「方案-社區居住服務之社會工作人員」的相似工作

1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 =================================== 中區-團體家庭(似社區型安置機構) *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============

服務理念 『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。 我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。 服務目標 一、 評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯發展。 二、 透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。 三、 提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。 資格條件 一、 具有社會工作師考試資格或領有社會工作師證照者。 二、 社會工作、青少年兒童福利、社會福利相關科系所畢業，或取得其輔系證書者。 三、 認同家園工作理念、具團隊精神者，以及具熱忱且願意為少年謀福之專業人才。 四、 溝通及協調力佳，樂觀積極認真負責，願意為少年謀福之專業人才。 五、 有就業扶助、社區工作經驗者佳。 工作待遇 正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。

1. 身心障礙成人之個案管理、資源連結與需求評估 2. 撰寫個案紀錄、家庭支持服務計畫及評估報告 3. 規劃並執行社工相關業務

1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.個案工作：入案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團體討論 2.團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 3.社區工作：資源連結與運用 4.行政工作：社政衛政聯繫與溝通、補助的請款與核銷、顧客意見反應處理、 主管交辦事項及主管機關評鑑資料彙整。

1.院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 ========================== *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時) M班：1230-2130(工時8小時 N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時) 其工作時間依規已呈報給勞工局許可之。 ==========================

*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

1.接案評估 2.諮詢服務 3.個案管理 4.家庭訪視 5.資源連結 6.擬定及執行個別化 　家庭支持服務計畫 7.社區活動及宣導 8.其他交辦事項

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8. 其他主管交辦事項。

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」 一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！ 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】 在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。 我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✸ 個案服務 ✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處 ✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位 ✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務 ✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量 ✸ 志工隊管理 ✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位 ✓ 維繫與凝聚志工隊情感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備社工師報考資格 ✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調 ✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：36,001~40,000元 ✓ 訪視交通補貼金 ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 社工師執業登記補助 ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

*需具備長照個案管理員資格* 工作內容： 1.定期家訪、電訪及登打相關紀錄。 2.依照顧需求適時調整照顧計畫。 3.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 5.執行計畫相關行政業務。 6.主管交辦事項 福利/待遇： 法定項目 勞保、健保、勞退提撥金等 福利制度: 三節、生日禮金(現金)、開案(轉介)獎金、年終獎金、績效考核加給獎金、特休、補助體檢特約費用、油資補助、員工旅遊 *定期開辦長照人員繼續教育積分課程、機構內外在職教育*

1.評鑑(督考、病安及各項評鑑) 2.支援報備 3.申訴業務 4.病安作業 5.火險及公共意外險、建築公安檢查及主管交辦等業務 6.需具防火管理人資格。 7.中秋、端午、年終獎金另計。 8.上班地點：霧峰區(儲備期間)/豐原區

1.擬定與執行年度業務計畫 2.提升服務品質與執行行政作業 3.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 4.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 5.處理意外與緊急狀況 6.定期點檢環境與設備，確保個案服務安全無虞 7.與個案簽訂服務契約 8.連結運用社區資源 9.其他負責人臨時交辦事項。 福利制度： 勞健保勞退提撥、三節獎金、年終獎金、尾牙，督考津貼、停車位補貼、每日提供午餐、不定期員工聚餐、每年提供長照小卡20積分課程補助、提供每年員工健康檢查、不定期舉辦員工福利活動⋯ 如您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即投遞履歷並表達您的興趣。我們期待您的加入！

1.具二年以上百貨銷售經驗佳。 2.熟捻電腦及中文輸入。 3.熟捻百貨POS機操作 4.具服務熱忱 5.挑戰高薪

1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.提供諮詢服務，接待民眾參觀 2.個案工作 3.提供家庭支持服務，年終辦理家屬座談會 4.照顧管理服務系統登打(異動通報、核銷申報請款) 5.個案收費、零用金等事宜 6.志工行政管理 7.其他臨時交派工作

【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.照顧服務。 2.活動帶領及設計。 3.環境清潔及維護 4.備餐服務 5.智齡資訊系統操作-出席，工作日誌,聯絡單等 6.臨時交派事宜

- 執行主管交辦事項，具備秘書工作專業認知。 - 行政簽呈跟辦與文件更新管理。 - 資料整理、核算與週期性報表製作。 - 負責部份醫療器材的相關證件申請。 - 外賓訪客接待。 - 文件翻譯。 - 此職務需要處理基本的行銷排版設計。 本職務為公司重要的行政支援角色，負責協助主管單位處理各項行政事務。