「固定晚班兼職人員」的相似工作

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均41000 - 50000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

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巨匠電腦教育集團，深耕於教育產業已發展即將邁入40年，年年榮獲人力銀行票選幸福企業之一，若您熱愛服務、產品規劃、與人溝通，併透由您的專業成就不同族群的夢想~ 讓你在賺取薪資的同時也能擁有滿滿的成就感!! 我們正在找有熱情、有企圖心的你，來一場工作與生活的完美配對！ 巨匠集團歡迎您的加入！! ! https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多,公司簡介... ) 歡迎加LINE:@zek3671g 線上了解 ★ 職務內容簡單明瞭： **課程介紹 招生推廣 (額外有招生獎金) **現場學員排課、考證協助、諮詢服務等 **行政事務(固資/倉管/會計) **學員關懷續課推廣/介紹邀約 ★ 薪資福利超吸引人： 月收入穩定32,000-70,000元（底薪+獎金），讓你的努力在荷包裡看得見！ **幸福點數：**兌換美食餐券、百貨禮券、旅遊金，還有更多驚喜等你！ **多元福利：**外語/電腦進修、員工旅遊、生日禮金、節慶禮品……每一刻都幸福滿滿！ **晚班友好時段：**13:30-22:00，彈性排休，生活更自由，外出遊玩品質佳！ ★ 教育訓練&成長： **完整輔助上線：**從基礎到專業，全程培訓讓你輕鬆成為銷售達人！ **透明升遷管道：**努力必定被看見，未來成就就在這裡！ 如果你想要一份兼具穩定薪水與無限成長空間的工作，別再猶豫了！ 立即應徵→我們期待你的加入！ 這裡不只是職場，還是你成就未來的舞台！

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務

【工作內容】 : 1.外場需負責帶位、點餐收銀、做單、送餐、收盤清理、盤點之工作。 2.內場需負責食材處理、產品製作、出餐品質維護、餐具清洗等工作 3.協助進貨清點、歸位及後續處理；完成主管交付工作 4.遵照及維護餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.配合維持門市及工作環境所需之指定清潔 6.可配合內外場調度，門市輪調 7.對餐飲服務工作須有濃厚興趣及熱忱 【職務類別】：小夜班外場、內場計時人員 【工作性質】：長期工讀、兼差 【上班地點】：台南市永康區中華路530號 【上班時段】：晚上22點30至凌晨03點30分（上下班時間為參考時間，實際以現場狀況幹部分配為主） 【休假制度】：每月排休4~15天.20天以上（視公司需要排班，不一定會排幾天上班） ******為維持服務品質，上班期間(含休息)不得有吸煙行為******

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

•銷售、介紹與點單店內產品 •收銀、出餐服務 •飲品調製 •各式飲品原料製作準備 •環境吧台清潔 •協助配合外送飲品服務（夥伴需具備駕照），店內有提供專用車 •煮茶 •收班、結帳 •享勞健保、團保 福利：員工折扣、員工聚餐 條件： 1.須有機車駕照（外送有店車） 2.有服務熱忱、認真、有親和力、積極 3.時段可彈性安排優先 晚班時間： 晚班15:00～22:30 晚班16:00～22:30 晚班17:00～22:30

你好，我是今鶴-安平的經理 OA
 
久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這半年到一年間，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 預計在10月之後，會陸續開始有品牌內訓提供給同仁，不論是外聘抑或是從內部轉介。

 預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：33-36k 儲備：36-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 
4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.薪資及獎金依照年資調整 滿三個月調薪，時間彈性可面議

外帶式飲料 調製飲品、接待顧客 *配給員工制服，不須額外購買 *喜歡接觸人群、活潑開朗者尤佳 *完整的教育訓練，無經驗可

櫃檯收銀點餐 餐點製作出餐 吧檯飲料製作 內場備料整理 環境清潔維護 餐點外送服務 福利： 1.特休 2.不定期員工聚餐 3.供應員工餐 4.員工制服 5.視表現狀況調整薪資 6.含勞、健保 7.提供外送津貼 ※我們的工作一點都不輕鬆、不輕鬆、不輕鬆。 除了要學習熟悉操作POS機,還要熟記各種餅的配方及飲料調製比例(有SOP),還會嚴格要求工作速度、邏輯等⋯⋯這些都需要在1～2個月內學習完成,，偶而還要面對各種奇妙的客人以及各種突發狀況,還需長時間站立工作,所以真的真的一點都不輕鬆。 當然如果你喜歡接觸人群、訓練應變能力，勇於面對挑戰，對餐飲服務有熱忱，且喜歡持續深耕人際應對，對未來有夢想及憧憬，歡迎加入我們的團隊、不妨一起坐下來聊聊，我們需要你的幫助、我們也會幫助您一起融入團隊及不斷自我成長。 小木屋鬆餅-台南崇學店歡迎您的加入!

前台2個吧台清潔、後台所有整潔、地板清潔、泡茶桶

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

1.提供顧客相關服務（如：提供旅遊諮詢服務、叫車等服務）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔。 6.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 8.抽煙者勿試，謝謝! *一週配合排班2至3天* 歡迎具服務熱忱者加入 ＜＜性別友善旅館＞＞

1. 備貨、點餐、包裝、結帳工作。 2. 炸台。 3. 處理食材等工作。 4. 負責打掃與清理。 5.協助外送 (需具駕照)

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

1. 提供客人高品質的餐飲服務 2. 確保店內整潔和安全 3. 負責收銀和點餐等 4.定期盤點食材及飲料庫存。 餐飲服務生是我們公司重要的一員，負責提供優質的餐飲服務，維護店內整潔和管理客戶關係。這是一個具有發展前景的職位，可以在我們公司中成長和晉升。 如果您對此職位感興趣並符合上述要求，歡迎提交申請表。我們期待您的加入！

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1.遵守店內所有工作規範 2.正確做出所有SUBWAY餐點內容 3.堅持微笑、點頭、問候的良好顧客服務 4.解決問題,不製造問題 5.樂觀、積極、正面的工作態度

1，每天上班要做十張問卷 2，上班時間18:00-22:00 3，站櫃做櫃檯服務 4，打電話邀約參觀

開茶、煮茶、補茶、煮物料、整理整齊使用區域