「人資出納」的相似工作

1. 處理一般會計帳務。 2. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 。 4. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 5. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 6. 協助業務部門提供報價單及合約等文書流程。 7. 協助處理公司庶務性行政與總務相關工作。 8. 其他主管交辦事項。

1. 具人資選、用、育、留3年以上經驗者 2. 熟悉勞動法規及能獨力處理相關問題 3. 人力資源管理相關規章訂定與維護 4. 規劃與執行國內及海外人員招募、甄選與任用 5. 教育訓練管理辦法規劃及執行 6. 管理公司福利制度 7. 有外籍員工管理經驗佳

1. 審核相關會計憑證予以入帳且能獨立作業 2. 進行計提、暫估、攤提、分攤等帳務處理 3. 每月結帳、編制科餘表、財務報表及分析資料的製作 4. 營業稅、各項所得扣繳等申報 5. 編製各項調節表並配合會計師查帳及營所稅申報提供相關資料 6. 部分子公司帳務處理 7. 佣金核算 8. 固定資產、存貨盤點規劃及協助 9. 協助部分股務、人事事務 10. 其他主管交辦事項

1. 應收帳款管理－追蹤與管理應收帳款，定期檢視帳齡分析 2. 發票與帳務作業－負責銷貨發票開立、上傳及核對 3. 流程改善與部門支援－優化應收帳款及發票作業流程，定期製作財務相關報表 4. 主管交辦事宜

1. 專案計畫推行：近美專案Project、CRM Project、HRM Project。 2. 行政事務輔助：CRM名片輸入檢查、報表分析，會議安排。 3. 主管交辦事項：協助主管交辦的臨時性事務。

*** 表列薪資區間僅為參考值，薪資會因求職者學經歷做調整 *** |工作內容| 人事相關： 1.招募任用、教育訓練、績效考核處理 2.出勤與考勤資料彙整與回報 3.員工薪資與獎金之核算、發放及申報 4.勞健保加退保、團險異動申報及相關繳費 5.其他主管交辦事項 出納行政相關 1.銀行收付款及進出口匯款作業 2.零用金管理與報支作業 |技能需求及加分條件| 1. 熟悉 Microsoft Office Excel: 表格及圖表製作、簡易公式及函數使用 2. 具備英文閱讀與書信基本能力，能理解國外訂單、合約資訊 TOEIC 550 分以上或同等程度者佳 3. 邏輯清晰、善於整理與彙整資訊，能擷取重點並簡明報告。 4. 保密意識良好，具責任感。 5. 曾使用文中系統

1. 發票開立作業，傳票製作。 2. 應付帳款單據審核、員工代墊款 審核、支出傳票之編製。 3. 零用金管理與請款作業。 4. 銀行帳務處理及核對，應收帳款收款、利息收入、勞健退扣款、水電費自動扣款分錄。 5. 營業稅申報與印花稅、所得稅、代扣二代健保繳納。 6. 郵件處理與銀行存提款相關事務。 7. 傳票整理 8. 其他主管交辦事項執行。 9. 有ERP相關經驗者佳。

1.資金規劃(銀行資金預估、資金調度、外幣管理與外匯交易等)與銀行相關作業。 2.一般收付款作業以及每月財務出納月結工作。 3.股務工作(含股務公告申報、股東會議事手冊及年報編製、股東會相關事務與變更登記相關事項等)。 4.會計師、券商查核、申報需要的資料準備。 5.其他主管交辦事項。

本職務主要是負責公司帳務， 希望您： 1.細心負責、上進有學習及服務熱忱、對數字敏感度高，非誠勿擾。 2.一年以上經驗，熟悉會計系統。 3.處理會計事務主管交辦事項。 尤佳條件（如有，請強調）： 4.三~五年以上會計師事務所記帳經驗。 5.出納經驗。 6.有汽機車且會騎駕。 7.醫療產業相關經驗者。

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保與團保。 3.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.各項非規則性的薪酬初審及建檔。 6.校務行政庶務支援。 7.熟稔勞基法基本概念。 8.外籍教師聘任申請。 9.人事管理作業規定及表單控管。 10.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.開立發票、編製供應商月結對帳單 5.依年度或季度準備財務說明及帳目 6.計算安排每月薪資發放

1. 銀行，零用金管理作業。 2. 勞健保及計薪作業。 3. 登錄傳票記帳作業。 4. 處理客戶應收款項事務。 5. 處理廠商應付款項事務。 6. 處理其他一般會計事務。 7. 申報營業稅、營所稅等各項事務及配合會計師查帳作業。 8. 銀行往來授信作業。 9. 定期結帳，編表及其他財務分析作業。 10. 其他主管交辦事項。

我們是一家穩健成長的上市公司，正在尋找一位細心、有責任感的人事專員，與我們一起打造專業、友善且具成長性的工作環境。 主要職責： 1. 薪資與獎金管理：薪資、獎金及酬勞結算，年度所得稅與二代健保申報。 2. 勞動保險作業：勞健保、勞退、團保之加退保、級距調整與給付申請。 3. 人才招募與培育：招募面試、新人報到與教育訓練、試用期追蹤管理。 4. 人事與法規：員工異動（遷調、離職、退休、留停）及人事資料維護，政府申報與專案申請。 5. 制度優化：年度人力成本預算編製與追蹤、HRM系統維護與流程改善。 6. 法務協作：薪資法院強制執行案件處理，與律師事務所協作。

1. 例行收支、資金調度、融資與銀行往來相關庶務性工作。 2. 財務月結作業與相關財務管理報表編製、分析及預測。 3. 零用金管理。 4. 主管交辦之各項業務。

1.一般會計帳務處理、處理應收、應付帳務核銷作業。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.科目餘額表製月底結帳作業。 4.日常客戶對帳催款明細製作。 5.稅務申報、二代健保、營業稅、各類所得申報等。 6.配合會計師查帳事宜。 7.主管交辦事項。

*各項應付費用帳務及相關稅務申報處裡 *編制費用管理分析報表 *會計師查核所需文件準備 *支援各項專案規劃及推動執行 *子公司相關帳務處理 我們有: ✓彈性上下班 ✓三節禮金 ✓咖啡、氣泡水隨你喝.3D印表機隨你印 ✓很開心工作的員工 ✓準備上市上櫃的雄心壯志

【Summary】 透過會計專業掌握公司財務運作與資源流向，運用預算控管、報表分析與跨部門財務建議，可進一步推動組織內資源配置與營運決策的優化，促使整體財務透明度與經營效率同步提升。 【Responsibility & Duties】 1. 處理日常的會計事務 2. 編制各類會計報表 3. 建立和維護各項財務制度和內部控制機制 4. 審核會計憑證之相關事務 5.處理公司固定資產相關事宜 6. 協助主管完成財務部其他專案與跨部門，給予數據蒐集分析及改善方案建議 【Development】 若您有著靈活開放的特質，能跳脫經驗的束縛進而思考不同的可能性； 若您能成熟的面對問題，並參與跨單位的合作以因應未來的變化與挑戰； 若您擁有跨出舒適圈的心態，能協助跨部門建立財務的觀念與機制； 在泰詠有很大的機會與空間扮演不同的角色，並學習如何從系統的角度及管理的觀點看待事情，歡迎您主動應徵討論合作的可能性。

1.銀行相關收付款作業 2.資金預估運用調度控管、銀行融資相關作業 3.定期編制財務報表及分析 4.配合會計師及券商各項作業提供報表 5.協辦董事會、股東會及功能性委員會資料 6.其他主管交辦事項

【工作摘要】 審查公司財務收支文件及原始記帳憑證，定期記錄並核對組織總分類帳及編製財務務報表，辦理例行財稅或其他事項。 【工作內容】 1.審查公司交易作業財務收支文件及原始記帳憑證，並確認及處理各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期記錄各項會計記帳憑證並核對組織分類帳、編製財務務報表及各關係企業帳務處理，確認明細分類帳與各項交易憑證資料與金額。 3.依據各項財務報表與試算表，核算審核收入、成本、費用及資產負債狀況，確認其財務報表並分析異常會計科目。 4.依據公司規範盤點公司資產及存貨，製作相關表單及固定資產攤提表。 5.依規定期限開立銷售統一發票，並及時交付買受人。 6.審核及規定期限完成各類所得扣繳、營業稅、及營所稅等各項稅務作業。 7.審查各項帳目並持續追踪，評價記錄各個明細帳公允適當表達。 8.協助彙整合併報表工作底稿及會計師進行年(季)度財報、稅簽、內控查核之各項帳冊資料準備。 9.其他交辦事項。 【態度】 1.符合公司核心價值(速度、專注、當責) 2.具備主動積極/ 正直誠信/ 持續學習/ 謹慎細心/ 壓力容忍/ 自我管理

1. 銀行往來(收支、貸款、資金調度)及財務帳務作業 2. 每月財務結帳收支報表及編制現流表 3. 每月關係人對帳 4. 固定資產類別之應付帳款審核及帳務處理 5. 費用單據之審核及帳務處理。 6. 年度預算編列及月結分析。 7. 營業稅申報及各類所得資料彙總及申報。 8. 福委會相關財會及申報事宜。 9. 配合外部會計師查帳。 10. 主管交辦事項。 11. 定期輪調