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「☆12月全新開幕☆ |上看40,000起|大戶屋日本定食料理【三重citylink店】|餐飲外場正職|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業」的相似工作

全家國際餐飲股份有限公司
共505筆
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新北市板橋區經歷不拘高中
|每件金飾,都是一個故事的開始 在 K I M K U,我們相信金飾不僅是裝飾, 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊, 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 |強制下班,重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田,我們深信 「工作是人生的一部分,但非全部」。團隊在全力投入工作時,也能擁有高品質的生活,維持身心健康,享受個人成長。因此,我們積極推動 「強制下班」的企業文化,讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 專業銷售服務: 負責貴金屬、珠寶及相關商品銷售,提供顧客專業諮詢與選購服務。 建立與維繫高端顧客關係,提供售後關懷與長期服務。 門市日常管理: 負責 商品庫存管理,確保貨品陳列整齊與流動順暢。 維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列,提升品牌形象。 參與官方網站與社群客服處理,維護線上客戶體驗。 【我們希望你具備】 ✅ 銷售潛能:具備良好的溝通表達能力,樂於與人互動,能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 目標導向:有企圖心、願意挑戰高薪,能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 團隊合作:能夠獨立作業,同時具備團隊合作精神,與夥伴共創佳績。 ✅ 創意與執行力(加分):若具備設計、美編或拍攝能力,可協助品牌形象優化,並參與專案獎勵制度。 【職涯發展】 提供完善的教育訓練,無經驗可培訓。 透明的考核與升遷制度,讓努力與成就成正比! 職涯發展路徑:銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核,平均月薪約 37000+(薪資將依個人資歷與業績表現而定)。 若參與行銷或設計專案,可獲額外獎金! 【工作地點】 目前新北有兩間門市, 實際分配將依個人特質與能力綜合評估: ▪ 南門店|新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店|新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們,一起實踐高效、健康的職場文化! 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念,我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田,共同打造專業且平衡的職場環境,讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣!
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新北市板橋區經歷不拘高中
|每件金飾,都是一個故事的開始 在 K I M K U,我們相信金飾不僅是裝飾, 更是囊擴回憶與情感的載體。 我們正在擴展銷售團隊, 歡迎對美學、工藝、故事 有熱情的優秀夥伴加入。 |強制下班,重視生活與工作平衡 在 KIMKU 金寓藍田,我們深信 「工作是人生的一部分,但非全部」。團隊在全力投入工作時,也能擁有高品質的生活,維持身心健康,享受個人成長。因此,我們積極推動 「強制下班」的企業文化,讓每位夥伴都能在職場與生活中找到最好的節奏。 【工作內容】 一、專業銷售與顧客經營: ◆以專業顧問角色,負責貴金屬、珠寶與高價值商品銷售,提供專業諮詢與客製化選購建議。 ◆擅長了解顧客需求,主動建立並經營高端客群(VIP / 熟客 / 收藏家)。 ◆提供售後關懷、生日與節慶回訪、私人賞品服務,維繫長期客戶關係。 ◆參與品牌活動與展售會,推廣新品與限量商品,提升品牌銷售表現。 二、門市日常管理: ◆協助店長監督門市日常營運流程,確保人員、商品、顧客體驗達品牌標準。 ◆負責商品庫存控管,定期盤點、出入貨核對及商品安全管理。 ◆優化店面動線、陳列與櫥窗設計,維持品牌形象一致性。 ◆維護店面整潔、更新 櫥窗與店面陳列,提升品牌形象。 ◆參與官方網站與社群客服處理,維護線上客戶體驗。 三、策略與專案執行: ◆分析銷售數據,規劃個人及團隊業績目標,提出具體成長策略。 ◆參與品牌形象與行銷專案(拍攝、美編、活動企劃),推動營收與品牌價值提升。 ◆若具設計、美編或拍攝能力,可參與品牌形象優化專案,享有額外專案獎金。 【我們希望你具備】 ✅ 高端銷售能力:具備顧問式銷售經驗,能針對不同客群提供專業、細緻的購買建議,具備良好的溝通表達能力,樂於與人互動,能為客戶提供細緻貼心的服務。 ✅ 績效導向與自我驅動:有企圖心、願意挑戰高薪,能規劃個人業績目標並積極達成。 ✅ 領導與協做力:能主動協助帶領新進人員、分享銷售技巧,與團隊共同達標。 ✅ 品牌敏銳度(加分):對珠寶、設計、美感具敏銳觀察,能協助品牌形象強化或社群內容創作。 ✅ 創意與執行力(加分):若具備設計、美編或拍攝能力,可協助品牌形象優化,並參與專案獎勵制度。 【條件要求】 ◆具 珠寶、精品、貴金屬、名品銷售經驗2年以上。 ◆熟悉高端客戶應對與售後服務流程。 ◆具備基礎電腦操作能力(Excel、Line官方帳號、社群經營經驗佳)。 【職涯發展】 透明的考核與升遷制度,讓努力與成就成正比! 職涯發展路徑:銷售顧問 → 儲備幹部 → 門市主管。 【薪資待遇】 通過培訓考核(薪資將依個人資歷與業績表現而定)。 若參與行銷或設計專案,可獲額外獎金! 【工作地點】 目前新北有兩間門市, 實際分配將依個人特質與能力綜合評估: ▪ 南門店|新北市板橋區南門街 41 號 ▪ 埔墘店|新北市板橋區中山路二段 182 號 加入我們,一起實踐高效、健康的職場文化! 如果你認同 「準時下班、有效率完成工作、享受生活」 的理念,我們誠摯邀請你加入 KIMKU 金寓藍田,共同打造專業且平衡的職場環境,讓每一天都充滿成就感與生活的樂趣!
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新北市蘆洲區1年以上學歷不拘
喜歡amai!!! 熱愛流行時尚、充滿熱情、喜愛接觸人群且具服務熱忱 我們都非常歡迎您加入amai的團隊喔! 【工作內容】 1.顧客服務、商品銷售與介紹。 2.門市商品進出貨、陳列。 3.門市店務經營與相關行政作業。 4.活潑開朗,不怕生喜歡與人群接觸 。 5.配合度高,抗壓性強,需配合排班。 【高底薪,高抽成】 我們知道鞋類銷售是需要靠體力,人潮越多、業績越好;體力越消耗 所以我們提供個績獎金制度,讓你的付出絕對有回饋。 但我們也重視個人能力與團隊精神,所以也還有團績獎金,大家一起努力,領得更多! 多元的獎金制度(店績/個績獎金、跑店支援獎金、教育訓練獎金....等多元獎金制度) 透明的獎金制度,日獎金天天可查詢。 讓你身心靈以及錢包都能獲得滿滿的成就感。 底薪+銷售獎金抽成+各項達標獎金 【不須跑店,讓你更有歸屬感】 固定店制,不須跑店,讓你養好自己的老客人且更有歸屬感。 但是偶而還是需要支援一下喔!!跑店支援也有支援獎金喔! 【不占你便宜的排休假制度】 國定假日見紅擇日休,每天工時8小時,加班亦有加班費。 【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人在職訓練,逐步增加完善的內訓。 2.完善的考核制度。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.特休假。 【其他福利】 1.每月免費工作鞋,親友員購優惠。 2.不定期聚餐或飲品。 3.三節獎金或是禮品。 ●高底薪高抽成,歡迎喜歡拚業績挑戰自己的你。 [敬請留意事項如下] 1.若報到日期非當月1號,薪資採門市工讀時薪計算。 2.本門市無公休日,農曆春節與國定假日皆需上班,如想休假點或是春節者不建議投遞。 3.鞋類銷售業須來回拿鞋,蹲蹲站站,較為消耗體力,請先評估個人體力是否可接受。 4.約定面試後無故未到,則向104人力銀行提報失約名單,恕無提供再次安排。
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新北市板橋區經歷不拘高中
【公司名稱】:一沐日板橋南雅店 (連鎖茶飲品牌) 【職缺名稱】:門市正職 【工作時間】:9點~18點、10點~19點、 10點~20點、12點~22點 《彈性微調班表》 【工作地點】:新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】: 正職人員-月薪36000~41000(底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【領薪方式】:每月10號 薪資匯款 【休假制度】:排班制 【聯絡方式】:陸先生。0916205458 《避免漏接電話,訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6% 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境, 沒有經驗沒關係,更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項
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新北市三重區經歷不拘學歷不拘
預計"10月27日"開幕,歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓:受訓期間工作地點於面談時協調安排,開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班:10:00~18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班:18:00~22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度), 週六、日出勤時薪+10%、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保,員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用),免費制服借用,離職時須歸還。
10/22
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
「 TASTY ! QUICK ! VALUE ! 燒肉界的速食店 」 以「燒肉速食店」為概念,本店讓顧客可以自由選擇自己喜愛的肉類、部位和份量, 為單人食客提供便宜、快速且美味的燒肉服務。 自2018年8月首店在東京新橋開幕以來,品牌迅速擴展,至今在全球擁有將近200家分店,並計劃持續拓展。 我們的目標是:「成為全球最具知名度的燒肉快餐品牌!」這不僅是一個品牌的願景, 更是我們將燒肉文化帶給世界各地食客的承諾。 【工作內容】 1.負責營業前的準備工作,確保店內運作順暢。 2.內場料理工作:包括備料、配餐、出餐,以及簡易甜點的製作。 3.外場服務:包括點餐、送餐、結帳及店內其他日常事務的處理。 4.完成營業後的清潔工作,保持店面整潔。 ★ 帶著對餐飲業的熱情,努力朝主管職位發展,致力於提升整體業務運作 ★ 【薪資】 底薪約36,000~39,000元 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐外,另有多種獎金與津貼。EX:全勤獎金(1000起)、月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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10/23
新北市三重區1年以上高中以上
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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10/22
新北市三重區經歷不拘高中以上
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
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10/21
新北市三重區經歷不拘高中以上
預計"10月27日"開幕,歡迎對餐飲有興趣者,無經驗可!! 開幕前受訓:受訓期間工作地點於面談時協調安排,開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上,歡迎有興趣的你,加入薩莉亞的行列。 ★職務內容: 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制,工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 可自選新北地區3間門市,輪調僅限自選門市間 4. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資: 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利: 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度: 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義,無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練,升等考試通過後,職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會,熟悉各種營業狀況,增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 *依個人能力升遷 若各階層考核通過,最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達49000起!! 歡迎您來挑戰!!!
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10/23
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
瓦城三重citylink新開店!預計12月中旬開幕 【16週晉升主管,兩年挑戰店經理!!】 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己! 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點及點餐,同時善於銷售,提升餐廳業績 【薪資福利】 ✦外場正職依經驗敘薪 ✦年終獎金、三節、津貼、免費供餐、生日禮金1000、集團餐飲8折及職委會福利(三節禮券等) 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班,依門店上班時間安排) ✦排休8~10天
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10/22
新北市三重區經歷不拘高中以上
⭐【面試安排說明】本職缺將安排至台北市其他區域門市進行現場面試,面試地點將於通知時另行說明。如不便前往者,敬請斟酌後投遞履歷。 ⭐【先行人員|提前報到與研修安排】 ▸ 報到日期:2025/11/03(一)~2025/11/07(五) ▸ 報到地點:[壽司郎 新莊中平店]新北市新莊區中平路416號1樓 ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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10/23
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月休8~12天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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10/21
新北市新莊區經歷不拘學歷不拘
※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天,工作生活平衡! 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後,安排鄰近居住地為主
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10/21
新北市三重區3年以上學歷不拘
▍工作內容 1.具製造與生產之生產管理經驗。 2.Haccp衛生管理與監督,配合公司流程規範。 3.熱愛品牌及烘焙。 4.三年以上現場管理經驗為佳。 5.另有早烤津貼 【排班方式】輪班制 【上班時間】04:00-13:00 / 07:00-16:00 ▍相關制度 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。
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10/20
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
★中央廚房固定休星期日 ★補貼每月伙食費2400元(月領薪資加伙食費35,300元) 工作內容: 處理各種食材,以完成食材製作的前置工作。 協助廚師測量食材的容量與重量。 維持與確保中央廚房的衛生及清潔標準。 保持烹飪材料的適當存量。 主管指派工作 ●工作需搬重物● 福利: 月休8~9天,固定每周日放假及4天排休假 上班日點心供應 ● 樂麵屋招募官方line帳號:@519jyfds(要加@喔!!) ●
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10/22
新北市三重區1年以上高中以上
1.接待進店顧客,協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業,確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程,掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助,主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境,包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題,提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業(視店鋪營運需求)
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10/20
新北市蘆洲區經歷不拘高中以上
【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪42000~44000元起,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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10/20
驊珍食品有限公司食品什貨批發業
新北市三重區經歷不拘高中以上
◆無經驗可,從頭學習。歡迎想要長期穩定工作與收入的您加入。(短期勿試) ◆月薪30500~31500元起 +一年4次績效考核獎金 +年終獎金+調薪機制 ◆週休2天/排班制 ◆特休假.勞健保.6%勞退金.員購優惠.年終獎金.年度免費健檢.......等 1.敬業精神、服務態度好、體力佳、具學習心 2.產品撿貨分配、理貨包裝、上架陳列、環境清潔等相關工作 3.店面門市內提供商品銷售服務、櫃檯收銀結帳、訂單接洽處理 ●意者可攜帶履歷親至驊珍三重總店門市或電2975-3310#9洽詢
應徵
10/23
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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10/22
新北市三重區經歷不拘高中以上
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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09/25
新北市樹林區經歷不拘學歷不拘
負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班,加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後,月薪4萬起。 7.薪資結構含:重量津貼、工作獎金(加班費)等...。
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10/22
禾華食品有限公司農/畜/水產品批發業
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
還在尋找高薪工作又怕沒經驗嗎? #誠徵內場加工人員 #無經驗可 專業訓練可從頭教起! 無需殺生!無需殺生!無需殺生! *工作地點:於蘆洲大台北市場 *工作時間:3:30AM-14:30PM(時而提早) *工作內容- @協助備貨及簡易雞肉分解(劃雞腿or拔雞皮) @整理生鮮雞肉(秤斤及包裝) @分切雞肉(大變小、雞肉去骨等) *工作待遇: @月薪$52000元(包含全勤3000、伙食3000) *依照能力給予薪資漲幅 @享有勞健保及團保 (無扣除薪資皆為老闆支付!) @休假:每週一 @享有三節獎金 @年終獎金(年資滿一年保底一個月,並依照表現給予調整)
應徵
10/23
新北市三重區經歷不拘高中以上
<工作內容> 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.推廣APP會員 。 4.會員業務處理。 5.贈品兌換。 6.娃娃車租借服務。 7.換開發票。 8.店內廣播。 9.簡易急救包紮以及行政庶務 10.其他主管交辦事項。 <工作地點> 1.三重服務台為主,亦可配合各店輪調需求。 2.初期受訓地點為 CITYLINK南港店
應徵
10/21
聯歐通訊有限公司其他電信及通訊相關業
新北市蘆洲區經歷不拘高中
優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天可以排休假日
應徵
10/21
橘村屋食品有限公司食品什貨零售業
新北市三重區1年以上高中
工作內容: 商品介紹與銷售,提供親切、專業且有溫度的服務。 顧客接待與需求處理(包括電話諮詢、訂單接洽、調貨、包裝)。 商品進貨、銷售與庫存管理,確保商品運作順暢。 商品陳列與環境維護,打造整潔、美觀的購物空間。 提供優質顧客服務,用心滿足每一位顧客的需求。 我們希望你具備: ✅ 1年以上銷售經驗者 ✅ 個性活潑外向、主動積極、充滿自信 ✅ 喜歡與人互動交流,擅長溝通與應對 ✅ 對甜點、蛋糕銷售有熱情,樂於分享美味 我們提供: 業績達標獎金,你的努力將獲得回報! 門市備有高腳椅,等待顧客時可坐下休息,讓工作更輕鬆! 門市設有零食櫃,隨時補充能量,讓一天更有活力! 薪資調整機會:試用期2個月後,將依工作表現調整薪資,讓努力獲得肯定 工作資訊: 工作班制: 排休制,月休 8~10日,年休天數比照人事行政局標準。 國定假日與連續假期需配合排班。 上班時間: 11:00~21:00(內含休息1H,加班1H)。