「☆12月全新開幕☆ ｜上看40,000起｜大戶屋日本定食料理【三重citylink店】｜餐飲外場正職｜無經驗可｜快速晉升、優渥獎金制度｜全家便利商店關係企業」的相似工作

1. 能熟練操作各種調酒器具，掌握調酒技巧； 2. 熟悉酒精飲料的種類和特點，為客人推薦適合的酒品； 3. 接待客人，準備飲品並保持吧臺整潔； 4. 準備食材和調酒材料，管理酒吧庫存； 5. 協助其他工作人員完成相關任務。 調酒師吧檯人員在餐飲行業中扮演重要的角色，他們負責調製各種高品質的酒精飲料，並為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有豐富經驗和優秀技能的調酒師吧檯人員，並且想加入我們的團隊，請即刻提交您的履歷表。我們期待著與您共事！

【公司名稱】：一沐日板橋南雅店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～22點 《彈性微調班表》 【工作地點】：新北市板橋區南雅南路一段87號1樓 【可上班日】隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪36000～41000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

❗遠雄汐止分店預計2025年12月開幕，如錄取會先至統一時代店受訓 ✅各門市每月淨利提撥10%作績效獎金 ✅透明升遷制度，團隊離職率低於30%，助您一步步實現職涯目標 ✅持續與各界優質品牌合作，從特色農產到新穎食材，讓你料理視野不受限 ✅使用蒸烤箱和廚房顯示系統，告別傳統悶熱廚房，跟上科技時代，做料理也能很潮 【工作內容】 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】一頭班！ •10:00-19:00 或 13:00-22:00 •含 1 小時休息，時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員：36,000–38,000元 資深服務員：37,000–42,000元 儲備幹部：40,000–48,000元 副店長：42,000–53,000元 店長：46,000–60,000元 區經理：59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如：門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼！】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練，提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制，休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算，可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統，薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）

預計"11月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入林口環球店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$208元~$235元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

「 TASTY ! QUICK ! VALUE ! 燒肉界的速食店 」 以「燒肉速食店」為概念，本店讓顧客可以自由選擇自己喜愛的肉類、部位和份量， 為單人食客提供便宜、快速且美味的燒肉服務。 自2018年8月首店在東京新橋開幕以來，品牌迅速擴展，至今在全球擁有將近200家分店，並計劃持續拓展。 我們的目標是：「成為全球最具知名度的燒肉快餐品牌！」這不僅是一個品牌的願景， 更是我們將燒肉文化帶給世界各地食客的承諾。 【工作內容】 1.負責營業前的準備工作，確保店內運作順暢。 2.內場料理工作：包括備料、配餐、出餐，以及簡易甜點的製作。 3.外場服務：包括點餐、送餐、結帳及店內其他日常事務的處理。 4.完成營業後的清潔工作，保持店面整潔。 ★ 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作 ★ 【薪資】 底薪約36,000~39,000元 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐外，另有多種獎金與津貼。EX：全勤獎金(1000起)、月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

預計"10月27日"開幕，歡迎對餐飲有興趣者，無經驗可！! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 可自選新北地區３間門市，輪調僅限自選門市間 4. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達49000起!! 歡迎您來挑戰!!!

⭐【面試安排說明】本職缺將安排至台北市其他區域門市進行現場面試，面試地點將於通知時另行說明。如不便前往者，敬請斟酌後投遞履歷。 ⭐【先行人員｜提前報到與研修安排】 ▸ 報到日期：2025/11/03（一）～2025/11/07（五） ▸ 報到地點：[壽司郎 新莊中平店]新北市新莊區中平路416號1樓 ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

瓦城三重citylink新開店！預計12月中旬開幕 【16週晉升主管，兩年挑戰店經理!!】 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點及點餐，同時善於銷售，提升餐廳業績 【薪資福利】 ✦外場正職依經驗敘薪 ✦年終獎金、三節、津貼、免費供餐、生日禮金1000、集團餐飲8折及職委會福利(三節禮券等) 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班，依門店上班時間安排) ✦排休8~10天

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職，期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

※將於2025.11月初於【新莊宏匯】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求）

還在尋找高薪工作又怕沒經驗嗎？ #誠徵內場加工人員 #無經驗可 專業訓練可從頭教起！ 無需殺生！無需殺生！無需殺生！ *工作地點：於蘆洲大台北市場 *工作時間：3:30AM-14:30PM(時而提早） *工作內容- @協助備貨及簡易雞肉分解（劃雞腿or拔雞皮） @整理生鮮雞肉(秤斤及包裝） @分切雞肉（大變小、雞肉去骨等） *工作待遇： @月薪$52000元（包含全勤3000、伙食3000） *依照能力給予薪資漲幅 @享有勞健保及團保 （無扣除薪資皆為老闆支付！） @休假：每週一 @享有三節獎金 @年終獎金（年資滿一年保底一個月,並依照表現給予調整）

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪42000~44000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

Milksha美味飲品與文化質感，享受無與倫比的手作特調飲品，精彩你的每一天 迷人家族歡迎具有門市管理經驗、對門市營運管理發展有興趣的您加入 【工作內容】： 1.現場營運管理 2.門市店務管理 3.顧客滿意服務 4.門市成本管控 5.人員共學培育 6.總部政策佈達 【發展藍圖】 1.直營區督導→直營總部營運主管 2.直營/加盟區督導→集團總部營運主管→跨品牌營運高階主管 3.直營/加盟區督導→集團總部職務(營運、展店、訓練、研發、加盟開發….) 4.直營/加盟區督導→集團總部海外營運主管(英文能力佳者) 【條件要求】 1.有門市管理經驗或獨立帶店一年以上者 2.喜歡與人互動、友善待人、具有積極向上發展意願者 3.願配合公司培訓養成、欲往品牌營運管理發展工作者 4.須配合早、晚排班、門市輪調、跨店支援 歡迎勇於接受挑戰、創造無限迷人未來的您，加入我們的行列~ 【薪資待遇】 1.月薪42000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.月休8-10天，工作與生活兼顧的彈性排班制度 3.營運績效獎金，創造佳績享受優渥薪酬

<工作內容> 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.推廣APP會員 。 4.會員業務處理。 5.贈品兌換。 6.娃娃車租借服務。 7.換開發票。 8.店內廣播。 9.簡易急救包紮以及行政庶務 10.其他主管交辦事項。 <工作地點> 1.三重服務台為主，亦可配合各店輪調需求。 2.初期受訓地點為 CITYLINK南港店

1.基本門市服務與介紹：門市迎賓、收銀 2.麵糰發酵、甜甜圈製作：物料整理等 3.顧客維持與活動推廣 4.清潔工作：門市環境清潔、設備機台清理 5.可彈性排班 6.排班方式：採一頭班 熱忱、負責任感的態度與團隊合作是最重要的，會依能力調整職位及薪資

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.各種食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及成品包裝。 2.依標準協助測量食材的容量與重量。 3.配料前置作業，依規定之比例調配醬料及餐點 。 4.日常廚房環境清理、設備維護及餐具整潔工作。 5.確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定。 6.執行其它主管交辦事項。

⭐【面試安排說明】本職缺將安排至台北市其他區域門市進行現場面試，面試地點將於通知時另行說明。如不便前往者，敬請斟酌後投遞履歷。 ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日