「《一中商圈來來商旅》房務員」的相似工作

1. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護，備品之補整。 2. 無經驗可。有經驗者為佳。 3. 動作俐落，具有責任感。 4. 標準掃房組數15組/天，底薪32000元，第16間起給予一間100元獎金。 5. 需輪早晚班，早班0900~1800，晚班1300~2200。 6. 周休二日。 7. 永和館目前實領薪資都在5萬以上。

1.客房清潔整理工作及執行房務相關事項(無浴缸)。 2.支援公共區域清理維護。 3.客房定期保養。 4.具房務經驗者優先考慮。 5.其他上級交辦事項。 6.月休8天+國定假日 6.試用期三個月後考核再調薪$1000~$2000

1.房務清理 2.配合公司環境整潔 3.協助主管交辦事項 4.房務盤點等相關作業

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

工作內容： 1.客房整理清潔 2.客房樓層查房 3.公共區域清潔 4.定期保養維護 5.房務備品控管 6.主管交辦事項 薪資說明： 2人1組，無經驗可。 ．兼職房務員：190元/時 ．正職房務員：28,590元/月 ．採計分制每月統計整房績效，標準兩人房30分，續住減半， 房型不同分數不同，依績效可領獎金2,000~14,000元/月。

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

加入路得行旅，讓你的用心被看見！ 我們是一家注重品質與細節的青年旅館，期待有熱情的你加入團隊！ ●職缺：房務人員 ●工作內容： - 客房清潔與整理，維持高品質標準 - 公共區域清潔與植栽照護 - 備品補充與庫存管理（如毛巾、衛生紙） - 回報與協助處理房內設備問題 - 清潔工具與工作區域整理維護 - 確實執行主管指派事項 ●我們需要的夥伴： - 主動積極，做事有效率且注重細節 - 誠實溝通，勇於提出問題與建議 - 負責任、能獨立完成清掃任務 ●福利與獎金（通過考核轉正後即可享有）： - 全勤獎金 - 間數掃房獎金 - 每月考核績效獎金 - 年度盈餘分潤年終獎金 - 三節禮金與生日禮金 - 員工訂房優惠 - 生活與工作兼顧，月休9-11天 正職員工通過考核後可調薪 歡迎對旅宿工作有熱忱的你，立即投遞履歷，成為我們的夥伴！

*每日客房退房後進行清潔、備品補充 *房客退房後房況回報異常處理 *整理及清潔公共區域 *每日送洗布巾整理及清點作業 *客房服務物品遞送 *客房遺留物品處理 *客房備品庫存管控作業 *樓層消防設備每月例行性檢查執行 ※年薪13個月，依當年度在職比例發放※

1.客房清潔整理工作及執行房務相關事項。 2.其他上級交辦事項。

客房及公共區域清潔保養。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1. 房務清潔作業。 2. 大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 3. 備品補充、家具維護及保養。 4. 客用消耗品數量統計 5. 公共區域日常清潔保養作業。

1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.維護及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.房客遺留房內物品處理 6.備品庫存管控 7. 館內設備保養 8.其他主管交辦事項。 9.另有超房獎金。

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段9:00~17:30，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 另有【績效季獎金】 達成當月營運目標，依工作考核計發績效獎金分紅。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假 •每月/季依勞運績效給予獎金 1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護 3. 備品補充與清點 4. 完成主管交辦事項 5. 須可配合人力彈性調度

1.整理旅館客房清潔打掃、保養 2.公共區域環境維護。 3.上班時間16:30～01:00 4.主管交辦事項。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責工作區域清潔工作 ◉ 負責資源回收整理及垃圾處理 ◉ 負責日常門診環境清潔消毒工作 ◉ 病房及月中客房整房作業 ◉ 規劃清潔流程 ◉ 執行其它清潔相關交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有責任感佳 ◉ 具產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 14：00-22：30 (小夜另有津貼) ◉ 22：30-07：30 (大夜另有津貼) 【特別說明】 ◉ 投遞履歷後，需要時間書審，合適者將進行邀約面試 ◉ 不合適者不另行通知，敬請見諒

1.客房清潔打掃及保養、備品補充。 2.協助其他區域的清潔作業。 3.飯店樓層公共區域清潔整理、保養。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.完成主管所交辦事項。 6.有房務相關經驗者佳。 7.具服務熱忱、吃苦耐勞。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責旅店客房基本檢修與回報。 （3）負責旅店客房保養事宜。 （4）確認旅店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助旅店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護旅店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。