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104人力銀行
恆川國際股份有限公司
資深產品研發工程師(RD工程師)
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恆川國際股份有限公司
共480筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
國中/業務專員(中區)
南一書局企業股份有限公司(總公司)
書籍出版業
台中市大雅區
1年以上
專科
【工作項目】 1、教科書推廣與服務:學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍:苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。
月薪35,000~44,000元
員工600人
儲存
應徵
11~30 人應徵
【台中大魯閣新時代】高端護膚顧問|穩定高薪、挑戰高獎金
JYM BEAUTY CO. LTD_珍悅美有限公司
藥品/化妝品及清潔用品零售業
台中市東區
經歷不拘
高中以上
我們是專注於高端護膚體驗的品牌,提供的不只是產品,而是專業與信任。 如果你熱愛與人互動、樂於挑戰、想在穩定環境中創造高收入, 這裡就是你發揮潛力、打造專業職涯的舞台。 【我們提供】 • 保障薪資制度:前三個月保障月薪50,000元(扣勞健保),安心起步。 • 高額獎金制度:表現優者月入10萬以上,業績獎金無上限。 • 完整培訓制度:提供專業護膚知識與銷售技巧,零經驗也能快速上手。 • 明確升遷制度:能力決定舞台,從銷售顧問晉升區域櫃長人人有機會。 • 國際化環境:與外籍同事共事,提升語言力與國際視野。 • 合理工時與休假:月休9天,每日上班7小時(10:30-18:30或14:00-22:00),兼顧生活品質。 【工作內容】 • 主動提供試用品,拓展新顧客。 • 根據需求提供個人化護膚建議。 • 維護品牌形象,提升顧客體驗。 • 經營顧客關係,提供貼心的長期服務。 【我們正在尋找這樣的夥伴】 • 積極主動,樂於學習與挑戰。 • 擅長溝通、喜歡與人互動。 • 有服務熱忱與責任感,重視長期發展。 • 具基本英文能力或願意學習。 • 男女皆可,只要你有企圖心與行動力。 【工作地點】 台中市東區 大魯閣新時代購物中心 【優先考慮】 • 可立即上班者。 • 具美容、百貨、外商或銷售經驗者。 • 曾有海外經驗或國際職場背景者。 【加入我們】 這不只是一份銷售工作,而是讓你用專業與服務創造價值的舞台。 我們提供清楚制度、穩定成長與高獎金回報, 邀請你成為台中最閃耀的護膚顧問。 立即投遞履歷,與我們一起發光!
月薪50,000元以上
員工35人
儲存
應徵
0~5 人應徵
➤窗簾丈量業務|中區|無經驗可
微笑城堡窗簾_微笑城堡有限公司
建材/傢俱批發業
台中市中區
經歷不拘
學歷不拘
招募頂尖業務|要的就是你這種想賺錢的人! │需自備汽車.錄取即安排正式培訓(公司支付高鐵+住宿) ---------------------------------------- 【收入結構】 高獎金/付訂就算成交,10~15%高抽成(含底薪) 另有油資補貼!! 業務平均月收入:$50,000~$170,000 Top Sales:無上限收入 保底薪資:$33,590(新手也有保障) 【工作內容】 公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 產品超高CP值,成交率平均 80%以上,搭配你的魅力,成功更快 除了公司客源,還能透過口碑持續拓展回流客 輪流門市值班,接待上門顧客 配合主管交辦任務 【服務範圍】台中,彰化,雲林,南投 【休假制度】 上班時間:11:30~20:00(依丈量排程,含半小時休息,總時數8.5H) 休假制度:排休制,每月約休10天(非見紅休) 【我們要的人】無相關經驗可 有十足野心、執行力強、具優秀業務基因 熱愛挑戰高收入,願意付出行動實現目標 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作,請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪,我們在等你。
月薪33,590~170,000元
員工30人
儲存
應徵
11~30 人應徵
日領現金,菜市場銷售,免經驗,免準備資金,人來即可(沙鹿區,清水區,西屯區,北屯區,豐原區,潭子區,大雅區,神岡區)
梅子生活館
百貨相關業
台中市豐原區
經歷不拘
學歷不拘
傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年,累積主顧客多,獨家開發的產品重複性低少競爭,生意好努力肯學有上進心的人,九成年收入百萬以上,冬天旺季一人月入可達10-30萬,業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照,會開車。 早上需早起! 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可,夫妻,朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬|年收入100萬】 優於同業薪酬,每月無上限獎金,不怕賺不到錢,只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間: 早上6:00-補完貨即可回家休息(時間彈性自由) 工作地點:中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題,專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會,分享所學的經驗,互相激勵彼此,共同達成業績目標,90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利|實心金牌獎,春酒,尾牙,員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙,抽獎活動,還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜,帶你藍天碧海中倘佯,碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓,手把手教到會! 圓夢專線以下: 圓夢方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID:0936161981 電話:0936161981 黃助理
日薪2,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
品保工程師
恆川國際股份有限公司
其他相關製造業
彰化縣彰化市
經歷不拘
專科
1. 監控生產標準,審查初級產品的樣品並進行測試,以確保成品具備應有的品質。 2. 實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。
月薪33,000~40,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/30
組裝組長/儲備幹部
印比雅實業股份有限公司
金屬結構及建築組件製造業
台中市南屯區
3年以上
高中
1. 依據排程工單,指揮調度從事生產人員。 2. 生產前說明工作細節,管控品質與準時交貨率之提升。 3. 執行安全與公共衛生規章之要求。 4. 生產負荷評估。 5. 能跨部門溝通能力。 6. 教育訓練之經驗。 7. 具備量測手法-能視圖面並操作游標卡尺。 8. 走動管理,以確定生產符合標準的規定。 9. 部門內反應問題處理。
待遇面議
員工75人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/31
專案業務主管
泓錠能源股份有限公司
光電產業
台中市烏日區
3年以上
專科以上
【工作內容】 1.各項專案整體進度統籌管理、監督與安排,確保執行與符合客戶需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定。 2.各項專案預算編列及風險控管。 3.與業主、公部門間、廠商及公司跨部門單位進行溝通、協調及訴願處理。 4.定期彙報專案進度並協調處理已發生或潛在問題,檢討並改進工作流程及內容。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.協助辦理太陽光電系統相關申設作業。 7.業主與協力商之請付款審核作業。 8.需可配合至外縣市出差。 9.完成主管其它交辦事項。 【具備特質】 1.熟悉文書處理,細心謹慎,認真負責。 2.情緒管理佳,應變能力強且有良好的溝通及表達能力。 3.對於能源產業、ESG相關議題具熱忱,能與公部門對應。 4.熟悉土地開發變更許可申請及國土使用計畫者佳。 5.熟政府、民間招標流程為佳。 具備能源產業經驗豐富者薪資面議。 ※公司鄰近高鐵台中站步行5-10分鐘。
月薪50,000~65,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/29
機構研發工程師(台中)
陸合企業股份有限公司
其他金屬相關製造業
台中市南屯區
1年以上
專科以上
1.產品機構設計與結構評估、樣品製作、測試、分析、改善 2.產品工程技術文件之建立及改善各項產品製程技術 3.配合陸合既有ISO體系完成相關文件,如FEMA、SOP等 4.配合專案進度展開,出差至對應廠區確認開模及試產狀況,並協助解決海外廠製程或設計等問題 5.主管交辦事項
月薪41,000~50,000元
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
鋁包板、鋁格柵及鐵件設計製圖人員
金鋁光鋁業有限公司
其他金屬相關製造業
台中市大里區
經歷不拘
學歷不拘
1.依據設計圖架構各型建築之樑柱結構製圖。 2.配合施工進度繪製工程送審圖;鋁包板會拆料及算料更佳。 3.熟Word、Excel、AutoCad(尺寸計算/算料/下料數量統計)。 4.熟悉2D或3D CAD製圖軟體。負責建築外牆金屬繪圖相關作業。 5.能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 6.協助主管交待事務。 7.本公司從事建築用鋁格柵/不鏽鋼門窗/欄杆/包板/採光罩, 具備相關金屬繪圖5年以上設計經驗。
月薪50,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
機構(資深)工程師
振鋒企業股份有限公司
其他金屬相關製造業
台中市西屯區
5年以上
碩士
1. 根據產品規格設計2D/3D圖面,進行結構分析與驗證與樣品製作。 2. 進行產品設計DFMEA風險分析,找出潛在風險對產品之影響。 3. 製作製造可行性評估,產品設計成本優化,提出結構最佳方案。 4. 製程移轉確認產品可通過小批試樣的規範測試。 5. 建立並維護工程圖面、BOM與技術標準文件。 6. 參與PLM系統管理,確保設計數據的準確性與可追溯性。
待遇面議
員工530人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
鋼構繪圖人員、金屬鐵件繪圖人員 (需擅長AutoCad 及 具製圖經驗)
上弘鋼構實業有限公司
建築工程業
台中市南屯區
經歷不拘
高中
1.須熟悉Auto CAD,3D識圖能力佳 2.繪製金屬加工圖、鋼構工程圖 及 或工業繪圖等相關經驗 3.主管交辦事項 4.具溝通能力、負責、主動積極
月薪32,000~45,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/31
專案管理師
泓錠能源股份有限公司
光電產業
台中市烏日區
3年以上
大學
【工作內容】 1. 收集並分析市場訊息,擅於研究相關法規。 2. 執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 溝通協調跨部門問題。 5. 協助各部檢討並改進工作流程及內容。 6.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7.再生能源發電設備認定作業送件。 8. 進行客戶溝通及訴願處理。 【具備特質】 1.熟悉文書處理,細心謹慎,認真負責,情緒管理佳,應變能力強。 2.對於能源產業、ESG相關議題具熱忱,能與公部門對應。 3.具備能源產業經驗豐富者薪資面議。 ※公司鄰近高鐵台中站步行5-10分鐘。
月薪35,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
專案管理員(研發部)
彥豪智能科技股份有限公司
自行車及其零件製造業
彰化縣秀水鄉
經歷不拘
專科
1、新產品開發專案之執行、問題追蹤及進度管理。 2、專案開發會議召集、紀錄及進度跟催。 3、協助產品功能、規格、品質確認。 4、跨部門溝通協調。 5、客戶專案進度溝通協調。
月薪30,000~50,000元
員工700人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/29
【生產設備(電工)技術】
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司台灣分公司
鋼鐵基本工業
台中市龍井區
2年以上
學歷不拘
1. 生產設備及其電力系統的日常維護、保養和維修。 2. 天車定期點檢/陪檢。 3.執行主管交辦的其他相關工作。 4.冷氣基本維修(機台設備中的小台冷氣維修)。 5.電機相關科系佳。 6.具電工經驗佳。 6.加班費及輪班津貼另計 早班08:00-17:00 夜班21:00-06:00
月薪43,000~56,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/27
水管理部門主管
臥龍智慧環境有限公司
環境衛生及污染防治服務業
台中市大雅區
5年以上
大學以上
工作內容與職責: 需求說明: 1.水處理系統規劃: v.參與並主導系統試運轉,確保系統符合設計標準與客戶需求。 v.擬定並優化報價方案,掌握專案成本與效益。 v.半導體與高科技廢水系統操作經驗佳: v.擁有廢水處理系統的實際操作經驗。 v.了解並熟悉高科技廢水處理.設備及系統維護操作流程,確保系統運行穩定。 v.熟悉水措與相關經驗。 v.管理設計進度、資源分配,及各類設計文件的審核與優化。 v.具備設計管理與工程管理的經驗,協助推動專案順利進行。 2.先期計畫與整體規劃: v.領導專案團隊進行前期的需求評估與整體系統規劃,並制定詳細的執行計畫 v.協調跨部門溝通,確保專案各階段順利銜接。 3. 統包工程及履約專案管理: v.獨立承擔統包工程專案管理,確保專案的合約履行與各項工作符合預期進度與品質。 v.擔任業主與施工方之間的橋樑,負責項目管理、進度掌控、風險評估等工作。 4. 協調與溝通能力: v.與業主、設計師、工程團隊及供應商保持良好的協調與溝通,確保項目如期完成。 v.解決設計及工程執行過程中的問題,提出可行的解決方案。
年薪800,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
精密機械模具技術人員
五木精密工業股份有限公司
其他金屬相關製造業
台中市大肚區
經歷不拘
學歷不拘
上班時間: 1.上午8點到下午5點(早班) 2.下午5點到上午1點30分(中班) 固定班別 工作內容:空調恆溫精密設備操作 保障年薪13個月以上 發展/遠景: 五木公司在機械領域 , 機種和精度在行業內 , 屬特殊設備 提供教育訓練培訓,無經驗可,有經驗佳 大家可以上公司網站觀看 , 非常期待各位的聯繫
月薪30,000~50,000元
員工19人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
台中-技術工程師
Vega Taiwan_維嘉全球科技股份有限公司
電腦系統整合服務業
台中市西區
1年以上
專科
1. 專案工程工地現場會議室視聽視訊設備安裝施作。 2. 視聽視訊設備維護服務及會議支援。 3. 協助產品展示及測試。 4. 設備故障報修相關行政作業。
月薪32,000~55,000元
員工55人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
客服硬體工程師(擴編)
達鈦科技實業有限公司
電腦系統整合服務業
台中市北區
1年以上
學歷不拘
1. 接聽客戶諮詢電話 2. 於電話中完成可報修項目 3. 維修客戶送修設備 4. 基本行政文書,例如:客戶服務記錄、報修記錄 5. 擔任此工作須具備耐心,服務熱誠,良好抗壓性 6. 需外勤做售後服務(提供公務車,需俱駕照) 7. 完成主管交辦事項 8. 需輪平日值班或假日值班,皆有值班津貼。 *另有裝機獎金
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/30
設備維修工程師
元成工業股份有限公司
汽車及其零件製造業
彰化縣福興鄉
3年以上
高中
**本廠維修工程師需具備PLC及自動化控制等職能** 1. 廠內各項設備維修。 2. 設備定期保養及維護。 3. 改善設備運作,提升產能。 4. 跨部門溝通設備相關需求。 5. 執行主管交辦之事項。
月薪40,000~50,000元
員工468人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/30
【開發部】產品開發專案管理師
宏驎股份有限公司
汽車及其零件製造業
台中市大雅區
2年以上
專科
如果你喜歡探索問題,並希望能體會帶領大家解決問題的過程,想成為一位成功的PM,以下的內容很適合你持續閱讀 開發專案工程師必須在緊湊的產品開發時程中規劃出可執行的策略和方案,並深入於顧客&協力廠商之間的溝通與互動。 倘若您具備Problem Solving, Schedule/Quality Management等關鍵能力,這裡將有許多空間讓您一展長才,並會接觸嶄新的商業模式! 開發專案工程師主要負責的任務有下: 1. 新產品開發專案管理 (專案時程管理/專案風險管理) 2. 偕同國外客戶與協力廠進行新產品開發設計與製造可行性討論(DFM) 3. 整合新產品開發專案之跨部門溝通與協調 4. 協力廠PPAP、Partial-ISIR文件打包與提交客戶 5. 試作樣品通過後打包資料,進行量產移轉 6. 各項專案問題追蹤處理 7. 工程/設計變更評與處理 如果您接受工作中充斥著滿滿的溝通、協調,具有同理心能接納不同聲音且有獨立思考、解決能力的能力 ,非常歡迎您加入我們的賽車世界!
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
PCG250020-化工業務_業務理級人員(彰化)
寶成工業股份有限公司
鞋類製造業
彰化縣福興鄉
3年以上
專科
1.針對公司銷售產品進行客戶拜訪及開發新通路 2.協調開發單位處理客戶需求以利專案推動及執行 3.業務訂單管理、生產計劃溝通與出貨交期進度掌握 4.業務提案與簡報 5.定期與主管做業績、績效檢討及進度回報
待遇面議
員工281000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/28
台灣廠-機台維護技師
喬山健康科技股份有限公司
育樂用品製造業
台中市大雅區
5年以上
專科
1.定期維護、保養生產設備機台(傳產車銑床),並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.制定機器設備預防維修、保養計劃,以確保機器設備運轉處於良好狀態。 3.熟練掌握基礎電路的檢修和維護。 4.具備研磨、焊接技術。 5.協助產線進行改善及提升效能。
待遇面議
員工8000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
11/03
國貿人員
金緯翔實業有限公司
文具禮品相關業
彰化縣彰化市
經歷不拘
高中
1. 每筆訂單都有額外業績獎金 2. 肯學習力、獨立作業者尤佳 3. 處理國外訂單、報價、出貨文件相關作業 4. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 5. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)
月薪35,000~38,000元
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/28
生產技術工程師
雷虎生技股份有限公司
醫療器材製造業
台中市西屯區
2年以上
專科
1.製程設計與優化 2.規劃並建立牙科手機零件加工與組裝製程(CNC、噴砂、鍍膜、拋光、裝配等)。 3.進行製程能力分析(Cp/Cpk),提升良率與降低變異。 4.新產品導入(NPI) 5.協助新產品設計審查(DFM, Design for Manufacturability)。 6.建立 SOP、WI、檢驗規範與工藝文件,確保試產至量產轉移順利。 7.設備與治具管理 8.開發、驗證與維護製造所需治具與夾具。 9.管理自動化/半自動化設備,提升產能與一致性。 10.品質與合規支持 11.參與製程驗證(IQ/OQ/PQ),確保符合 ISO 13485 與醫療器材法規要求。 12.協助處理製程異常與客訴問題(8D/5Why/魚骨圖分析)。 13.成本與效率改善 14.進行工時分析與生產線平衡改善。 15.導入精實生產(Lean)、六標準差方法,降低成本並提升效率。
待遇面議
員工166人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 480 筆,24 頁
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