「【彰化秀水/福興廠】生管人員」的相似工作

1.生產排程規劃與進度跟催 2.外包產能評估、議價 3.出貨交期回覆及進度掌控 4.主管交辦事項 5.熟金屬產業製程及金屬成型之生管者佳 6.熟ERP、MES系統尤佳 7.能駕駛HINO3.5噸貨車及堆高機者尤佳

1.物料及料帳管控。 2.物料入庫、發料作業。 3.盤點作業。 4.庫存管控

1.協調排程之日常活動，確保品質與交貨率提升。 2.安排所屬員工工作排程、紀錄與報告。 3.與部門內其他幹部進行協商，調節操作日常生產狀況。 4.巡視與改善安全與公共衛生規章之要求。 5.部門KPI指標改善推動。 6.主管交辦。 福興廠: 福興鄉彰水路33號

1.BOM表與零件料號的建立及管理 2.承認書建立與維護 3.ISO文件管理 4.PCB 相關作業檢驗規範， 為進料檢驗提供有效的品質依據 5.協助電子系統推行文件管理，並進行文件系統性整理，以確保電子系統實施的有效性 6.其他交辦事項 7.具備良好溝通能力及獨立作業能力、規劃力 加分條件： 1.有樂觀積極的工作態度 2.資料處理與工具應用

1.負責產品之生產管理和排程 2.跨部門溝通整合產品需求 3.供應商交期安排與管理 4.產品品質控管

1.產品出貨檢驗（IQC）及日常抽驗 2.檢驗報告填寫與資料彙整 3.客訴案件回饋處理及分析協助 4.支援部門日常稽核與品質維護作業 5.主管交辦 6.有金屬加工業經驗優先。

1. 負責進料、製程以及上下游供應鏈商的檢驗品質檢定 2. 追蹤品質異常處理與進度 3. 樣品與測試品整理建檔與數據輸入ERP系統 4. 使用測量儀器（如：檢具或治具等）測量產品的尺寸以符合規格 及 使用CAD繪圖 更佳. 5. 主管交辦事務

1.定期檢修、整理保養公務用車輛 2.五金物品之採購、詢比價 3.移工宿舍及廠區事務協調及處理 4.廠內各項申報作業 (廢棄物管理、廢水處理管理、消防與建築物安全管理及申報、空汙、維護合約等) 5.其他總務雜項工作 6.其他主管交辦事項 ＊薪資：敘薪金額依職能訂定＊

需汽車駕照-手排車 安排客戶出貨日期、托工進度追蹤、表單維護 廠商產品勘查 廠商製程、產能評估 ERP操作

【本職缺設定不同職級，職級依學經歷核定任薪】 1.訂單需求與銷售預測控管 2.跟催生產與訂單出貨管控 3.主生產計劃排程/生產計劃排程 (日排程) 4.生產工單/委外工單開立 5.試作工單料況及出貨協調 6.生產進度掌控與在製品庫存控制 7.策略性物料備料及安全庫存操作及管控 8.工單45天內結案 9.產銷會議 10.工程設變物料&停產庫存處置控管 11.工單異常分析/銷退品處理/呆滯料處理

專業要求： 1.預測產品銷售量，並擬定規劃生產計劃。 2.規劃生產排程，評估人力、機器設備、零件原物料需求。 3.負責作業中的產銷協調，包含客戶需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配。 5.提出關於步驟操作、原料分配、設備安排等相關修正建議，以增加產能或提升品質。 6.整理並分析整體生產記錄報告，中間針對進度追蹤、催查及管制。 7.計算工時與分析，製作工時報表與後續規劃。 8.具備電腦操作能力（office、ERP、Excel基本函數...等）。 職務職責： 1.接單到出貨之管制。 2.生產交期與排程及產能負荷規劃。 3.物料需求計劃與請購。 4.生產及出貨達成率差異分析與統計。 5.具備規劃產能負荷、生產排程及物料需求計劃能力。

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 8.表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

本職位為儲備管理幹部，依其能力、經歷分發各部門，負責產線上的生產、作業工作，協助主管處理相關事務。將有機會接觸到公司內各部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。公司有升遷相關管理辦法，具備良好的晉升機會及發展前景。

1.ERP系統操作。 2.生產排程排定並追蹤。 3.出貨交期與產線生產協調。 4.基本文書處理能力。 5.主管交辦事項。

1.職安行政文件整理 2.司機血壓酒測資料整理與分析，即時影像調閱 3.客戶稽核資料準備與報告 4.承攬商工安會議參與(出差當天來回) 5.對內能夠溝通協調，著重團隊合作 6.司機宣導、關懷。 7.司機駕駛行為查核與分析 8.內外急應變教育訓練（平均一個月2-3次） 9.主管交辦事項 證照： 甲種職業安全衛生業務主管（必要） 職業安全衛生管理員乙級（有較佳）

1. 建立各廠區供應商資料庫，評估供應商的信譽及供應能力。 2. 協助優化健全GJD供應商 3. 各廠區TT作業系統整合優化 4. SRM系統_供應商交貨協同平台導入 5. 與品保更密切合作，控管供應商交貨品質。

1、日常零用金管理 2、各種帳款整理與核對 3、總務性採購(非協同事務)與進貨 4、大榮/新竹簽收進貨數量與系統入帳作業 5、 日常進貨明細總表 6、經常性銷售前10項盤點-前三個月採購陪同 7、日常整理傳真接收建檔 8、產品基本編碼-簡易 9、設定儲位&儲位異動-產基&調撥單據及報表 10、平均成本系統維護(10日/次) 11、日常電話接聽 12、主管交辦事項

1、生產排程及進度跟催 2、委外加工廠發包聯繫 3、廠內五金加工派工安排 4、操作ERP系統(發托工單、進貨單) 5、生產異常追蹤分析及處理 6、熟五金加工程序 7、與各其他部門溝通協調 8、主管交辦事項

1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

1.供應商管理 2.評估及認證新供應商，供應商稽核，監控供應生績效品質及技術協作 3.協助供應商解決技術問題，供應商品質問題解決與監控持續改善 4.供應商問題改善計畫及實施監控 5.主管交辦