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AJ HOTEL / 安捷國際公寓_安捷管理顧問股份有限公司共500筆
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雷德曼保全股份有限公司保全樓管相關業
1、執行業主/管委會決議事項。
2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。
5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。
6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。
7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報
9、執行公司交辦事項
10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照
11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗
12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試)
13、須有商辦經驗。
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皇承保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程。
3. 推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
4. KPI(制定與管理客服中心各類績效指標)。
5. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
6. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
8. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
9. 協助人員處理特殊客訴案件。
10. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。
11. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
12. 會館經營。
13. 三節獎金+培訓升遷
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雷德曼保全股份有限公司保全樓管相關業
1、執行業主/管委會決議事項。
2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4、協調管委會/業主、住戶及同仁反應問題。
5、督導社區同仁/廠商執行事項落實。
6、現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。
7、建立及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
8、社區設備修繕維護及緊急事項處理回報
9、執行公司交辦事項
10、具公寓大廈事務人員(總幹事)專業證照
11、EQ高、曾有高級社區活動規劃/策劃之經驗
12、3年以上現場主管經歷，有豪宅服務經歷且任期內有續約經驗者佳 (無經驗者勿試)
13、具代管期及公設點交經驗。
10/07
1. 高級社區物業管理服務，協助行銷、接待與引導參訪貴賓。
2. 社區各項管理辦法擬定與推動。
3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。
4. 社區總體營造之推動。
5. 社區行政庶務與財務管理規劃(須具備電腦文書經驗)
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
8. 具公寓大廈管理相關證照。
9.具代管期經驗。
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怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2.建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
3.制定與管理客服中心各類績效指標。
4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
6.訓練、考核、獎懲所屬員工。
7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
8.協助人員處理特殊客訴案件。
9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。
10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
11.會館經營。
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
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怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2.建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
3.制定與管理客服中心各類績效指標。
4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
6.訓練、考核、獎懲所屬員工。
7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
8.協助人員處理特殊客訴案件。
9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。
10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
10/01
ABV 物業管理_安橋公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容
．主委及管委會交辦事項之執行與督導
．社區公共管理事務之推展與督導
．規劃建立社區各項服務/管理運作機制
．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜
．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項
．協助服務中心執行管委會之決議事項
二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班)
三、休假：見紅排休
四、薪水：60,000元/月(含全勤)
五、福利
．勞保、健保(依法投保)
．年節禮券
．結婚補助金與結婚禮金
．生育補助金
．年終獎金
．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
．健康檢查
．提供制服、不押保證金
．提供專業教育訓練及核發證照
． 完整的人事管理與升遷制度
09/24
國昀保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 規劃及執行社區規約與管理辦法，落實管理細則並定期檢討修正。
2. 主導社區定期會議，準備會議資料、編製會議紀錄，並執行會議決議事項。
3. 財報審核、預算編制與費用管控，確保社區財務運作穩定。
4. 規劃及監督社區設施修繕事項，確保設施維護符合安全與品質要求。
5. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升管理效率並規劃行政作業流程。
6. 嚴格執行危機處理及應急管理措施，維護社區安全與住戶福祉。
7. 確保住戶服務品質，負責推動住戶滿意度提升計畫，兼顧服務態度與專業能力。
期待您的加入，讓我們攜手合作，共同打造優質和諧的社區生活！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！
10/06
皇家國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.接待服務，態度親切有禮。
2.社區住戶事務服務。
3.社區公設使用服務。
4.管委會及主管交辦事項執行。
5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
6.一般電腦文書作業系統能力。
7.具有親和力、主動、積極、有責任感。
8.具有物業管理事業相關經驗者佳。
9.需要會財務。
10.見紅排休
11.現場人員指導
10/02
1. 高級社區物業管理服務，協助行銷、接待與引導參訪貴賓。
2. 社區各項管理辦法擬定與推動。
3. 社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。
4. 社區總體營造之推動。
5. 社區行政庶務與財務管理規劃(須具備電腦文書經驗)
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 業主/公司交辦事項執行並回報。
8. 具公寓大廈管理相關證照。
9.具代管期經驗。
10/02
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
管理服務案場勤務:
一、巡視檢查社區公用設備與機電設施。
二、社區設備與住戶修繕諮詢管理。
三、執行與監督社區維養修繕事務。
四、規畫年度社區維養修繕事項。
五、協助社區行政事務及人員管理。
六、協助主管與管委會交辦事項。
七、具機電證照或相關經驗尤佳。
10/01
國樹保全股份有限公司保全樓管相關業
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓
『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』
1.社宅管理維護。
2.帶領物業、保全團隊完成社區各項工作。
3.住戶服務。
4.裝潢管理。
5.執行公司及住都交辦事項。
6.社區事務協調處理。
7.具社宅及服務業經驗佳。
8.需積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
10/02
康盛保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 各項公文書之簽呈處理。
2. 社區公告事項研擬與處理。
3. 社區會議召開之準備與執行。
4. 住戶意見反映處理與回報。
5. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。
6. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。
7. 社區相關銀行事務辦理。
社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。
歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
10/02
皇家侍衛保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項
2. 大樓公眾事務之佈告與通知
3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行
4. 掌理現場之各項動態資料
5. 向管委會提出書面工作報告與建議
6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存
7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形
8. 各項費用之申領與支付
9.每月底固定製作當月財報及配合完成
10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收
11.與政府有關機關或相關業主交涉
12.各種防災設備之檢視與管理
13.大樓公眾事務之佈告與通知
見紅休~特休~6％
10/01
廣埕物業_日丰保全股份有限公司保全樓管相關業
●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行
●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業
●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核
●會務工作執行與管理。
●委任公寓大廈資財管理作業與執行。
●客戶服務作業執行與管理。
●代表公司與業主之間溝通橋樑。
●業主交辦之工作執行與回覆。
●各項行政文書庶務工作之執行與管理。
●委任案件緊急狀況之處理與應變。
●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。
**須具備事務公寓大廈管理服務人證照**
歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全
廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等
日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等...
廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等...
以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
10/06
皇家國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。作為保全人員警衛，你將承擔責任維護場所安全和保護內部資產，讓客戶和員工感到安全和舒適。
如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。
10/07
洪英特勤保全股份有限公司保全樓管相關業
一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理
二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保
三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理）
四、參與公司安排之各項教育訓練課程
五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。
六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
七、勤務安排、督導，為儲備主管。
八、業務開發（安排教育訓練學習後執行）
10/02
東寧保全股份有限公司保全樓管相關業
協助起造人草擬社區管理辦法和規約。
協助籌備和召開區分所有權人會議和管理委員會會議。
建立和維護住戶資料，包括戶籍變動、聯絡方式等。
接待住戶諮詢，受理報修事項並追蹤處理進度。
編制住戶水電費、管理費等收費通知單。
協助處理交屋、點交、驗屋流程。
監督社區清潔、環境衛生及公共區域維護。
負責社區門禁管制、訪客接待及通報。
執行建商或代銷公司交辦的相關事項。
提供住戶禮賓及生活服務。
案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。
搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。
09/23
平安保全股份有限公司保全樓管相關業
1.基本事務管理人工作要清楚了解，能和業主溝通及管理勤區第一線同仁。
2.負責案場勤區人員排班調度及管理，肯負責，公司全力支援與協助。
3.協助監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員。
4.推展公司業務、分析運務狀況，定期製作運務報告。
5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。
6.公司提供幹部旗下有日班機動及夜班機動保全可調度運用，以避免卡班。
7.另有油資津貼。
8.薪資可面議商談。
【請留意人力銀行訊息(聊聊)，招募求才溝通會以人力銀行訊息(聊聊)為主、手機聯絡為輔】
10/07
皇家侍衛保全股份有限公司保全樓管相關業
具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理)
1. 協助上級主管完成其交辦事項
2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項
3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行
4. 掌理現場之各項動態資料
5. 向管委會提出書面工作報告與建議
6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存
7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形
8. 各項費用之申領與支付
9.每月底固定製作當月財報及配合完成
10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收
11.與政府有關機關或相關業主交涉
12.各種防災設備之檢視與管理
13.大樓公眾事務之佈告與通知
14.對突發狀況之處理與回報
15.需會操作銀行網路系統
16.智生活系統公告，推播功能使用