「【法商】營運卓越專案經理 Project Manger」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

01. 空運貨物出口客服作業 02. 協助訂定出口航班艙位 03. 協助安排空運航線 04. 行政庶務事項處理 05. 其他主管交辦事項

我們正在尋找，能攜手創立核心團隊的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「數位轉型計畫主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 有豐富的流程改善或數位轉型經驗，並期待能推動一個具有影響力的專案藍圖。 能將模糊的問題轉化為具體的里程碑與可複製的成果。 對跨部門、跨文化的溝通與整合充滿熱情，能在挑戰中激發團隊能量。 宇迅非常重視人才資源，我們擁有海內外各站點的夥伴，正適合具有數位轉型與顧問經驗的您發揮長才。 職務目標（12 個月交付物導向） • 讓 AI／流程自動化變成「可複製的流程與產出」，在五大部門完成旗艦用例，建立中央知識庫與量測機制，形成可擴散的標準。 「數位轉型計畫主管」主要職務與工作內容為： 01 路線圖與治理：共創 12 / 36 個月數位轉型 Roadmap，主責雙週跨部門例會，培養帶領團隊種子成員，並直接向總經理匯報專案進度與挑戰。 02 旗艦用例落地：在五大部門完成 ≥1 旗艦用例，輸出 AI 版 SOP、範本、流程設定與教學手 冊。 03 知識庫與資料骨幹：建立中文中央知識庫（分權限），導入可檢索文件（RAG）與版本治理。 04 能力內化：設計種子制度與課程，推動內部教育訓練，讓數位化能力真正融入日常。 05 成效量測：為每個案子設定基線與 KPI（如工時、錯誤率、時效、CS 滿意度），建立透明儀表板。 06 風險控管：對 8 週未見效的 PoC 立即停損或轉向，並確保所有推動不違反集團政策與台灣法規。 - 必要條件： 01 擁有流程改善 或 數位轉型 或 顧問 或 PMO 相關經驗。 02 具備低程式碼／自動化（如Make／Zapier／Power Automate／n8n 等）與知識庫工具，能主導 PoC。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

我們正在尋找，能攜手創立核心團隊的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 針對「行政主管」一職，如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 有豐富的行政管理經驗並想更上一層樓。 有良好的溝通能力與做事細膩度，並保有開放心態、能積極面對挑戰。 對於跨組織營運、跨國管理、跨文化運作的整合管理有興趣。 宇迅非常重視人才資源，我們擁有海內外各站點的工作夥伴，正適合管理經驗豐富的您發揮長才。 「行政主管」主要的職務與工作內容為： 1. 負責一起為公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、各項管理制度的導入、規劃與推動，配合集團海經營策略發展需求 2. 公司行政各項目預算規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3. 協助協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、 引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5. 總務行政管理、法務接洽、人力資源管理等實務工作 也歡迎對規劃與推動公司整體資訊策略，整合業務需求，導入並維護關鍵系統（如ERP、MIS），同時管理專案進度、資源與預算，確保系統如期上線並持續優化效能，有興趣的人選加入。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 策略高度、專業判斷力、數據分析能力與強大領導力的專業部主管。 邀請你加入我們，帶領團隊整合設計、行銷與技術專業、透過 數據驅動的策略 與跨領域協作，打造具影響力的專案成果，讓每一份作品都能創造真正被看見、被認同的價值。 【你會參與的任務】 1.專案規劃與執行監督 * 根據公司策略，規劃專案執行流程與標準作業（SOP）。 * 制定專案時程、資源配置與風險控管計畫，確保專案如期完成。 * 監督多個專案並行，確保進度、品質與成本達成目標。 2.跨部門協調與客戶對接 * 擔任業務、設計、工程等部門的協作樞紐，確保資訊溝通清楚、流程順暢。 * 必要時與客戶進行專案進度匯報或需求溝通，協助解決衝突。 * 支援業務部，確保提案與執行計畫具備落地性與可行性。 3.團隊管理與流程優化 * 帶領專案經理與執行團隊，提供指導、協助解決問題。 * 持續優化專案管理流程，提升部門工作效率。 * 建立績效評估機制，協助團隊成員成長並激勵士氣。 4.數據與決策支持 * 建立專案數據追蹤機制，分析進度、資源與成效。 * 定期產出報告，提供公司高層決策依據。 * 預測潛在風險，提出改善方案，確保專案穩定推進。 【職務需求】 * 五年以上專案管理經驗，至少兩年以上 專案主管或管理經驗。 * 熟悉 設計、數位科技或行銷專案流程，能有效規劃並推動專案。 * 具備 跨部門協作與溝通能力，能整合設計師、工程師與業務資源。 * 具備 風險控管與問題解決能力，能於壓力下保持冷靜。 * 良好的 情緒管理與團隊領導力，能激勵團隊並提升凝聚力。 【加分條件】 * 具 AI / Photoshop 等繪圖工具使用能力。 * 熟悉數據分析與績效追蹤工具（如 Power BI、Tableau、Google Data Studio），且具有數據分析的思維。 * 曾管理過大型跨國或跨部門專案。 * 英文溝通能力佳，能處理國際專案。 【人格特質】 * 邏輯清晰，重視流程與細節。 * 高度責任感，能承擔專案成果並確保品質。 * 具 領導力與協調力，能處理不同利害關係人的需求。 * 策略思維與前瞻性，能持續優化部門成長。

1. 依照專案目標與技術評估出之軟體/產品，進行較全面的開發整合規劃，以符合最終產品之需求與品質。 2. 技術型產品的需求分析與規格設計，規劃並控管專案時程，溝通排除技術團隊進行專案時遇到的阻礙。 3. 根據需求撰寫詳細的產品設計流程與文件，能夠與視覺設計師、研發工程師說明設計意圖，並確保可行性與整體性。 4. 具備不同面向的優秀溝通能力，進行跨部門溝通協調，推動視覺、研發、營運、行銷、QA 等部門合作達成產品目標。 5. 了解如何進行產品的數據收集與分析、進行報表定義與簡報產出，推動多個產品的功能完善、性能改進、使用者體驗。 【加分】 -具有良好的英文技術文件/技術名詞閱讀能力。 -具有行銷概念或相關實務經驗。 -熟悉 GCP/AWS 或其他雲平台。 -遊戲產業任職經歷。 【作品】請提供曾經獨立執行過的專案文件： -簡報 -規格書 -專案成果說明 文件中如有敏感資訊，請移除後提供。

01_負責人才招募流程：刊登職缺、履歷篩選、面試安排及進度追蹤。 02_處理新人報到相關事宜：報到流程安排、文件準備、教育訓練協助。 03_協助員工基本資料建檔與維護、系統出缺勤維護。 04_支援部門主管交辦之其他 HR 行政事項。 本職缺任務預計到12月底，如表現優異有機會延長或引導轉調至其它部門任職 我們提供： 完整的招募實務操作經驗。 參與跨部門合作，快速累積 HR 經驗值。 良好的工作氛圍與學習機會。

1. 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調 2. 使用者需求訪談及文件製作 3. 系統測試及品質管理 4. 對溝通協調能力有自信者 5. 熟悉網頁相關技術者優 6. 對於客戶輔導有熱情者優 7. 公司提供每月結案績效奬金 8. 舊客戶問題排除及追踪管理

YouNow 是以美國市場為主的始祖級直播平台，用戶橫跨美國、歐洲、中東市場！ 加入 YouNow 以台灣為基地，打造國際化的平台與服務！ https://www.younow.com/explore 【主要工作職責】 • 監督與負責平台整體運營，包含營收、活動、主播與用戶服務、風險管理、產品支持、平台營運指標表現。 • 設計和制定平台運營與發展策略，達成公司營運目標與營收目標。 • 管理營運團隊成員，並執行日常營運活動，如營收活動、社群管理與溝通。 • 監控主要指標 KPI、分析平台運營數據，優化並達成營運目標。 • 與跨部門團隊協作，如產品、行銷。 • 辨識平台瓶頸與問題，解決並提出優化方案。

名川企業有限公司正在尋找具製藥／營養／食品化學背景的顧問，協助提供賦形劑應用的專業諮詢，並分享產業know-how與市場趨勢。此角色將協助我們拓展台灣市場與建立通路/人脈，合作方式彈性，薪資面議。 職位名稱：賦形劑部門顧問 工作型態：全職 / 兼職 / 專案 / 長期合作（彈性協商） 工作地點：台灣（可遠端 / 視需求安排會議或出席客戶交流） 主要職責： -提供賦形劑應用相關的專業技術諮詢，協助解決產品應用與研發過程問題。 -針對製藥／營養／食品化學產業，提供市場趨勢、產業樣態與應用 know-how。 -協助建立市場拓展方向，包含通路、人脈與策略規劃。 -參與內部討論，對部門架構與未來發展提出建議。 -若意願與時間許可，可直接參與業務拓展與客戶交流。 資格條件： -具藥學、營養或食品化學專業背景，有藥師或化學師訓練尤佳。 -在製藥／營養／食品相關產業有7年以上經驗。 -熟悉賦形劑應用，並了解產業最新發展與趨勢。 -具產業人脈，能提供市場開拓方向或協助建立通路。 -樂於分享專業，能以顧問角色提供知識傳承。 Great River Enterprise Co., Ltd. is seeking a consultant with Pharma / Nutrition / Food Chemistry background to provide technical advisory on excipients applications and share industry know-how and market insights. The role will support market development and networking in Taiwan. Flexible collaboration; compensation negotiable. Job Title: Consultant – Excipients Department Employment Type: Full-time / Part-time / Project-based / Long-term (flexible engagement) Location: Taiwan (remote or on-site participation as needed) Key Responsibilities: -Provide technical consultation on excipients applications, assisting in solving product application and R&D challenges. -Offer insights on industry trends, practices, and know-how in the Pharma / Nutrition / Food Chemistry sectors. -Support market development strategy, including channels, networking, and market entry planning. -Participate in internal discussions and advise on department structure and long-term development. -If willing, participate in business development and client engagement (optional, not mandatory). Qualifications: -Academic background in Chemistry, Pharmacy, or Food Chemistry; pharmacist/chemist training preferred. -Minimum 7 years' experience in Pharma, Nutrition, or Food-related industries. -Strong knowledge of excipients applications and awareness of industry developments. -Established industry network and ability to guide market expansion or channel development. -Willingness to share expertise and provide knowledge transfer in a consulting role.

您將負責軟體開發項目的全流程管理，確保任務明確、如期如質交付、溝通順暢，協助技術研發團隊穩定交付產品與功能 【職責描述】 1. 主導專案啟動、需求確認、任務拆解與時程規劃 2. 編排 Timeline 與資源，持續追蹤進度與風險，解決問題 3. 主持例行會議（站會、周會、回顧會），準備會議議程與紀錄 4. 撰寫與整理需求、行動項目、負責人與時程，追蹤執行進度 5. 維護專案管理工具（如 Jira、Notion、Trello）與進度報表 6. 作為團隊與跨部門的溝通橋梁，協調協作與解決瓶頸 【職能要求】 1. 3 年以上軟體或數位專案管理經驗（具技術背景尤佳） 2. 英文聽說流利，能與海外團隊協作或處理英文文件 3. 熟悉專案管理流程與工具（Agile / Scrum / Kanban 等） 4. 擅長任務拆解、資源排程與甘特圖規劃，具執行力與自我驅動力 5. 溝通與協調能力強，注重細節，具良好時間與進度管理能力 ★請攜帶過去曾有的專案經驗簡報，請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ※週六補班日不用補班，但國定假日沒有彈性放假制度

• 領導並管理軟硬體整合專案。 • 定義專案範疇、目標及交付成果，並符合客戶需求。 • 制定詳細的專案計劃，包括時程規劃、資源分配、風險評估及預算管理。 • 監控專案進度，管理變更，確保如期且符合預算完成交付。 • 管理跨部門溝通與協作（如軟體/硬體服務部門、第三方供應商），以確保專案順利執行。

Requirements: ⚫ More than 3 years development or maintenance experience in the insurance system with developer or production support role are required. ⚫ Good understanding of Java, ASP.Net, GraphTalk is Must ⚫ Strong mindset of problem solving and well communication with the teams is required. 工作內容 Responsibilities: ➢ To repair Digital Contact Centre system and contributes to maintaining and improving quality. ⚫ Responsible for Policy Management System (DCC) Data Extraction, Data Fixing, Code Fixing, and Systems Batch Monitoring. ⚫ Data extraction / data fixing functionalization ⚫ Improve the existing process to avoid the recurrence of the same incident ⚫ Have the ability to judge the seriousness of the matter, and report (Escalate) the problem and solution ⚫ Senior tech support advisor can independently handle customer inquiries, and give advice or comments to junior advisor(s). ⚫ Contributes to suggestions for improvement within his/her activity area ⚫ Assisting senior technical support lead in diagnosing technical issues and providing solutions. ⚫ Participating in team meetings and discussions, sharing experiences and knowledge, and providing improvement suggestions for technical support processes. ➢ To ensure user daily operation work smoothly. ⚫ More than 80% of the time required to complete the work independently ⚫ The ability to solve and find out the on-line problems and take actions to resolve a problem. ⚫ Speaking to customers to quickly get to the root of their problem. ⚫ Providing timely and accurate customer feedback. ⚫ Following up with clients to ensure the problem is resolved. ⚫ Replacing or repairing the necessary parts ⚫ Troubleshooting technical issues. ⚫ Monitor, report, and deal with issues in a timely manner.

【工作內容】 1. 負責內部軟體專案的開發、維護與管理 2. 執行專案進度控管、風險評估與版本發佈 3. 協調內外部資源，推動功能導入與專案執行 4. 協助產品測試與錯誤追蹤，提出改善建議 5. 跨部門溝通，整合需求並提供解決方案 6. 評估技術可行性，掌握科技趨勢並落實於產品 7. 處理主管交辦事項 【必備條件】 1. 3年以上軟體專案管理經驗，熟悉開發流程與管理技巧 2. 能撰寫產品或商務規格書，並梳理流程圖 3. 具備良好溝通協調、邏輯思考與問題解決能力 4. 熟悉敏捷開發（Agile/Scrum），能管理 product backlog 5. 具備網路、資料庫與計算機基本知識 6. 有與客戶進行技術規格談判的經驗 7. 曾參與大型軟體系統的 Scrum 專案管理

We are seeking a highly motivated and experienced Manager or Senior Manager of Digital Transformation to lead and manage key digital transformation initiatives within our Finance and Human Resources areas. The ideal candidate will be a strategic thinker with a strong understanding of both business processes and emerging technologies, capable of driving change and delivering impactful solutions. This role requires a proven track record in project management, stakeholder collaboration, and a passion for leveraging digital tools to optimize operations and enhance employee/customer experiences. Key Responsibilities: 1. Project Leadership: Lead the planning, execution, and successful delivery of digital transformation projects within Finance and HR, from ideation through implementation and post-launch support. This includes defining project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements. 2. Strategic Alignment: Work closely with Finance and HR leadership to identify pain points, opportunities for digital optimization, and align digital initiatives with overall business strategies and goals. 3. Process Optimization: Analyze current Finance and HR processes, identify areas for improvement, and design future-state processes leveraging digital technologies such as RPA, AI/ML, cloud-based solutions, and advanced analytics. 4. Technology Evaluation & Selection: Research, evaluate, and recommend appropriate digital technologies and solutions to meet business needs, working in collaboration with IT and external vendors. 5. Stakeholder Management: Build strong relationships with Finance, HR, IT, and other relevant stakeholders. Effectively manage expectations, communicate project status, and secure buy-in for transformation initiatives. 6. Change Management: Develop and implement effective change management strategies to ensure smooth adoption of new systems and processes by end-users. This includes communication plans, training programs, and user support. 7. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and consultants, ensuring they meet project deliverables and quality standards. 8. Performance Monitoring: Define key performance indicators (KPIs) for digital transformation projects and monitor their effectiveness post-implementation, ensuring delivered solutions achieve desired outcomes. 9. Risk Management: Identify potential risks and challenges associated with digital transformation projects and develop mitigation strategies. Team Collaboration: Collaborate with other members of the Digital Transformation 10. Office to share best practices, leverage collective expertise, and ensure consistency across transformation efforts.

1.專案執行統籌、專案進度管控。 2.施工品質督導。 3.有效管理預算及時程。 4.與業主建立穩定的工作關係。

如果你喜歡掌握全局、善於規劃與協調，並且享受讓複雜的專案變得井然有序，那你就是我們要找的專案經理！在這裡，你不只是一個任務分配者，而是專案的關鍵推手，讓團隊的努力能順利化為高品質的成果。 工作內容: 1. 制定時程、分配資源，讓專案在時限內高效完成。 2. 協調團隊的需求，讓大家都能在最佳狀態下合作。 3. 監控進度、管理風險，必要時快速提出解決方案。 4. 整理並最佳化專案流程，持續提升效率與品質。 我們希望你具備： 1. 有 1年以上專案管理經驗。 2. 中英文溝通能力佳，能清楚表達需求與想法。 3. 熟悉專案管理流程，懂得時間掌控與資源分配。 4. 熟悉 CAT tools 和其他專案管理系統更佳。 5. 抗壓性強，能系統化管理多個專案。

Role Overview We are seeking a Project Manager focused on managing product delivery schedules, enhancing Agile practices, and increasing team efficiency. This role emphasizes project planning, risk management, collaboration with key stakeholders, and ongoing process improvement to maximize delivery impact. Key Responsibilities Project Planning & Risk Management • Develop and manage project plans, including scope, timeline, and risk control. • Continuously identify, prioritize, and proactively remove development blockers to maintain smooth team workflow. • Collaborate closely with the Product Team Lead to ensure necessary resource support for on-time project delivery. • Actively minimize team dependencies by coordinating with other teams and aligning cross-team priorities. • Incorporate ongoing risk identification and mitigation within all Agile ceremonies (e.g., stand-ups, retrospectives) to surface and resolve issues promptly. Agile Practice Coaching & Team Efficiency • Guide and coach team members in applying Agile principles to improve delivery flow and team collaboration. • Facilitate Agile ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives, ensuring effective feedback loops for continuous process optimization. • Support the team in promoting self-organization and a culture of high performance. • Champion actionable improvements to team practices that drive velocity and quality. Stakeholder Communication • Serve as the primary contact for project progress, risks, and delivery status, ensuring regular updates to management and stakeholders. • Ensure team objectives remain aligned with organizational strategy through transparent, timely, and effective communication. Continuous Improvement • Collect and analyze project metrics to identify areas for enhancement. • Collaborate with the Product Owner to help ensure that project outcomes meet business and user requirements. • Foster a mindset of continuous learning, adaptability, and incremental improvement within the team. Qualifications • Experience in project management in a software or technology environment. • Solid knowledge of Agile methodologies (Scrum, Kanban) with proven experience in improving team efficiency and Agile practice adoption. • Strong organizational, facilitation, and communication skills. • Expertise in risk management, cross-team collaboration, and removing development blockers. • Experience coaching teams and driving process improvements is a plus. One-Sentence Summary This role is for a Project Manager who manages product delivery schedules and drives Agile practice enhancement, focusing on risk management, removal of development blockers, and strengthening team efficiency, in close collaboration with the Team Lead and Product Owner.

金融產業客服系統整合，負責系統專案範圍管理與團隊管理，須將專案如期、如質、如成本進行追蹤與管理。 本職位需要有責任心、耐心，時間管理、任務管理、溝通佳的人員！ 如果您剛好符合，歡迎加入我們的團隊，跟我們一起努力、一同成長！ ➤工作內容： - 專案管理， 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範，執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 - 專案管理相關文件撰寫 - 溝通協調跨部門問題 - 掌控應用程式客製化開發、上線 - 進行外部客戶溝通及客訴處理 - 支援業務推展、成本估算 ➤工作條件: - 3年以上資訊建置、導入專案經驗 - 具備專案品質管理與時間管理能力 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳： - Call Center 建置實務經驗 or 專案導入經驗（面談分享） - 有Java或程式開發經驗 - 使用或熟悉資料庫(MS SQL)

1.主導自有品牌產品的市場推廣與銷售策略，規劃並執行年度或專案行銷活動。 2.各項採購指標達成: 總銷售業績成長、利潤總額及利潤率、自有品牌銷售佔比提升、庫存的有效監控及庫存週轉率最佳化。 3.擬定具體銷售目標與策略性促銷方案，確保方案的精準執行與效益回饋。 4.建立並維護與關鍵供應商的長期合作關係，確保產品品質、成本控制與交期準確性。 5.年度合約條款談判。 6.市場洞察與創新採購，識別具備商業潛力的產品，為公司創造新興營收增長點。