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1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.完成外勞申請工作時程表、管理行事曆，並負責會議協調與安排 4.需熟悉office作業軟體。 6.接聽電話、顧客連絡、於有效時間內回覆顧客信件。 7.其他依照公司實際作業情況而調整 8.其他交辦事項 9.廠工行政作業經驗尤佳，薪資另議。 10.無經驗可培訓。 *無經驗3萬起、有仲介業移工引進一條龍經驗者3.5萬-4萬起 歡迎 所有求職者

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1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務。 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額。 3. .收費 課程使用檢核。 4. 院內薪資key in 結算。 5. 執行主管交辦的其他事項1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6核對儲存現金與記錄是否相符合。 7管理零用金異動及撥補作業。 8製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表丶銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 9審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11 熟悉aibou crew作帳系統尤佳。 週休二日 . 具備高配合度及學習熱忱 我們歡迎有財務薪資結算專業知識和經驗的人士加入我們的團隊。如果您對本職位感興趣，請提供您的履歷和相關證照。

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1.年度活動規劃及執行 2.福委會相關業務辦理(員工旅遊籌備、福利金發放、特約合作商開發與維護等) 3.員工關係福利政策規劃 4.社群平台貼文撰寫 5.主管交辦事項 ● 其他條件： 1. 需熟悉EXCEL函數 2. 具福委、活動規劃與執行相關經驗尤佳 3. 具溝通協調能力、擅團隊合作尤佳 4. 主動積極、抗壓性高、應變能力佳

工作內容： - 招募任用：協助各職務執行招募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 - 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料維護、到職程序、勞健保加保。 - 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 - 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。 - 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 - 協助主管其他行政業務，包括但不限於會議安排、庶務行政等。 - 未來將負責海外員工的考勤、出缺勤與薪資管理，無相關經驗可 其他條件： - 精通英文（口說與書寫皆需流利）。 - 具備穩定的工作心態，細心、認真。 - 熟悉電腦文書處理，Excel 操作能力佳。 - 對數字有一定的敏感度 期望人格特質： 自主尋找解決方案，學習力強。 工作態度良好，團隊工作配合度高。 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

1.員工考勤維護、薪資獎金計算、勞健保、所得稅等相關作業。 2.人員招募：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 3.訓練發展：年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫。 4.績效考核：制度規劃、執行及檢討。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.人事相關資料彙整統計(流動率/分布統計/職務說明書等)。 7.人員到職/離退/異動等人事行政作業。 8.員工關係維護，提高員工滿意度和團隊凝聚力。 9.協助行政事務 10.其他主管交辦事項執行。

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