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「新莊管理員」的相似工作

惠群公寓大廈管理維護股份有限公司
共500筆
10/19
僑樂保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘高中以上
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
應徵
10/21
維德保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全維護管理
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10/23
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.無前科不良紀錄,服從領導,品行端正,無不良嗜好者優先錄用。
應徵
10/17
新北市新莊區經歷不拘高中以下
**面試者請配戴口罩** 固定夜班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (02)8251-0167 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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10/20
新北市新莊區1年以上學歷不拘
◉工作內容: 1.內場前置作業:負責每日的備料、生火與食材檢查,確保食材新鮮並準備充足,協助內場作業的順暢進行。 2.處理食材:包含切、儲存等作業,熟悉各類食材的處理方式,提升出餐品質與效率。 3.料理與出餐:專注於排餐料理,精準掌控火候與調味,並按照標準流程進行擺盤,確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 4.廚房清理與維護:每日進行廚房環境清潔,包括餐具、設備與用具的清理與保養,確保廚房衛生並維持運作效率。 5.庫存管理與支援:協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理,並支援內場主管交辦的其他事項,促進團隊協作與高效運作。 6.與團隊緊密合作,確保內場運作順暢,並提供高品質的餐點,提升顧客用餐體驗。 作為西餐廚師,您將承擔重要的角色,負責準備和烹飪高品質的牛排料理,提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景,並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求,請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。 • 公司活動:舉辦員工聚餐與活動,營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練:提供完善的職前培訓與專業技能提升,確保員工具備勝任工作的能力,並為未來職涯發展打下堅實基礎 應徵資格: •對餐飲工作充滿熱情,具備細心與責任感。 •能適應廚房快節奏的工作環境,擁有內場經驗者佳,無經驗亦可,我們提供完整培訓。 •良好的團隊合作能力,能與同事共同完成目標。 ◉工作地點: UP$TEAK 新莊店:新北市新莊區自立街166號
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10/22
天威保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1. 負責門禁管制,車輛出入指揮,防盜作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 3. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 4. 收發信件 包裹
應徵
10/22
新北市新莊區1年以上學歷不拘
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。
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09/25
新北市樹林區經歷不拘學歷不拘
負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班,加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後,月薪4萬起。 7.薪資結構含:重量津貼、工作獎金(加班費)等...。
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10/24
唐埕保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘高中
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。
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10/19
國興保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市五股區經歷不拘學歷不拘
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位,需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業,具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。
應徵
10/19
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 主動積極主動,態度端正,具服務熱誠。 6. 基本書寫能力 閱讀能力
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10/20
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市五股區經歷不拘高中以上
國定例假日休,提供中餐! 【五股區廠辦內部安檢員】熱烈招募中! 你重視細節、敏銳又有責任感嗎?加入我們的安管隊伍,安心環境等你來守護! 你的每日任務 1. 維護廠區人員門禁,讓出入井然有序 2. 監控與即時處理突發情況,展現專業冷靜,為每一刻帶來穩定安心 這份工作需要你的細心與責任感,但我們保證,這裡也充滿了彼此支持的團隊氛圍! 準備好體驗一份充滿價值和挑戰感的工作了嗎?我們期待看到你的熱情與笑容!快來加入我們!
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10/21
維德保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護及運送貴重物品 .負責社區安全維護管理
應徵
10/17
新北市新莊區經歷不拘高中以下
**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳主任 公司電話: (02)8251-0167 *25 手機聯絡:0920-653-608(吳主任) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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10/13
新福物業股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘高中
廠辦大樓 是值班2天日班再值班2天夜班後休一天假 再輪一次日+夜+休 依次輪值及休假方式
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10/21
巨龍保全股份有限公司保全樓管相關業
新北市新莊區經歷不拘高中以下
詳談 新北市新莊區中港路316號 新北市新莊區新北大道3段5號 180小時26250元 上班地點中港路 有意者情投履歷 蔣特助LINE ID﹔flydream0914
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10/17
新北市新莊區經歷不拘高中以上
交通指揮、車流管理、動線引導。 停車場收銀、安全巡視、收費操作。 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 簡易故障排除 其他主管交辦事項。 需有基礎使用電腦能力。
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10/18
新北市板橋區經歷不拘高中以上
1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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10/20
新北市新莊區經歷不拘高中以上
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
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10/23
新北市新莊區經歷不拘高中
1.配合主管排班調度。 2.社區巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.面對住戶進出大廳需主動打招呼,態度親切、微笑接待。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 6.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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