「*新品牌*【吉合製茶】台中大和門市➤儲備幹部(預計11月開幕)」的相似工作

1. 供餐期間（7:30-10:30）之顧客接待、帶位、餐點介紹及送餐服務 2. 餐盤器皿清潔與歸位 3. 餐廳環境清潔維護 4. 協助簡易備料工作 5. 執行主管交辦事項 ＊需可配合假日排班，兼職時段有彈性可配合調整 ＊需注重儀容整潔、個人衛生及服務禮儀

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

⭐月休8+1天( 多1天有薪假，未排假多一天日薪)，一段班休息時間含薪 ◆ 徵求職務 : 外場正職服務人員 正職人員入職滿3個月，即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金！! ◆ 工作內容: 1.環境整潔及佈置餐桌 2.替顧客安排座位及帶位 3.點餐服務，解說並回覆菜單內容 4.顧客用餐完畢後，負責收拾桌面與清理環境 ◆ 每日工作時數：8小時 (上班時段:18:00-02:00) ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.協助備料 2.負責飲料調製工作 3.清理環境及設備 4.外送服務、發傳單 5.協助點餐及出餐給顧客 底薪$30000，全勤再加$1000，考核通過最高再加$4000（不需管理職） 一、法定項目 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 二、其他福利 獎金類：績效獎金、生日獎金、三節獎金或禮品 其他類：員工免費飲品、員工制服、油資補貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度

由於本店需要應付大量來客人潮，所以工作的每一刻都必須專注、快速、精準到位，我們並不會因為要求速度而捨棄細節，所以不適合抗壓性低的應徵者。 對 Phase 有基本認識，面談時會聊一些關於 Phase 咖啡的事情。還沒來過的朋友請務必至少先來過一次，覺得喜歡再投履歷，這樣對彼此都好。 願意一起品嚐酸種麵包為主軸的餐點、濃縮咖啡、牛奶、甜點，思緒清晰、心臟大顆、喜愛與人交談、有基本體力。 請務必詳閱工作內容與徵才條件。履歷請提供PDF檔，並請附上至少一張《生活照》 工作內容 : 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔維護。 6. 與同事建立良好的工作關係。 7. 協助完成主管交辦事項。 8. 能配合公司指派輪調佳。 薪資福利： 基本起薪34,000，試用期為三個月。 通過試用期後調整薪資為36000。 上班時間段10:30-20:00 在這裏，喜歡早午餐與咖啡是基本，我們更看重夥伴有責任心和積極成長的態度，如果保持微笑和幫助人會讓你感受到快樂的話，這裡就會是很適合你的地方了。 /Explore the diversity of coffee with us/

由於本店需要應付大量來客人潮，所以工作的每一刻都必須專注、快速、精準到位，我們並不會因為要求速度而捨棄細節，所以不適合抗壓性低的應徵者。 對 Phase 有基本認識，面談時會聊一些關於 Phase 咖啡的事情。還沒來過的朋友請務必至少先來過一次，覺得喜歡再投履歷，這樣對彼此都好。 願意一起品嚐酸種麵包為主軸的餐點、濃縮咖啡、牛奶、甜點，思緒清晰、心臟大顆、喜愛與人交談、有基本體力。 請務必詳閱工作內容與徵才條件。履歷請提供PDF檔，並請附上至少一張《生活照》 工作內容 : 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔維護。 6. 與同事建立良好的工作關係。 7. 協助完成主管交辦事項。 8. 能配合公司指派輪調佳。 *水湳店預計12中旬開幕，若可提前報到會在中區中山店受訓* 薪資福利： 基本起薪34,000，試用期為三個月。 通過試用期後調整薪資為36000。 後續通過廚房站去各項考核調整薪資為38000 若具備一定廚藝經驗或是內場管理經驗 薪資38000-42000可在面試時提出！ 上班時間段10:00-22:00（需配合輪班） 在這裏，喜歡早午餐與咖啡是基本，我們更看重夥伴有責任心和積極成長的態度，如果保持微笑和幫助人會讓你感受到快樂的話，這裡就會是很適合你的地方了。 /Explore the diversity of coffee with us/

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日彈性排休

醉月樓以台式烹飪傳統為靈感，精緻演繹台灣菜食譜：以台灣菜為師但不為限，沒有包袱、窮盡一切美味的手法，挖掘美麗的在地食材，不斷摸索各種可能性，修正、重來。 幾乎每一道菜都實驗過無數次，才寫入菜單。這裡，有著乍聽很簡單的信念：烹調無需大驚小怪，就是每天讓菜更好吃而已! ◎主要職務內容及具備條件 1.具餐飲經驗尤佳 2.熱愛廚藝 3.備料、處理、烹調相關食材 4.廚房衛生清潔作業 5.餐點品質控管 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

餐廳基本整潔、環境維護 餐盤餐具、鍋具洗滌、整理、歸位 協助餐廳外場送餐 介紹餐點、協助帶位倒茶水 *跑餐人員(Runner):送餐為主要工作,熟記菜色,食材內容物,流利的與客人介紹. *服務員(Server):跑餐人員工作事項熟悉後,服務酒水,收桌整理餐具,可與客人更多互動. 每週固定休週一、週二 （一個月再多休一個周三或週日） 週四、週五、週六、週日上班時間10:30~15:30、17:30~22:30 視情況加班並給予加班費 年假、員工旅遊長假(每年最多10天)、不定時聚餐、每月獎金發放

【業界深耕22年頂尖科技假髮屆教父-執行長盛利】 ★ 全省預約制，不再一人顧多位客人，不再洗頭洗到手破皮★ 【工作內容】 • 助　　理： 洗髮及吹、整髮及環境維護。協助設計師。( 有美髮助理經驗一年以上。) • 準　　師： 髮型及造型設計。( 修髮、洗髮及吹、整、燙、髮型等工作。) 1. 接待顧客與諮詢介紹解決顧客問題。 2. 商品售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 3. 協助設計師，相互成長。 4. 環境維護，舒適環境沒煩惱。 【優勢福利】 1. 不需要擔心沒客量/外出發傳單/經營顧客/久站/常碰藥水* 2. 不需付任何耗材、教育費用，公司會負責。 3. 基本勞健保少不了，團體保險讓更你安心。 4. 升遷設計師$45,000元起 !!!!!月入20萬不是夢 5. 另外，獎金制度少不了，讓你快速存到一桶金。 如果你...有夢想，魔髮部屋提供舞臺與我們一起打拼!!! 只要具高度熱忱 抗壓性高 積極學習，歡迎您加入我們大家庭。 長久以來 我們非常注重團隊合作及工作氛圍•ᴗ• 給自己一個認識魔髮部屋的機會，同時翻轉美髮路命運的開始 當然可以透過影音平台深入瞭解 https://www.youtube.com/user/DomoHair/featured

【公司簡介】 橘起 是 宅樂 Zeller 集團 旗下全新品牌。 我們是一間把麵食與各式小菜 做得很不一樣的餐飲店。 「橘」代表活力與溫度， 「起」代表開始、啟動，也代表一碗麵的起點。 在橘起，我們強調： 餐點有細節：精選食材、獨特醬香、慢燉高湯 環境有氛圍：設計感空間，讓顧客享受舒服用餐體驗 團隊有成長：明確的訓練制度與升遷管道，從店員到店長，甚至合夥人 我們希望找到 熱愛食物、喜歡人群、想一起打造品牌的人， 不只是「做餐點」，而是 與我們一起做出一個讓人記住的品牌。 【工作簡介】： 橘起，是一間把「麵食及各式小菜」，做得很不一樣的店。 我們用的是精挑細選的醬料、現煮的麵條、還有品牌級的用心。 現在，我們在找一位和我們一樣熱愛食物、熱愛人群的你， 一起做出「一碗讓人記住的麵」。 【你會需要做什麼】： 1. 能夠承受步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及環境衛生清潔維護。 6. 與夥伴合作，打造愉快的工作氛圍。 7. 協助完成主管交辦事項。 【我們希望你是】： 1. 喜歡與人互動，樂於提供服務 2. 願意學習、配合團隊輪班安排 3. 有餐飲經驗者佳，無經驗也可訓練 4. 有責任感，態度好，會主動就是加分！ 【這份工作很適合你，如果你想要】： 1. 加入全新品牌，從第一間門市開始成長 2. 在有設計感、充滿細節及友善的工作環境 3. 不只是「做餐點」，而是一起「做出品牌」 4. 想被看見、有晉升空間、能一起打造未來 5. 績效表現佳者晉升儲備幹部，參與未來門市擴展 【工作時間】： 預計營業時間：11:00–20:30（門市預計11月中試營運） 【公司福利】： 1. 員購折扣6~7折起 2. 月休8-10天，見紅(國定)再休 3. 超時加班費 4. 業績達標獎金 5. 三節獎金或禮盒 6. 工作環境友善舒適

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

HI~我們是 百樂昇網路多媒體，專業經紀團隊帶妳/你從零開始， 直播工作 彈性、安全、收入透明，學生、上班族、媽媽都能做。 ⸻ 工作內容 ✅線上互動直播（聊天、才藝、遊戲等） ✅時間彈性：每天 2–8小時，自由安排~ ✅收入透明：點數即時查詢，平均時薪 $300–$800↑ ✅正職月薪4萬~10萬↑ 兼職1萬~3萬↑(變動薪資因個人視能力業績而異) ✅ 免費培訓：一對一教學，無經驗可 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 ⸻ 工作待遇 ✅員工國內外旅遊~不定時聚餐~團康活動~ ✅三節獎金、全勤獎金 ✅彈性休假八天、完全不綁約 ✅介紹人獎金~業績達標獎金~員工旅遊補助 ⚡官方LINE：@478mooqv ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管三年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

職務內容: 1.了解喜餅競爭對手及市場需求，有效提出行銷辦法進而達成營運績效。 2. 客訴處理及談判，建立良好顧客關係。 3. 產品陳列管理、服務SOP優化。 4 .同仁教育訓練、篩選新進人員。 5. 有效設立績效指標，規劃並執行激勵策略。 具備條件: 1. 具服務零售主管一年以上經驗。 2. 具良好顧客服務、客訴處理及協商談判能力。 3. 與團隊間保持良好溝通能力，有效率執行上情下達指令。 4. 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高、高度同理心。 5. 勇於挑戰與樂於學習。 [工作時間] 上午11:00-下午7:00（每週一公休） 本公司依勞基法採用4週變形工時排班，月休8-10日，逢國定假日另補假。 如果你對於業績推廣有企圖心，喜歡接觸人群、細心、EQ高、熱愛傳遞幸福與分享，還在等什麼呢？趕快加入我們吧！ 備註：到職當天需提供體檢報告, 倘若到職當天無法提供報告, 需提供一個星期內體檢醫療收據。

【弱水三千 ，只取一瓢飲】 在吃茶三千，每一杯茶湯，都是品牌的堅持。 我們使用標準化萃茶設備，精準控制水溫、克數與秒數。 茶的世界很大，歡迎樂於學習、重視團隊、願意共同成長的你加入，一起把每一杯做到最好！ 【工作內容】 學習以下職能並獨立作業，為高額獎金努力！ ．廚房：煮製珍珠、備料，維持操作區域的整潔與食安標準。 ．櫃檯：接待顧客、點餐、POS操作、推廣會員制度。 ．萃茶：操作標準化萃茶機，精準萃取每杯茶湯。 ．吧檯：調製飲品、協助飲品出杯與備料整理，保持風味一致。 ．品鑑：推廣茶葉文化，介紹茶葉知識，並提供職人沖茶服務。 【排班與休假】 ．排班方式：採彈性排班制，工作時間原則為9：30～22：30之間安排8小時，需輪早晚班。只排一段班！ ．排休天數：平均月休8－10天，自己的假期自己安排！ 【福利制度】除了薪資，我們還能給你這些 基本保障｜勞健保、勞退提撥、團保、員工制服、特休假！ 分紅制度｜紅利獎金高達33%，優於同業的獎金制度！ 三節獎金｜重要節日不缺席，實質獎勵讓你備受重視。 飲料金｜每月高額飲料金，三千茶飲任你選！ 外語津貼｜具備外語能力再享每月額外津貼。 生日假｜當月壽星可享1天帶薪生日假，為努力的自己留下專屬的慶祝時光。 津貼補助｜婚喪、生育、重大傷病等關懷補助！ 健康照護｜年度免費健檢，守護夥伴健康！ 升遷制度｜透明晉升制度，讓努力被看見！ 職涯規劃｜總部提供完善職涯諮詢，協助找到成功目標！ 團隊凝聚｜不定期舉辦員工聚餐與月會活動，促進團隊交流與凝聚力。 【長期發展】 ．完整培訓系統，奠定專業基礎。 ．透明晉升制度，讓努力被看見。 ．多元職涯路徑，規劃成長方向。 ．提供學習資源，打造全方位專才。 【我們想找這樣的你】 ．熱愛茶飲與服務業。 ．願意學習、可配合排班。 ．樂於與團隊共事，有責任感與執行力。 ．無經驗可，歡迎在學學生、二度就業者、長短期兼職者加入！ 在吃茶三千，不只是製茶，更是共創的旅程。 從一杯茶開始，把熱愛變成專業，把專業做到極致。 現在就加入我們，成為「把每一瓢飲做到最好」的職人之一！

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 【制度福利】： ～勞健保、團保 ～年節禮金、禮券 ～免費供餐、飲料 ～員工專屬休息室 ～特休假 ～定期調薪 ～久任獎金 ～生日假、生日禮金 ~工作時間八小時 ~月休八天，假日可輪休 ~年資滿一年，月休10天

1.從事餐廳外場包含吧台飲料製作/收銀人員/顧客服務等工作 2.從事內場營運時所需備料/備菜/料理等食材製作等工作 3.依個人職涯發展培育為營運專業人才或是營運管理人才

1.三年以上麵包製作經驗(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

｜關於 iCHEF iCHEF 的使命是「讓開餐廳成為更好的生意」，我們運用創新且易上手的餐飲科技，幫助餐廳老闆解決營運上的挑戰。加入 iCHEF，你將不僅是在從事客服工作，更是在與行業領先的團隊一起累積經驗，快速提升專業技能，開啟屬於自己的職涯成長之路。 ｜工作職責 ＊溝通與回覆 1. 以電話與文字平台回覆用戶提問，確保即時且準確的服務，展現「專業、效率、同理心」的客服精神。 2. 根據不同情境主動模擬用戶可能遇到的問題，提供額外輔助資訊，幫助用戶快速解決疑問。 ＊問題解析與資訊彙整 1. 詳細記錄並整理用戶問題，釐清背景與需求，確保資訊清晰，便於後續查詢與知識累積。 2. 善用所學產品知識，迅速定位問題，並給予簡明解答；當遇到較為複雜的情況時，主動整理分析並向主管回報改進方案。 ｜入職後成長路徑 第 1 個月：基礎熟悉與訓練期 ＊學習目標： 1. 完整學習 iCHEF 產品的基本操作、客服標準流程與常見問題解決方式。 2. 熟悉內部系統及文件紀錄流程，並能在模擬情境中正確回覆基本查詢。 3. 完成新進培訓並通過內部測試，初步掌握標準回覆流程。 第 3 個月：獨立作業與技能提升期 ＊獨立作業： 1. 能獨立回覆用戶查詢，並保持穩定的回覆量（例如每日達到既定回覆數量）。 2. 面對不明確的問題時，主動尋找解決方案並提出改進建議。 ＊回饋與改進： 1. 參與定期回顧會議，針對常見問題提出優化方案；逐步了解自己的工作標準與效率指標（如回覆準確率與用戶滿意度）。 第 6 個月：精進服務與經驗分享期 ＊專業技能精進： 1. 能熟練處理各類用戶問題，並能預判用戶需求，主動提出進階操作建議；對於複雜情況能提供更具建設性的回應。 ＊內部經驗分享： 1. 整理解決問題的經驗，協助新進同仁快速成長，逐步成為團隊中的中堅力量；定期參與內部知識分享會議。 ｜我們期望看到的特質 －主動學習與探索心態：對新產品、流程與工具保持熱情，願意不斷探索與提升自我，樂於學習並接受挑戰。 －良好的溝通能力：能以清晰、簡單且有條理的方式與用戶互動，無論是電話或文字皆能有效傳達資訊。 －細心與耐心：具備高度觀察力，能夠細緻記錄並釐清用戶需求，並在必要時主動提出改善措施。 －快速反應與問題解決能力：能迅速理解用戶問題，並在短時間內提供有效解答，同時對於疑難雜症展現出解決問題的主動性。 ｜為什麼加入 iCHEF －彈性排休與輪班：根據個人需求與團隊協調，彈性安排休假日，協助你在工作與生活間取得良好平衡。 －學習資源與補助：我們鼓勵自我進修，提供教育訓練補助、內部分享會，讓你能在自主學習中不斷突破與成長。 －自由與創新環境：我們賦予夥伴充份的自主決策空間，鼓勵勇於嘗試新方法與提出創新點子，支持你在工作中發揮所長，追求卓越表現。 －充滿活力且專業的團隊氛圍：這裡不僅是工作場所，更是一個學習與成長的平台，與一群志同道合的夥伴共同挑戰與實現目標。

禾壤的經營理念為人本精神， 員工是公司重要的資產， 獎金待遇福利優， 非常歡迎專業外場一同加入， 對餐飲有熱忱， 歡迎前來了解我們。 ｜工作內容｜ 1、外場顧客接待。 2、負責餐飲內外場之聯繫工作。 3、顧客餐點介紹及點餐。 4、桌面環境清理。 5、上菜及提供用餐相關之服務。 6、主管交辦餐廳事務。

1. 提供料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 享有~~ 勞保 健保 勞退 團保 月休6~8天