「【愛買總公司】美商街招商副理」的相似工作

協會官網：https://www.tavah.net/ 1. 協會講座活動佈置及企劃執行。 2. 相關文宣資料的規劃和製作。 3. 計畫和執行實體/網路活動的文案企劃。 4. 臨時性任務及主管交辦事宜。 5. 具團隊精神，亦可獨立作業，擅溝通、積極負責且具抗壓性。 6. 另視個人專長及特質，安排可發揮能力之任務，薪可議。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即傳送履歷，期待您的加入！

1.AS400 程式開發與維護 2.與系統使用者單位進行需求訪談、系統功能之規劃、分析及設計 3.主管交辦事項

1.Java程式設計與系統開發。 2.網購平台(ECM)：蝦皮購物、Yahoo購物中心、Friday購物、樂天市場、東森購物等平台串接及供應鏈平台(SCM)系統維護與支援。 3.專案工作執行

1.營運管理：商場績效稽核及管理。 2.行政：各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商：商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫：與業主協調與聯繫。 5.工程：硬體設施管理與維護。 6.行銷：販促活動規劃。

1.負責北市中心新興開幕商場之招商規劃、tenants mix及營運管理，確保商場收益最大化及顧客體驗優化。 2.主動開發及洽談優質品牌，自合約簽訂至完成設櫃至開幕後之經營管理。 3.與公司行銷單位合作，協調品牌規劃檔期活動，以促進檔期業績成效。 4.依照公司訂定之業績目標，善盡經營管理職責，帶領專櫃達成業績目標。 5.處理櫃位相關問題以確保最佳品質之產品和服務。

1. 商場建置籌備、招商計畫制定/營運策略規劃與執行 2. 品牌招商開發、條件洽談、合約簽訂、進駐時程掌控等 3. 品牌裝修工程洽談與協調 4. 營業預算編列與執行、營運績效分析檢討、追蹤及改善 5. 商場人員及商品管理、軟硬體設備的維護及安全管理 6. 廠商關係維護、品牌行銷活動洽談、規劃與執行 7. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行 8. 其他主管交辦事項

1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。

1.賣場樓面營運相關的人、事、物管理 2.業績預算的制定、營業績效的分析及為達成預算的相關業務推動及管理 3.廠商契約的談判、交涉與合約簽訂 4.行銷檔期及樓面活動的提案、規劃、交涉與執行 5.廠商及商品的開發、招商、遴選、簽約、業務聯繫與溝通 6.依據經營方針及主管指示進行各項專案的執行 7.部屬的指導與培育，建立積極的營業團隊 8.市場及同業商情的蒐集、分析與策略計劃的制定與執行

1. 租戶關係維護、客訴與緊急狀況處理，確保各項服務品質 2. 商場樓面及外圍巡檢 3. 訓練與督導案場各勤務人員 4. 例行性工程、各櫃位改裝洽談、點交點回、復原工程等，樓面工務事項協助處理 5. 同業營運狀況調查，做為商場各項參考及回報 6. 消防演練與公家單位維繫 7. 節慶佈置與活動承辦 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調 9. 其他主管交辦事項 其他條件 1. 有商場或物業相關管理經驗。 2. 具服務熱誠、態度親切 ※需配合商場營運排班，早晚輪班。

熟悉網路社群環境（GA、PPT、Facebook、instagram、Dcard 影音等社群機制） 網路行銷企劃及專案規劃，擁有提案與統籌的能力 善於運用Google搜尋並有自主解決問題能力，還有源源不絕的創意IDEA 1. 大學以上、3年以上工作經驗、2年以上數位相關工作經驗 2. 精通使用者介面溝通技巧，對消費者需求變化敏感 3. 具備專案管理經驗，熟悉專案的進度管控、流程規劃、溝通協調 4. 思考獨立，邏輯清晰並具解決問題與執行的能力 5. 重視團隊精神，擅長與創意溝通協調、整合與調度資源能力，並具優良的表達能力 6. 具強烈責任心，學習能力和抗壓性及自我管理能力 7. 有大型網站規劃、經營經驗者尤佳 8. 設計、網路相關科系尤佳 曾參與網站會員活動之行銷企劃、大型活動企劃經驗者 可獨立提案，能言善道，提案技巧佳 無經驗請勿試 歡迎詳閱以下專案內容，讓您更了解我們 ::台灣啤酒特釀系列 全年IMC策略發想，網路社群創意 ， 質感與話題兼具:: 以多樣化切角為產品操作話題，提升品牌媒體曝光度，結合美學讓畫面呈現高級感，再以精準文案與消費者深度溝通產品個性。 作品說明頁：https://www.jk2u.com.tw/2021JK2Uachievement/brewlab.html ::台灣啤酒爽啤系列 全年IMC策略發想，網路社群創意及製作:: 我的暢快爽勁！用爽啤創造生活的各種爽勁，用幽默、無厘頭的風格更加融入年輕族群，為煩悶的生活帶來會心一笑！結合時事創造話題，搭配年輕族群喜愛的插畫風格，不斷建立爽式生活風格，提升品牌好感形象！ 作品說明頁：https://www.jk2u.com.tw/2021JK2Uachievement/songbeer.html 正式上線位置：正式上線位置：https://www.twsongbeer.com/intro/?location=/ ::標題：誠品30週年年度主軸網站 ｜ 夢與想像之境活動網站:: 內容：如果有個機會讓你在未來收到自己的來信，會是什麼樣詩句？ 而你專屬的星球，又會是怎樣的行星？創造出一顆屬於自己獨一無二的小星球 同時寫一封信給未來的自己...與波隆那插畫獎得主合作的沈浸式體驗...分享率超高達50% 作品說明頁：https://www.jk2u.com.tw/2021JK2Uachievement/eslite.html

1.宣傳公司課程及邀約 2.介紹及帶參觀 3.銷售公司產品、課程。 4.我們跟客戶採預約服務制，時間彈性好安排 5.街頭宣傳 如果你大方 不害怕與人溝通 想挑戰高收入 適合此職位

在舞台上，燈光、音樂、互動讓觀眾盡情投入； 而在舞台背後，有一群人正默默把這一切拼湊起來。 現在，我們正在找尋那位能把 VSING 系統帶進更多場館的「關鍵角色」-----展店人員。 ｜我們是什麼 (｡･ω･｡)ﾉ "Vsing" "Vsing" "Vsing" 來自馬來西亞的智慧點歌與虛擬禮物互動系統， 我們已正式進軍台灣市場！ (◞ꈍ∇ꈍ)っ 透過我們的系統， 酒吧、餐廳、KTV、招待所的顧客可以： ☑ 直接用手機點歌 ☑ 送禮物給現場演唱者 ☑ 參與現場小遊戲互動 ｜你將負責的事： • 展店規劃建置與執行：包含裝機評估、工程進度掌控、成本預算控制與工務協調 • 獨立專案推進：能進行提案簡報、溝通協調，管理加盟展店業務進度 • 合約與關係維護：協助合約簽訂、加盟關係經營與續約洽談 • 系統導入與教學：Vsing 系統準備與現場使用教學，確保場館順利上線 • 主管交辦事項：與展店及專案相關的任務處理 ｜我們在找這樣的你： ✔ 良好的專案管理與規劃能力 ✔ 積極主動，能獨立作業並善於跨部門協調 ✔ 具備良好的溝通表達與簡報能力 ✔ 熟悉加盟展店或有餐飲 / 娛樂場館相關經驗尤佳 ✔ 懂基本維修佳 ｜加入我們你會有： • 參與娛樂產業的幕後推動，與音樂、餐酒館、夜店、展演場館等合作機會 • 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 • 培養跨領域能力（專案管理 / 工程協調 / 系統導入） • 年輕有活力的團隊氛圍，專案完成成就感滿滿 • 員工聚餐、尾牙等福利 如果你對展店規劃、專案執行、溝通協調充滿熱情，這裡，就是你的舞台！

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

你是否已經厭倦一成不變的生活 遠東巨城將邁向首屈一指的購物中心 我們在尋找想從事"業務"&"管理"品牌策略的你 你的能力和專業能在此開花結果 工作內容包含： 1. 專櫃營運日常管理｜確保服務與品質同步升級 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調｜商場革新的第一線推手 3. 檔期活動協助與品牌曝光｜推升人氣與業績的舞台策展人 4. 品牌招商與開發｜為商場注入新鮮動能 5. 業績分析與營運優化｜數據驅動的決策參謀 我們在找： ▲有百貨/零售經驗者，無相關經驗會有完整培訓 【配合輪班、公司提供制服】 我們提供： ▲完整新人訓練 & 職涯成長課程（簡報、溝通、數據分析、招商策略） ▲多元發展機會：可往營運主管、招商開發、專案管理等職涯晉升 ▲活力工作環境，讓你累積第一手零售實戰經驗 ▲這裡不只是維持秩序，更能讓你快速累積 零售管理、數據分析、簡報能力

需有電商經驗，無經驗請勿投遞，謝謝 1、具備PM經驗，團隊領導力，5年以上PM年資 2、經營國內各大電商及實體通路之合作及活動洽談 3、商品月促銷規劃(含線上線下)、市場定價管理及通路促銷成效分析 4、規劃品牌發展策略與商品定位，進行商品開發及品牌傳播計畫執行 5、業績目標管理、營業數字管理及銷售策略擬定 6、商品採購、庫存進銷存管理、銷售分析 7、經銷通路及新進同仁產品教育訓練 8、異業合作企劃案撰寫與執行，具提案能力與異業合作開發能力 9、具備良好的談判能力及溝通協調能力 10、高企圖心、高抗壓性、從領導者角色、解決工作問題及打造高績效組織 11、主管交辦事項 【具備以下經驗者尤佳】 1、熟悉家電產品 2、熟悉國內各大網購，瞭解合作模式及產業特性 3、擅長行銷，品牌操控

1. 招商規劃執行及新品牌開發、專櫃合約管理、工程監督 2. 專櫃人員/商品管理、廠商溝通聯繫、軟硬體設備安全維護 3. 商場突發狀況處理、顧客抱怨處理、行政庶務執行 4. 品牌促銷活動洽談與安排、檔期行銷活動規劃與執行 5. 業績目標績效達成及營業報表製作與分析 6. 規劃與建議各項提升營運績效之有效辦法 7. 其他主管交辦事項

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1.營運管理：商場績效稽核及管理。 2.行政：各項表單執行、各項帳款作業。 3.招商：商場專櫃招商與合約管理。 4.業主關係建立與維繫：與業主協調與聯繫。 5.工程：硬體設施管理與維護。 6.行銷：販促活動規劃。

1.負責所屬分店館內品牌招商、商品上架與活動規劃 2.既有供應商維繫、新供應商開發 3.商品營運管理、商品議價操盤，達成業績目標 4.推動線下商品導入線上販售且深入活動合作 5.負責各項營運管理事項：商品上架、價庫調整、訂單拋轉、產品維護、客服處理等 6.總部專案執行作業

主要工作： 1.營運管理及執行 2.品牌洽談與維護 3.營業業績目標管理及分析檢討 4.活動規劃與協調 春大直，不只是一份工作，更是一種生活方式。在這裡，你將與志同道合的夥伴一同追求卓越，為顧客帶來難忘的美食體驗。 我們在尋找： - 具備強烈企圖心與自我管理能力 - 樂於助人，具備服務熱忱 - 擅與多方溝通、交涉 - 樂於學習、接受新知 - 勇於接受挑戰，克服問題 我們提供： - 機車族的專屬車資補貼 - 舒適愉悅的工作氛圍 - 完整的教育訓練 - 健全的福利制度 - 未來的職涯發展與升遷管道 #起薪依據學經歷及面試表現而定 #平均每月排休9~12天。

1.統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核。 2.作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴。 3.協助落實業主指示，提出改善建議與具體執行方案。 4.規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升）。 5.定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案。 6.協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃。 7.參與區域性物業管理制度建構（跨大樓人力與資源整合）。 8.具備跨大樓人力調配與支援能力，能統籌複數大樓營運需求。 9.帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通，推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善。 10.規劃並製作大樓相關招標案，並能進行合約談判與建立。 11.具備專案規劃與執行能力，能推動營運改善及新案導入。 12.部屬的培育、指導以及管理工作。 【其他說明】: 1.已有下列證照者每月給予<證照津貼>。 ◆事務管理人員◆防火避難設施管理人員◆能源管理人員◆設備安全管理◆防火管理人員 ◆急救人員◆甲種職業安全衛生業務主管。 2.要能配合至日本總部短期研修。 3.經錄取報到時要繳交(一般體格檢查報告)。 ★★★★ 對於每封主動投遞履歷表的心意我們都會珍惜，必會細心閱讀您的資歷! 請不要重覆投遞履歷表，謝謝您，謝謝。