「【SEGWAY】門市儲備幹部(店長) - 【新光三越 信義A9】」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

※ 有保障底薪＋業績獎金 哈囉，你（妳）正在找一份很酷很潮的工作嗎？我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌，目前正在擴大招募熱情、活潑、外向的門市人員，負責接待客戶、協助試乘、門市店務等工作，如果你（妳）有興趣，請一定要聯繫我們，給我們一個彼此認識的機會。 【主要工作內容】 銷售服務： 1. 負責門市電動產品銷售，向顧客介紹產品特色、功能及使用方式。 2. 提供顧客專業的產品諮詢與建議，並根據顧客需求推薦合適的產品。 3. 協助顧客辦理購買、付款及交車等相關手續。 售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、保固、定期保養等。 2. 處理顧客的售後服務相關問題，如客訴、退換貨等。 3. 建立良好的客戶關係，提升顧客滿意度。 維修保養： 1. 學習並執行電動產品的組裝、保養等相關作業。 2. 協助處理產品維修案件，包括收件、送件、故障判斷等。 3. 定期檢查及維護展示產品，確保產品品質。 其他： 1. 協助門市的行銷活動，產品推廣等。 2. 完成主管交辦的其他事項。 特質： 1. 活潑開朗、親切有禮，具備良好的溝通能力及服務熱忱。 2. 對綠能電動產品有興趣，願意主動學習相關知識。 3. 具備團隊合作精神，能與同事共同完成工作目標。 4. 能搬運重物。

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

哈囉，你（妳）正在找一份很酷很潮的工作嗎？我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌，目前正在擴大招募熱情、活潑、外向的計時門市人員，負責接待客戶、協助試乘、門市店務等工作，如果你（妳）對電動車、綠能產業有興趣，請一定要聯繫我們，給我們一個彼此認識的機會。 ****有銷售激勵獎金**** ****歡樂的上班環境**** ****上班有零食飲料**** 【主要工作內容】 銷售服務： 1. 負責門市銷售，向顧客介紹產品特色、功能及使用方式。 2. 提供顧客產品諮詢與建議，並根據顧客需求推薦合適的產品。 3. 協助顧客辦理購買、付款及交車等相關手續。 售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、定期保養相關知識等。 2. 學習並執行電動車相關配件的安裝。 3. 協助處理產品維修收件、送件等。 其他： 1. 維護門市環境及車款整潔。 2. 完成主管交辦的其他事項。 3. 能搬運重物。 ****需配合至信義A9門市職前訓練(正常支付薪資）****

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

《MurMurTalk 毛毛頭寵物俱樂部》 開創寵物界進軍專櫃的先驅者！《毛毛頭寵物俱樂部》寵愛毛小孩！您也是熱愛毛孩的溫暖耐心夥伴嗎？我們正在尋找熱愛毛孩、對寵物充滿熱情、愛心的您，加入我們的專櫃銷售團隊！在這裡，您不只是一位銷售顧問，更是毛孩與毛孩家人的重要橋樑。歡迎加入我們，一起打造充滿愛與幸福的時光，成為溫暖毛孩的一員吧！ ⭐全職 / 時薪都歡迎⭐ 【工作內容】 ．接待顧客，介紹、銷售商品，協助顧客選購合適商品，達成銷售目標。 ．展現公司品牌形象，提供顧客最優質的購物體驗。 ．配合百貨與品牌活動，推廣會員制度、集點卡與專屬優惠、......等相關活動。 ．維持櫃位商品之陳列與整齊。 ．商品貨況管理與確認。 ．與後勤支援客服團隊共同提供客戶良好之售後服務。 【獎金制度】 ．個績獎金。 ．團績獎金。 ．不定期的加碼多元獎勵制度。 ．年終獎金。 【出勤與休假制度】 ．休假天數比照法定休假天數（含星期六、日、國定假日、投票日、......等）。 ．依勞基法採四週變形工時排班。 ．可排休於星期六、星期日。 ．特休、補休、加班費計算均比照勞基法。 【工作條件】 ．良好銷售能力。 ．具團體合作精神。 ．敬業、自律。 ．基本電腦操作經驗與能力。 ．喜歡寵物、有寵物飼養經驗、有寵物相關產業經驗加分！

【工作內容】 - 負責區域百貨門市營運，確保營收與形象穩定。 - 人員管理、排班執行及現場營運決策，維持團隊穩定度。 - 參與檔期活動擬定，並分配任務執行活動，達到活動效益。 - 建立、負責同仁教育訓練，確保銷售現場順暢及顧客服務品質。 - 妥善管理進/銷/存、定期盤點，確保公司所有資產/金流向。 - 製作數據報表、分析門市數據、追蹤業績目標並提出改善建議。 - 作為門市與總公司間的橋樑，完成跨部門協作，推動專案執行。 - 定期巡店、經營商圈，掌握各門市運作狀況並即時處理異常事件。 - 門市庶務，協助完成主管交辦事項。 【需求特質】 - 具親和力、高服務熱忱，主動積極、認真負責。 - 熱愛挑戰、抗壓性強、具主動性與責任感。 - 具跨部門溝通與決策能力，能獨立處理現場狀況。 - 熟悉門市營運、人員管理與數據分析。 - 具 2 年以上實體通路或百貨營運管理經驗，可配合公司排班。 【上班時間】 排班方式：採一頭班，配合百貨營業時間 一天9小時 ( 含1小時休息時間 ) 【休假制度】 依公司制度排休（紅字假與週末視營運狀況調整） 【工作地點】 板橋遠百B1、京站B3、板橋遠百7F （櫃點依據實際狀況與人力調度彈性安排）

1.商品陳列,維持櫃位清潔及維護. 2.介紹銷售商品. 3.區域主管及體驗中心協助成交高總價訂單 4. 淨水設備有既定之濾心耗材銷售客戶 拓霖企業為知名德國BWT淨水商品, 建設公司及設計師等豪宅建案及住宅的指定淨水設備 , 自5年前設立百貨公司即投入大量行銷預算在電視及網路行銷(請參考官網) . 2024年設立直營百貨櫃點即出現千萬業績專櫃. 期待更多有能力之同仁加入共創雙贏 【獎金內容】: 每月3% 之產品銷售獎金及促銷檔期之單機獎金 + 年終獎金 【上班時間】: 上班時數依照勞基法規定；排班制,月休8~10天不等,比照國定假日天數及特休假。加班另有加班費 享勞健團保. 任職一年以上國(內)外旅遊. 公司提供制服

機能襪服品牌專櫃銷售人員，徵求具有積極、具服務熱情和產品介紹分享力的銷售人員，有服務熱忱，自我管理良好，負責任，處事圓融，形象良好者。 【工作條件】 》19年MIT臺灣機能品牌 》多個國際設計獎項拿不完 》iF德國設計獎肯定品牌 歡迎喜愛運動、注重舒適、透氣、安全與健康的你加入我們。 》歡迎運動系畢業生 陸續拓展版圖中！ 官網：https://shop.snug.com.tw 【工作內容】 - 貼心的顧客服務，主動接待顧客提供需求服務、商品諮詢介紹 - 店櫃形象維護，維持舒適的購物空間，提供顧客良好的購物體驗 - 商品管理，商品補貨、檔期配合、視覺排面整理 - 其他相關店務支援 【排班方式】 - 8休8全 採排班制 - 入職相關保障依勞基法 - 須配合專櫃輪排早、晚、全班 時間 【薪資福利】 **前3個月保障新人薪獎35,000起** (3個月後依能力敘薪) - 底薪含各津貼 - 達標業績獎金、超額獎金 -　績效獎金 -　服務獎金 -　新客獎金 - 促銷獎金 - 節慶獎金 - 員購優惠 - 聚餐福利 - 春酒尾牙吃滿意 - 節慶禮品/禮金 - 生日祝福不可少（唯有你最珍貴） 【成就人生】 我們擁有成就青年的心與資源，只要你願意，公司都能提供大量培訓資源 SNUG給足呵護提供舞台給夥伴們，讓您盡情發揮，期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。

※ 有保障底薪＋業績獎金 哈囉，你（妳）正在找一份很酷很潮的工作嗎？想要有環境優美的工作地點嗎？我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌，目前正在擴大招募熱情、活潑、外向的門市人員，負責接待客戶、協助試乘、門市店務等工作，如果你（妳）有興趣，請一定要聯繫我們，給我們一個彼此認識的機會。 【主要工作內容】 銷售服務： 1. 負責門市或線上通路（如：社群媒體等）的綠能電動產品（電動滑板車、平衡車、卡丁車等）銷售，向顧客介紹產品特色、功能及使用方式。 2. 提供顧客專業的產品諮詢與建議，並根據顧客需求推薦合適的產品。 3. 協助顧客辦理購買、付款及交車等相關手續。 4. 開發潛在客戶，拓展銷售，達成業績目標。 售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、保固維修、定期保養等。 2. 處理顧客的售後服務相關問題，如客訴、退換貨等。 3. 建立良好的客戶關係，提升顧客滿意度。 維修保養： 1. 學習並執行電動產品的安裝、基礎維修、保養等相關作業。 2. 協助處理產品維修案件，包括收件、送件、故障排除等。 3. 定期檢查及維護展示產品，確保產品品質。 其他： 1. 協助門市或線上通路的行銷活動，產品推廣、快閃活動等。 2. 參與團隊會議，分享銷售經驗及提供改善建議。 3. 完成主管交辦的其他事項。 特質： 1. 活潑開朗、親切有禮，具備良好的溝通能力及服務熱忱。 2. 對綠能電動產品有濃厚興趣，願意主動學習相關知識。 3. 具備團隊合作精神，能與同事共同完成工作目標。 4. 能搬運重物。

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

【薪資福利】 -底薪32000+業績獎金，隨職等晉升津貼增加。 -目標達成獎金 -三節，生日禮金 -婚喪喜慶津貼 -每月領取等值3000之公司產品 -特休 【工作時間】 排班制，配合百貨營業時間，彈性排班 【地點】： 統一時代百貨一樓 (110台北市信義區忠孝東路五段8號) 【工作內容】 1. 主動接觸消費者介紹，銷售商。 2. 結帳、包裝、商品整理、銷售紀錄填寫。 3. 協助店內佈置、維持店內整潔。 4. 需配合職前訓練。 【加分條件】 1. 具百貨專櫃銷售經驗者尤佳。 2. 具服務熱忱，樂觀正向，喜愛與人交談。 3. 有責任感，對美的事物有興趣。

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 需精通門市、行政客服職能(公司培訓) 管理者 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇配合度高者 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

1.負責專業介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃商品與環境整潔。

【工作介紹】 ❤每位安琪兒員工都是一起迎接美好的BabyLife育兒的夥伴❤ 1.顧客服務：接待及服務顧客，提供顧客商品介紹銷售及諮詢門市商品，與客戶關係的建立與維繫。 2.門市庶務：庫存調貨、收銀結帳、電話諮詢、修改、包裝及退換貨處理。 3.商品管理：商品進貨退貨處理、商品排面整理 。 4.形象維護：百貨清潔。商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ❤溫馨、無限的喜悅帶來的成就感，成為婦幼用品最能力的服務工作❤ ❤加入安琪兒與媽媽們一同期盼寶寶的誕生、提供媽咪們所需各式用品所需及諮詢❤ 【薪資獎金】 正職：除了月薪，另有各式津貼(加班費)。 ★每月根據營運績效發放業績績效獎金 ★不定期發放個人/團隊競賽獎金 ★定期評估商品績效發放獎金 ※以上獎金發放為符合資格者 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整新人訓練/在職訓練，讓你做中學學中做，每家店都有店長領導。 2.每月考核，通過即可加薪。 3.升遷調薪反應個人實力，每半年還可再考核調薪機會。 4.優秀員工重點培訓，每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核評估成為儲備幹部/副店長/店長 5.完整教育訓練，提供幹部研修，各級幹部皆有專業的階段性培訓。 【排班&休假方式】 彈性排班每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8~10天 (見紅國定假日皆可擇日排休) ★健全的休假制度 & 補助(結婚、生育、災害、撫卹) ★工作8小時，中間休息1小時，工作超過8小時部分以加班費計算 【福利制度】 • 勞保、健保、勞退 • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工購物優惠 ※符合年資者 • 年度春酒聚餐活動

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

Caspia LiLi提供快樂的工作環境、完善的訓練課程，並保障新進同仁薪資。 ◇ 每月排休8~10天，國定假日另計，提高門市人員生活品質。 ◇ 完善新人職前培訓/在職訓練，讓新人值班更快上手。 ◇ 百貨專櫃商品介紹及銷售服務，需配合台北櫃點支援調度輪值。 ◇ 負責店務維持及百貨收銀結帳。 ◇ 每日盤點、銷售報表整理。 ◇ 喜愛並了解Caspia LiLi。 ◇ 具服飾相關經驗者優先面試。 ※ 本職缺為輪班制 歡迎優秀及能認同我們理念的夥伴加入，一同與品牌走向國際。 www.caspialili.com Be you, Do you, For you.

來自義大利的經典品牌 ACCA KAPPA ，自 1869 年創立以來，以卓越的工藝與美學聞名於世。四代匠人的藝術與技術傳承，打造出極具質感的手工髮梳、髮品以及居家香氛產品，其經典白麝香系列更是全球消費者心中的不朽象徵。 ACCA KAPPA 擁有全球數百萬愛用者，致力於將自然融入日常。從製造到生產，每一件產品皆秉持環保理念，遵循三大核心原則： ‧簡約設計：優雅且永不過時。 ‧高品質製造：傳承工匠技藝，呈現精細質感。 ‧天然素材：呵護身心，貼近自然。 品牌注重提供消費者極致的感官體驗，從美麗到健康，展現居家自在的悠閒情懷。ACCA KAPPA 的天然質感與 Home SPA 理念，讓每一次使用都充滿愉悅與品味，帶您體驗純粹的生活美學。 工作內容: 1.產品銷售，提供專業諮詢 2.顧客關係維護 3.商品銷售、包裝、陳列、進出貨整理及庫存盤點 4.維持店內整潔 5.協助主管交辦事宜 預計開幕日期:11/1 *新人訓練地點日期:預計10/27(一)-10/29(三)於總部新北市三重區中興北街177號8樓，為期三日訓練。

1. 接待客戶，提供專業的品牌與產品介紹： 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.協助客戶選購適合的飾品，提升銷售業績 3.維護店面整潔與商品陳列，確保展示效果 4.處理顧客需求與疑問，提供良好的服務 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.協助庫存管理與商品進出 7.參與公司安排的銷售培訓與活動 8.保障底薪，另有業績獎金 排班方式為早班/晚班/全班 負責認真、有企圖心配合度高、喜歡法國文化、喜歡飾品輕珠寶 福利： 員工優惠/三節獎金/獎金抽成/團隊聚餐 更多品牌資訊參考： https://www.chunetoile.com.tw/blogs/news/歡慶-chun-étoile-信義新光三越-a11正式開幕

門市店長/儲備經理是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市店長/儲備經理日常工作內容： 1、領導所負責門市達成營業目標、執行營運管理 2、定期巡店，管理及查核門店品質、服務、清潔等執行狀況 3、人員招募及人員調度管理 4、協助門市進行人員培訓與教育系統執行 5、顧客抱怨及客訴處理 6、其他公司交辦之任務執行 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等 ＊不定期福利品發放 ＊購買自家商品員工價優惠 ＊每年不定期國內外員工旅遊 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練 ＊不定期安排員工聚會活動補助 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。