「【每月另加3,000元特殊作業津貼!!!】工程師 ( 早班 ) _熔射部 熔射生產課」的相似工作

1.清洗工作/操作乾冰機/水砂機/高壓水機等設備/包裝作業 2.產線異常回報 3.主管交代事項執行

工作內容： 1.量產品的進度追蹤回報給主管 2.清洗工作/操作乾冰機/水砂機/高壓水機等設備/包裝作業 3.異常回報 4.主管交代事項

1.供應商資料維護及請款帳務處理。 2.合約維護控管歸檔。 3.採購詢比議及下單作業。 4.新產品或新廠商開發。 5.主管交辦事項。

1.負責塑膠桶之生產線操作、修毛邊、線上品檢、包裝、粉碎的各工作站作業。 2.願意配合公司排班。 **一班12小時，工作時間11小時，休息時間1小時 (08:00~20:00 / 20:00~08:00)，

1研究開發 (1)新電漿熔射技術開發 (2)新材料熔射測試 (3)表面處理製程開發 (4)熔射塗層特性測試 (5)新電漿熔射設備驗證及技術開發 (6)真空鍍膜製程開發 (7)研究開發文獻回饋 2.製程改善：既有製程技術改善 3.檢驗分析：材料檢驗分析 短期需到新竹受訓約6個月(08:30~17:30)

1. 壓電薄片產品前段製程管制。 2. 生產良率維持。 3. 生產不良問題解決及改善。 4. 成本下降試驗。 5. 新產品各製程建立及SOP撰寫及導入。 6. 每日報表維護。 7. 遵從主管交代事項

1.精密零件洗淨作業，產品檢驗、組裝、包裝、搬重作業。 2.負責設備、機台、精密儀器之操作。 3.無塵室作業環境(全套式)。 4.其他主管交辦事項。 5.招募固定夜班*2名，輪班數名。

1.自動化產線機台操作與不良情況排除 2.製品品質監控與管制 3.設備故障與問題點排除，基礎維修保養 4.安全衛生之執行 5.主管交辦事項 每周換班：早→夜→中(早班08-16、中班16-24、夜班00-08) ，輪班津貼另計。 ★12個月月薪+年終獎金及每年調薪機會。 ★員工、配偶及子女免費團保，讓同仁安心工作無後顧之憂。 ★優於法規的休假日，達到工作與生活平衡。 ★餐費補助、提供公司日用產品，滿足日常生活的需要。 ★安心安全的工作環境。 ★免費汽機車停車場，省下停車費用，減輕生活負擔。 ★更多福利：https://kaocareer.com.tw/benefits.php

1.產能產出 2.生產品質、設備機台操作、保養與維護、化學品更換 3.異常問題排除與檢討 4.文書作業(各類每日填寫表單) 5.配合輪班、排休、加班 6.完成上級交辦事項

1. 隨車進行貨物點交與收送作業。 2. 其他主管交辦事項。 3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1.半導體各廠家檢表量測。 2.半導體工件品質檢驗。 3.儀器操作與保養。 4.基礎文書操作。 5.可能需配合無塵室作業環境。

1.焊接、切管、拋光 2.組裝、測試、配管、掛盤、組箱 3.電控組盤配線上箱、測試 4.包裝、清潔、檢驗 5.出廠報告、文件填寫、日報繕打 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

1. 協助回覆產品技術支援及諮詢 2. 協助客戶產品安裝及環境設定 3. 協助產品測試，善跨部門溝通 4. 其他主管交辦事項

1. 對機械加工有興趣者(車/銑床) 2. 操作車/銑床, 有實際操作經驗者佳. 3. 品性優良,具積極負責之態度者尤佳 4. 正常日班, 非24H工廠, 無輪班, 固定週休二日

【工作內容】 1.生產機器設備、電腦操作，及原料添加供給(需付出勞力) 2.記錄生產流程所規定之各項記錄或表單 3.安全衛生之執行 4.主管交辦事項 每周換班：早→夜→中，輪班津貼另計。(早班08-16、中班16-24、夜班00-08)  ★12個月月薪+年終獎金及每年調薪機會。 ★員工、配偶及子女免費團保，讓同仁安心工作無後顧之憂。 ★優於法規的休假日，達到工作與生活平衡。 ★餐費補助、提供公司日用產品，滿足日常生活的需要。 ★安心安全的工作環境。 ★免費汽機車停車場，省下停車費用，減輕生活負擔。 ★更多福利：https://kaocareer.com.tw/benefits.php

-無塵衣鞋整理及清洗 -無塵衣鞋摺疊配對 -裝箱出貨 -無塵室中作業有額外津貼 -完成主管交辦事宜 -教育訓練：一個月早班，上班時段為08:00~17:00 固定班 – 含有夜班津貼

1. 熟電子電路及電路配線者優,可配合設備改善工作 2. 設備電機電路、異常改良及維護 3. 設備測試/調教/故障排除, 測試數據分析, 問題釐清 4. 撰寫相關SOP 及測試文件 5. 可獨立作業及完成主管交代交辦之工作事項

普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭並共同追逐您的夢想。 1. 執行能源申報稽核與能源原單計算與追蹤 2. 分析能耗趨勢，發掘異常耗能及改善空間&推動與執行節能專案 3. 編製能源報告、KPI報表及成本分析資料 4. 協助內部或集團能源稽核作業與應對外部查核 5. 與廠務/製程單位協作，制定並追蹤能源改善行動計畫 6. 其他主管交辦事項 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌，自1982年在台灣開始深耕，期許以「最高品質貢獻社會」，透過永續發展與創新持續企業經營，歡迎加入普利司通的大家庭並共同追逐您的夢想 Be Bridgestone & Chase your dream 1. 生產設備保養及異常維修(機械設備基本維修、保養、燒焊及機械加工等) 2. 設備機台紀錄追蹤填寫 3. 防災管理及規劃 4. 日常防災點檢項目及改善作業執行 5. 其他主管交代業務內容 ※歡迎尋求穩定工作，重視工作安全的您，一同加入台灣普利司通的行列，共同為公司及您的生活打拼。 ‧ 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. ‧ 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

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