「專案管理工程師 (深圳)」的相似工作

1.相關工作項目 (1)向國外客戶或需求端進行需求訪談與後續溝通協調 (2)執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 (3)協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 (4)協助專案產品功能、規格、品質確認 (5)執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤 (6)追蹤與匯報專案進度和識別關鍵鏈瓶頸風險 (7)協助專案測試及追蹤檢討，協助客戶導入與負責成果交付品質 (8)研發相關資料與專案文件追蹤整理及建檔 (9)主管交辦事項

需開發PU,TPU塑料 高分子相關應用材料

(1)廠區Layout規畫 (2)治工具與載具設計 (3)作業流程與動作改善 (4)工時量測與分析 (5)SOP製作

工作職責： 1. 帶領團隊內所有專案，對接客戶，及時溝通專案進度並轉化至內部； 2. 組織完成新產品開發與導入，涵蓋概念、樣品、試產至量產，並管理專案實施與關鍵節點評審； 3. 主導工程端對客事宜，包括 DFM 審核、各類驗證計畫與報告跟進； 4. 與客戶即時溝通圖紙、工藝等問題，管控專案難點與風險點； 5. 主導設計/工程團隊會議，包含準備、主持、記錄與落實跟進； 6. 監督與控制專案特性，協調資源，控管風險與品質，確保達成開發目標。

1、品管助理：協助品質檢驗、測試與記錄，確保產品符合標準 2、懂電腦作業：使用 Excel、Word 等工具整理報表與文件 3、完成主管交辦事項：支援部門內相關工作 在台受訓期間工作待遇：28590元~30000元 駐外薪資：面議 ** 駐外人員福利制度完善： 1.提供住宿，生活無後顧之憂 (新廠宿舍全新乾淨舒適) 2.每年六次返台來回機票，讓你與家人常保連結 大陸地區機場往返有提供司機接送服務 3.駐外津貼，補貼地區性支出 4.年度兩次營運獎金與績效獎金(依營運狀況及個人績效發放) 5.年終獎金＋董事長紅包，過年暖心又實在 【加入我們】 這不只是一份工作，而是一段能讓你持續成長、深入實務、拓展國際視野的旅程。 如果你準備好迎接挑戰，請立即投遞履歷，我們誠摯期待與你聊聊！ <請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆，感謝您的理解！！〉 ~謝謝～

職務需求 ： 英文聽說讀寫精通(能和國外客戶英文口語交談開會與書信往來) 本公司的產品 主要都是客製化, 所以此職務負責內容簡略說明如下 1) 確認產品製程：與既有客戶保持良好互動, 了解客戶需求與數量, 負責歐美客戶與 生產製造單位中間的溝通橋樑 2) 經生產單位確認製程與工期後, 回報 董事長,經 董事長批准後 報價給客戶/客戶下訂單收取訂金/ 生產單位生產/ 進出口負責產品交貨運送/財務部收款 以上各流程若有特殊情況 須即時 回報 董事長 3)具英美語系國家讀書或工作經驗者優先錄用。 4)具國外接單,專案開發, 業務管理者, 優先錄取。 5)無經驗可, 入職後公司會培訓 負責產品: 鋁製船舶 或 遊艇 或 包袋類產品 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司

【徵求條件】 1.個性積極、負責、熱誠、活潑。 2.對傳統製造業業務工作有興趣者。 【工作內容】 1.鞏固市場-維繫既有客戶、維持品牌開發部及採購部的關係。 2.開發市場-開拓人脈、爭取潛在客戶。 3.產銷協調-客戶交期與生產進度的調合。 4.業務相關-貨款回收確認、客訴處理及其他相關業務應盡事務。

『從學習、獨立到領導！開啟海外職涯成長之旅！』 歡迎對紡織成衣產業有興趣，對海外工作有熱情和理想的你! 歡迎熱愛學習且個性獨立的你，加入我們的行列！ 成衣紡織或工業工程相關科系之應屆畢業生或是有相同產業經驗的夥伴， Join US!! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。 公司提供保障年薪，廠區提供食宿，透過全方位的在職培訓和實戰演練，讓您迅速成長，為自己的職涯加分。 不僅能在海外積累豐富的實務和生活經驗，還能在短期內快速晉升，擔任生產或採購等各部門核心成員！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將您的履歷投遞給我們，開始這段令人振奮的職涯旅程！ 面試通過者，將安排於台北總公司實習三個月，並依學習能力及表現外派至各國廠區，持續儲備幹部養成計畫。 We are also looking for candidates who have previously worked as a Factory Manager, Deputy Factory Manager, IE Manager, Production Planning Manager, or Assistant Production Manager.

1. 負責新客户開發及現有客户關係維護，鞏固並發展業務規模，保持並提升與客户良好的合作關係; 2. 解决項目營運過程中發生的問题，就項目營運在執行層面的合作原則及流程進行定義，規範。 3. 領導項目部團隊對項目的營運進行全面管理，提升項目團隊的管理水平，促進項目團隊提高服務水平; 4. 跨部門合作的協調，同其它營運部門合作倡導，遵循制定公司内部流程, 從而實現公司制定的各項指標。 5. 制定營銷部全年銷售目標，將目標分解到每個客户，每個項目。 6. 根據銷售目標定期Review目標達成進度，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定對應措施確保目標達成。 7. 負責客户的日常維護，和客户保持緊密溝通，急客户之所急，同時能平衡好客户和公司的利益衝突。 8. 對單個機種成本進行分析，對虧損機種進行改善扭虧為赢，確保所有機種都要盈利。 9. 和客户保持緊密溝通，縮短應收帳期，盯緊回款，避免逾期貨款產生，如有積極跟進解决。 10. 提高Turns，降低庫存金额，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定應對措施確保目標達成。 11. 平衡好價格和帳期，使公司利益最大化。 12. 保證客户滿意度，從質量，交貨，靈活度，技術支持和溝通這5个方面服務好客户。 13. 有0-1的業務開發經驗，兩年以上製造業業務相關（客户維護、產品報價、項目管理）經驗，英文好，口語流利，主要負責台湾的客户，主要客户有：戴爾、惠普、緯創、仁寶、佳士達等 14. 可接受偶爾出差（非常少的出差）。

1.依企業營運發展所需，規劃開發或維護系統，優化企業日常作業。 2.依企業實際作業規則所需，導入/調整或優化現有系統、程式或流程。 3.日常部門工作及人員管理，保證系統環境正常運作。 4.維護與管理各系統，依企業需求合理規劃或導入並安排開發。 5.上級主管交辦工作。

1.具備CNC或複合加工機加工經驗，熟加工路徑、加工時程。 2.刀工具適用評估，可判斷CNC設備維修問題。 3.具備零件加工識圖能力，可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。 4.可完成零件加工作業標準書製作，工時報表分析。 5.具備CNC人力培養經驗，可管理50人以上人員。 6.具備生管流程合理性排程規劃能力。

1. 開發新客戶。 2. 展會策劃。 3. 與國外客戶接洽、提供客戶產品知識服務、維護客戶關係。 4. 完成公司及主管交辦事項，並能自我掌控工作進度與效率。 5.需具與國外客戶溝通及郵件往來能力。

1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 2. 每年固定參加上海醫療器械博覽會、上海國際家具展展覽。 3. 語言非必要條件，也歡迎英文佳的夥伴加入我們公司 4. 工作地點主要在東莞/昆山/天津/成都，依據求職者意願進行安排 **本公司擁有健全的訓練體系，作為亞洲電動推桿領導品牌，我們誠摯歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動(台北總公司)的行列!!**

1.大學機械，電機，電子，工程科系，具備五金加工或運動器材産業生產管理經驗者。 2.熟悉生產排程，制程安排，跨部門協調，良率管制，績效管理，QA QCRMA管制，環境管理，生產管理，IE手法。 3.熟悉金屬加工與烤漆，鋁合金表面處理實際管理管驗者。 4.對TPS等工藝流程改善專案有實際規劃經驗。 5.熟悉運動器材相關安規測試品質規範者。

因應全球供應鏈的快速變遷，台達電子正積極擴展「全球製造佈局」。本職位將站在策略核心，主導產品生產基地的全球移轉規劃，優化成本、效率與風險管控，並直接參與高階主管的決策過程，為台達的全球製造藍圖貢獻關鍵力量。 工作內容： 1.全球產線移轉規劃： 主導產品移轉全流程，從設備投資、產線規劃、物料供應到人力資源配置，確保專案順利落地； 2.策略製造佈局分析： 整合產品事業部的發展藍圖與全球製造資源，進行分析與評估，制定符合公司長期利益的最佳移轉策略； 3.移轉系統數位化： 推動專案管理與作業流程的系統化與數位化，提升全球移轉作業的效率與可視性。 要求： 1.五年以上製造業相關工作經驗 (製造/生管/品管/資材/工程)，具備跨部門溝通協調與專案管理實績； 2.具備產品移轉規劃或製造佈局規劃經驗； 3.具工業工程背景或相關證照； 4.卓越的英文聽說讀寫能力，能勝任跨國會議與商務溝通； 5.樂於接觸不同文化，具備宏觀視野、判斷力與強大的執行力，能適應不定期出差與跨國協作。

【工作地點】 •前兩年於日系愛信工廠接受訓練與實務歷練 •後續依公司全球布局規劃，派駐至海外工廠（如墨西哥、印度、東南亞等地） 【具備要件】 語言要求：需具備良好之英文聽說讀寫能力，能與國際大廠客戶和外籍幹部流暢溝通 移動力：需具備高度移動意願與適應力 【職務說明】 •本職位為未來集團重點培養之「未來海外工廠長」儲備人選。 •透過在日系愛信工廠為期兩年的實務訓練，深入學習汽車機構件的製造工藝、品質管理、團隊領導與跨文化溝通，為未來主導海外工廠營運做好全方位準備。 【主要職責】 •在日系愛信工廠輪調實習，涵蓋生產、製程、品質、物料、設備等部門 •熟悉機構件製造流程與生產技術管理 •協助推動現場改善、效率提升與品質穩定專案 •建立團隊管理能力，學習廠務運營之全貌 •訓練期結束後，接受公司外派安排，擔任海外工廠管理職務（副廠長/廠長） 【發展機會】 •系統化訓練計畫，涵蓋技術、管理與跨文化適應 •明確晉升路徑：訓練期滿後可接任副廠長、廠長 •海外工廠營運關鍵職，接觸全球客戶與供應鏈，具高度發展潛力

【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力。 2.講究團隊合作精神。 3.具備領導指揮能力。 【工作內容】 1.安排生產計劃，提高生產效率、降低生產損耗。 2.因應交期變動，靈活調整生產計劃。 3.掌握市場變動，調整通用規格品的合理庫存。 4.生產線人員工作安排、監督管理與績效考核。

1.客戶維持及開發。 2.產品行銷推廣。 3.業務團隊管理及外貿業務相關之作業。 4.海外客戶開發與市場資訊蒐集。

時間，是通往財富與自由的最大關鍵 懂得掌握它，就能改變人生的軌跡，開啟屬於自己的黃金時代。 在這裡，你不只是工作者，更是探索人生可能的勇敢冒險家。 我們正在尋找具有遠見與行動力的你， 在這個挑戰與機會並存的市場中， 扮演勇敢開拓、引領團隊前行的探險家角色。 我們提供的不只是一份工作， 而是一個能讓你實現夢想、創造影響力的舞台， 給願意挑戰的你，一個轉變命運的機會！ ________________________________________ 如果你具備以下特質，我們正在尋找的就是你： ＊卓越的市場開發、業務拓展與客戶經營的能力 ＊出色的人際互動與溝通技巧 ＊高度行動力與積極主動的自我驅動力 ＊領導潛能與組織管理魅力 ________________________________________ 如果你嚮往的是這樣的未來： ＊發揮影響力，實踐自我價值，創造人生意義 ＊享受自由自主、財務獨立的人生藍圖 ＊持續成長、突破自我，與優秀夥伴共創事業版圖 ________________________________________ 我們是你不能錯過的選擇： ＊國際化發展機會與具潛力的直銷產業市場佈局 ＊系統化教育訓練，讓你快速上手、持續精進 ＊ 優渥的獎金制度，獎勵你的每一次努力 ～ 挑戰目標，獎金另計！～ 努力有回報，成果看得見！ ________________________________________ 如果你準備好改變人生 如果你正在尋找一個能發光發熱的地方 歡迎加入我們的行列，一起創造不凡！

1. 品管系統之改善與強化,確保品管目標之達成 2. ISO系統推動與執行 3. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題並穩定產品品質水準 4. 協助產線相關技能驗證與提升 5. 訂定品管檢驗標準及供應商.協力商之品質輔導管理 6. 品質相關客訴危機處理 7. 督導品保部門教育訓劃之擬定與執行 8. 10年以上品保经验，有ISO9000培训资格 9. 主管交辦事項，具跨部門溝通協調能力 * 須有中國大陸相關經驗。 * 食品包材相關行業經驗尤佳