「101辦公樓內公家單位櫃檯秘書40000/週休二日」的相似工作

勤務主管助理、協助勤務安排、執勤人員排班、熟文書軟體、會簡報製作、有達芬奇剪輯經驗者佳、有使用mac os 使用經驗。

1.負責大樓日常運營、管理、客服團隊監督。 2.建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3.制定與管理客服中心各類績效指標。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6.訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.協助人員處理特殊客訴案件。 9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取

幫新人挑選並試穿婚紗,建議新人婚紗款式 無經驗可 保障每月薪資40000元 月休8天 未來有完善升遷管道 對機動性高、熱愛服務客戶工作有高度熱忱優先 如果你想在職場上擁有一個發揮的舞台，喜歡工作產生的成就感，與夥伴並肩作戰的工作環境，歡迎加入法國巴黎婚紗團隊。

1.協物業業主管執行社區事務及社區管理維護。 2.住戶資料建立、更新。 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 8.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.協助遞送公文及收發信件。 10.客戶抱怨處理。 11.三節獎金+培訓升遷。 此職缺為日後主管培訓儲備

本公司為台中GAI蓋爺(可至IG搜尋)旗下行銷管理部門，老闆主營線上遊戲產業以外，並且衍生跨足自媒體，本職缺為遊戲推廣曝光人員，薪水保底制度，獎金無上限，除基本獎金還有加碼達標業績分潤獎勵。 本公司期望徵才對象: A.願意挑戰高獎金、積極主動 B.喜歡社群經營、樂於分享C.多方嘗試學習 沒有任何工作真正輕鬆且毋須付出，我們尋找認真的你/妳，上班肯做事肯學習不任意推諉 [本職缺設有保底制度，獎金優渥無上限]，除基本獎金還有加碼達標業績分潤獎勵。 歡迎有志職場新鮮人/老手加入本公司。 工作內容: 1.協助推廣本公司合法遊戲平台，負責會員招募與社群經營。 2.主動分享活動資訊，吸引社群受眾加入遊戲平台。 3.引導新會員完成註冊、登入、參與活動。 4.基本客服：回答玩家常見問題，回報問題給維護端專人處理。 5.客戶開發與維護，行銷與導流策略。 6.LINE@、IG、Facebook、TikTok、YouTube社群經營形象行銷與推廣 7.社群活動推廣、貼文撰寫與數據分析。 8.基本數據分析與成效追蹤。 薪資與獎金制度 【固定獎金】：推廣有效玩家，獲得固定獎金 【績效獎金】：達標即可領取額外績效分潤獎金。 我們提供 清楚透明的獎金制度，領多少靠自己實力。 公司提供完整活動資訊與推廣資源，免擔心沒東西可發。 期待你是 喜歡社群經營、樂於分享。 願意挑戰高獎金、積極主動。 具備網路行銷、直銷或代理經驗佳（無經驗可）。 保底底薪３萬＋推廣獎金無上限 / 另有達標業績分潤獎勵 月休８天 員工福利： 1.年終獎金 2.三節禮品 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.零食飲料櫃

需具英語溝通能力 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係

1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項)。 3.社區財務作業。 4.社區住戶及訪客接待。 5.社區管委會、區權會協辦及資料整理。 6.掛號、信件、包裹之收發業務。 7.其他主管及住戶交辦事項。

★2025擴大徵才★ /工作內容/ 1. 全面負責餐廳的日常運營管理，包括前場和內場的協調與運作。 2. 制定並執行營運策略，確保餐廳達成銷售目標並提升業績。 3. 管理餐廳員工，包括招聘、培訓、考核及員工日常管理，確保團隊的專業素養和工作效率。 4. 定期分析銷售和營運數據，根據數據進行改進，優化餐廳運營流程。 5. 確保餐廳提供卓越的顧客服務，主動處理顧客意見與投訴，確保顧客滿意度達到最高標準。 6. 負責餐廳的庫存管理與成本控制，確保食材新鮮且供應充足，同時優化成本結構。 7. 確保餐廳遵守所有衛生、食品安全和勞動法規，並定期檢查和維護餐廳的設施設備。 8. 與市場行銷團隊合作，推廣餐廳特色與活動，提升品牌知名度並吸引更多顧客。 9. 定期召開員工會議，分享餐廳的運營情況和未來目標，鼓勵團隊協作並提高工作士氣。 10. 建立與顧客的良好互動，深入了解顧客需求，並根據市場趨勢和顧客反饋調整菜單與服務。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳 10. 有新都興系統經驗或財務證照者優先錄取

【豪宅秘書｜尊榮服務接待專員】 工作內容 作為豪宅秘書，您將成為住戶與社區間最重要的橋樑，您的服務與形象，即是我們品牌的代言人。 •接待豪宅住戶與貴賓，提供貼心且高品質的接待服務 •協助住戶處理日常需求（如快遞收發、預約服務、代辦事項等） •管理社區設施預約、活動安排與行政文書處理 •依住戶需求準備簡易飲品（如咖啡、茶飲）與輕食 •協助社區活動規劃與住戶關係維護 •與管委會及住戶保持良好溝通，確保社區運作順暢 •協助舉辦社區小型活動 •支援物業主管處理高端社區營運事項 ________________________________________ 我們希望您具備： •優雅儀態與良好溝通能力，懂得「觀察細節、主動服務」 •熟悉高端接待流程，具星級飯店、航空或物業客服經驗尤佳 •基本文書能力（Word、Excel、Line OA 或簡報操作） •具親切耐心、責任感強、喜歡與人互動 ________________________________________ 您將獲得： •穩定的高品質工作環境與制度完整的職涯發展 •高端社區品牌加值個人履歷與形象 •專業培訓資源：禮儀、溝通、物業專業知識 •員工福利制度完善，包含三節獎金、績效獎金、年終 •表現優異者可晉升為高階客服主管或區域管理職位 ________________________________________ 結語 若您擁有對高端服務的熱情，樂於照顧他人、追求細節與完美，誠摯邀請您成為我們豪宅秘書團隊的一員，一同打造台灣最具溫度與質感的高端社區生活！

1.一般行政相關事宜 2.提供櫃檯服務禮儀與接聽電話 3.大廳接待服務 4.協助公司與業主交辦事項

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。

1.酒店式公寓旅客之住房服務手續，住宿資料登記，退房結帳作業等。 2.酒店式公寓旅客住宿期間之諮詢與生活服務。 3.櫃檯行政工作及主管交辦事項。

工作內容：巡邏服務、車道出口 /入口管制、停車場引導。 大月休七天、小月休六天。

＊＊＊想邀請活潑又充滿創意的您一同加入我們＊＊＊ 【工作內容】 1.既有客戶關係維護經營、日常客戶服務、協助已入租辦公室客戶各項事宜 2.商務中心日常營運維護管理、相關文書處理等秘書服務。支援帶看辦公室、活動場地承租。 3.客戶服務品質控管、客戶意見處理。 4.公司活動執行，串連租客辦理商務/創業等相關的活動。 5.接聽電話及收發信件。 6.協助主管交辦事務。 7.有秘書或店長經驗及第二外語能力佳，有商務中心經驗者尤佳請於自傳履歷表說明。 *喜歡與人互動、雙語能力(英、日文擇一)，對外商/新創公司有興趣 *須具備獨立作業能力 *須細心、並具備電腦文書處理能力 *每月滿租獎金 【工作經驗、能力】 1. 秘書經驗1~3年為佳 2. 具極佳的溝通能力 【加分條件】 1. 英文能力 2. 熟悉LINE官方帳號為佳 3.有服務業經驗 4.有商務中心經驗者尤佳請於自傳履歷表說明

請詳讀以下內容 ----主 要 勤 務---- 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-遊客安全引導 4-員工出入管制 5.喜歡接觸人群，活潑佳 6.喜歡學習語言（英文.日文.韓文等多國語言） 7.需要久站（站2小時休1時，站90分鐘休30分鐘，有充沛休息時間） //上勤時段// - 中班- 早09:30 - 晚21: 00 - 上班地點：信義區 （松智路） - 工作待遇：月薪 49500元/276工時 - 休假制度：排休制 【台灣怡和保全 招募團隊】 聯絡人：馮副理 聯絡方式：0981-722-891 （LINE.ID） 面試時間：週一 ~ 週五 /上午09:00~11:30/下午13:30~16:30 面試地點：台北市松山區復興北路101號9樓之2（捷運南京復興站7號出口）

【工作內容】 1.接聽代表總機電話，提供顧客基本諮詢與轉接服務 2.商場樓層導引與門市動線引導，協助顧客順利消費 3.向顧客說明商場活動內容與優惠資訊 4.協助整理每日簡易報表、文書資料建檔作業 5.辦理會員卡申辦，說明會員權益與使用方式 6.協助顧客解決問題，打造舒適購物環境 7.配合主管交辦行政或臨時性任務 【升遷發展制度】 1.本公司設有 年度內部考核晉升制度，依據績效與態度綜合評估。 2.表現優異者可提報進入「儲備幹部培訓計畫」，提供內部課程及輪調學習機會。 歡迎對服務業有熱情、具責任感與企圖心的夥伴加入，一起穩定成長、共同晉升!

工作內容：門禁管制、訪客登記換證。 需熟悉電腦操作、文書軟體使用。 福利：年終獎金、佳節獎金、特休假、勞健保、6％勞退提撥、團保。 工作環境均在辦公大樓內，全區中央空調。