「《一中商圈來來商旅》房務員(獎金另計)」的相似工作

1.房務清理 2.配合公司環境整潔 3.協助主管交辦事項 4.房務盤點等相關作業

1. 客房清潔與備品補充 2. 客房保養 3. 環境清潔 4. 主管交辦事項

工作內容: 1.具備吃苦耐勞的特質 2.工作態度負責認真 3.負責飯店客房清潔與公共區域清潔 4.協助主管進行備品盤點，倉儲整理。 5.依據工作經歷及清潔能力調整薪資計算方式，需面談確認。 6.上班時間早班09：00-18：00 7.獎金另計

1.清潔保養打掃客房環境 2.公共區域環境維護 3.客房備品補充 4.客房設備報修 5.其他主管交辦事項 6.參與每月月會 7.排休6-9天。 本職位負責維護酒店客房和公共區域的環境整潔和備品補充，透過專業的服務和高效的管理，提升酒店形象和客戶滿意度。這是一個重要的職位，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合要求的應聘者提交履歷表，期待您的加入！

1.維護客房房況，房間及浴室清潔整理打掃、保養。 2.備品室各項備品之整理及補充 3.協助毛布巾盤點及送洗 4.公共區域清潔維護 5.資源回收整理及垃圾處理 6.完成主管臨時交辦事項 7.PT論件計酬100元至120元 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)團體保養獎金(2)超房獎金(3)其他獎金其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及國外旅遊補助

工作內容： 1.客房整理清潔 2.客房樓層查房 3.公共區域清潔 4.定期保養維護 5.房務備品控管 6.主管交辦事項 7.工作地點:豐原市區(圓環西路與五權路口) 薪資說明： 2人1組，無經驗可。 ．兼職房務員：190元/時 ．正職房務員：28,590元/月 ．採計分制每月統計整房績效，標準兩人房30分，續住減半， 房型不同分數不同，依績效可領獎金2,000~14,000元/月。

1. 確保依照飯店住房率合理安排班表，彈性調度，事先安排各類工作任務。 2. 制定部門相關培訓及職能培訓計劃，並定期檢查和評估。 3. 保持客房及公共區域高度清潔標準、美觀及完整性，確保家具、設施及設備的清潔維護， 並與相關部門制定維修日期。 4. 協助財務部管理供應商，建立其檔案，並對其提供的服務進行定期檢查和考評。 5. 參與各項例行性會議及集團會議。 6. 保持與各部門良好的溝通協調。 7. 制定部門各項作業政策，工作計劃，保養計劃與預算，進行損益相關資料分析，並督導完 成房務部門之目標。 8. 監督外部承包商，確保合約履行。 9. 保持對全部客房系統的全面了解。 10. 其他交辦事項。

1.配合度高，具服務業之高度熱忱 2.具有一定外語能力及會話能力 3.接聽電話,處理客人各項訂退房事宜 4.辦理客人進退房手續 3.協助回覆旅客諮詢相關問題 4.處理櫃台帳務作業 5.月休6天,輪班制 6.有良好升遷管道,表現良好者可培訓成主管

**工作內容：** 1.負責客房打掃、清潔、保養等相關工作。 2.僅一段班，無需輪晚班。 3.配合公司相關規定；培訓。 ~無不良啫好，刻苦耐勞者~ § 年節獎金及年終獎金。 § 買房津貼。 § 平均月休8-10天，全年休假總天數依照人事行政總處公佈天數(2025年度116天)。 **智選假日酒店工作的優勢：** 1.競爭力的薪資結構和獎金計畫。 2.在智選假日酒店品牌及更大的洲際酒店集團內豐富的培訓和職業發展機會。 3.愉快和支持的工作環境。 4.成為一個全球公認的品牌的一部分，該品牌重視創新和客人滿意度。 5.能夠接觸到廣泛的酒店專業人士網絡，並在我們全球範圍內的酒店中獲得職業晉升機會。 智選假日酒店以為客人提供既歡迎又具有價值導向的精明高效服務為傲。如果您對酒店業充滿熱情，並希望在一個充滿挑戰和機會的環境中成長，請將您的履歷和求職信發送到我們的人力資源部。我們期待著您的加入！

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.客房清潔清理 2.協助公共區域的清潔作業 3.房客遺留物品轉處理 4.客房定期月、季、年保養工作執行 5.部門支援協助 6.其他上級交辦事項 7.兼職可，二度就業人員可 8.月休6-8天，上班時間為每日上午8:30至下午16:30

負責客房、公共區域、備品室等區域的清潔與維護，包含更換床單、打掃浴室、補充用品、回收資源、垃圾處理等日常任務，以及盤點、報修設備、協助主管指派的臨時任務。 這份工作非常重要，因為客房環境整潔與否直接影響到客人的住宿體驗，且具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入，請備妥個人履歷表並表達對此職位的興趣與熱忱。

【自助機】會處理掉80%的重複性繁瑣工作，如辦理入住、退房、分配房間、退房提醒。因此旅館主任工作內容如下： 【工作內容】 1. 熟悉自助機操作方式，並給予部屬指導教學。自助機障礙排除。 2. 客訴處理 3. 房間障礙排除與報修 4. 監督客服人員服務態度 5. 精進業務處理程序，使其簡潔有效率 6. 帳務金流核對 7. 例行備品清潔用品等採購叫貨 8. 員工出缺勤管理，每月排班。 9. 不定期查房，將清潔水準定調在高品質。 10. 管理房務人員，糾正其缺失 【特質需求】有責任感，細心處理細節。對客人應對有耐心。對旅館店務有一定的處理經驗，尤其面對客人的應對進退禮儀最為重要。 【休假方式】週休二日。但須排休、不一定能連休。六日通常無法連休。 【上班時段】原則上10:00~19:00，每個月上晚班14:00~22:00的天數不少於10天。如遇人員請假，在無法調班的狀況下，需遞補該班時段輪值客服人員的班。 ◎ 自助式旅館，無櫃台，不站櫃，不加班 ◎ 旅館組長以上相關經驗2年以上 ◎ 公司恪守勞基法，勞健保勞退都有 ◎ 本公司經營旅館經驗即將屆滿15年，具備經營青年旅館與商務旅館的豐富經驗。 ◎ 薪資43000up↑。試用期(最長3個月最短1個月)後開始領獎金，月營收如達標，獎金1000-5000不等。 ◎年度健檢補助 ◎年終獎金(非保證非固定)

1. 每日房客退房後進行客房整理、備品補充 2.房客退房後房況回報異常處理 3.維護及清潔公共區域 4.每日送洗布巾整理 5.房客遺留房內物品處理 6.備品庫存管控 7. 館內設備保養 8.其他主管交辦事項。 9.另有超房獎金。

工作內容： 1.負責飯店內公共環境的清潔整理。 2.各樓層公共區域之清潔維護。 2.負責工作區域清潔工作。 3.負責日常清潔保養工作。 4.主管交辦事務。 上班時段: 日班 ：07:00-15:30

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作(熟悉pos機操作)。 5. 負責餐廳環境清理，時而進行環境布置。 6.其他主管交辦事項 【工作班別時段】 早班06:00~14:30 中班09:00~17:30 晚班12:30~21:00 2段班10:30~15:00 + 17:00~21:00（中間空班另有津貼） *需配合主管調班

1.維護客房房況，房間及浴室清潔整理打掃、保養。 2.備品室各項備品之整理及補充 3.協助毛布巾盤點及送洗 4.公共區域清潔維護 5.資源回收整理及垃圾處理 6.完成主管臨時交辦事項 7.PT論件計酬100元至120元 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)團體保養獎金(2)超房獎金(3)其他獎金其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及國外旅遊補助

週五：09:00 - 17:00 工作內容： 房間打掃、公共區域清潔 週六：09:00 - 17:00 工作內容：09:00-11:00協助早餐業務；11:00-17:00 房間打掃、公共區域清潔 週日：09:00 - 17:00 工作內容：09:00-11:00協助早餐業務；11:00-17:00 房間打掃、公共區域清潔

*每日客房退房後進行清潔、備品補充 *房客退房後房況回報異常處理 *整理及清潔公共區域 *每日送洗布巾整理及清點作業 *客房服務物品遞送 *客房遺留物品處理 *客房備品庫存管控作業 *樓層消防設備每月例行性檢查執行 ※年薪13個月，依當年度在職比例發放※

★訓練期1個月需至客房學習清潔作業★ 1.房務部電話的聯繫窗口。 2.客房清潔進度追蹤。 3.部門文件建檔管理。 4.備品庫存管理、製表。 5.處理失物招領作業。 6.房務與其他部門之協調處理。 7.主管交辦事項。 8.需不定期支援客房清潔作業。