104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP

「儲備幹部(民生店)」的相似工作

安和咖啡商號
共503筆
精選
satana_聯野國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市大安區5年以上大學
1. 零售門市業績目標和過程指標達成。 2. 銷售人員銷售話術、客戶接待和櫃務培訓和督導。 3. 零售門市商品陳列、庫存和人員、環境整潔管理。 4. 銷售人員排班、出勤管理及短缺代班。 5. 零售門市定期巡查,百貨客戶關係維護。 6. 根據各通路檔期規劃零售販促活動並回顧其成效與改善方案。 7. 百貨合約談判與新零售點開發。 8. 短期特賣活動規劃和合約洽談。 9. 其他主管交辦事項和專案推動。
精選
百滋國際股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市信義區1年以上高中
URBAN UNITS 成立於2013年6月,由專精於北歐時尚消費性電子品牌代理的PEZCROWN 百滋國際創立,我們以科技選品起家,逐漸拓展至時尚配件、餐廚用具等生活領域。 為每位擁有時尚意識的顧客,帶來對美好生活的無限想像。 台灣代理 : 英國音響Marshall、瑞典時尚耳機Sudio、瑞典背包Gaston Luga及法國設計品牌Lexon 我們需要熱愛電子流行產品,對生活質感選物有高度興趣的夥伴一同加入我們。 基本職務 1.負責門市銷售與管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.基本店務處理 : 進銷存管理、訂單管理、會員管理、維修服務。 4.櫃位環境清潔維護。 其他要求 1.對電子流行產品,生活質感選物有高度興趣。 2.樂於接觸、熟悉新產品,不斷學習商品資訊。 3.具備專業知識且熱情、細心處理店務和銷售。 4.主動積極,善於溝通,懂得與同事合作。 5.具備基本電腦文書處理能力。 薪資福利 1.底薪32,000元+多元業績獎金 (滿3個月試用期享業績獎金,經常性薪資達32,000元~45,000元) 2.滿3個月享三節獎金、生日禮金、年終獎金。 3.特休依勞基法: 滿半年3天特休、一年7天特休、兩年10天特休。 4.尾牙活動與抽獎。 出勤制度 平均月休9-10天,依勞基法每月工時168小時以內。 需配合輪班。(時間依門市為準)
應徵
精選
台北市中山區經歷不拘高中
⭐歡迎具備以下條件的你,一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力,喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天,排休制 ②15分鐘為單位計算加班費,加班費按【勞基法加班費係數】給薪; 或按加班出勤狀況給予補休
應徵
10/17
台北市中正區3年以上專科
Saturn Landing 邁入第七年,很開心大家認同並且喜愛我們的品牌,我們將繼續推廣土耳其咖啡、土耳其甜點文化,未來的日子需要更多生力軍的加入唷! 應徵人數:月薪制夥伴2名,時薪制夥伴2名。 工作地點: 永康店:台北市大安區永康街75巷14-2號 客家公園店:台北市中正區汀州路三段2號(台北市客家文化主題公園內)。 應徵條件: 1. 認同並且喜愛我們品牌。 2. 可以負擔餐飲業重擔的刻苦耐勞。 3. 熱情溫暖,笑臉迎人。 4.有烘焙甜點經驗佳。 5.有咖啡吧台經驗佳。 6. 能獨立作業者佳。 7. 履歷請提供照片、臉書帳號與IG帳號。 工作內容: 1. 內外場清掃 2. 介紹咖啡文化 3. 點單、送餐 4. 後場出餐 5. 吧台出單 6. 清洗杯盤 7. 烘焙品製作 8. 主管交辦事項 待遇福利: 1. 月薪制:40000元起。 2. 店內工作期間供餐。 3. 學習咖啡製作與獨樹一格的土耳其咖啡文化。 4. 業績獎金。 5. 年終獎金。 6. 每年員工旅行。 發展遠景 公司未來持續開設新品牌,持續展店,有機會升遷店長,主管。 成就樂趣 勝任工作,樂於與客人交流,不斷提升自身能力,突破業績紀錄同時可獲得績效獎金。
應徵
10/17
台北市松山區2年以上高中以上
【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中~底試營運】 工作內容: 1. 最少兩年的咖啡廳工作經驗,基本的咖啡知識,拉花及飲品製作。 2. 操作過La Marzocco咖啡機,飲料 / 咖啡機維護及校正能力。 3. 咖啡風味 / 其他飲品穩定度及品質控管。 4. 規劃咖啡及飲品菜單。 5. 規劃、安排與執行咖啡師 / 吧檯夥伴的教育訓練。 6. 規劃與設計吧檯相關工作流程。 7. 操作POS機結帳、協助簡單外場工作。 8. 準備營業用的物料及預抓銷售需製備量。 9. 原物料庫存管理。 10. 吧台環境清潔及機器保養。 11. 吧檯相關廠商開發、接洽與維護。 12. 吧檯內所有器皿、杯具盤點與維護。 13. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利: - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年,提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水),鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金(春節、端午節、中秋節)。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照,成功考取證照後,將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數,比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。
應徵
10/15
台北市信義區2年以上專科以上
1. 有熱誠未來晉升店管理職並能獨立負責管理店務 2. 能處理客服相關問題,注重消費者體驗 3. 值班時段關注現場、關注客人、關注夥伴(場控能力) 4. 檢查開閉店流程 5. 計算當班時營業額及分析 6. 咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 7. 定期盤點物料及食材 8. 預估營業狀態執行叫貨、預留安全庫存 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 10. 協助當班人力配置、站位人員培訓、 11. 物料成本管控、人事成本管控 12. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 13. 與主管及團隊開會討論營運過程回饋 14. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 15. 此職務需能配合門市/百貨輪班 上班地點 : 信義區/大安區(依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班
應徵
10/16
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
pai cafe & brunch 儲備幹部2名 薪資38000 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 工作地點: 台北市松山區八德路二段366巷11號 台北市內湖區新湖一路398號B1 時間0730~1630
應徵
10/09
台北市松山區經歷不拘高中以上
這是一份在店內大、小事通包的工作,需要眼明手快。我們重視自我成長、人性化管理,在我們團隊中你可以勤奮但愉快地工作,不需擔心很大的心理壓力。 這份工作中你必須: 1. 點餐、結帳、盤點。 2. 製作餐點、咖啡、茶飲等飲品。 3. 維持店內清潔。 4. 收班打掃、打烊。 5. 團隊合作。 在這份工作中你可以: 1. 得到完整的咖啡訓練含拉花教學。 2. 飲料喝到飽。 3. 學習咖啡店經營之道。 4. 每季聚餐 希望你是: 對於咖啡甜點有興趣,能隨時保持吧檯內乾淨整潔、負責任、能獨立作業、積極願意學習,也喜歡與人互動、主動找事做、有熱情、願意溝通,不會遲到早退的夥伴。 如果你已具備咖啡專業、蛋糕製作專業能幫助我們店成長,我們將開出更好的薪資聘用你。
應徵
10/09
台北市內湖區2年以上專科
【Cool Beans】應徵儲備幹部 薪資38000起 有經驗可另議 夥伴需要協助備料製作餐點開始 當然對咖啡有熱情也很重要 上班時間0800~1700 【工作內容】 -門市營運管理: 協助店經理執行日常營運工作,確保店鋪營運順暢 -顧客服務與處理: 提升顧客體驗,處理顧客意見與客訴,確保服務品質 -人員管理: 帶領與培訓門市夥伴,協助排班與人力規劃 -產品品質與出餐流程監控: 確保每一杯咖啡與商品品質穩定、符合標準 -行銷活動與社群協作: 協助店內行銷活動執行、拍照、社群發文規劃 -庫存與進貨管理: 管理原物料與耗材庫存,與供應商聯繫進貨與盤點 -內部SOP優化與執行: 持續優化流程與制度,提升營運效率 【我們希望你具備】 -對餐飲業有熱忱,願意投入基層學習,接受挑戰 -積極主動、負責任,具備解決問題的能力 -擅長團隊合作,亦能獨立作業 -良好溝通能力與顧客應對技巧 -能接受彈性排班、輪班制度(含週末與國定假日) -月薪依經驗與能力調整,另有獎金制度 -伙食補貼 -績效獎金制度
應徵
10/12
台北市中山區1年以上專科以上
⚠️要點說明:OKEY COFFEE不崇尚流行亦不刻意塑造風格,為擴展咖啡印象與認知的固有邊際,十年來不斷的探索與實驗,因此我們經常性沒事找事,例如勞心勞力的任務、煩躁燒腦的題目、同行沒興趣的業務或力所不能及的挑戰。 團隊深究產業文化與專業,可非公益或教育單位,有充足的學習空間及成長支持,但不為供您習得技藝而存在,無義務單方無條件給予您絢麗、無微不至的教學,成長與否仍取決於個人。 公司非流行性之新潮品牌事業,難滿足有吧台表演慾,渴望獨領風騷的您;一切浪漫皆屬於顧客,不適合完美無暇並期望展現個人自信美之人才,請謹慎評估。 「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場,因此待遇100%匹配態度與能力,且符合或優於行情,職缺待遇為參考基準,非常歡迎面談討論期望值。個人與團隊績效優異將實質回饋所得,絕不務虛!婉拒無法證明專業條件、創造佳績,卻望挑戰高福利之人才。 公司注重觀念及態度,因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生或無意以咖啡、餐飲領域為志業者勿來相害,請盡快逃離此頁!如認同上述要點說明,歡迎您往下了解職務概要。 - ★職務說明:品牌逐步進入成長期,期待理念相同之優秀新血加入,持續推動品牌優化。此職務為實體通路一線夥伴,職務需求包含但不限於以下內容及條件: 1. 基礎吧台作業能力及咖啡沖煮技能。 2. 基礎風味辨識能力。 3. 基礎產區及品種知識。 4. 基礎產品研發概念與執行力。 5. 依營運計劃達成績效目標。 6. 產品銷售推廣、顧客維護、收銀結帳。 7. 進出貨及盤點作業。 8. 環境及設備清潔維護。 ※ 此職位適合具一以上咖啡師職務從業資歷者。 ※ 此職務以資深咖啡師及店長職位發展。 ※ 工作地點為實驗門店,環境以功能需求為主,無迷人裝潢或嶄新可享受之空間,不適合品味精緻、追求舒適之人才。
應徵
10/13
台北市內湖區1年以上高中以上
還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下"應徵"嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ ~歡迎活潑開朗熱愛手沖咖啡的您加入~ 1.手沖咖啡飲品調製 2.咖啡豆及沖煮器具專業介紹和銷售 3.維護工作環境整潔 4.結帳收銀 5.定期盤點 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ~持有語言或專業證照,可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~
應徵
10/16
台北市中山區3年以上專科以上
作為咖啡廳經理/主管,您將全面負責咖啡廳的日常營運,確保其高效運作並為顧客提供卓越的服務體驗。成功的候選人將領導團隊、管理庫存、優化營運流程,並致力於提升咖啡廳的盈利能力。 您將以身作則,為團隊樹立榜樣,並透過有效的回饋與指導,打造一支高效且高產的團隊,確保咖啡廳的服務品質超越品牌的期望。 ________________________________________ 崗位職責 1. 營運管理: 監督咖啡廳的日常營運,包括員工管理、庫存監控及顧客滿意度提升。 2. 團隊管理: 負責員工排班,及時處理員工缺勤問題並安排替補人員,確保團隊高效運作。 3. 財務管理: 監控預算執行情況,確保咖啡廳具備盈利能力;積極尋找降低營運成本的方法,同時擴大顧客群體。 4. 庫存管理: 定期盤點庫存,及時訂購所需物資,確保咖啡廳物資充足。 5. 顧客服務: 與顧客保持良好溝通,迅速處理投訴,解答有關食品品質與服務的疑問,並根據顧客回饋優化服務流程。 6. 菜單優化: 根據顧客喜好與市場趨勢,提出新菜單建議,提升顧客體驗。 7. 行銷策略: 制定並實施吸引與留住顧客的策略,提升咖啡廳的市場競爭力。 8. 合規管理: 確保咖啡廳嚴格遵守相關政策與程序,保持工作環境整潔有序。
應徵
10/12
台北市中山區1年以上專科以上
★ALL DAY ROASTING COMPANY 以精品咖啡打造儀式感生活方式,結合社交與社群的第三空間。 我們正在擴大徵才,誠摯邀請熱愛咖啡、調飲、社群交流並勇於挑戰的你加入! 【門市據點】 ◎民生延壽街店 ◎台電大樓師大店 ◎天母店 【職缺概要】 ◎招募部門:運營 BU-門市運營-ALL DAY ROASTING ◎職位:咖啡吧台人員/資深咖啡吧台人員/副店長/店長 ◎工時制度:四週變形工時制(早晚排班 & 排休),偶爾需支援品牌展覽或活動 ◎薪資待遇:36.5K~起(底薪 + 全勤 + 績效),另享業績分紅 & 內部股權制度 ◎福利制度: 1、依法享有勞保、健保、勞退 2、三節禮品(金)、員工聚餐、重大慰問金 3、員工餐飲福利、品牌員購優惠 4、專業咖啡技能訓練(烘豆、杯測、拉花等) 5、不定期文化活動 & 成長課程 【工作職責】 1、根據品牌之標準與步驟,製作輕食及甜點 2、根據品牌之標準與步驟,製作咖啡及相關飲品 3、根據門市半自助,提供基礎服務體驗 4、負責門市之商品的介紹及銷售 5、負責與用戶推薦品牌及熱賣產品 6、負責門市之收銀、清潔維護、盤點等 7、協助收集用戶喜好,參與餐食、咖啡及調飲研發 8、協助收集用戶體驗,提供門市策劃活動之建議 9、定期參與分店輪調及訓練等 【職位要求】 1、專科以上學歷,餐旅相關科系尤佳 2、具備一年以上餐飲工作經驗(有咖啡吧檯出杯經驗佳) 【我們希望你具備的特質】 1、對咖啡保持好奇、熱情與開放的心,願意學習並和夥伴互相精進技術 2、擅長與顧客保持良好的溝通及應對,發現顧客的潛在需求 3、具有團隊合作精神、適應快節奏的工作環境 4、自律、學習力強,樂於團隊合作 5、喜愛ALL DAY文化並願意一起維護餐飲品質、環境整潔 ★在 ALL DAY,你不只是一名咖啡師,更是一位生活風格的創造者。 歡迎加入我們,一起用咖啡打造屬於每個人的第三空間!
應徵
10/16
台北市中正區經歷不拘專科
MEANDER 集團致力於打造旅宿與生活風格的全新想像。我們相信,每一次顧客的停留,都是一段日常與感受的交流。 我們引進來自日本表參道的高人氣餐飲品牌BREAD, ESPRESSO &(パンとエスプレッソと),將「麵包、早午餐、咖啡」的質感體驗融入旅宿場域,打造出一個讓人願意停下腳步、細細品味的空間。 「一日,一日。」是 BREAD, ESPRESSO & 的核心概念。 我們相信,每一天看似平凡,但只要用心,就能從剛出爐的麵包香、一杯咖啡的溫度、一場與人的相遇中,找到生活的亮點,與日常的美好。 BREAD, ESPRESSO &(パンとエスプレッソと) 創立於 2009 年, 由一位麵包職人與一位咖啡職人共同打造。初衷很單純:用一顆最好的麵包、搭配一杯最剛好的咖啡,開啟每個人的日常。 最具代表性的產品~ 「Mou 吐司」,源自一次意外插曲。因為一個無意間,奶油的比例超出預期,卻創造出前所未有的風味:外酥內柔,濕潤綿密,奶香濃郁而不膩。 這款立方造型的高級吐司,如今已成為 BREAD, ESPRESSO &(パンとエスプレッソと) 的招牌,象徵著品牌對細節的堅持、對日常的敬意,也提醒我們:每一件小事都值得被珍惜,並做到最好。 關於咖啡,我們選擇回到最初的本質。 在 BREAD, ESPRESSO &(パンとエスプレッソと),我們不追求繁複的堆疊,而是專注於義式濃縮與經典咖啡飲品,將每一杯簡單,做到極致。 咖啡不只是飲品,更是一種節奏的起點,在日復一日的生活中,帶來剛剛好的醒神、溫度與儀式感。 在 MEANDER,我們透過旅宿空間與餐飲,創造一種剛剛好的節奏。 有人以一杯咖啡開啟一天; 有人被麵包香氣吸引,短暫停留; 也有人與旅伴共享早午餐的輕鬆片刻。 這裡沒有制式流程,只有流動的自在與細膩的體貼。 我們希望讓每一位顧客在移動與停留之間, 都能感受到日常裡那份不經意卻真實的美好。 我們在找這樣的您~ 不是為了完成一份工作, 而是想一起把這間店、這個空間,變得更好。 我們相信,喜歡,才是讓人願意付出的起點。 我們正在找的~不只是工作夥伴,而是一起經營日常的人。 如果您~ 喜歡親手製作出讓人記住的味道,從麵包、早午餐到咖啡,每一道都是心意的延伸。 對節奏與細節有敏銳的感受力,懂得在繁忙中維持平衡與秩序。 喜歡在有溫度、有設計感的空間中工作,並讓顧客感受到那份用心。 願意與一群彼此欣賞、主動前行的夥伴一起,打造一段段剛剛好的日常。 那麼,我們歡迎您的加入。 工作職責: 1.熟練執行攪拌、分割、整形(丹麥)、烘烤等全流程作業。 2.依每日生產需求精準叫貨。 3.負責月末庫存盤點與物料管理。 4.維持產品品質與烘焙作業速度。 5.作業區維持符合衛生與安全標準。 6.培訓新人。 7.其他主管交辦事項。 加入我們,你將在烘焙技藝上不斷精進,感受日系品牌對細節的講究與對麵包的熱愛,學習那份用心製作的態度,讓這份職人精神成為你的養分,成長為更出色的烘焙職人!
應徵
10/17
台北市大安區6年以上專科以上
-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月,34K起
應徵
10/17
台北市松山區經歷不拘高中以上
【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中~底試營運】 工作內容: 1. 具咖啡廳(基本的咖啡知識,拉花及飲品製作)或餐廳相關工作經驗,也歡迎無相關經驗者加入! 2. 咖啡及其他飲品調製。 3. 操作POS機結帳、協助外場工作。 4. 吧台環境清潔及機器保養。 5. 營業前準備工作。 6. 協助客人點餐、上菜及飲料。 7. 維護用餐環境及日常清潔。 8. 可接觸學習咖啡、葡萄酒等相關知識。 9. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 員工福利: - 業績及其他激勵獎金。 - 入職滿半年,提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水),鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金(春節、端午節、中秋節)。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照,成功考取證照後,將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數,比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。
應徵
10/14
台北市信義區經歷不拘高中以下
【歡迎加入Landmark cafe團隊】 我們是最新潮的信義區早午餐廳,早上就有派對音樂,親切且亮麗的裝潢,還有最活潑的工作團隊,讓你擁有最新穎、且溫暖的工作環境 給客人最不同凡響的體驗 如果你是一位充滿熱情與能力的人才,並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會,Landmark是最適合你的地方。加入我們一起創造最好的Landmark 大家庭! 【 工作時間】 早班10:00-19:00 中班12:00-21:00 【工作內容】 1. 咖啡師須具備親和力,負責咖啡烹煮,調製各種冷熱飲料 2. 具備製作出美好咖啡的工作心態,協助甜點擺盤及飲品搭配 3. 需要較好的邏輯、應變能力,靈巧的工作節奏 4. 能與顧客自然互動,介紹飲品、處理客訴 5. 了解公司其他商品,能介紹及銷售商品結帳 6. 期盤點咖啡豆物料/庫存備料控管/食材進貨 7. 咖啡豆單測試與選用討論 8. 咖啡風味穩定度及品質控管 9. 定期盤點咖啡豆及咖啡相關物料 10. 負責吧檯設備以及周遭工作環境,個人喜愛乾淨者為佳 11.需有實務至少工作2年以上 12.能接受的品嚐咖啡及牛奶、點心等風味測試 【員工福利】 1. 勞健保、勞退、團保(入職滿3個月) 2. 員工餐 3. 部門聚餐
應徵
10/15
台北市中正區3年以上高中
外場主管 Heritage Bakery & Cafe 是以美式的生活姿態為啟發點, 透過店內的氛圍,服務與看似簡單的商品來傳達西岸生活裡的美好與自然悠閒的態度。透過純手作美式烘培西點與中西合併的元素給客人帶來不一樣的驚喜。 吧台外場店長,為Heritage第一線的品牌大使,是品牌形象的代表,更是優質商品的把關者,需要以親切有禮的服務態度,帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 工作內容包括: 1.店務管理: -熟悉所有產品製作、監督產品品質 -掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 -管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 -督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運: -追蹤即時銷售業績與活動數字 -執行產品推廣,並加強重點銷售 -負責每月店舖銷售報告 -協助業績目標達成 3.顧客關係維護: -商品介紹、銷售服務,給予購買商品上的專業建議 -可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 -監督全區域顧客用餐狀況,進行危機處理 4.行銷管理 -執行每季及節慶商品主題專案 -協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 -反饋行銷活動的執行成效與檢討 個人特質: - 喜歡與人接觸,具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇,想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強,面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛,每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作,懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點,願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才,願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度, 喜歡跟團隊一起學習 優質褔利: - 獎金福利:業績達成獎金/專案獎金/年終績效獎金/三節獎金/禮品、生日小禮 - 推薦獎金:介紹兼職滿3個月$1000,正職滿3個月$3000 - 保險福利:勞保、健保、特休 - 教育訓練:員工在職訓練、新進人員訓練 - 其他福利:員工購物優惠、員工聚會、員工旅遊、婚喪補助、訓練課程補助、正職 / 兼職皆享特休假、每日可享免費咖啡
應徵
10/17
台北市大安區經歷不拘高中以上
-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1.喜歡團隊合作,責任心及對餐飲的熱忱。 2.邏輯清晰,執行能力高。 3.正面思考,抗壓性高。 4.對各類食材(包括成品、半成品、原、配料)認識與處理,並提供顧客享受美食,菜單的餐點內容製作。 5. 能重複做一樣的事情並保持熱忱! 6.接受新挑戰和公司一起成長。 *具廚房經驗佳(管理經驗、研發能力加分)
應徵
10/14
台北市中山區1年以上高中以上
【外場工作內容】 1. 提供專業又具溫度的服務,用心觀察在客人開口前提供遠超預期的需求照顧,讓顧客離開前展露滿足的笑容。 2. 與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 3. 保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 4. 主動追求高品質的工作效率,共同追求團隊目標的達成。
應徵
10/17
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -上班時間範圍08:00-18:00,閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1.外場接待及服務,維持店內外場運作順暢。 2. 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 3. 瞭解菜單及餐點內容,為客人做詳細介紹。 4. 隨時面帶笑容,責任心及對餐飲的熱忱。 5. 能接受新挑戰和公司一起成長。
應徵
10/16
台北市大安區1年以上學歷不拘
1、協助門市營運管理 2、維護門市環境整潔及衛生管理 3、顧客互動服務與交流,收銀管理及商品銷售 4、吧台飲料製作及咖啡調理 5、其他主管交辦事項 〖其他加分〗 A、具備兩年以上餐飲服務業管理經驗者 B、具備咖啡相關技能 〖員工福利〗 A、三節獎金、年終獎金 B、執勤時每日免費兩杯飲品 C、夥伴享有員工折扣
應徵
10/09
台北市大安區3年以上高中以上
我們是一家潮流航空感咖啡廳,也是目前國內首創以酷必捲、特製奶霜搭配咖啡呈現給消費者不一樣咖啡體驗,歡迎對於咖啡、泡芙、伴手禮多方位發展有興趣的夥伴加入 【KOOBE店長排班薪資】  1.試用期底薪38000起(照紅字排休),試用期1個月後考核調整薪資, 第三個月起依能力調整薪資40000元以上 『除底薪外另有獎金制度,歡迎具企圖心的你加入』 每日業績達標獎金、月業績獎金、季業績獎金。店長職可達45000元以上 2.提前一個月月排班,一班制,中間不空班,一天九小時彈性休息一小時。 3.試營運期間門店營業時間平日7:45-17:30 假日10:00-18:30 排班時間早班7:30-16:30 晚班10:00 - 19:00為主 【KOOBE儲備幹部工作內容】   1. 需使用半自動咖啡機製作咖啡與飲品,並負責監督產品標準和周遭工作環境的清潔, 確保品牌形象良好   2. 點餐、收銀,介紹伴手禮盒及提供一般銷售服務與協助維護客情   3. 負責員工排班管理,合理配置人力資源,提升工作效率   4. 負責人員的招募、訓練、稽核與管理   5. 具備進貨、理貨及庫存管理的能力,並且將營運狀況分析回報,帶領團隊完成業績 目標   6. 完成其他主管交辦等事宜 7. 門市無須清洗油膩等大量清潔工作,只有滿滿的咖啡香氣和人員朝氣! 【KOOBE門市福利】  1. 店內可享員工飲品餅乾  2. 年終獎金、個人季獎金  3. 到職滿半年補助體檢 4. 附員工制服/帽子,不會弄髒自己的衣服 5. 正職人員達日營業額,另補助獎金次月領現  【其他加分條件】  1. 對咖啡服務業有熱忱者,樂於與人交流,勇於接受挑戰  2. 有餐飲經驗加分,非一定條件。
應徵