「客戶業務總監」的相似工作

典珀新媒體正在尋找熱愛自由、想挑戰彈性接案的【新媒體顧問】夥伴！如果你嚮往數位游牧的生活，想透過專業服務為自己打造多元收入，這份工作將是你最好的選擇。我們提供完整的培訓與支援，讓你在家就能開啟顧問生涯，不受地點限制，賺取理想收入！ 【薪資待遇】 論件計酬，收入依成交件數計算 平均月收入新台幣 65,000 至 80,000 元，上不封頂 Bonus：團隊獎金、達標獎金、介紹獎金 【你的工作】 - 開發並維繫潛在客戶，了解其行銷需求 - 推廣並提案我們的品牌聲量加乘方案，協助企業找到合適的解決方案 - 協助完成專案洽談與成交 ※ 專案成交後，由公司專業團隊負責後續執行，你可專注於業務推廣 ※ 沒有經驗也沒關係，公司提供完整培訓，協助你快速上手！！！ 【我們想找的夥伴】 - 追求工作與生活平衡的數位游牧者 - 不限學歷、科系，只要你對行銷、公關、社群產業有興趣都可以 - 擁有良好的溝通能力，並具備業務開發的意願 - 自律性高，能獨立作業 - 自備筆電 【如果你有這些經驗，加分】 - 曾任業務、行銷、顧問相關工作 - 熟悉新媒體、行銷知識與社群生態 【專屬福利】 - 超彈性工作模式：完全遠端，不限工作地點（全球皆可），免打卡、免進辦公室 - 自由排程：工作時間自主安排，休假制度由你決定 - 完善的後勤支援：公司提供公共辦公室空間，夥伴可自由使用 - 成長機會：免費內部培訓課程 、每週交流分享會（可線上參與）、每月悅讀茶聚、健康下午茶 - 互相支持的團隊氛圍：提供持續學習與成長機會

1. 團隊管理與帶領： - 帶領業務團隊達成公司設定的業績目標 - 制定業務策略與銷售計劃，分配業務目標並追蹤進度 - 負責團隊的培訓、指導、激勵與績效考核 2. 業務拓展、市場策略與客戶關係維護： - 開發直客端/代理商客戶及合作夥伴，拓展市場版圖 - 分析產業趨勢與市場動態，提出行銷與業務發展策略 - 發掘新商機，協助制定產品/服務銷售模式 - 透過與客戶的溝通，了解客戶行銷痛點並給予優化策略與建議 - 持續與客戶確認需求並提供相對應的服務策略建議 3. 跨部門協作： - 與廣告優化、企劃等部門協作，確保專案順利執行 - 協助內外部資源整合，提升服務品質與效率 4. 數據與績效管理： - 定期檢視業務數據與KPI，追蹤團隊表現 - 提出改善建議與行動方案，確保業績目標達成 其他加分經驗： 曾於廣告、影像製作、數位行銷公司服務，具備專案管理與客戶開發經驗 具備領導團隊擴張、開發新市場的成功案例 公司服務主軸在AdTech 和內容相關運用，已有許多長期配合品牌客戶； 並於2022成立公司 - 開創者創意科技，協助品牌進行內容行銷、素材製作、影像拍攝、網頁製作...等整合性規劃。

期許自己成為數位全媒體顧問的你，歡迎在cacaFly充滿活力與超棒福利的環境裡，累積成就感、能見度以及荷包的深度！ 1. 全數位媒體產品銷售包裝能力 (例:Google/Facebook/Yahoo/LINE/Tenmax/Youtube…等等十多種媒體產品) 2. 數位廣告策略規劃提案 3. 客戶拜訪與電話開發簽單 4. 維護既有客戶滿意度，持續行銷策略建議 5. 熱忱正面、細心負責、好學有效率、具團隊精神 6. 具代理商服務與品牌操作經驗者優先

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊，我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴！ 已經沈迷在數位媒體的環境裡，並且對於這個產業背景有更多想法，我們的位子，專屬勇於挑戰年薪百萬的你！ 【工作內容】 ・主動開發與精準提案：主動拓展新客戶，依據客戶需求規劃 Google／Meta／LINE／Yahoo 等媒體的規劃與預算配置。 ・行銷策略推動與執行：控管行銷規劃與執行行銷專案，參與排程、素材對接與投放進度追蹤。 ・維繫客戶並掌握需求：定期與客戶溝通並維護客戶關係，對焦行銷策略共識。 ・分析數據並優化行銷策略：善用網站行銷工具及流量 / 數據分析工具，協助分析廣告效益並提出優化建議。 ・挑戰自我與創造卓越成果：培養獨立開案與提案能力，設定業績目標並持續突破，追求更高獎金。 【需求條件】 ・具備 3 年以上數位廣告代理商經驗 ・具備資料分析與市場洞察能力，能提出最有適合的行銷規劃。 ・能獨立作業與團隊協作，具有專案管理思維。 ・底薪依經驗調整，搭配獎金制度，讓努力看得見。

【 About Us 】 ⭐易可思集團(ecosTek) 自 2015 年成立以來，持續將 AI 科研成果落地。合作夥伴橫跨台灣與國際市場，包括 The Trade Desk、Yahoo、電通集團、中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX、資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對 等。 我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：程序化廣告的即時競價與收益最佳化 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：AI 助力品牌快速搭建電商平台，推動自動化成長 ▸ RMN（Retail Media Network）：AI 驅動零售媒體投放與優化，提升通路變現 其中 Showmore 電商平台結合AI廣告科技與電通集團的全球資源，打造少數能同時兼顧「導流 → 轉換 → 留存」完整循環的生態系統。這讓我們在業界具備獨特優勢，能協助品牌突破成長瓶頸，邁向國際市場。 ⭐加入我們，您將有機會站在 AI 與數位商業的最前線，成為推動產業升級的關鍵一員。 【 What You'll Do 】 1. 快速理解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【 What We Need 】 1. 樂於表達溝通、有親和力、面對人群不怯場。 2. 電話陌生開發，具備業務銷售、簡報技巧佳。 3. 跨部門溝通及團隊合作能力。 4. 熟悉電商平台，有網購習慣，並對網路、行銷產業有興趣者。 【 What You'll Get 】 1. 職位發展：採實力主義不論年資，皆能挑戰百萬年薪。 2. 獎金制度：優於市場獎金制度，獎金制度採階梯式成長，積極創造業績，另有額外達標獎金(薪資力up!)，此外，成功維護既有客戶並爭取續約，將獲得 5% 獎金抽成。 3. 教育訓練：無產業經驗可，公司提供完善訓練、職務mentor指導。 4. 底薪可議：具有客戶開發或同產業經驗，底薪可另議。

【工作性質】 1. 不動產租賃市場開發 2. 新創平台推廣 3. 利用公司內部資源，媒合客戶 4. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 專營台北市全區套房租賃 【培訓流程】 電訪訓練應答→→內部系統操作→→個人獨立作業 ＊以上皆有主管陪同、教學＊ 【如果具備以下特質】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 喜歡與人交流 公司內團隊氣氛好，成員年齡相近，若你是追求團結、緊密的團隊，那你絕對要把握，不用擔心無業務工作經驗，我們有完整培訓制度，循序漸進好上手。 若你是自律、追求突破的人，那非常歡迎加入我們公司一起打拼 *因公司擴編新部門，因此需要增員兩名夥伴*

RECCESSARY 是亞太第一家專注於新能源與碳市場的國際資訊平台，單月流量突破 50 萬 page views (Similarweb ，2025/08)，穩居台灣第一！我們堅持提供深度且有價值的新聞與研究，因為我們相信「資訊能驅動能源/碳轉型」，協助企業在淨零浪潮中找到方向。 接下來，我們將持續拓展海外市場，並打造最專業的新能源與碳市場交流生態圈，讓亞太的聲音被全球看見。 在 RECCESSARY，行銷是品牌與使命的延伸。我們正在尋找一位具創業精神、勇於挑戰、擁有使命感的行銷經理，與我們一起推動品牌成長、規劃國際舞台，成為連結產業與永續的關鍵力量。 https://www.reccessary.com/zh-tw 【你的角色】 •你的核心任務是推動行銷與品牌策略，讓RECCESSARY更能被產業影響者認可，進而帶動實際商機與長期合作。 •你會帶領行銷團隊，從數位行銷策略、品牌定位，到國際市場推廣，都需要你的專業與創意。 •你會參與線上線下的活動規劃，從產業論壇到海外展會，親手推動公司走進新的市場。 •在這裡，每一次行銷活動都不是「例行工作」，而是一次 「讓 RECCESSARY 更接近亞太第一平台」的實驗與突破。 【你會做的事】 •打造並維護公司的品牌，讓 RECCESSARY 成為產業中的關鍵聲音。 •規劃並執行數位行銷（SEO、社群、廣告投放），用數據驅動成效。 •發想並撰寫行銷企劃，籌備研討會、展會等活動，並分析成效、提出建議。 • 帶領行銷團隊，培養夥伴的專業技能，讓團隊在挑戰中成長。 • 開拓異業合作與海外行銷計畫，推動 RECCESSARY 走出國際。 【我們希望你具備】 •5 年以上行銷經驗，並曾經帶領或管理過團隊。 •精通英文，能與國際合作夥伴自信溝通。 •對品牌、行銷策略有自己的想法，能提出長期發展方向。 •喜歡挑戰、具備新創精神，能在快速變化的環境中找到解方。 •把公司的成功當成自己的使命，勇於承擔責任，樂於跨部門協作。 【為什麼加入我們】 •你將站在新能源與碳市場的最前線，參與全球能源轉型。 •你會有機會參與海外拓展，與國際企業、政府單位、媒體合作。 •你不是單純的行銷人員，而是公司成長的推進器。 •在 RECCESSARY，每一次挑戰都將成為你履歷上的輝煌時刻。 如果你想要一份不只是「工作」的工作，而是一場「影響產業的冒險」， 那麼歡迎你加入我們，一起推動前所未有的改變！

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者

職缺名稱：AI網站業務銷售員｜高獎金制 職務說明： 公司主打 AI 結合 SEO 的網站系統，幫助企業提升曝光與營收成長。 工作內容： 開發拓展中小企業客戶，介紹 AI 網站服務。 這份工作不僅是銷售，更是建立人脈的機會。 透過拜訪企業主與商會，累積資源，拓展影響力。 學習並應用 OPP 簡報能力。 維繫各大社團商會與企業人脈，拓展市場。 承攬制，每周二跟四下午固定開會與培訓，高額獎金制，上不封頂。 提供完整教育訓練。認識各行業中小企業主與商會資源。 適合人選： 有野心，想挑戰高收入。善於溝通。 不想被固定薪水綁住，想靠AI市場翻轉人生。 AI藍海市場我們一起來挑戰

**待遇優:底薪+個人獎金+達成獎金** 1.以專業態度推廣課程與招生 2.對教育產業擁有熱情，並對市場保持敏銳度 3.喜歡並擅長於人溝通。 4.具服務熱忱及企圖心。 5.學童學習成效追蹤關懷 6.接待服務與行政事務處理 7.主管交辦事項

Aidea: Med專注於診所行銷，為因應業務量擴增，我們需要一位客戶經理擔任診所客戶最信任的行銷戰略推手，您必須深度耕耘客戶關係、主導行銷策略，並確保行銷成效。 【核心職責：戰略佈局與成果驅動】 1. 深入洞察客戶行銷目標與醫療產業生態，將所見轉化為可執行的行銷策略。 2. 規劃、提案並落地整合行銷、品牌重塑與廣告專案。 3. 作為客戶與內部創意團隊的樞紐，高效整合跨部門資源，確保專案精準執行與交付。 4. 績效管理與優化： 追蹤、分析專案成效，主動提出優化建議，確保行銷投資報酬率最大化。 【我們期待您具備】 1. 一定的客戶管理經驗，能獨立承擔業績責任並成功推動複雜行銷專案。 2. 清晰邏輯、出色溝通談判與決策引導能力，能與客戶建立深度信任。 3. 專案管理與資源分配能力，能高效掌握時程與品質。 4. 高抗壓性與自我驅動，能獨立解決問題，並帶領團隊在快速變動的市場中持續成長。 加分條件： 1. 具備醫療、醫材或相關產業客戶服務與策略規劃經驗。 2. 具備數位廣告帳戶獨立操作、數據分析與成功案例。 【我們提供的：價值與彈性】 1. 有競爭力的薪資 + 每月專案獎金。 2. 高度信任與自主權的團隊文化，鼓勵創新與協作。 3. 彈性上下班安排，支持高效平衡工作與個人生活。 4. 重視成果與成長的環境，讓您的努力與影響力被看見。 【加入 Aidea，用您的專業，讓客戶更信任我們。】

天威保全創立已30餘年，為國內知名前三大保全公司之一。 員工福利制度完善，年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 工作內容如下: 1. 主動尋求案件接洽，開發潛在客戶，以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶，維繫穩定客戶關係，拓展業績。 3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 基本底薪+業績獎金+三節與年終...等。 6. 有經驗者或儲備業務主管，薪資可另議！

SoundOn 是台灣知名的 Podcast 平台，我們正在尋找熱愛音頻內容、熟悉數位廣告銷售的資深業務夥伴，加入我們商務拓展團隊，一起推動 Podcast 廣告市場成長！ 你將負責： 拓展新客戶，並維繫品牌主、代理商等長期廣告合作關係 理解客戶需求，協助設計並提案 Podcast 廣告解決方案（如原生廣告、口播、節目合作等） 與內容製作團隊協作，確保廣告執行品質與排期 追蹤專案成效，提出優化建議，協助客戶達成行銷目標 分析市場動態，蒐集並回饋潛在商機與客戶洞察 我們希望你具備： 3 年以上廣告業務或行銷相關經驗，具品牌主或代理商人脈尤佳 對 Podcast、生態內容、聲音行銷有高度興趣與基本理解 良好的簡報、提案與溝通能力，具備獨立開發業務的能力 積極主動，能在快速變動的環境中保持彈性與專業 熟悉數位媒體或內容行銷者優先考慮

★★歡迎私人銀行理財顧問、銀行資深客戶關係經理和保險業主管菁英挑戰更年薪破千萬★★ 【職務內容】 -顧問收入為AUM累積制度。 -提供VIP高資產客戶理財規劃服務。 -家族財務管理規劃服務。 -為資產傳承移轉,進行規劃建議。 -華語區資產/資金移轉諮詢。 -整體稅務諮詢與規劃。 -產業動態掌握及市場需求研究，並發掘潛在商機 。 -針對既有專案推動與執行 。 -公司線上線下講座活動規劃與支援，樂於主動接觸人群，具備群眾演說經驗及能力，積極推廣市場開發。 -非保險業業務 【具下列經驗尤佳】 -家族辦公室顧問經驗。 -從業5年以上經驗。 -年薪達150萬者。 -高資產客戶資產規劃經驗。 -外商、私人銀行從業背景。 -高資產管理顧問公司、企業金融從業背景。 【敬告】 -態度不佳者一律剔除 -英雄惜才，而你是不是才，端看你怎麼回應 -誠信為本，守時為上 -菁英教育，適者生存 -抱持懷疑不如理性探索 -用公司名氣大小評估，不如看自己去掉大公司名片後，有多少本事？

*本職務提供完整的教育訓練 *本職務將負責開發日本/韓國/東南亞市場，實際負責區域將依同仁背景再行分配 1.積極開發新客戶及客戶關係管理 2.Cloud/CDN/Anti-DDoS/IDC服務等業務之推廣及銷售 3.資安服務與新服務推廣 4.熟悉了解公有雲服務市場趨勢 5.相關產品報表製作與主管交辦事項

【 About Us 】 ⭐易可思集團(ecosTek) 自 2015 年成立以來，持續將 AI 科研成果落地。合作夥伴橫跨台灣與國際市場，包括 The Trade Desk、Yahoo、電通集團、中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX、資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對 等。 我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：程序化廣告的即時競價與收益最佳化 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：AI 助力品牌快速搭建電商平台，推動自動化成長 ▸ RMN（Retail Media Network）：AI 驅動零售媒體投放與優化，提升通路變現 其中 Showmore 電商平台結合AI廣告科技與電通集團的全球資源，打造少數能同時兼顧「導流 → 轉換 → 留存」完整循環的生態系統。這讓我們在業界具備獨特優勢，能協助品牌突破成長瓶頸，邁向國際市場。 ⭐加入我們，您將有機會站在 AI 與數位商業的最前線，成為推動產業升級的關鍵一員。 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。

1. 協助保險業客戶對現行業務流程診斷、分析及優化 2. 依據解決方案規畫及執行專案內容，透過團隊合作解決客戶問題 3. 蒐集國、內外保險金融科技應用及商業模式合作等相關資訊 4. 其他主管或專案經理交辦事項處理

「職位亮點」： 業界唯一擁有稀有自有產品，市場穩定、不受影響。 高報酬、彈性佣金制度，平均10萬以上，挑戰高年薪。 完整電話助理支援，提升效率與成交機率。 廣告費業界第一，不用擔心無客源 【工作內容】 負責開發及維繫客戶，多元金融貸款:推廣汽機車貸款、信貸、小額貸、房貸等金融產品。 內勤辦公，環境便利，鄰近捷運中山國中站。 完善教育訓練，讓新人快速上手。 【我們適合這樣的你】 具備口條佳、溝通能力強、企圖心旺盛者。(無經驗可) 想賺取高薪、挑戰高獎金的精英或新人。 立即投遞履歷！名額有限，額滿不補！

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你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

擴大徵才-內政部社會住宅標案最優質業者-【專才培訓+高奬金+每月代管費】 新人財補計劃名額8月即將截止，最高再加薪5萬5， 公司加碼補助考取不動產營業員證照或租賃管理員證照 本身就具備業務能力的你，電話行銷，門市銷售的你 或是沒有業務經驗，覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富，時間都自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的我們 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@，預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 兩種薪獎結構，總有一項符合你 1. 保障底薪3萬2 + 件數績效獎金 + 競賽活動獎金 2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 單件相當於31600元以上 當然要選擇最好的產品 就要找好公司來當你強大的後盾 九都社宅得標業者 現在當紅趨勢產業 天時 地利 人和 選擇永遠比努力重要 公司提供最完整的教育訓練 另外還有1對1師徒制度，實戰師傅陪著你指導示範 無業務經驗也能學會，3月前完成面試報到，還能參加【新人財補計劃】 新人前3個月最高再加5萬5的獎金，以及公司補助考取營業員證照 公司也有業務挑戰三個月升儲備幹部的晉升活動 歡迎透過【北區】年度徵才官方Line@ 聯繫我們 官方Line@群組網址： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 推廣政府政策社會住宅包租代管 1. 電話開發推廣屋主加入社會住宅 2. 相關客戶資料管理 3. 審核房東資料、評估房客資料 4. 協助房東房客簽約事宜 5. 後續協助房東屋況管理與租客服務

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具寵物用品相關經驗者。 底薪+獎金制

【工作內容】 1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版(具文字編輯經驗尤佳。) 2.網站維護與管理 3.製作廣告及通路推廣 4.媒體關係經營 5.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 6.危機處理 7.督導分院公關業務執行 8.主管交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

我們是一個專注於木門與天花板工程的新團隊，目前正在招募 維修公務，協助工地維修及後續修繕工作。 這份工作除了穩定外，也能讓您學到完整的工地經驗與技術，是一個能學習「一技之長」並長期發展的好機會。 主要工作內容： 1. 協助工地現場維修、修繕（木門、天花板、細部收尾工程等） 2. 工地丈量與現場問題排除 3. 協助安排維修工班、追蹤進度 4. 與業主、設計師或現場人員溝通協調 5. 其他主管交辦事項 ⸻ 職務需求 • 需具備汽車駕照，能自行開車至工地 • 有工地維修、公務或裝修相關經驗者優先 • 具備木作/裝修背景佳（無經驗但肯學習者可） • 對學習有熱忱，希望培養「一技之長」者佳 • 工作態度負責，能獨立處理現場狀況 • 需具備機動性，能配合臨時調度 ⸻ 薪資待遇 • 月薪38000 ~ 50,000 元（依經驗與能力調整） • 表現良好者提供專案獎金 • 保障具市場競爭力的待遇 ⸻ 工作地點 台北市、新北市、桃園地區（依工地安排） ⸻ 工作時間 • 週一至週五 08:00~17:00(中午休息1小時) • 週休二日（遇工地需求需配合加班／調度） ⸻ 我們能提供 • 穩定的工地維修與公務工作環境 • 完整培訓，讓您學習並掌握「一技之長」 • 與專業施工團隊密切合作，累積實務經驗 • 公司新團隊發展中，有晉升與長期合作機會