「身心科醫師-新莊、三重」的相似工作

1. 臨床診療與病人照護 • 初診與複診評估、理學檢查、診斷、開立處方與檢驗 • 常見急性病與慢性病之處理與追蹤（如高血壓、糖尿病、心血管、氣喘、感冒腸胃炎） • 執行或安排基本檢查與必要之轉診 2. 慢性病與整合照護（家醫科 / 內科） • 三高疾病（高血壓、高血脂、糖尿病）長期追蹤與用藥調整 • 健康促進與病人行為建議（如體重管理） 3. 公共衛生與預防保健 • 成人健檢、疫苗接種、癌症篩檢

◉協助醫師看診、提供婦兒相關衛教、協助行政事務 ◉有高度學習意願、具備工作熱忱 ◉.護理科系畢業，應屆畢業可 ◉備有完整職前教育訓練 ◉備有員工宿舍 ◉夜班津貼、兩頭班津貼 ◉◉優渥久任獎金 ◉◉薪資待遇：每年均有調薪機制 上班時段： 白 班 08:30- 17:30 小夜班 13:30- 21:30 兩頭班 08:30- 12:30 17:30- 21:30

1. 輔導國中小學業及求學安排規劃，協助開導及排解學習壓力，引導學生認知求學意義與認知。 2.協助處理孩童霸凌、過動、注意力不集中、或其他心理與生活壓力，導致求學停擺問題。 3.櫃檯服務（學生、家長）溝通協調

【工作內容】 1.協助醫師跟診進行診療、環境及器具之清潔與維護。 2.依照單位特性及常規作業規範執行相關之護理工作及業務。 3.護理相關科系 【獎金】 ★★★ 年終、端午、中秋 三節獎金。 ★★★ 享有團體績效獎金制度，擁有高團隊合作的企業文化。 【福利】 ★★★ 每年國內外旅遊績效目標制度，激勵團隊創造豐碩成績。 ★★★ 年度尾牙及春酒活動，優質獎品及活動凝聚團隊士氣。 ★★★ 每年一次免費員工健檢。 ★★★ 依法投保健保.勞保.提撥勞退金，並享有員工團保。 ★★★ 享有優於勞基法加班費。 ★★★ 完善的特休.年.婚.產.喪休假制度。 ★★★ 員工生育補助。 我們正在尋找熱情、專業、且具有責任感的護理師加入我們的團隊，共同照顧我們的患者，歡迎您加入我們

我們是位於三重(近蘆洲)的家醫科皮膚科的聯合診所 希望素質佳、學習力強、願意成長、長期願/能朝管理職發展的夥伴 基本工作內容： 1.櫃台業務及掛號，批價收費，回答患者問題。 (內科診所會有一般看診，拿慢箋，抽血，看報告，自費減重等不同狀況。) 2.電腦文書，健保vpn登打上傳。 3.提醒患者追蹤回診(主要是用簡訊、LINE等。打電話的情況很少) 4.處理帳務 5.辦理廠商請款、消耗品採購等 6.其他主管交辦事項、基本環境清潔維護(已有外聘專職清潔人員)。 7. 有時會去藥局當藥助(相對輕鬆) 診所對於人才很願意給薪，目前還在繼續成長茁壯，隨著業務發展，之後還會有員工教育培訓如資料庫、個案管理、顧客關係管理、行銷等實用專長，對個人職涯很有幫助。 #穩定性及配合度佳，學習態度積極願接受培訓優先錄取， #第一個月為適應期，合適再轉正職。 #團隊工作氣氛融洽，但要求也很高，歡迎學習快、具上進心者，非誠勿試。 上班時段： 早診0830-1200、下午 1430-1730、晚診1830-2130 週一到週五為早、午、晚班；週六為早、午班；週日為早班。 一周12節，會與其他正職行政一起排班輪班。 加計獎金，每月薪資在35000-42000之間 具減重個管經驗者尤佳(具有減重個管理經驗或證照者另有加給) 福利： 三節獎金、年終獎金、團績獎金。 定期員工聚餐、家人看診免掛號費、自費疫苗/自費健康檢查/藥局保養品員工價。 休假：周休二日(排休)，特休依照勞基法規定

1.跟診、製作藥布、內科、協助藥師、掛號、收費、衛教病患 2.有診所相關經驗者佳，無經驗也可但需耐心學習！ 3.歡迎有愛心、耐心、關心的您加入我們的團隊！

【職務說明】 一、櫃檯行政庶務、總機諮詢、接待服務、郵件分發、文件繕打等一般行政作業。 二、終身學習中心業務： 1.課務行政：課程介紹、ERP系統報名KEY IN及收費、班務聯繫與資料表件統整等 2.學員服務：櫃檯接待、總機諮詢、解答課程、客訴處理、師生課務聯繫等 3.課程規劃：市場分析、課程開發、師資招聘等 4.推廣行銷：行銷企劃、FB粉絲頁、Line生活圈管理、電子簡章製作、派發簡章 5.場地管理：設施設備維護、環境清潔、教室佈置等 6.執行主管臨時交辦專案，參與營運檢討會議 三、期望同仁保有調動彈性，上班地點有：板橋區、永和區、三重區、樹林區、新莊區、蘆洲區、土城區。 四、本職缺以救國團三重終身學習中心為主（新北市三重區重新路2段1號7樓）

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

診所櫃台掛號系統操作、整理病歷、聯絡病患、協助醫師/護理師/復健師工作流程調度、環境清理等一般診所行政相關事務 上班地點: 新北市三重區中正北路170號1樓 可上班日: 隨時可到職 需求人數: 1-2人 其他條件: 1. 有診所櫃台2年以上工作經驗者優先錄取 2. 電腦操作與美工設計能力佳者尤佳 3. 居住在三重區尤佳 4. 對待病患親切友善，台語溝通能力佳更好 福利制度: 1. 勞健保/勞退 2. 優渥績效獎金 3. 三節獎金及年終獎金 4. 員工診療優惠 聯絡人: 凃先生 電洽: 0910530253/ 02-2986-1066 E-mail: [email protected] 意者請寄履歷至 [email protected]

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 增加被動收入 無經驗可(免費實務教學) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機！ 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學)「退休族、保全業、保險業、社區總幹事、計程車業、直銷人員、各行各業想賺錢的業務員。危老重建推動師，增加實作經歷」加入兼職 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 工作內容： 1.不愛辦公室，不喜歡死薪水，喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源（無經驗可.免費實務教學） 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容： 4. 開發潛在地主住戶（危老住戶/社區…等）。 5. 定期拜訪地主，維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書，您將獲得每戶10~50萬的獎金，整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選！ 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入，一同攜手共創商機！ 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面) 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。

1.協助醫師，完成醫師指示工作。 2.櫃檯掛號工作。 3.診所清潔工作。 4.員工福利高，三節獎金、不定期聚餐、生日禮金。 5.有護理師執照佳。（掛牌另有執照費） 6.需可長期配合者

1.有一年以上牙科經驗 2.接待患者、櫃台掛號、安排就診時間。 3.協助患者做好口腔衛生及保健。 4.認識、操作及維修牙醫器材。 5.與患者講解治療計畫。 6.消毒器械、打包器械、器械歸位 7.這協助醫師完成工作。 8.健保申報與抽審。 9.會使用樂晴掛號系統

1.牙科跟診、器械包消。 2.櫃檯接待、院內清潔。 3.庫存管理、健保申報。 4.手術跟診、牙科諮詢。 5.病患管理、定期關照。 具文書處理、基本電腦操作能力者 有牙醫助理相關經驗尤佳 主要徵流動人員 固定休週六週日 月薪$33000過試用期三個月後$34000 兼職以及全職都歡迎應徵

◉掛號作業、出院結帳 ◉電話接聽、轉接來電及就診安排 ◉協助行政文書工作 ◉主管交辦事項完成 ◉抗壓性高 願配合輪班 ◉需輪班，有掛號經驗者尤佳 ◉夜班津貼 ◉◉優渥久任獎金 ◉◉薪資待遇：每年均有調薪機制

****地點臨近捷運站~上下班交通方便***** ***不需證照、另有銷售獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** 1️⃣接待服務：親切接待來訪顧客及服務諮詢。 2️⃣掛號作業：協助掛號並確認療程內容及看診醫師。 3️⃣預約管理：安排記錄預約時間及電話提醒預約到診。 4️⃣藥品管理：協助顧客遵循醫囑服用藥物。 5️⃣行政事務：整理表單，物品盤點。 6️⃣結帳收銀：處理顧客批價結帳。 ✅福利： ✧ 可以更漂亮更健康-員購產品福利優惠價。 ✧ 員工旅遊/運動會/春酒。 ☑️制度： ✧ 上班時間：週一到週五12：00-21：00，週六09：00-18：00 ✧ 固定休週日（診所辦活動例外），其餘休假日用輪休。 ✧ 教育資源充足，可以讓夥伴們更熟悉公司的文化與制度。 ⭐我們重視細心、耐心與溝通能力，如果您對中醫有興趣，並樂於協助顧客健康管理，歡迎加入我們的行列！

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP/ACLS執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

創健深耕預防醫學領域近二十年，追求高規格的醫療品質，歡迎您加入，一同為顧客實現健康心願。 【工作內容】 1. 執行健檢流程和檢查說明。 2. 進行異常通報及相關衛教。 3. 報告資料核對。 4. 配合主管工作調度與交辦事宜。 ※ 純日班工作無夜班，須配合週一至週六輪班。 【必備條件】 * 需具備護理執照。 【護理部專屬福利】 * 臨場服務課程補助與培訓。 * 護師節獎金。 * 護理師在職教育訓練。 * 院長不定期衛教教學。

抱抱心身醫學診所核心為心理醫學，期待透過門診或心理諮商等服務，給個案最適合療癒心身的方式。 我們重視團隊合作，提供支持性和融洽的工作氛圍，讓每位成員在專業成長的同時感受到團隊的溫暖和力量。 工作項目： 1. 推廣和銷售dTMS專業療程 * 依據標準作業流程（SOP），向潛在個案完整說明dTMS治療原理、適應症、 療程內容、流程、潛在效益與副作用。 * 解釋收費方式、包套方案、優惠內容，協助個案評估最適合的療程組合。 * 回答個案疑問，釐清其治療動機與需求，並協助排除疑慮。 2. dTMS施打與個案管理 * 依照醫師指示與安全規範，為個案進行dTMS施打操作，並進行與撰寫療程紀錄， 與即時觀察副作用。 * 負責個案管理和追蹤個案治療進展、療效與不良反應，定期回報醫師並主動關懷個 案。 * 協助個案完成HRV檢測、醫師評估等療程相關流程。 職務要求： 1. 本職務須學習原廠教學dTMS的操作原理，並通過考核。 2. 護理師、心理師、醫學/心理/公共衛生相關科系畢業尤佳。 3. 個人特質：積極主動、擅長溝通、具備同理心與銷售技巧 4. 本職務須配合個案外出至大台北地區 5. 須配合排班

職位介紹： 喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 挑戰追求夠大的舞台能盡情發揮潛能， 獲取高額抽成獎金、提升價值、滿足成就感！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【工作內容】 一、診所營運管理 -營運規劃與執行｜診所整體規劃與日常營運，確保診所各單位順暢運作。 -業績目標達成｜管控診所營業績效，協調與協助團隊達成業績目標。 -流程優化｜制定標準流程，改善診所作業流程。 -行政與庶務｜診所行政庶務。 -行銷活動｜配合總公司年度計畫執行與佈達、規劃與執行診所內促銷活動。 二、人員管理與訓練 -人才培育｜規劃員工教育訓練與執行。 -績效管理｜協助員工工作分配，進行績效評估與管理。 -團隊溝通｜協調各單位團隊運作，維持正向積極的工作氛圍。 -教育訓練｜安排相關廠商對診所同仁教育訓練安排。 三、顧客服務與關係維護 -服務｜維持良好顧客關係，確保診所各單位維持一定的服務品質。 -關係維護｜確保顧客滿意度，處理顧客抱怨與客訴案件 。 你有這樣的特質嗎？我們在找的就是「你」！ - 具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 - 樂於助人、富有團隊合作精神 - 善於溝通協調，具有領導能力 - 不怕銷售壓力，有不服輸喜歡挑戰高額獎金 - 遇到困難保持積極正面，結果與解決方案思維導向 - 擁抱進步，主動思考並提出優化方案

◆ 接聽客戶諮詢服務電話及資料輸入 ◆ 主管交辦事項 【上班時間】13:00 ~ 24:00 之間，八小時休一小時