「【越南宣光】改善辦儲備幹部」的相似工作

1. 生產管理進度表製作與追蹤管理 2. 訂單狀況分析及異常處理 3. 國外客戶與工廠端之溝通協調 4. 業務相關英文書信往來及日常文件處理 5. 其他主管交辦事項

1. 訂單處理 2. 製造指令製作 3. 用量差異處理 4. 楦頭申請書製作與管理 5. 進度回報與提供 6. 主管交辦事項

透過簡報讓客戶了解公司強項及如何改善弱項，並提升客戶的觀感和滿意度。 1. 客戶簡報(英文)，需與客戶溝通對口、簡報 2. 各項內外部專案追蹤 3. 訂單等資料/數據分析 4. 各類內外部活動企劃 5. 其他行政類工作

★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識： 熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法： 學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理： 管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統： 建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估： 參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進： 定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1.依SA/SD規格撰寫設計程式,維護,測試 2.基本的軟硬體問題排除 3.ERP系統之開發、維護及異常排除 4.與使用單位溝通需求、系統分析 * 工作時間：每週一至週六 07:30~16:30 * 需在台灣公司受訓1~3個月後，再派駐越南 (台灣公司地址：新北市樹林區中正路526號之7

1.鞋款開發作業，翻譯開發鞋款內容 2.執行開發鞋型日常工作及進度追蹤(材料、樣品生產、出貨進度) 3.與品牌客人溝通日常相關鞋款問題(包括郵件及電話溝通) 4.回饋試做結果、工廠提案及材料訊息給品牌客人 5.蒐集分析並彙整品牌客人、供應商及競業動態

1. 樣品室⽣產⽇常品質管理 2. 對應品牌客⼾ 3. 新型體開發，設定⽣產品質標準 4. 收集/記錄型體開發過程與品質相關包裹，對應品牌⼈員 5. 分析原物料/成品鞋測試結果，採取因應對策 6. 鞋⼦試穿組試穿⼈員管理

1. 依開發進度追縱技轉及試作進度，確保型體準時上線⽣產。 2. 對應品牌客⼾溝通及要求與內部KPI指標設定。 3. 提供開發單位技術⽀援，完成鞋型開發以順利推展⼯作。 4. 跨鞋廠廠內單位的技轉、試作⼯作協調。 5. ⼯作危機處理，如進度協調與組織保持彈性靈活調度或協調跨單位⽀援，以確保團隊運⾏順暢。 6. 給予團隊⽅向，並培養向⼼⼒，問題覺察與思考解決能⼒，在正向影響⼒的⼯作氛圍中帶領團隊成⻑。

1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。

1. 具備職能: 主動積極、邏輯性佳，有責任感; 正直誠信、團隊合作、持續學習、領導力、溝通協調能力與執行力。 2. 心態：且積極學習新知和新技術, 能主動提出新的方法和自己的觀點, 承受壓力能力好、穩定性高。 3. 協助公司主管處理交辦的事務，且負責主動積極推展。 4. 配合度高，細心負責吃苦耐勞 。 5. 大學畢業，願意接受培訓者。 6. 能立即上班者佳。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

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1.主導型體開發各階段技術包裹交接、試版、和定版，與開發業務、面版師傅、底部師傅、工程部、面部技術、底部技術等單位討論交接。 2.主導產品製程開發方向，以符合客人需求同時達到量產最高效益為導向。 3. 準備和跟蹤產品開發生產流程稽查 ，針對不合理流程與相關單位進行討論與修改。 4. 與SOP組作業完成設定所負責型體之標準化流程。 5. 負責主導所有與量產ＭＥ交接產品相關技術轉移。 6.檢視量產ME提出問題點，評估合理性做產品工程修改。並與SOP Team完成SOP修改。 檢視紙版、底模和流程的效率。並在開發階段主導產品生產方式，並適時提出建議給客人使產品更容易被量產。

1. 執行生產計劃與達成各項生產指標 2. 產線作業之規劃與管理 3. 維持生產流程中的產品品質與回報突發狀況 4. 其他主管交辦事項

1. 製鞋流程全方位了解 2. 鞋廠實務學習 3. 了解鞋廠全方面之運作和管理 4. 公司各部門綜合了解 5. 主管交辦事項

1. 推動與維護品質管理系統，確保產品品質。 2. 分析品質異常的原因和提供改善的建議，並追蹤改善方案的執行。 3. 與品牌客人溝通及協調品質相關議題。 4. 參與新型體開發和量產試做階段，瞭解重要品質問題並提供建議。 5. 督導內部流程稽核 / 外部稽核與第三方認證。 6. 以數據化分析異常及流程，進而設計、推動改善計畫

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【職務內容】 1.督導並安排部門日常工作 2.部門周、月、季、年的工作計劃擬定與安排實施 3.負責倉庫日常管理運作與定期盤點工作 4.MBO經管理目標設定與執行 5.參加各種部級主管會議，傳達與安排會議中要求事項 6.工廠庫存管理，擔任庫存遞減專案Leader，主持報告庫存遞減專案會議與追蹤會議要求事項 7.每日進銷存管理、盤點工作管理；確保帳料一致性 8.上級交辦事項處理 【所需技能】 1. 具備7年以上倉儲物流相關物管實務經驗 2. 具備制定部門年度目標管理及日常管理能力 3. 具備領導能力及5年以上實際倉儲物流管理職工作經驗 4. 有成本管控制能力與進銷存管理實務經驗 5. 具備溝通協調組織與領導能力 6. 熟悉各類辦公軟體應用 7. 具備越南語溝通能力尤佳

1.接收客戶的產品資訊，內部溝通制定時間表 2. 內外部溝通，追蹤樣品開發試做進度 3. 為開發流程提供技術建議 4. 製作PE報告及技術包裹 5. 技轉至工廠，確保量產過程順利

1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項