「技術工程類-製造單位部級主管 (覆晶封裝產品線)」的相似工作

本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 此職務能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景新鮮人應徵挑戰！ 1. 投入產出管控，滿足客戶需求。 2. 人員出勤管控，工作安排，紀律督導，教育訓練。 3. 直/間材管控，降低生產成本。 4. 生產機台管控與安排。 5. 跨部門溝通協調解決生產問題。 6. 相關提高效率與降低成本專案分析研究報告。 7. 英文能力中等程度以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 8. 四班二輪，每三個月日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) *實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 此職務能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景新鮮人應徵挑戰！ 1. 投入產出管控，滿足客戶需求。 2. 人員出勤管控，工作安排，紀律督導，教育訓練。 3. 直/間材管控，降低生產成本。 4. 生產機台管控與安排。 5. 跨部門溝通協調解決生產問題。 6. 相關提高效率與降低成本專案分析研究報告。 7. 英文能力中等程度以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 8. 四班二輪，每三個月日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) *實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

◖竹科廠-技術師 (每周一至周五 13:30～14:30開放到廠面試(10/24不開放進廠))◗ 面談時間： 每周一至周五 13:30～14:30 開放到廠面試(10/24不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq ◖上班時間 / 地點◗ 日班 | 07:20~19:30 夜班 | 19:20~07:30 固定日班 或 固定夜班 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 工作地點：新竹市新竹科學園區力行四路9號 新竹市新竹科學園區力行三路15號 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 技術師 x 日班 / 夜班 1. 機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◆ 製程技術師 x 日班 1. 需穿著全套無塵服 2. 工作內容須接觸化學藥水 3. 英文略懂、抗壓力高、認真細心，願意學習者佳 4. 具相關科技產業尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

本職務為品管人員管理幹部，為常日班管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 1.人員管理、調度、訓練與考核 2.各項品質指標追蹤、管制與改善 3.工作流程分析(ECRS)改善、成本降低與管控 4.專案規劃、改善與執行 (自動化、AI) 5.熟稔工業工程手法、具數理邏輯與程式撰寫能力、系統模擬、巨量資料分析者佳。 (E.g. Python, VBA, VSM, Flexsim, Tableau, deep learing...etc.) ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 ＊資深人員薪資另議

◖湖口廠 技術師/ 品管師 開放到廠面試◗ 面談時間： 每周一至周五 13:30～14:30 開放到廠面試(10/24不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 *攜帶物品：手機、身份證件、原子筆 *面試當日請配戴口罩。 ◖上班時間◗ 1. 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 2. 日班 | 07:20~19:30、夜班 | 19:20~07:30，可上夜班將優先錄取 3. 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 4. 固定日班、固定夜班，特定職務如需輪班，將於面試時確認 ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 生產技術師 x 日班/夜班 1. 無塵室內機台操作，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 具基礎計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 品管師 x 日班/夜班 1. 無塵室內產品品質外觀檢驗及量測工作 2. 穿著無塵服，執行顯微鏡作業與量測機台操作 3. 細心、英文略懂、願意學習者佳 4. 有基礎計算能力、且會使用電腦基本操作佳 5.相關科技產業品管經驗尤佳 ◆ 設備技術師 x 每3個月日夜輪調 1. 清潔保養機台、維護表單 2. 協助工程師改機、處理機況 3. 需長時間站立、走動、穿著全套無塵服 4. 需常日班訓練1~3個月可獨立作業後二二輪班 5. 具相關科技產業技術人員之工作經驗者將優先錄用 ◆ 工程技術師 x 日班/夜班 1. 操作機台做材料解析、產品點檢與檢驗 2. 檢視文件、資料整理且會使用電腦基本操作 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則不開放當日面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

◖竹科廠-品管師 (每周一至周五 13:30～14:30開放到廠面試(10/24不開放進廠))◗ 面談時間： 每周一至周五 13:30～14:30 開放到廠面試(10/24不開放進廠) 面談地點：新竹縣湖口鄉湖口工業區大同路26號 先至力成官網完成履歷登錄，網址：https://s.yam.com/iWhSq ◖上班時間 / 地點◗ 日班 | 07:20~19:30 夜班 | 19:20~07:30 固定日班 或 固定夜班 工作兩天、休息兩天，每月工作15天 上班12小時10分，休息2小時10分，實際工時10小時 工作地點：新竹市新竹科學園區力行三路15號(P8廠) 新竹市新竹科學園區力行四路9號(P11廠) ◖職務介紹 x 工作內容◗ ◆ 品管師 x 日班 / 夜班 1. 產品品質檢驗及生產線品質稽核，需穿著全套無塵服 2. 長時間站立、走動，並使用顯微鏡檢測 3. 英文略懂(機台均為英文介面)、有一定計算能力、抗壓力高、願意學習者佳 4. 具相關科技產業品管經驗尤佳 ◖員工福利◗ 1. 戶籍為新竹縣市以外皆可申請員工宿舍 2. 免費團膳伙食/交通車 3. 更多福利面試詳談，歡迎多加利用 【注意事項】 ＊如遇「國定假日」及「政府宣布地方達颱風假停班標準」則另擇期安排面試 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘

1. Project accurate demand forecasts with the developed forecasting model based on the historical data, market trends, brand plans and statistical modeling techniques. 2. Implement demand & commit strategies aligned with company goals to drive revenue growth and customer satisfaction. 3. Analyze, communicate and collaborate with Amkor headquater and produciton team to align the demand fulfillment and related investment 4 Drive cross-functional teams to to ensure the smooth delivery and improve production performance

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 歡迎社會新鮮人，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

1.改善真空設備稼動率及監控設備運轉狀態。 2.優化真空設備能力及產品良率。 3.評估零件供應商供貨品質及降低維護成本。 4.新設備評估及導入驗收作業。 5.常日班 / 四班二輪日夜輪值，維持機台正常生產。 6.機台異常報告及維修手冊編寫。 7.生產設備料件請購及庫存管理。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。 ＊上班時段: 常日班(08:30~17:30) / 四班二輪(08:30~20:30 / 20:30~08:30)

1.生產目標達成，滿足客戶需求。 2.生產排程制定。 3.數據分析。 4.實際產能與理論產能驗證與改善。 5.生產支援系統開發、維護。 6.生產效率提升。 7.生產異常問題、改善計畫追蹤。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議

1. Coordination of Internal ANF case handling & lot disposition. 2. External ANF/VOC/CAR/RMA case 8D report integration & coordination. 3. FT low yield analysis and coordination. 4. FT VI issue analysris and coordination. 5. Internal Change Control for Risk Assessment Judgment. 6. TECN/ECN/IPCN/PCN/External DOC review. 7. APQE improvement project review & training. 8. Quality improvement activity. 9. ANF case fan out and audit. 10. External document review. 11. Environment quality monitoring. 12. Reliability monitor. 13. SPC/ESD related activity and management (SPC/ESD technical team). 14. CPK/ESD index review. ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1. 負責執行計畫的擬定與管理。 2. 擔任顧問角色指導專案團隊成員。 3. 負責品質管理與作業制度的規劃。 4. 指導並審核結案報告。 5. 採購新設備時，負責審核功能規格與驗收條款。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

1.追蹤客戶提供之預測生產量，並提出生產計劃與機台負荷計劃 2.展開業務與生產企劃單位提出之生產計劃量至製造單位各主要站別，並擬定日生產計畫，每日追蹤製造各站別達成狀況，並擬定recover plan。 3.召開日生產會議，與各單位檢討實際生產量與計畫生產量之差異，並請落後之單位提出原因與追回落後的計畫，追蹤異常原因的單位提出之改善計畫，並追蹤各單位之執行計畫之進度與成效，並回饋於負責之生產企劃與封裝產品工程單位。 4.召開周投產會議，協調各客戶、不同產品之生產企劃單位、封裝產品工程單位、模組製程工程單位、模組設備單位、模組製造單位之日排程與周排程，讓各需求單位可以依照客戶需求預測所規畫之生產計畫，落實在周生產計劃與日生產計劃，並在各需求單位有額外需求或是生產異常導致落後，居中協調並重新安排生產排程。 5.監控各產品別半成品如基板與模組之庫存水位，與生產企劃與製造單位確認日與周生產計劃是否需要調整。 6.監控管理生產線治工具數量與狀態，確保生產排程能順利運用合理資源，避免影響生產計劃。 7.持續跟催各單位在日生產會議與周投產會議之待辦事項，確實追蹤完成影響生產線之問題。 8.跨產品含Power Module 線、SiP 線、SSD線、醫療與其他各項產品之生產資源協調，與負責之各排程人員做安排與管理，以協助模組生產處利用最少成本完成最大生產量。 9建構各項生產指標，訂立目標以追蹤並管理，以持續提升模組整體生產能力與維持良好水準 10.追蹤掌握SWR 及各種急件進度 11.檢討各站別與設備之產能參數達成度，並回饋給產能模擬、工業工程與製造單位，以確保生產計畫之目標達成。 12.使用Excel VBA技術開發自動程序或與資訊工程單位人員開發並導入新系統來減少排程與製造人員之報表工作負擔，協助排程與製造人員解決基礎生產報表發生之問題，開發新程式用以追蹤各項生產指標。 13.機台使用率提升及生產力提升 14.其他主管交辦事項 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.整合模組品質相關改善報告，定期追蹤狀況與協調相關單位以達成客戶要求。 2.整合客戶稽核與參訪的相關內容，如產品生產管理方式、各項製程介紹、品質管理手法、及其他相關客戶稽核要求事項，並於稽核後之改善專案管理。 3.整合模組生產相關國際標準化組織認證，持續維護相關內容，並執行後續查檢措施與內部稽核活動。 4.整合模組發生之人為品質異常案例，依其分析工程單位與生產之品質異常案例的真因與改善措施，分別教授工程單位與產線單位之同仁之不同領域應具備之品質注意事項，並累積過往之案件持續追蹤並定期重新對同仁上課。 5.需協助客戶稽核相關活動與客戶要求之所有窗口必備之專業技術知識，將客戶指定之課程教授模組營運之工程師與產線主管，並提供訓練之成果與分析給客戶。 6.規劃模組營運所有含工程師產線主任等教育訓練課程含新進同仁、在職人員基礎課程、各層級職稱之對應專業訓練。 7.建構並管理模組營運教育訓練流程與系統架構，導入以資訊系統之模式，分析模組營運各單位人力資源，建立直接與間接人員生產力指標與技術力指標並持續改善。 8.除實體教師授課課程，將新人培訓課程、專業工程師課程、認證培訓課程等建構為E-Learning & Testing與Video Training及體驗課程，減少講師成本並加速教育訓練效率。 9.模組教育訓練辦法制定與修改與各項訓練教材之製作與收集，人員授證作業與紀錄建檔分析，授證試卷之制定與修改 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1. 生產進度排定與管理 2.人員督導、教育與SOP制定 3.指揮產品製造、監控流程 4.工時計算、報表製作及分配 5.進度計畫與排程追蹤 6.各部門生產異常協調解決 7.生產會議之主持 8.公司企劃之成品庫存與WIP管控 9. 其他主管交辦事項

※具封裝前段、後段第一線製程經驗者優先面談 1.新產品製程開發及實驗計畫進行 2.新產品規格建立 3.新製程的資料建立 4.新產品樣本製作並通過量產認證 1. New product process development and experimental planning are carried out 2. New product specifications establishment 3. Data establishment of new processes 4. New product sample production and mass production certification ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.生產計畫與排程 負責整體產能規劃、物料需求計算、交期控管 建立標準排程邏輯，確保訂單進度準時且產線不斷料 2. 外包管理 外包產品控管，委外流程管理，監控品質與交期 3.流程管理與優化 建立並持續優化生產流程與標準作業程序（SOP） 追蹤異常狀況，主導跨部門協調與改善 4.團隊管理 帶領團隊，設定KPI，協助部門達成產能與效率目標 5.跨部門協調 與業務、生產、品管等跨部門協作，平衡交期、庫存與成本 對接客戶需求，適時調整排程並提供即時回饋

在元太科技，我們正引領電子紙技術的創新潮流，為未來的智慧顯示解決方案奠定基礎。隨著業務不斷擴展，我們熱切尋找富有熱情與專業的電子紙製造產線工程師，加入我們的團隊。如果您渴望在一個充滿機會的環境中成長，與元太一起攜手開創更美好的未來，歡迎加入我們的行列！ 1. 貼合及塗佈帶線工程師，完成每日/每月生產排程。 2. 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，提高生產產能。 3. 協助線上異常分析、改善及排除。 4. 監督生產線人員之日常操作符合生產作業流程及規範。 5.推動生產線場6S改善。

1. Electrical package warpage and component stress simulation and analysis (FBGA, FCBGA, FOWLP, FOPLP, 3D IC CIS CSP, TSOP, QFN, QFP......). 2. Electrical package thermal simulation and analysis (JESD51 standard). 3. Electrical package mold flow and wire sweep simulation and analysis. 4. Board level drop test experiment and analysis (JESD22-B111 standard). 5. Warpage measurement by shadow moire (JESD22-B112 standard). 6. Database establishment and utility development. 7. New simulation capability development. ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.每日產出目標的達成。 2.Cycle time 控管 3.異常追蹤和改善。 4.技術員的管理和培訓。 5.生產力的提高。