「ESG專案人員」的相似工作

1. 規劃並執行公司 ESG/永續專案，撰寫年度永續報告並符合國際揭露標準。 2. 執行碳盤查，依據 GHG Protocol 與國際法規（IFRS S1/S2、ISSB、CSRD）建置內部 制度。 3. 協助提升 MSCI、FTSE、台灣公司治理評鑑等國際/本地評比分數，進行差距分析與改善 行動。 4. 規劃減碳路徑（Net Zero/SBTi）並與工廠單位合作落實。 5. 蒐集並內化 ESG 專業知識，建立內部操作流程並複製至集團轉投資公司。 6. 規劃跨部門教育訓練，提升財會與工廠 ESG 能力。 7. 與 IR 部門協作，將 ESG 成果轉化為投資人能理解的資訊，提升外資能見度。

1. 蒐集、研究、彙整永續發展及溫室氣體盤查等相關法規。 2. 協助推動公司永續發展與溫室氣體盤查等相關策略。 3. 協辦永續報告書編撰及溫室氣體盤查等相關業務，須配合外部稽核作業。 4. 其他主管交辦事項。 ※需具備機車及汽車駕照，並能實際駕駛上路。

momo自許成為台灣綠活電商領航者，對於未來即將加入momo的你，希望能一起以永續開箱下一個自己 1. 永續專案推動-如永續資訊揭露(編撰TCFD報告書、永續報告書)、ESG參獎、永續評比等 2. 具碳管理與減碳專案推動經驗，如執行碳盤查與碳足跡 3. 永續供應鏈管理經驗，具建置與執行相關自評、盡職調查與議合活動經驗 4. 外部利害關係人議合相關活動之規劃執行 5. 協力執行永續內外部倡議活動，深化員工永續意識 6. 跨部門協調與整合內外部資源、良好的溝通能力與簡報製作能力

針對新竹以北的上市櫃公司，與永續/ESG部門建立聯繫，推廣本公司在北海岸的永續行動與體驗方案。 ．進行市場情報蒐集與企業需求訪談，整理成合作專案規劃建議。 ．規劃並執行企業CSR/ESG活動（如員工淨灘、永續旅遊、地方創生參與等）。 ．協助跨部門團隊進行專案簡報與成效回饋。 ．定期追蹤並維繫企業夥伴關係，建立長期合作模式。 ．勞健保、勞退提撥 ．年終獎金、績效獎金 ．不定期員工聚餐、員工旅遊 ．參與地方創生與永續發展專案，能接觸跨國企業ESG合作資源

工作內容： 1、 研究、彙整永續報告書資訊。 2、 協助推動公開發行公司推動ESG策略與提升國際評比。 3、 其他公司或主管交辦之職務。 【1年期約聘職務，專案期間結束後，或專案延續，可轉為不定期僱傭契約】 【福利】年節獎金；專案營收一定比例之工作獎金（面議）。

【組織治理】 　SCI 除了獨立的 ESG team，亦成立「永續委員會」，在總經理轄下，由高階主管組成，每季定期召開會議，整合公司永續策略與推動進度。 【減碳目標承諾】 　SCI 已通過SBTi審核，展現企業對氣候行動的決心。 【環境管理】 　工廠透過 HIGG FEM 平台，系統性管理對環境的影響，涵蓋能源使用、溫室氣體排放、水資源、廢水、廢棄物、化學品與空氣污染等關鍵面向。 　每年執行自主評估並持續追蹤各項成效，共同推動環境保護。 【工作內容】 ．協助執行集團碳管理，包括溫室氣體盤查、科學基礎減碳目標（SBTi）、氣候相關財務揭露 等減碳追蹤與管理。 ．協助永續報告書編撰相關作業與美編，確保資訊完整性與符合國際標準。 ．承接所屬專案之永續議題，負責內外部溝通與協調，促進專案推動。 ．蒐集並分析國際永續趨勢與減碳相關議題，提供決策參考。 ．協助執行ESG 相關事務，包括專案進度蒐集、成效追蹤、文宣美編(影音尤佳)、資訊整理與圖表呈現。 ．執行其他主管交辦之專案與任務，以支持公司永續發展目標。

1. 公司治理作業 : 股東會、董事會及功能性委員會等籌辦事宜，協助董事執行業務，辦理上市公司相關作業。 2. 永續發展作業 : 統整及申報永續報告書與溫室氣體盤查報告，並持續推動與掌握永續相關準則與法遵執行。 3. 跨部門/事業體協作與策略推動 : 跟進各單位與各事業體永續作業 4. 主管交辦專案

1.負責組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關工服案輔導 2.負責執行政府專案與組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、碳中和、CSR、ESG、抵換專案相關輔導工作項目 3.參與爭取及執行政府專案與淨零永續相關工作項目 4.開發工服業務及客戶溝通聯繫 5.研析國內外淨零永續政策發展趨勢

1.擔任永續相關議題內部專家角色,確保集團遵循永續相關法規 2.制定集團永續發展相關政策及目標 3.負責編製並執行集團年度永續計畫及編制年度報告 4.負責永續發展小組組織架構運作,協調整合各部門執行永續發展事務 5.督導規劃集團國內外永續相關訓練及績效評估

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

加入我們，成為公司ESG（環境、社會與治理）策略的關鍵推手！這個角色不僅需要數據的敏銳洞察力，更需要對環境保護的熱忱。從碳排放盤查到節能減碳專案管理，將化策略為行動，讓每個細節都能對地球產生深遠影響。尋找有使命感、創意與專業兼備的你，共創永續未來！ 【工作內容】 * 協助制定和更新公司ESG政策與策略，確保符合國際標準。 * 負責碳排放資料的收集、計算與年度盤查、撰寫年度永續報告書。 * 執行與管理環境影響評估和節能減碳專案。 * 跟進ESG法規與標準，與跨部門協作。 【我們正在尋找這樣的你】 具備創新與熱情的ESG專家 - 至少三年以上ESG專案經驗，熟悉溫室氣體盤查與重大議題評估 - 熟練掌握TCFD、SASB、GRI等框架，並有撰寫永續報告的實戰經驗 - 有參與國際ESG評比（如CDP、CSA、EcoVadis）或倡議活動的加分背景 擁有專業學歷與多元視野 - 環境工程、商業與管理、經濟或社會科學相關科系大學以上學歷 - 精通數據分析與文案撰寫，具備快速整理資訊並以圖文呈現的能力 善於溝通，思維全球化 - 精通Microsoft Office，具備獨立完成文案撰寫、簡報提案及報告書製作的能力 - 英文聽說讀寫流利，能以專業與熱忱向內外部闡述永續理念與成果 - 具有優秀的跨部門協作能力，能將不同視角匯聚成推動永續的力量 - 具備產業研究與跨領域經濟研究的經驗，能評估永續專案對公司和社會的長期影響。

1. ISO 14064-1溫室氣體盤查：應用碳盤查管理工具，執行組織型溫室氣體盤查與年度更新作業 2. ISO 14067產品碳足跡盤查：配合客戶或產品要求，推動碳足跡查核並維護內部產品碳足跡報告中心 3. ISO 14001 環境管理系統：包含法規鑑別、廢棄物管理、環境危害鑑別等。 4. 減碳行動推動：依據公司減碳策略與執行計畫，追蹤行動效益與成效回饋 5. 氣候變遷暨自然環境相關資訊：依據TCFD、TNFD、CDP、IFRS S2等國際指引、標準及評鑑，彙整並提供相關資訊 6. 稽核與查驗應對：協助內外部稽核與第三方查驗，含客戶稽核應對、證據準備及改善追蹤。 7. 教育訓練辦理：規劃並執行環境永續相關的教育訓練 8. ESG相關活動：參與外部環境永續倡議並推動內部環保活動 9. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「幸福安康職場」全面守護員工身心健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

1.執行跨部門溝通，協助永續報告（溫室氣體盤查、減碳規劃）資料整備。 2.執行各廠區溫室氣體盤查與碳盤查作業，推動永續發展計畫。 3.收集整理國內外工廠相關政策與法規。 4.協助制定公司ESG信息披露框架與相關文件。 5.負責ESG專案資料彙整及行政作業。 6.協助回覆客戶永續問卷與議題。 7.執行主管交辦其他相關事項。

【加入我們，站在永續趨勢的最前線！您將參與以下任務】 1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業。 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業。 3. 永續經營相關（TCFD/綠色金融/SBT…）及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理。 【我們希望您具備】 1. 具備 ESG、企業永續、環境管理、碳盤查或相關領域知識 2. 良好的邏輯與分析能力，樂於處理資料與撰寫報告 3. 樂於學習並追蹤國際永續趨勢與法規 4. 具備跨部門溝通與專案協作能力

1.編撰企業永續報告書，並進行相關資訊揭露。 2.組織ESG小組會議，追蹤年度企業永續目標的訂定與落實，策劃與執行相關活動。 3.分析永續發展趨勢及法規變動，協助各部門融入永續思維，並推動跨部門的整合與溝通。 4.規劃ESG相關教育訓練。 5.執行溫室氣體盤查、碳足跡評估等工作。 6.協助公司治理評鑑推動。

1. 負責永續及ESG資訊揭露，包括整合跨國/子公司資訊、編撰永續報告書與其他相關報告或文件，符合國際標準 2. 跨職能團隊合作，協助各事業體接軌永續法規及揭露要求，規劃執行方案，進行跨部門協調與專案追蹤 3. 執行國際評比或永續相關獎項 4. 主管交辦業務

【主要工作內容】 ●專案執行與輔導： ◎依據 ISO 14064 / GHG Protocol / ISO 14067 等標準，規劃碳盤查流程。 ◎協助製造業進行範疇一、範疇二但不限於，進行現場勘查、數據蒐集及訪視輔導。 ◎協助企業進行碳管理改善，提供減碳建議與行動方案。 【任職資格】 ◎大學以上學歷，環工、環境科學、資管、企管或相關科系背景優先。 ◎具碳盤查或 ESG 專案執行經驗 1~3 年以上，熟悉碳盤查流程與數據分析。 ◎熟悉 Excel / PowerPoint，能獨立整理數據並撰寫報告。 ◎具備良好的邏輯思考、細心態度與跨部門協作能力。 【加分條件】 ◎具備 ISO 14064、ISO 14067、溫室氣體盤查或查驗相關證照。 ◎有碳盤查、溫室氣體盤查、ESG 報告撰寫或相關專案經驗。 ◎熟悉 LCA（生命週期評估）、SBTi 或其他減碳規劃方法。 ◎具良好英文閱讀能力，可理解國際標準與規範文件。

1.規劃ESG專案及負責執行行動計劃，相關活動新聞稿及致詞稿撰寫，效益檢討 2.編製永續報告書與跨部門資料蒐集及整合 3.建立並維繫外部合作單位關係掌握議題動向，主動開發外部資源強化企業永續與能見度 4.蒐集、申請及完成企業相關ESG加分獎項 5.ESG永續政策蒐集更新及、標杆企業資訊，定期撰寫研究報告 6.永續經營委員會會議召開相關安排 7.製作企業永續活動及參獎相關簡報及影片 8.熟悉永續框架、法規及趨勢（GRI.TCFD.SDGs.SASB.IFRS等尤佳）

About the job : As an ESG Sustainbility & Development Specialist, you will play a critical role in shaping and implementing the company’s ESG strategies. This position is part of the General Manager Office, demonstrating the company’s strong commitment to making ESG a core part of its business strategy. Your responsibilities will include corporate sustainability management, carbon reduction planning, product carbon footprint assessments, and international ESG certifications. You will also collaborate across departments to drive the company’s sustainability goals and engage with stakeholders. In response to the growing global focus on net-zero emissions, sustainable supply chains, and regulatory compliance, this role is expected to become a key driver of ESG transformation and innovation within the company, working closely with senior management to enhance the company’s sustainability competitiveness. This position is ideal for professionals who are passionate about sustainability, eager to create real business impact, and willing to grow with the company’s expanding ESG vision. Responsibilities : Primary Responsibilities: 1. Promote organizational greenhouse gas inventory for domestic and international sites, achieve carbon reduction goals, and foster climate action. 2. Execute product carbon footprint assessment projects to improve the environmental performance of products. 3. Execute ESG/renewable energy-related international certifications to enhance the company's sustainable competitiveness in the global market. Secondary Support: 4. Integrate and prepare corporate sustainability reports to meet regulatory requirements and stakeholder demands. 5. Integrate corporate governance assessments to promote sustainable development dimensions, enhancing corporate governance and sustainability performance. 6. Drive and maintain the RBA (Responsible Business Alliance) management system to ensure the supply chain meets sustainability standards. 7. Facilitate cross-departmental and stakeholder collaboration, introduce sustainability thinking, execute ESG projects, and communicate effectively. 8. Conduct ESG training and awareness activities to enhance employee and stakeholder participation and understanding. 工作簡介： 擔任ESG永續發展專員，您將在公司ESG策略的規劃與執行上，發揮關鍵影響力。本職位隸屬於總經理室，展現公司將ESG納為核心營運策略的重要承諾。 您的工作範圍將涵蓋企業永續管理、減碳規劃、產品碳足跡評估、國際ESG認證等，並將參與跨部門合作，推動公司永續發展目標與利害關係人溝通。 因應全球對淨零碳排、永續供應鏈與法規遵循的重視，此職位未來將成為公司內部推動ESG轉型與創新的重要推手，並與高階管理團隊密切合作，強化企業永續競爭力。 此職位非常適合對永續發展充滿熱情、期望創造實際商業影響，並願意與公司一同擴展ESG願景的專業人才。 工作職責： 主要負責： 1. 推動國內外組織型溫室氣體盤查，實現減碳目標，並促進氣候行動。 2. 執行產品碳足跡盤查專案，提升產品的環境績效。 3. 執行ESG/再生能源相關之國際認證，提升公司在全球市場中的永續競爭力。 次要支援： 4. 整合並編製企業永續報告書，以符合法規要求與利害關係人需求。 5. 整合公司治理評鑑，推動永續發展面向，提升公司治理與永續績效。 6. 推動並維護RBA（負責任商業聯盟）管理系統，確保供應鏈符合永續標準。 7. 促進跨部門及利害關係人合作，導入永續思維，執行ESG專案並有效溝通。 8. 辦理ESG教育訓練與宣導活動，提升員工及利害關係人的參與度與認知。

1.負責ESG發展趨勢及相關法規，提出永續發展策略建議並執行。 2.ESG報告書整合與編撰，相關評比參與與獎項申請。 3.ESG指標追蹤，及擬定改善方案。 4.執行溫室氣體盤查相關作業。 5.負責公司治理評鑑指標作業。 6.公司網站企業永續專區更新。 7.具專案管理能力及經驗尤佳 8.主管交辦事項。