「【SEGWAY】門市儲備幹部(店長) - 【新光三越 信義A9】」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

※ 有保障底薪＋業績獎金 哈囉，你（妳）正在找一份很酷很潮的工作嗎？我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌，目前正在擴大招募熱情、活潑、外向的門市人員，負責接待客戶、協助試乘、門市店務等工作，如果你（妳）有興趣，請一定要聯繫我們，給我們一個彼此認識的機會。 【主要工作內容】 銷售服務： 1. 負責門市電動產品銷售，向顧客介紹產品特色、功能及使用方式。 2. 提供顧客專業的產品諮詢與建議，並根據顧客需求推薦合適的產品。 3. 協助顧客辦理購買、付款及交車等相關手續。 售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、保固、定期保養等。 2. 處理顧客的售後服務相關問題，如客訴、退換貨等。 3. 建立良好的客戶關係，提升顧客滿意度。 維修保養： 1. 學習並執行電動產品的組裝、保養等相關作業。 2. 協助處理產品維修案件，包括收件、送件、故障判斷等。 3. 定期檢查及維護展示產品，確保產品品質。 其他： 1. 協助門市的行銷活動，產品推廣等。 2. 完成主管交辦的其他事項。 特質： 1. 活潑開朗、親切有禮，具備良好的溝通能力及服務熱忱。 2. 對綠能電動產品有興趣，願意主動學習相關知識。 3. 具備團隊合作精神，能與同事共同完成工作目標。 4. 能搬運重物。

逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌，致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下，我們更注重內部管理，不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度！ 自2013年創立以來，我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業，持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入，一起打造嬰幼兒時尚零售新典範！ 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品，協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔，確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳，有婦嬰商品銷售經驗者尤佳！ 【上班制度與條件】 ◆ 排班制，月休8天，須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時，安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力，樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保，月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

【工作內容】 - 負責區域百貨門市營運，確保營收與形象穩定。 - 人員管理、排班執行及現場營運決策，維持團隊穩定度。 - 參與檔期活動擬定，並分配任務執行活動，達到活動效益。 - 建立、負責同仁教育訓練，確保銷售現場順暢及顧客服務品質。 - 妥善管理進/銷/存、定期盤點，確保公司所有資產/金流向。 - 製作數據報表、分析門市數據、追蹤業績目標並提出改善建議。 - 作為門市與總公司間的橋樑，完成跨部門協作，推動專案執行。 - 定期巡店、經營商圈，掌握各門市運作狀況並即時處理異常事件。 - 門市庶務，協助完成主管交辦事項。 【需求特質】 - 具親和力、高服務熱忱，主動積極、認真負責。 - 熱愛挑戰、抗壓性強、具主動性與責任感。 - 具跨部門溝通與決策能力，能獨立處理現場狀況。 - 熟悉門市營運、人員管理與數據分析。 - 具 2 年以上實體通路或百貨營運管理經驗，可配合公司排班。 【上班時間】 排班方式：採一頭班，配合百貨營業時間 一天9小時 ( 含1小時休息時間 ) 【休假制度】 依公司制度排休（紅字假與週末視營運狀況調整） 【工作地點】 板橋遠百B1、京站B3、板橋遠百7F （櫃點依據實際狀況與人力調度彈性安排）

哈囉，你（妳）正在找一份很酷很潮的工作嗎？我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌，目前正在擴大招募熱情、活潑、外向的計時門市人員，負責接待客戶、協助試乘、門市店務等工作，如果你（妳）對電動車、綠能產業有興趣，請一定要聯繫我們，給我們一個彼此認識的機會。 ****有銷售激勵獎金**** ****歡樂的上班環境**** ****上班有零食飲料**** 【主要工作內容】 銷售服務： 1. 負責門市銷售，向顧客介紹產品特色、功能及使用方式。 2. 提供顧客產品諮詢與建議，並根據顧客需求推薦合適的產品。 3. 協助顧客辦理購買、付款及交車等相關手續。 售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、定期保養相關知識等。 2. 學習並執行電動車相關配件的安裝。 3. 協助處理產品維修收件、送件等。 其他： 1. 維護門市環境及車款整潔。 2. 完成主管交辦的其他事項。 3. 能搬運重物。 ****需配合至信義A9門市職前訓練(正常支付薪資）****

《MurMurTalk 毛毛頭寵物俱樂部》 開創寵物界進軍專櫃的先驅者！《毛毛頭寵物俱樂部》寵愛毛小孩！您也是熱愛毛孩的溫暖耐心夥伴嗎？我們正在尋找熱愛毛孩、對寵物充滿熱情、愛心的您，加入我們的專櫃銷售團隊！在這裡，您不只是一位銷售顧問，更是毛孩與毛孩家人的重要橋樑。歡迎加入我們，一起打造充滿愛與幸福的時光，成為溫暖毛孩的一員吧！ ⭐全職 / 時薪都歡迎⭐ 【工作內容】 ．接待顧客，介紹、銷售商品，協助顧客選購合適商品，達成銷售目標。 ．展現公司品牌形象，提供顧客最優質的購物體驗。 ．配合百貨與品牌活動，推廣會員制度、集點卡與專屬優惠、......等相關活動。 ．維持櫃位商品之陳列與整齊。 ．商品貨況管理與確認。 ．與後勤支援客服團隊共同提供客戶良好之售後服務。 【獎金制度】 ．個績獎金。 ．團績獎金。 ．不定期的加碼多元獎勵制度。 ．年終獎金。 【出勤與休假制度】 ．休假天數比照法定休假天數（含星期六、日、國定假日、投票日、......等）。 ．依勞基法採四週變形工時排班。 ．可排休於星期六、星期日。 ．特休、補休、加班費計算均比照勞基法。 【工作條件】 ．良好銷售能力。 ．具團體合作精神。 ．敬業、自律。 ．基本電腦操作經驗與能力。 ．喜歡寵物、有寵物飼養經驗、有寵物相關產業經驗加分！

【工作內容】 ◆ 需提供顧客商品(優格系列、燕麥、餐點）等介紹需求服務、銷售 ◆ 需處櫃位訂單及理網路訂單，訂貨以及退貨 ◆ 協助顧客之問題 ◆ 需學習各工作站區 如冰箱及展示檯面的產品介紹、備料、負責結帳與收銀 ◆ 需打理周遭工作環境整潔、工作站區整潔 ◆ 需其他主管交辦之事項。 我們是ZENDAY，目前極力推廣YOGURT文化及低溫舒肥系列商品朝著健康飲食路上前進，我們想徵求的工作夥伴需要負責任且有一個熱誠服務的心，如果你對YOGURT跟餐飲有興趣歡迎加入我們豐富自己的工作經驗與生活體驗 。

機能襪服品牌專櫃銷售人員，徵求具有積極、具服務熱情和產品介紹分享力的銷售人員，有服務熱忱，自我管理良好，負責任，處事圓融，形象良好者。 【工作條件】 》19年MIT臺灣機能品牌 》多個國際設計獎項拿不完 》iF德國設計獎肯定品牌 歡迎喜愛運動、注重舒適、透氣、安全與健康的你加入我們。 》歡迎運動系畢業生 陸續拓展版圖中！ 官網：https://shop.snug.com.tw 【工作內容】 - 貼心的顧客服務，主動接待顧客提供需求服務、商品諮詢介紹 - 店櫃形象維護，維持舒適的購物空間，提供顧客良好的購物體驗 - 商品管理，商品補貨、檔期配合、視覺排面整理 - 其他相關店務支援 【排班方式】 - 8休8全 採排班制 - 入職相關保障依勞基法 - 須配合專櫃輪排早、晚、全班 時間 【薪資福利】 **前3個月保障新人薪獎35,000起** (3個月後依能力敘薪) - 底薪含各津貼 - 達標業績獎金、超額獎金 -　績效獎金 -　服務獎金 -　新客獎金 - 促銷獎金 - 節慶獎金 - 員購優惠 - 聚餐福利 - 春酒尾牙吃滿意 - 節慶禮品/禮金 - 生日祝福不可少（唯有你最珍貴） 【成就人生】 我們擁有成就青年的心與資源，只要你願意，公司都能提供大量培訓資源 SNUG給足呵護提供舞台給夥伴們，讓您盡情發揮，期待正向積極的您加入，成為一起成長的夥伴。

【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡，有一道料理不只是國民美食，更是一種文化記憶。 自1971年創立以來，Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore)，成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局，也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來，這份滋味始終如一，成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox，不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著，也是半世紀來從未改變的傳承。 ■ 近期將舉辦聯合招募，邀請想要成為品牌創始成員的餐飲業各界能手共同參與～ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【薪資福利】 -底薪32000+業績獎金，隨職等晉升津貼增加。 -目標達成獎金 -三節，生日禮金 -婚喪喜慶津貼 -每月領取等值3000之公司產品 -特休 【工作時間】 排班制，配合百貨營業時間，彈性排班 【地點】： 統一時代百貨一樓 (110台北市信義區忠孝東路五段8號) 【工作內容】 1. 主動接觸消費者介紹，銷售商。 2. 結帳、包裝、商品整理、銷售紀錄填寫。 3. 協助店內佈置、維持店內整潔。 4. 需配合職前訓練。 【加分條件】 1. 具百貨專櫃銷售經驗者尤佳。 2. 具服務熱忱，樂觀正向，喜愛與人交談。 3. 有責任感，對美的事物有興趣。

1.有專櫃銷售經驗者,充滿活力開朗有服務熱忱,並對服裝整體搭配,流行趨勢有興趣者。 2.負責介紹銷售店櫃商品,商品上架陳列,維持店櫃內清潔。 3.執行銷售目標,並具有主動積極集團隊精神配合度佳。 4.其它店務相關支援。 5.待遇:12個月加業績獎金;年薪平均45萬元以上。

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －內湖門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

1.向客人介紹及銷售商品。 2.提供優質的顧客服務，（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責每日銷售結算及報表統計。 6.維持店櫃之整潔。

1. 接待客戶，提供專業的品牌與產品介紹： 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.協助客戶選購適合的飾品，提升銷售業績 3.維護店面整潔與商品陳列，確保展示效果 4.處理顧客需求與疑問，提供良好的服務 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.協助庫存管理與商品進出 7.參與公司安排的銷售培訓與活動 8.保障底薪，另有業績獎金 排班方式為早班/晚班/全班 負責認真、有企圖心配合度高、喜歡法國文化、喜歡飾品輕珠寶 福利： 員工優惠/三節獎金/獎金抽成/團隊聚餐 更多品牌資訊參考： https://www.chunetoile.com.tw/blogs/news/歡慶-chun-étoile-信義新光三越-a11正式開幕

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

1.商品陳列,維持櫃位清潔及維護. 2.介紹銷售商品. 3.區域主管及體驗中心協助成交高總價訂單 4. 淨水設備有既定之濾心耗材銷售客戶 拓霖企業為知名德國BWT淨水商品, 建設公司及設計師等豪宅建案及住宅的指定淨水設備 , 自5年前設立百貨公司即投入大量行銷預算在電視及網路行銷(請參考官網) . 2024年設立直營百貨櫃點即出現千萬業績專櫃. 期待更多有能力之同仁加入共創雙贏 【獎金內容】: 每月3% 之產品銷售獎金及促銷檔期之單機獎金 + 年終獎金 【上班時間】: 上班時數依照勞基法規定；排班制,月休8~10天不等,比照國定假日天數及特休假。加班另有加班費 享勞健團保. 任職一年以上國(內)外旅遊. 公司提供制服

逗寶是一個融合國際貿易、電子商務與新零售的時尚母嬰品牌，致力於推廣充滿自信、正向與溫度的育兒文化。自2013年創立以來，我們持續成長、突破，吸引許多熱情又具創意的夥伴一同築夢。 在這裡，每一位夥伴都有舞台展現實力、挑戰自我，與團隊共同打造屬於逗寶的精彩成就！ 【營運升級任務，由妳主導】 這不僅是一份督導工作，更是一項關鍵的區域營運專案任務──聚焦於「提升效率、驅動業績、穩定團隊」三大目標。 妳不只是管理現場，而是負責拆解問題、制定策略、推動改變、帶出成果，成為北區營運成長的關鍵推手。 如果妳具備洞察數據的策略腦、解決問題的行動力，以及激勵團隊的領導力，逗寶誠摯邀請妳加入我們，主導這場實戰升級行動！ 【妳的關鍵角色】 ✅ 業績推進者：主導北部專櫃營運，設定明確目標與行動計畫，確保業績穩定成長。 ✅ 團隊領導者：建立有戰力的櫃點團隊，協助夥伴提升銷售技巧與服務品質，強化團隊執行力與向心力。 ✅ 服務品質優化者：系統性經營VIP顧客，強化品牌體驗與回購黏著度，打造顧客信任的第一線。 【妳的實戰任務】 ▲ 銷售與營運管理：定期檢視各櫃點營運績效，靈活調整策略，確保達成業績與營運目標。 ▲ 團隊激勵與培訓：規劃訓練、即時指導與績效回饋，提升團隊整體表現與動能。 ▲ 現場營運優化：巡視各專櫃、即時掌握問題、協調人力與庫存，確保現場順暢與效率。 ▲ 顧客經營執行：維護與強化VIP關係，規劃顧客活動與回訪計畫，提升顧客滿意與品牌忠誠度。 ▲ 市場情報回饋：觀察競品動態與商圈變化，提出調整建議，回報營運重點與改善策略。 【關於逗寶，我還想知道更多！】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚！ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

我們一直在尋找希望與我們共同成長的優秀人才 1.運用豐富的商品知識與客戶互動,樹立個人專業形象。 2.主動積極執行品牌產品旗下銷售與推廣。 3.試飲體驗服務(具茶席品茶或咖啡試飲互動經驗尤佳)。 4.培養主顧客源及新客業務開發。 5.定期維護商品陳列展示為品牌零售概念帶來創新及創造力。 6.負責商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 7.維護品牌體驗空間,給予客戶良好體驗印象。 8.維護良好顧客關係及客訴處理及解決,提升客戶滿意度。 9.協助完成主管交辦事項。 *保障底薪+業績達成抽成（抽成依照公司規定） *具門市銷售經驗3年以上者尤佳