「台北總公司 品牌商品事務專員」的相似工作

排休，月休10 ＊可兼職＊ 1 協助每日拍賣執行 2 拍賣品點查 維護整理 3 客戶服務協助 4 文書行政庶務 5 攝影助理等等

1.活動及演唱會經營維運，協助維運客戶的票務銷售作業 2.票務服務、平台規劃、情報分析，可獨立負責平台規劃專案執行 3.經營報表數據整理/平台優化功能匯整分析 4.票務活動上架建檔作業、報表統計及客服問題協助處理及售票作業整合溝通討論 5.票務現場售票活動支援(需能配合假日出勤) 6.主管交辦事項及部門後勤支援

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

１．業務内容 　①　採用、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険など、人事・労務関連の業務委託先との連携を担う。 　②　伝票処理、経費精算、支払業務、請求書管理など、日常の経理・財務業務を正確に処理する。 　③　オフィス環境の整備・維持、備品管理、契約書等の重要文書管理、社内イベントの企画・運営を行う。 　④　新会社設立に伴い、社内規程の整備・運用や、各種業務フローの構築・改善を推進する。 　⑤　予実管理や月次決算のサポート、会議資料の作成補助、言語支援。 　⑥　その他の関連業務および上司から指示された業務。 ２．期待人物像、経験 　①　人物像 　　・組織のビジョンを理解し、主体的に課題解決に取り組める方。 　　・誠実さと高い倫理観を持ち、失敗を率直に認め、ポジティブに次へと活かせる方。 　②　 能力、経験（必須・歓迎条件） 　【必須条件】 　　・ビジネスレベルの日本語能力（社内外との円滑なコミュニケーションが可能なレベル）。 　　・人事・経理・総務など、管理部門における3年以上の実務経験。 　　　※いずれか一つの専門分野での経験でも可。 　【歓迎条件】 　　・人事・経理・総務など、複数の管理部門での業務経験。 　　・スタートアップ企業や新規事業の立ち上げにおいて、管理部門の体制や業務フロー　を構築した経験。 　　・日本人駐在員のサポートや、日系企業での管理部門勤務経験。 ※　日本語履歴書が必要です。

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 2. 員工勞動契約、入職離職、出勤、薪資管理。 3. 制定人事規章及員工培訓計畫。 4. 信件收發、合約管理、用品請購等相關作業。 5. 協助分公司銀行往來及經營費用管理、結算。 6. 總務/人事相關工作。 7. 協助台灣員工與總公司之間的溝通。 會議中韓文－中文口譯(必要時) 8. 其他主管交辦事項。

⚠️要點說明：「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場，因此待遇100%匹配態度與能力，且符合或優於行情，職缺待遇為參考基準，非常歡迎面談討論期望值。有能力創造優異成績，公司亦樂於大方回饋；高度期待領得自信，給得驕傲的雙贏成果！婉拒無法證明專業條件、創造佳績，卻望挑戰高福利之人才。 相較能力，公司更加注重觀念及態度，因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生者勿來相害勿來相害，請盡快逃離此頁！如認同上述要點說明，歡迎您往下了解職務概要。 - ★職務說明：維護內部正常且順利運做之重要崗位，非悠哉、享受生活之文書人員，須具獨立作業、解決問題的能力，並對人事物變化有極高敏銳度。職務內容包含但不限於： 1. 總機電話接應、訪客接待等。 2. 客服流程建立及優化。 3. 訂單建立（ERP系統操作）、追蹤、維護。 4. 行政作業，如文件收發及登打、帳務檢核及管理、報表製作、資料維護與更新等。 5. 倉管作業，如進出庫（貨）、備貨、驗貨、盤點，及庫存安全水位掌握、管理。 6. 採購產品原、物料；尋商、議價、下單、訂單追蹤。 7. 庶務管理，如資產、設備管理及用品採購。 8. 公司環境管控，如定期維護、保潔，確保符合安全及衛生規章。 9. 其它主管交辦、跨部組或關係企業之任務。 ※ 適合抗壓性高、耐性佳及服務熱忱充沛者。 ※ 熟Office系統。

如果您經常使用行動支付或熟悉手機操作，善於溝通且願意學習也不怕挫折 我們提供【完整教育訓練】，非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們！！ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★工作內容: 1.無經驗可 2.提供完整教育訓練，直接接觸國內領導品牌最具前瞻性的行動支付業務 3.提供客戶電話接聽及信件回覆處理的服務 4.行動支付商品使用諮詢及操作指引，須熟悉手機操作 5.曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳 6.一般障礙申告協助及客訴問題處理 7.需口齒清晰、口條應對及溝通能力佳、文字邏輯及編寫能力佳 8.完成主管要求任務 ★月薪:32,000~36,000，另有績效獎金0-4,000元 ★非固定週六日休，月休8天以上【依照當月紅字天數(含國定假日)排休 】 ★上班時間09:00~22:00(需輪班排休)-9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00(享晚班津貼) 參考資料: https://www.i-pass.com.tw/Faq/Index/ed713256-29de-4496-8dca-c6c16f2c234f

《誠徵櫃台人員》 新設立婦產科診所誠徵正職/兼職櫃台 預計12月中下旬開業 診所介紹：全新設立新裝潢婦產科診所，環境乾淨舒適，不看大週數產科，無高危或緊急處置，老闆誠信善良，醫療職務內容皆按照法規及正常程序，我們重視每一位員工的感受，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 1.婦產科門診掛號(病歷建檔)初診或調閱複診記錄 、收費(營收管理)、預約電話接聽，安排就診時間，編定先後次序。 2.負責將病人病歷及有關資料文件併案存檔 、文件表單的歸檔及保存。 3.維護診所境整潔。 4.診所行政事宜處理，臨時性之物品採購及事務機器叫修。 5.訪客接待。 6.協助醫師執行業務，使看診流暢。 7.每日結算清點使用耗材及療程統計。 8.需要時依主管安排其他庶務工作。 【上班時間】排班制 早班 09:00-13:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 【開診時間】 早診09:30-12:30 午診14:30-17:30 晚診18:30-21:30 周一～周五 早、午、晚診 周六 9:00-12:00 國定假日休診、公告颱風假休診，工時及薪水符合勞基法。 待遇：正職月薪 35000起，兼職時薪250，業績分潤(ppf)皆另加。 正職有三節獎金、員工看診優免、自費療程優惠，員旅及員工福利。

1. 負責協助處理專案內文書業務作業。 2. 完成主管交辦事宜 3. 日常總務行政相關庶務工作 4. 需會熟OFFICE作業系統 5. 辦公室設備維護修繕詢價及監督 6. 協助專案資料建置 7. 協助專案相關詢價及議價等工作 8. 主管開會會議的接送及協助會議紀錄

我們的舞台，有餐酒館的燈光與多元的音樂。 舞台上熱鬧的背後，需要有人在內勤默默支持~ 整理資料、處理行政，讓前線能全心投入。 這，就是行政專員的價值。 ｜我們是什麼 (｡･ω･｡)ﾉ "Vsing" "Vsing" "Vsing" 來自馬來西亞的 智慧點歌與虛擬禮物互動系統， 我們已正式進軍台灣市場！ (◞ꈍ∇ꈍ)っ 透過 Vsing，酒吧、餐廳、KTV、招待所的顧客可以： ☑ 直接用手機點歌 ☑ 送禮物給現場演唱者 ☑ 參與現場小遊戲互動 我們幫助場館打造全新的收入來源，也讓娛樂體驗更精彩！ ｜你將負責的事： • 協助文件整理、資料建檔與歸檔/合約建立與簽立 • 支援簽約流程、確認/安排工程人員安裝與導入 • 協助報表彙整與會議資料準備 • 向店家推廣 Vsing 小型比賽／活動，促進參與度與消費 • Vsing系統準備與教學 • 主管交辦事項（與職務相關，放心不會亂派） ｜我們在找這樣的你： ✔ 細心有條理，能妥善安排多項任務 ✔ 喜歡與人互動、溝通能力強、主動積極 ✔ 穩定出勤，抗壓性佳，願意與團隊共同成長 ✔ 熟悉基本辦公軟體（Word / Excel / PowerPoint / Notion 佳） ｜加入我們你會有： • 穩定的內勤辦公環境 • 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 • 年輕團隊氛圍，工作不死板 • 員工聚餐、尾牙等福利 如果你喜歡幕後支持、讓團隊更高效，這裡就是你的舞台！

1. 文書作業：各項費用及開立發票申請、月租金及抽成租金申請、店鋪資料登錄建檔及更新、合約製作及後續簽約完成歸檔、簽呈作業、會議通知發放及會議記錄製作。 2. 聯繫工作：與店舖及房東定期事項聯繫與通知、物件訊息之蒐集整理。 3.調查工作：依指示進行各項調查工作，如擬出店區段人口及所得資料、商圈資料、競爭店資料、商圈租金資料、招標資訊等。 4.主管交辦事項。 3. 店舖資料建檔及更新。 4. 展店相關資訊之蒐集統計及分析。

關於這個職務 你會需要做的工作內容如下 1. 協助門市銷售的結帳/POS機操作/與POS結報表等相關事情 2. 協助每天網拍出貨的單據拉單印出來 (如果是很單純的商品須協助抓貨打包 如果是要製作線材等複雜的訂單由另一位同事負責) 3. 統計公司的相關開銷與收入等相關表單/相關待收待付款等紀錄 4. 整理統計key in 進銷項發票紀錄 5. 相關廠商收付款紀錄與相關未收等提醒 6. 統計正職同仁與PT人員相關薪水(出缺勤 考績 加班等) 7. 老闆一些庶務的交辦事項(跑銀行 繳費 三節禮品準備等) 8. 其他臨時交辦事項等 如果可以希望你也同時會點日文 當然這對薪水有加分 也是我們會優先考慮錄取的對象 因為我們常常跟日本廠商進貨 時常要做一些信件上的往來 預計明年也會去日本開公司做自辦進出口 我們最希望可以找到 你同時有相關會計記帳經驗 也有日語相關能力的人 並且具備做事細心 負責任的心態 在台灣尋找就業的日本人我們也歡迎~ 薪水我們每年都會調整 過去這個職務的同仁 每年皆有1000~2000不等的調升 看你越上手 有能力負擔越多事情 願意把交給你的事情當自己的事業看待 這種我們絕對願意逐步加薪 目前此職位同仁準備趁年輕去國外打工簽 若有興趣 歡迎來看看 也與目前這個職務的同仁了解工作內容

1.人才招募與甄選 o 根據公司需求，負責人才招募與選才，包含職缺發布、履歷篩選、面試安排及評估。 o 發展並執行有效的招募管道（如社群媒體、求職網站、獵才機構等）。 o 建立及優化招募流程，提升聘雇效率與雇主品牌形象。 2.教育訓練與人才發展 o 設計並執行新進員工的培訓計畫，確保員工能快速適應環境並發揮價值。 o 負責內部教育訓練的安排，包含專業技能培訓、主管管理課程等，促進員工成長與發展。 o 規劃員工職涯發展制度，協助提升組織競爭力。 3.員工關懷與企業文化建設 o 定期舉辦員工關懷活動，如團隊建立活動、員工座談、福委會等，營造優質工作氛圍。 o 負責員工滿意度調查，分析員工需求，並提供改善建議。 o 建立有效的內部溝通機制，促進部門間的協作與凝聚力。 4.人資制度與行政管理 o 協助修訂並執行人事管理制度，包括績效管理、薪酬福利、考勤管理等。 o 確保人力資源政策符合勞基法及相關法規。 o 其他主管交辦事項。 職位概述 作為人力資源專員，你將負責人才招募、教育訓練、員工關懷等核心人資職能，協助建立更完善的企業文化與人才發展體系。我們需要一位善於與人溝通、積極主動、並樂於協助團隊成長的夥伴，確保員工能在最適合的環境中發揮潛能。 關於我們 三貝德數位文創（Samebest CO., LTD）作為臺灣數位教育領域的上市櫃公司，致力於打造更靈活且適切的學習體驗，並在教育與科技創新領域持續領航。為了讓我們的團隊更具競爭力，我們正在尋找一位熱愛人才發展、擅長招募與員工關懷的人力資源專員，與我們一起打造充滿活力與成長機會的工作環境！ 如果你對人才發掘、員工發展及企業文化建設充滿熱情，這將是一個絕佳的機會，讓你發揮所長，與我們一起推動公司的成長與變革！

市場上永遠都會有更新、更好的產品，顧客需要更貼心、更有溫度的服務 我們正在尋找熱情有活力、喜歡與人互動、樂於解決問題的夥伴！ 在三創一起為顧客創造更好的體驗與服務感受～ 【工作內容】 1.顧客諮詢、接待、引導。 2.活動說明、贈品兌換、盤點。 3.店內廣播、電話接聽。 4.顧客意見、緊急事件通報、處理。 5.外籍旅客退稅。 【排班規則】 月休9~10天，日班/晚班/假日班，需輪班 10:00-19:00 13:00-22:00（假日13:30-22:30）

1.門禁進出之管制與使用登錄事宜。 2.空間環境與設施設備之整潔與維護事宜。 3.來賓、訪客與家屬之櫃檯及樓面接待服務與登錄事宜。 4.祭拜區、會議室、展示櫃商品之陳列、保管維護事宜。 5.塔區商品合約製作與行政作業辦理，每月部門費用統整歸納。 6.客戶需求與商品異常狀況處理、對公司建議反饋事項處理與回報。 7.家屬追思祭拜禮俗諮詢，例如：祭拜用品擺設、收飯、金銀紙等等。 8.營業空間與商品之導引、介紹說明、資料檢核、成交紀錄、客戶資料、總表製作、交易促成與登錄事宜。 9.塔務銷售櫃台服務項目說明，例如：報到繳費、誦經及佛事諮詢、祭祀用品、代辦祭祀齋供，及代訂鮮花、水果等等。 ★可立即上班者佳。★office作業系統熟悉者佳。

1. 客戶資料維護 2. 每日相關業務處理及追蹤 3. 教育訓練行政 4. 銷售結帳及退費處理 5. 協助相關諮詢 6. 協助相關總務行政事宜 7. 跨部門協調管理 起薪35000，依能力與職務內容調薪。

★★★保障月薪30,000元+獎金無上限，新人結訓下單位月均薪50,000↑↑↑★★★ ★此職務需具備「人身保險業務員」證照 ★另有「投資型」、「外幣」證照，加發證照津貼3,000元（1,500元ｘ２） 【工作內容】 －線上(電話/視訊)進行客戶服務 －進行商品諮詢 －維繫顧客感情 【工作資訊】 －工作地點﹔新北市板橋區文化路(近江子翠捷運站) －工作薪資﹔保障底薪30,000/月+獎金(均薪約45,000~65,000/月) －證照津貼：1,500～3,000(投資型、外幣證照) －穩定日班：09:30-18:00，週休二日，見紅休 －超優獎金：每月/季/年獎金、生日禮金、三節獎金、各項福利獎金 －超優福利：到職即享特休15天(首年度按比例)、有薪病假、生日假

【易智快充】牆壁USB插座、開關插座銷售 主要服務/開發對象：設計公司、建築公司、水電盤商。 《職務內容》 ◆專案業務代表－ 1. 開發潛在客戶拓展市場。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。 ◆通路銷售業務－ 1. 開發潛在客戶/簽訂經銷合約。 2. 產品介紹及報價。 3. 國內業務接洽及訂單處理。 4. 處理帳款回收相關事宜。 5. 客情維繫。

1. 協助醫師看診跟診及提供基本的病患基礎醫藥照顧，會靜脈注射技術尤佳。 2. 特殊資格條件：醫事相關科系畢，有護理師/護士證書者尤佳。 3. 小夜津貼、假日津貼等另計。 4. ACLS證照津貼500元。 5. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 6. 歡迎夜診及周六兼職，骨科門診跟診時薪240元以上，靜脈注射及換藥時薪300以上。

【工作內容】 • 分校間講義／教材／行政用品之分裝與配送 • 協助補習班各點行政庶務（含文件傳遞、環境備品巡查等） • 協助部分耗材與文具用品之採買補充 • 協助活動、考試、教學現場之支援與臨時調度 • 協助正職行政執行跨點任務或臨時支援 • 環境整潔 【工作時間】 每日 1300-22:00（晚餐時間依實際排班調整） 週休 2天 (排休) 【工作地點】 兩區 共八個地點 【職位需求】 • 積極主動、做事穩定可靠、具備時間管理能力 • 機車通勤 • 願意配合工作現場臨時支援與彈性調度 • 具補習班、學校或行政庶務相關經驗者尤佳 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起（享勞健保、油錢補助、年假制度）

1. 辦理銀行現金存.提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行客戶應收帳款、應付票據作業。 3. 核對帳務與檔案是否相符合。 4. 管理出勤核算、並及撥補作業。 5. 製作出資、損報表明細餘額.

1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.機構評鑑、督考資料管理及維護 5.其他主管交辦之行政事務 6.無相關經驗可