6、追蹤社群成效，包含導流點擊數、粉絲互動率、曝光成長率，並定期回報分析。 7、其他主管交辦事項及專案支援。 加分條件 : 具備攝影拍照能力，熟悉短影音製作，能操作 Canva、PS、AI 等工具。 熟悉社群平台數據報表者尤佳。 對社群趨勢敏感，能主動提出創意行銷點子。 細心且具時間管理能力，能確保庶務正確率與時效達成率。 訓練資源充足，團隊氛圍融洽，適合想在行銷領域累積實戰經驗者。

【工作內容】 • 協助主管處理國際業務相關事務與專案管理 • 英文即時口譯與跨國會議溝通（對接韓國與其他國際窗口） • 製作商業簡報與報告資料，支援業務簡報 • 協助拓展與管理海外客戶、合作夥伴與供應商 • 蒐集市場資訊，追蹤競品動向，提出策略建議 • 配合主管出差，參與國際展會或客戶拜訪行程 【職務需求】 • 具備優異英文口說與書寫能力（可獨立與國際客戶溝通、即時翻譯） • 韓文能力佳者優先（能閱讀文件／溝通尤佳） • 業務與商場應對能力 • 邏輯與文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint 熟練） • 跨部門／跨國溝通協調能力 【我們在找這樣的你】 • 具有主動積極的態度與高學習力 • 面對快速變動具備應變與分析判斷力 • 對遊戲產業與無人機開發技術等國際新興業務具高度興趣 • 喜歡與人互動、善於表達與解決問題 【加分條件】 • 有外貿、海外業務、國際展會經驗 • 曾支援主管行政或業務特助相關職務 • 熟悉韓國商務文化、曾與韓國客戶或廠商合作

【關於 Valortiva】 為了積極推動集團的轉型，以達到永續經營之目的，大才企業集團於 2024 年成立新的高階音響品牌 Valortiva (http://www.valortiva.com)。主要針對音響與音樂愛好者提供各項高端的音響相關產品以及其他音響周邊。 【基本職務責任】 - 參與協助產品規格與生命週期之定義與執行 - 密切監視 Hi-Fi 市場之產品現狀以及中長期趨勢 - 產品行銷策略之制定與執行 - 尋找、審核、並且管理外部第三方供應商 - 主管交待任務 【基本學經歷要求】 - 必須有良好跨部門與對外溝通能力 【優先考量條件】 - 具有創業精神 - 對音樂有愛好

1.協助執行長處理日常事務與決策追蹤事項。 2.彙整報表、資料分析與簡報製作，提供決策參考依據。 3.跨部門溝通協調，推動公司內部專案與行政流程改善。 4.管理固定資產、辦公室設施與日常採購。 5.處理人員出勤、請假、差旅與報支等行政事務。 6.維護公司文件管理與印信、合約用印作業流程。 7.安排與紀錄會議、記錄決議並追蹤後續執行情形。 8.支援執行長交辦事項與不定期應變任務處理。 9.其他臨時支援事項。

1. 協助安排主管行程，包括會議預約、差旅安排等基礎行政工作； 2. 負責會議室預約及會議前基礎準備工作； 3. 處理日常文件收發、歸檔與基礎資料整理； 4. 製作簡單會議記錄與文件初稿； 5. 維護辦公室文件管理系統，確保文件歸檔有序； 6. 協助準備基礎報告與簡報資料； 7. 協助部門間基礎事務聯繫與溝通； 8. 接待來訪客戶並進行基礎引導； 9. 協助處理辦公室日常用品採購與管理。

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個您。 每個發光發熱的企業經營者背後，都有最細心、最貼心的後盾。如果您有以下的特質及期許，我們正在找您！ ★具備溝通力、協調力與做事細膩度。 ★良好的時間、空間、人際關係控管能力。 ★強大的心理素質，能在國際規模的工作環境中面對各種不同的狀況。 「董事長室秘書」主要的職務與工作內容為： 1. 會議安排：負責董事長日常會議的統籌與提醒，包含事前資料與會議設備的準備與檢視、會議時間控管、會議記錄、及會議後的工作追蹤等，確保會議能在時間內完成、決策能被落實。 2. 跨部門溝通：協助董事長與各單位主管進行溝通和協調，確保訊息的準確傳遞和快速回應，如期取得董事長所需資訊。 3. 文件管理：負責文件的追蹤與管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件的處理，以及相關文件的審核與流轉。 4. 報表準備：協助準備重要會議的簡報和報告，確保資料的準確性、時效性和簡潔性，以支持董事長的決策需求。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷尤佳 - 理工科系尤佳

1. 會議安排：負責董事長日常會議的統籌與提醒，包含事前資料與會議設備的準備與檢視、會議時間控管、會議記錄、及會議後的工作追蹤等，確保會議能在時間內完成、決策能被落實。 2. 跨部門溝通：協助董事長與各單位主管進行溝通和協調，確保訊息的準確傳遞和快速回應，如期取得董事長所需資訊。 3. 文件管理：負責文件的追蹤與管理，包括資料彙整、完整歸檔、保密文件的處理，以及相關文件的審核與流轉。 4. 報表準備：協助準備重要會議的簡報和報告，確保資料的準確性、時效性和簡潔性，以支持董事長的決策需求。 主要條件 (must)： ★行政文書作業能力強 ★喜歡大量文書行政工作 ★具備資料分析歸納整理能力 ★熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等 其他條件 (prefer)： - 有創辦人或董事長秘書經歷 - 科系不限，理工科尤佳

想要快速成長？想要參與公司重大決策？成為老闆的左右手，協助策略規劃、決策落地 我們是淨水器相關產品的代理公司致力於為家庭、商用、醫療等客戶提供全方位的淨水方案。 這個角色我們希望能跨部門協調、計畫推進，同時也需要傳達「能接觸決策核心、快速成長」的吸引力。 【工作內容】 *策略與營運* 1.制定年度策略與專案計畫 2.追蹤各部門 KPI、營運進度，提出改善建議 3.主導或支援品牌電商、行銷、通路及市場專案 *財務分析與併購投資*（損益表、資產負債表、現金流量表） 1.編製財務報表與預算控管，分析營運數據 2.參與併購、投資與策略合作分析，提供決策建議（ROI、財務模型） 3.協助資金運用規劃與成本控制 *法務工作* 1.契約審核與法律風險控管 2.協助處理公司日常法務事務 3.支援投資、合作與採購相關的法務流程 4.跨部門協作與專案落地 5.了解中小企業法規與勞動法規 *整合公司內部資源，解決專案問題* 1.確保策略與專案順利執行，提升營運效率 2.整理報表、數據分析，提供決策參考

總經理特助 1. 主導、協助安排公司內各項事務及工作之運行 2. 主管交辦事項之執行與追蹤 3. 跨部門支援與協調 4. 主導新產品線開發工作 5. 其他小型專案主持 需不定時協助開車、應酬等工作

### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。

1.蒐集國內外金融服務相關市場趨勢及產業資料，撰寫研究分析報告。 2.集團各事業體經營數據分析及高階主管經營決策支援。 3.新事業發展規劃及投資評估。 4.公司中長期發展規劃。 5.BI經營數據資料庫建置及管理。

Google執行長施密特：「如果有人給妳一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家瞄準無人化市場的AI新創企業，以研發技術為本，具有軟體開發、電子控制以及機構設計的核心能力，在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，本公司提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 ★ 連續3年成為台北市政府公文智取服務系統服務商，值得信賴 ★ 10項台灣與國際專利，技術領先 ★ 雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作推出台灣首座無人智取店 ★ 與洗衣公會合作推動無人化洗衣服務，促進產業轉型 ★ 與新光保全/東京都物業合作推動社區雲服務，帶動智慧生活 ★ 與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務，回饋社會 格新智能是一家充滿活力的新創公司，希望能找到認同AI前景和文化的專才，本職務將輔佐總經理以公司營運全局角度，進行AI化疊代更新： 職務需求： 1. 具備軟體設計架構觀念與程式語言撰寫能力 2. 具備工作流設計能力 基本特質： 1.愛學習，樂於研究新工具與知識，而非把時間花在無效娛樂或社交上 2.善溝通，能耐心聽取意見，條理清楚有效表達，並重視立場與情緒 工作內容： 1.依總經理指示運用AI工具建立工作流 2.提供以AI改善各項作業流程之方案與實施辦法 我們要找的夥伴是「能用AI創造管理槓桿的數位軍師」——如果您擅長將重複性工作轉化為智能系統代替人工決策，這將是您大展身手的舞台！ 應徵時請提供您運用AI工具設計工作流相關經驗與作品，以便我們快速評估給予回饋，謝謝！ （我們會儘快在您投遞履歷後給予回覆，敬請先「詳細閱讀」本公司對此職缺的期望與要求再行投遞履歷，如審酌未符合職缺要求，或未能即時回覆，謝謝！）

【我們在找誰】 我們是一家 3C 配件新創。團隊精實、決策快、離 CEO 很近。你會把複雜的營運問題拆小、定節奏、拉齊資源，親手把專案從會議桌帶到產線與通路。 【你會做的事】 1.對齊年度／季度目標，建立「週／月會」與追蹤節奏（指標、報表、行動清單）。 2.把營運問題轉成專案：定里程碑、風險、負責人與時程，確保準時交付。 3.整理並可視化核心數據（庫存周轉、退貨原因、毛利貢獻等），提出改善方案。 4.跨部門協作（市場、電商、供應鏈、財務），協調資源與決策依據。 5.供應商／通路重要專案的前置研究、資料與決策建議。 【我們期待你】 1.3+ 年營運或專案管理經驗；做過跨部門專案，能把問題講清楚、事情推得動。 2.對數字敏感，能把報表變成決策（不只會做表，還會下結論與下一步）。 3.熟悉 Excel/Google Sheets、簡報與協作工具（Notion／Confluence 其一即可）。 4.溝通直接、能寫會議紀要與一頁式決策稿。 5.加分：有兩岸協作經驗、懂 ERP/BI（Tableau/Looker Studio 其一）、供應鏈或零售背景。

1. 媒合公司發展所需相關資源，獨立企劃並創造各式異業合作 ，也不排除公部門補助案及標案。 2. 可獨立開發客戶並維繫客戶關係。 3. 能配合公司發展策略擬定計劃，加速品牌與業績成長。 4. 協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 5. 協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 6. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、策略聯盟）。 7. 協助推廣新業務佈局、策劃具體方案、負責商業模式企劃與簡報製作。 8. 負責企業營運績效分析與改善管理。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 10. 各式表單整理與資料建檔。 11. 協助執行長公務行程安排。 12. 其他主管交辦事項。

1.主管交辦事項 2.與客戶直接溝通了解其需求並依客戶需求作開發 3.提供技術諮詢服務以及客戶售後滿意度維持 4.熟悉銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪 6.客戶意見回饋以供公司改善參考

一、總裁辦運營管理 •協助總裁與副總裁處理日常決策所需資訊：財務、業務、國際市場、專案進度等。 •建立並維護集團運營流程圖、制度手冊與跨部門SOP，確保各分子公司運作一致。 •負責高機密文件管理及簽呈流轉。 二、跨國協調與對外溝通 •直接對接東南亞市場（馬來西亞、菲律賓、印尼），協助你處理海外團隊的業務進度、需求彙整與問題解決。 •處理國際商務文件：合約翻譯、合作提案、國際簡報。 •安排總裁與海外出差事宜，擔任隨行幕僚，統籌差旅行程與會議紀錄。 三、資料整合與決策支持 •蒐集市場趨勢、競業資訊，形成決策簡報。 •統整集團內各部門數據，製作可視化報表供總裁快速判斷。

大家好! 我們是心巢房屋不動產團隊 我們團隊需要新血的加入~ 我們願意將賺到的金錢福利與我們的家人一起分享~ 我們打造一個有家的溫度愛的團隊，讓我們一起為我們的家努力! 心巢房屋是從服務包租物件到服務房東裝修到一連串不動產知識課程的團隊! 只需要你對房地產有興趣，不動產的水很深需要有團隊一起往前，有我們你不孤單，這是一個可以讓你時間自由做一輩子的工作，歡迎加入我們的行列! 只要你願意付出認真學習，勇敢踏出第一步，我們要的就是你 我們要求應試者，應具備以下條件： 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4.正面思考樂觀進取。 【工作內容】 1.與房東簽署合約及簽約相關事務。 2.活化房東的資產。 3.與房東聯繫。 4.其他主管交辦事項。 5.開發房東閒置資產。 我們的員工福利 1. 保底13個月薪資，穩定有保障 2. 每月團隊聚餐，每年國內外員工旅遊 3. 完整教育訓練，從零開始帶你成長 我們相信 每一位員工都是值得被好好對待的人。 一個正向、有支持力的團隊，可以改變你的一生。 你不需要背景亮眼，只需要願意學、願意努力、願意傾聽與溝通， 我們就能陪你從一路成長到主管、甚至創業開店，走上財務自由！ 想加入心巢房屋的團隊？現在就是最好的時機！