「幼教師」的相似工作

你有被小手指緊緊抓住過的感動嗎？那是信任的開始。加入菲力托嬰團隊，照顧 0-3 歲寶寶的生活與感官發展，月薪 40K 起＋證照加給，讓溫柔與專業一同長成你最堅實的能力。 ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --嬰幼兒日常生活照護與清潔。 --感統遊戲與發展觀察記錄撰寫。 --教室環境整理與衛生安全維護。 --家長聯繫與個案支持輔導。 ▌工作地點 菲力愛兒館托嬰中心：新北市新店區中興路一段266-1號2樓 ▌我們相信 0-3歲是人生最珍貴的起點。我們相信托育工作不是臨時性的「照顧」，而是一種能陪孩子穩定發展、累積安全感的專業實踐。菲力托嬰中心強調照護與教育並重，從遊戲中建構寶寶的自我與連結。 ▌歡迎這樣的你 --有褓姆證照、保育證者佳，無經驗可培訓。 --喜歡觀察孩子的細微表情與進步。 --有耐心、有手感、有溫度，也願意持續學習育兒知識。 ▌現在就行動 你照顧的，不只是生活，而是一個正在慢慢展開的生命。 如果你準備好了，就讓我們一起成為寶寶最早的依靠。 ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

孩子的一天從你說「早安」開始，也在你的故事聲裡睡著。菲力幼兒園徵求帶著熱情與溫柔的你，月薪 42K 起，享新人助跑獎金與專屬導師計畫，四校區就近分派，讓你安心開始、自在發光！ ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --幼兒日常生活照顧與引導 --主題課程設計與教學活動執行 --區角學習引導與觀察紀錄撰寫 --教室環境佈置、親師溝通與班級行政協助 ▌工作地點 (四所直營園/可依住家交通意願協商分派） --菲力中興幼兒園(新北市新店區中興路一段266-1號2樓) --菲力復興幼兒園(新北市新店區寶元路一段15巷9.11號1.2樓) --幼禾幼兒園(新北市新店區平等街48巷17.19號) --禾力幼兒園(新北市新店區安康路二段142巷14號1.2樓) ▌我們相信 菲力兒童文教機構深耕新店 34 年，從托嬰、幼兒園到國小安親，建構 0-12 歲一站式優勢教育生態。每一所園皆為直營體系，重視教學品質、師資穩定與孩子真實的自信成長。我們相信教育不是灌輸，而是陪伴孩子「成為他自己」的旅程。 ▌歡迎這樣的你 --喜歡和孩子相處，能蹲下來聽他說話。 --有教保背景更佳，沒經驗也沒關係，我們會陪你一起學。 --願意從細節中慢慢培養教學力，也願意成為孩子生命中的「撼動者」。 ▌現在就行動 如果你想找一份穩定又有溫度的工作，那就從孩子的笑聲開始。 加入菲力，我們一起把陪伴變成專業，把教育變成成就！ ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

1.負責托嬰中心内0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

不是學教育的，也能成為孩子最喜歡的大人！我們提供你轉職進教育現場的第一扇門。月薪 40K 起＋全套帶教＋在職培訓，半年內可轉正，從「想當老師」到「真的當老師」，這裡幫你補上每一步。 ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --協助教學活動設計與執行 --支援幼兒日常照顧與班級管理 --教室環境與教具準備 --家長溝通與學習紀錄協助撰寫 ▌工作地點 (四所直營園/可依住家交通協商分派）： --菲力中興幼兒園(新北市新店區中興路一段266-1號2樓) --菲力復興幼兒園(新北市新店區寶元路一段15巷9.11號1.2樓) --幼禾幼兒園(新北市新店區平等街48巷17.19號) --禾力幼兒園(新北市新店區安康路二段142巷14號1.2樓) ▌我們相信 菲力相信好老師是「培養出來的」。我們開放代理教保人員不限科系申請，由資深教師手把手帶領教學、設計與行政全流程。半年內若表現優異，即可轉任正式職缺，或申請跨單位發展。 ▌歡迎這樣的你 --想轉職教育領域，但不知從何開始。 --有熱情、有責任感，願意實作中學習。 --願意從一位陪伴者，慢慢成為孩子生命中重要的大人。 ▌現在就行動 也許你還不是老師，但你已經有一顆「想對孩子好」的心。 投履歷吧，我們帶你一步一步走進教育現場。 ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項

孩子放學後的世界不只是寫功課，你會看見他完成閱讀、挑戰科學實驗、學會幫自己整理書包的瞬間。加入菲力安親教師行列，課程支援齊全、制度穩定，下午的每一天都值得期待！ ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --國小學童課後作業指導與複習協助 --閱讀活動、團體遊戲與主題探索課程 --點心與作息安排、生活習慣引導 --教室管理、學期成果記錄與親師溝通 ▌工作地點 (四所直營校/可依住家交通意願協商）： --菲力大豐安親校(新北市新店區建國路163-1號) --菲力中正安親校(新北市新店區三民路75巷1弄14號1.2樓) --菲力北新安親校(新北市新店區永華街14號) --菲力安康安親校(新北市新店區安德街19號2樓) ▌我們相信 菲力安親學校不只解決家長「接送後的空窗」，更讓孩子在放學後找到新的學習樂趣與陪伴。我們提供教案資源庫、教學助理支援與分齡教材，讓老師能安心帶班、也有發展空間。 ▌歡迎這樣的你 --對 6–12 歲孩子有耐心與熱情。 --喜歡引導、陪伴與規劃小活動。 --想在教育現場累積經驗，未來發展研發、教學或主管職。 ▌現在就行動 孩子放學後的另一段冒險，等你來帶領。 如果你想在穩定中看見活力，在平凡中找到成就，就來菲力一起創造！ ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

一年的時間能做什麼？在菲力，你能成為一位有影響力的教育者。月薪 42K 起，提供導師制度與實務培訓，讓你帶著初心，也帶著信心站上教學現場，留下成長的第一個里程碑！ ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --協助幼兒教學活動與生活照顧 --主題課程設計與學習觀察記錄 --教室佈置、行政支援、親師溝通 --配合班級需要調整教學內容與節奏 ▌工作地點 (四所直營園/可依住家交通意願協商分派） --菲力中興幼兒園(新北市新店區中興路一段266-1號2樓) --菲力復興幼兒園(新北市新店區寶元路一段15巷9.11號1.2樓) --幼禾幼兒園(新北市新店區平等街48巷17.19號) --禾力幼兒園(新北市新店區安康路二段142巷14號1.2樓) ▌我們相信 菲力兒童文教是一個讓「非典型老師」也能發光的地方。即使你還沒有正式教學經驗，我們一樣提供帶教與訓練計畫，讓你在真實環境中練功、探索。對我們來說，一顆願意陪伴孩子的心，比什麼都重要。 ▌歡迎這樣的你 --科系不限，想轉職教育現場的人特別歡迎。 --擁有教保或幼教熱忱，願意從實作中學習。 --認同「陪伴就是教育」的理念，不怕多問、多試、多修正。 ▌現在就行動 不是老師也沒關係，你只需要是孩子願意親近的大人。 現在就投履歷，讓這一年變成你人生最有意義的起點！ ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

人格特質: 善溝通/表達、高責任感、服務熱枕、愛孩子、主動積極 工作內容 班務: 校車接送、點名、教室環境清潔、照顧學生餐點及午睡、校內行政支援 中高年級科目輔導教學、檢查學生學校功課、協助孩子完成評量練習 對國語數學有極高的敏銳度 並具備細心的特質, 可以仔細檢查出錯誤的部分~ 與配班老師溝通學習狀況 和家長溝通孩子課業狀況 基本英文能力 口說能力能完成基本的生活會話

1. 課程規劃與執行：能自編課程活動、教案設計，以及書寫教學省思 2. 班級經營：能獨自帶領班級與照顧幼生生活作息 3. 教室環境管理：能規劃學習區情境與整理清潔教室環境 4. 保育工作：具輔導和處理幼兒情緒，協助幼生適應團體生活 5. 親師溝通：能與家長互動與繕寫親師聯絡事項 6. 其他：協助行政事項

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.協助行政事務ex.打字、影印、整理資料 2.回覆來電者的補習班之疑惑 3.瞭解學生出缺席及學習狀況 4.維持環境清潔 5.清楚補習班業務內容 6.各項備品之預估及請領 7.參與年度補習班活動策劃 8.協助補習班招生(非必要、另算獎金) 9.解決學生基礎課業問題 10.其他交辦事項

1.本園採用全學習區教學，故以了解學習區者為優。 2.幼教師須具備學前幼教師證、教保員須幼教相關科系畢業。 發展願景 本園定期提供師訓、課程討論，協助個人專業成長。 園內不定期聚餐、有團體保險、文康活動。

【教保理念】 以幼兒為本位，建構幼兒與幼兒園、家庭及社區間的關係，幼兒本身能夠瞭解認同自我，在幼兒園中快樂主動的學習。與家庭的關係上，藉由課程活動，推動家長參與、建立親師合作關係。在與社區的互動上，能夠認識在地特色，有能力去關懷環境社會，促進幼兒的人際關係。 【工作內容】 (一) 教保服務、親師溝通。 (二) 園務及班務行政工作。 (三) 紀錄幼兒在園學習狀況並製作相關檔冊。 (四) 課後留園及延後托育照顧服務。 (五) 其他園方交辦事項。 【薪資待遇】 (一) 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定， 大學畢業月薪$41,420起。 (二) 勞健退、休假等依照勞動基準法相關規定辦理。 (三) 制度化考核機制，並依照考核成績發給年終獎金及每年晉薪。 (四) 在職進修、專業輔導、職務晉升等。

上課、訂正功課、批改試卷、品德規範

1. 電話接聽、家長及訪客接待 2. 幼兒園行政事務及總務採購工作 3. 協助晚到幼兒進班、早接幼兒放學，及輪晚值。 4. 班級及活動支援 5. 其他主管交辦事項

此新園預計於115/2/1開園 1.協助幼兒學習自理生活並提供日常生活照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.依據幼兒身心發展狀況，設計與規劃適性課程學習。 4.協助照顧特殊需求幼兒，安排適性學習(當班級內有需求時) 5.辦理園所各項活動與增能輔導。 6.其他主管交辦事項。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.注意嬰幼兒安全及健康知能相關概念與應變處理。 9.評鑑資料整理。 10.主任交辦之事情。

1.工地現場庶務溝通，報告現場進度及品質。 2.依設計師設計規劃圖面作工地連絡及記錄。 3.協助處理客戶後續維修及收尾工作執行。 4.協助現場裝修及材料廠商連繫採購。 5.執行設計師交代之其他工作事項。

1.無相關科系-具有保母證照或是托育人員證照，有無經驗均可。 2.高中職、專科、大學-幼保科畢；無經驗可培訓。 3.高中職、專科、大學-護理科畢；無經驗可培訓。 〈托嬰部〉專收托0~2歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.高中職以上-具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.高中職以上-非本科系但具有丙級保母證照或托育人員證照亦可 3.無經驗者可培訓（由資深老師一同帶領） 【工作內容】 ◎ 教務工作： 1.參與班級經營運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 ◎ 保育工作： 1.配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 ◎福利方面： 1.本中心提供節慶禮金，例如：端午.中秋.教師節、勞工節、生日禮金… 2.一年兩次的平日餐聚，無需照顧幼兒.薪水照算 3.不定時提供茶點 4.年終獎金（年年向上調整，待的越久領的越多） 5.久任津貼 6.依照年資給予特休假 【時間】 週一至週五 A時段：08:00 a.m. ~ 17:30 p.m.（包含休息時間） B時段：08:30 a.m. ~ 18:00 p.m（包含休息時間