「「積極徵才」兼職人員-德國品牌「Bauerfeind保爾芬德」醫療器材門市」的相似工作

東門旗艦店與三創百貨店銷售人員 一、工作內容： 1. 介紹及銷售人體工學辦公傢俱，包含桌、椅、配件等，提供客戶產品使用教學與最適產品選擇 2. 具備百貨結帳、POS機系統操作等基礎作業能力 3. 維護專櫃整潔，負責商品陳列及協助換檔工作 4. 具有基本客訴處理能力，培養與顧客間的良好關係 二、工作時間： 1、每週需可配合排班 三、工作能力： 徵求積極外向、具服務熱忱、抗壓性高特質的夥伴 四、必填資料 求職者必須填寫人才徵選問卷：https://www.surveycake.com/s/awzWM

上班地點：新光三越南西店 正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

1 在校生『長期工讀』：到職3個月方能獨立執行拍賣區段作業 2 培養團隊合作經驗：擁有實際學習/試煉的機會 3 拍賣流程協助：拍品整頓維護、攝影協助、客戶服務等等 4 工作辛苦，請同學非誠勿投

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

1. 辦公室內勤性質，核對進口文件，繕打修正文件，帳單製作，船期結帳。 2. 需具備英文基本書信溝通能力，國外聯絡以EMAIL書信往來為主。 2. 協調客戶與船公司之間文件核對與運輸事物安排。 3. 具相關工作經驗1~2年經驗者尤佳，無經驗亦可，歡迎大學新鮮人。

器械消毒、清潔及準備 協助指導患者做好口腔衛生及保健 認識及學習操作器材設備 協助牙醫師看診 【工作時間】 週一至週六 AM9:00~PM12:30 PM1:30~6:00 PM6:30~10:00 (屬排班制,原則上週一至週五會有兩時段上班，週六依排班決定) 【月休】週休兩日及國定假日休診。依照勞基法規定每月上班天數與上班時數去排定診次 【公司福利】不定期餐聚、員工旅遊、三節獎金、健保自費業績獎金 【薪資範圍】全職：薪資33000起，依學習進度1~3個月新進＂考核＂調薪，每年年底依考核制度調整薪資，之後隨年資往上調整。(有經驗者另議。)擔任管理職者，享額外管理津貼。若協助行政工作另享有行政津貼等.... 兼職：無經驗者時薪依最低薪資起，有經驗者另議。調薪方式面議。 環境清潔 櫃檯掛號

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

[[ 免經驗可，我們有完整教育訓練 ]] [[過試用每月加上達標獎金可以有4萬以上，晉升為幹部另有加給]] 工作內容： 1.介紹、製作、銷售個人所負責的美食料理品項。 2.隨著公司營運據點拓增之後，提升為管理幹部 3.工作時間為16:00-01:00 (可另議15:00-24:00) 4.其它交辦事宜。 提醒： 1.因下班時刻已無大眾運輸工具，若非住附近，須自備交通工具（例如機車或Ubike） 2.若有要趕搭捷運回家考量，可另議上班時間為15:00-24:00

職缺重點工作：服務住戶，接待訪客，具服務熱誠者佳。 1. 電話接聽、聯絡及回報。 2. 客戶與訪客櫃台詢問回應、接待。 3. 大廳進出人員異常狀況的回報。 4. 各項待辦事追蹤、聯絡、建檔和緊急聯絡電話建檔。 ※早班08-17/午班11-20(需輪班)

1.原廠筆電及平板與手機全系列售後服務 2.主要工作協助案件報價,接聽客戶查詢維修進度...等 3.協助完修機器取件事宜 4.主管交辦事項 5.工作地點固定

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

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哈囉！若你喜歡西門町的熱鬧氛圍，同時又想在工作中找到歸屬感，那麼，小歇正在找你！ 我們在西門町深耕30年，從一家小小的茶坊到現在成為許多人青春記憶中的一部分。在這裡，我們不只是賣飲料和餐點，更是分享歡笑與溫暖。我們有個超棒的團隊，大家相處起來就像家人一樣，互相幫助、一起成長。 在這裡工作，你可以學到： 1. 外場接待：如何熱情招呼客人，讓人感受到賓至如歸的溫暖。 2. 飲料與餐點製作：從一杯香醇的奶茶到一份美味的點心及餐點，讓你的手藝更上一層樓。 3. 環境清潔：保持舒適整潔的用餐環境，讓客人能夠安心享受美好時光。 別擔心，即使你沒有經驗，我們擁有完整的員工訓練，讓你從餐飲小白變身成獨當一面的小歇夥伴！ 工作資訊： 上班時間：日班、晚班、假日班。 休假制度：月休8日。 如果你對餐飲服務充滿熱情，喜歡和人互動，歡迎加入我們這個大家庭！只要你有一顆熱忱的心，小歇就是你發光發熱的舞台！ 期待你的加入，一起在小歇創造更多美好回憶！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

門禁..巡邏

1.大廳哨 2.即日起~安排見習，09/26開始上哨 3.門禁管制、包裹、「沒有」"智生活" 4.早班:0700到1900、夜班:1900到0700 5.請洽:黃襄理:0986-531-579

一、蝦皮店到店繳費機維修 二、各行庫自動櫃員機維修 三、通路入金機與兌幣機維修 無經驗可，由專人一對一陪訓 外勤人員

1.SAP物料成本重新結算。 2.月結SAP系統成本。 3.每月結帳成本相關報表編制。 4.費用攤銷表及傳票切立。 5.每季會計師查核報表編制。 6.庫存報廢內部及國稅局申報作業。

⭐為什麼要加入X Platform？ 高薪回報：底薪 30,000 起 + 高額業績獎金，平均月入 60,000 起，頂尖業務月入可達 100,000+ 職涯成長：完善業務培訓，零經驗快速上手，表現優異者可晉升管理職或參與創業計畫 新創環境：位於台北車站旁，交通便利，辦公室提供免費零食櫃及特約咖啡廳員工折扣 資源優勢：強大客戶數據庫與精準行銷工具，轉化率高於業界 2 倍，助您輕鬆達成業績 學習資源：免費參與集團旗下技能課程（AI、平面設計、前端開發、UI/UX、投資理財等） ⭐工作內容 客戶諮詢：透過電話聯繫，邀約客戶進行面對面諮詢，了解學員需求，提供專業課程建議 需求分析：洞察學員需求，優化產品服務與市場策略，提升用戶體驗 學員關懷：追蹤學員學習進度，建立長期信任，提升客戶滿意度 活動推廣：參與講座與活動，擴大 X Platform 品牌影響力 ⭐工作資訊 上班時間： 早班：10:00–19:00 晚班：12:30–21:30 （含 1 小時休息，想幾點休自己選擇） 休假制度：一例一休 排班制，週日固定例假 工作地點：台北車站/西門捷運站，步行即抵達 ⭐我們期待的您 特質：外向熱情，擅長與人溝通，具備優秀表達能力 態度：積極樂觀，抗壓性強，追求成長與高薪挑戰 經驗：無經驗可，具業務或銷售經驗者優先 技能：高度執行力，擅長自主管理與目標達成 ⭐我們的優勢 業界領先：與上市櫃公司合作，擁有高轉化率客戶群，業務推廣更高效 全面培訓：系統化教育訓練，涵蓋銷售技巧、課程規劃等，零經驗也能快速上手 舒適環境：開放式辦公空間，免費零食櫃，享北車特約咖啡廳折扣 成長空間：清晰職涯路徑，表現優異者可晉升管理職或參與創業計畫 團隊文化：年輕活力團隊，與志同道合的夥伴共創未來 ⭐立即加入 X Platform 我們提供領先業界的產品與資源，團隊正快速擴編！ 期待您的加入，一起打造數位學習新未來！

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

無經驗也可挑戰月薪40K！！ 工作內容： 1. 顧客迎賓招呼 2. 介紹特色飲品、飲品相關專業 3. 飲品點餐、收銀系統操作 4. 萃茶機操作、依配方調製飲品。 5. 門市整潔維護 6. 外送飲料訂單配送 工作時間： 09:30~23:30(依門市狀況彈性排班，需輪班) 福利制度： 激勵獎金 三節獎金 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪假奠儀金 介紹正職獎金6000 介紹工讀獎金3000 體檢補助

善良、責任、很重要 有意願請投遞履歷後,直接來電預約面試:02-22977077#11晚上假日0989738243 章經理 有基礎美編技能佳 工作內容基本上↓ 1.線上客服回覆與檢視 2.賣場營運(各平台賣場繕打訂單商品上下架管理，訂單出貨及客戶聯繫) 3.協助師傅點貨出車,盤點商品庫存 3.行銷活動曝光效益及成效追蹤 5.觀察、分析相關產業競品動態 6.環境衛生整理 7.完成主管交辦事項 (試用期三個月後審視升遷) *每月配合輪班週六一天(加班費)

來賓訪客出入管制 車輛出入管制 夜間巡邏 公共安全異常通報 主管交辦事項 需輪早、晚班

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。