「行政總務主管 (薪資50,000以上)」的相似工作

1. 須熟悉各項牙科臨床、行政業務 2. 以牙科櫃台為主要工作場域，有自費療程諮詢經驗 3. 能指導新進人員熟悉牙科臨床項目 4. 審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理，監督與執行。 5. 定期與主管開會考核工作計畫完成進度 6. 公司各項年度活動安排與策劃 7. 定期參與職務相關教育訓練 8. 須配合輪班 本職位對於公司的內部管理及項目推進至關重要，擁有良好的發展前景。 歡迎有志之士加入本公司，薪資福利優厚

工作內容： 1.主動了解相關法規、確保商場安全合規 2.管理採購、合約談判及預算控制 3.優化營運設施與辦公環境，實施節能方案 4.管理外包廠商--保全及清潔 5.高靈活度及應對能力，協助商場營運，包括輪班與取急事件處理 在春大直，你將與志同道合的夥伴一同追求卓越，為顧客帶來難忘的體驗。 我們在尋找： - 具有服務熱忱的團隊成員 - 喜美食、擅交流的團隊成員 - 高協商能力及強執行力的領導風格 - 善於多方溝通交涉 - 追求高品味生活的夥伴 我們提供： - 高質感的工作環境 - 品嚐美食的機會 - 在喧鬧城市中的寧靜綠洲 - 舒適愉悅的工作氛圍 若你對美食商場管理充滿好奇和學習熱忱，並且有總務相關經驗，歡迎加入我們! 註：若您有防火管理人證照者尤佳，亦可在入職後半年內取得證照

總務主管將負責本公司橫跨多場域的總務事務，包含動產與不動產管理、辦公環境規劃、總務人員管理，並協助建構制度流程以因應未來IPO計劃。適合具備制度導入、跨部門協調、現場管理與總務整合經驗的候選人。 工作內容： 1. 管理公司各項動產／不動產資產，建立維護與盤點制度。 2. 規劃與優化各事業部辦公、工作空間與支援流程。 3. 建立與執行總務制度流程，支援公司治理與IPO準備。 4. 領導總務團隊，制定工作分工與績效評估方式。 5. 協助導入並維運ISO、ESG等總務相關制度。 6. 專案推動與整合執行。

一、主責與保險公司合作簽約 二、提列行政系統需求，以優化或增進行政功能 三、審閱保險公司之備忘錄及增補合約並送印 四、協調、歸納保險公司之行政流程及傳輸資料 五、佈達及協助各通訊處之行政事項 六、覆核部門內部公文及行政作業 七、團隊管理、協助及激勵

1.負責請購及詢、比、議價之工作 2.總務事項工作執行 (設備維護/修、辦公環境管理、裝修&水電工程規劃、費用請款、公務車輛管理等業務) 3.信件、快遞、包裹收發及郵務等收發文處理。 4.總機接聽與訪客接待，餐點訂購 5.固定資產管理 6.國內外出差安排管理 7.跨部門工作支援協調 8.主管交辦事項 **2026年初工作地點:竹北廠區**

※具簡易採購、修繕報修或工程監工相關經驗者尤佳。 ※需具備機車或汽車駕照，並配合不定期外出洽公以及門市支援，並提供油資補貼。 1.負責辦公室及門市環境維護，包含設備報修及與廠商聯繫協調。 2.參與展店及裝修工程之進度追蹤，並提供現場支援。 3.辦理庶務與專案採購，處理帳單繳款及請款相關文件。 4.協助建立並執行資產管理制度，定期盤點與維護。 5.配合主管交辦之其他行政與總務相關事項。

1. 保管各工地車輛、機具設備保養/投保(含工廠投保)，及總公司辦公設備修護。 2. 管理及聯繫總公司辦公室租約、投資性不動產及總公司之租賃/消防安檢、參與管委會會議等。 3. 管理資產取得與處分，包含檢視申購資產之效益評估，資產處分合理性。 4. 維護作業系統資產資訊、資產網頁等，並配合公司政策推動與執行。 5. 固定資產作業，如工地資產折舊績效計算、年中及年末設備或材料盤點、機具及資訊設備編號調撥管理、租賃車輛租約。 6. 固定資產相關合約管理，如車輛、機具過戶登記、租賃資產合約。 7. 協助辦理機具設備、車輛詢價事宜，牌照稅燃料稅等稅賦繳付。 8. 固定資產碳資訊維護。 9. 主管交辦其他庶務事項。

[ 關於Holo + FACE ] Holo取自Hologram「全息圖」， 寓意以最好的技術，呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象， 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造， 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 負責協調與管理公司資訊類工作，確保資訊系統正常運作與安全，支援公司IT策略執行。須具備良好的專業技能與問題解決能力，能快速反應處理突發狀況，並統籌辦公室各項資訊相關作業。 [ 主要工作內容] • 強化公司資訊技術運行與維護管理 • 即時處理系統異常狀況 • 控制資訊系統安全，保障資料機密性 • 管理網路硬體設備、軟體工具與應用系統，維持良好運行 • 協助操作系統維護、定期備份資料，確保系統穩定 • 執行資料分析與資料庫資訊整理，提供決策支援 • 確保所有軟硬體符合標準並適時升級 • 確保公司網路連線的高可用性與穩定性 • 安裝與維護電腦、印表機等辦公設備 • 協調並解決部門與員工的各類技術問題 [ 能力與特質要求] • 反應迅速、具問題解決能力 • 具備良好人際溝通與協調能力 • 能同時處理多項任務 • 具備計劃與組織能力 • 能適應公司文化與工作環境（需偶爾配合加班） [ 專業技能] • 熟悉電腦硬體與軟體基礎知識 • 熟悉基本網路與資訊安全概念 • 具備報告撰寫能力 [ 基本任職條件] • 本科以上學歷，資訊工程、軟體工程等相關科系 • 兩年以上相關工作經驗 • 熟悉 IT 管理、網路維護等專業知識 • 熟悉 Windows Server 2012 以上版本、Microsoft SQL Server 2012 以上版本 • 具備良好溝通能力與團隊合作精神 • 工作細心負責，具備獨立解決問題能力 [ 技術技能詳列] • Windows Server 系統管理與網路系統配置管理經驗 • 熟悉 LAN / WAN 網路管理、網路設備設定與分享儲存管理 • 熟悉 TCP/IP 協議、DNS 解析，了解防火牆、VPN、路由器等概念 • 具 Linux 伺服器管理與備份經驗 • 熟悉 Microsoft SQL Server 資料庫建設與管理 • 具 IT 故障排除能力，可迅速準確找出並解決系統性問題 • 具網站 SEO 技術優化（含 Google Tag Manager 設定與維護） • 熟悉 macOS 系統設定與維護 [ 加分條件] • 具 IPO 導入經驗 • 具系統導入與整併流程經驗 • 熟悉 鼎新ERP 系統 • 持有相關資訊證照

【工作內容】 1.年度預算編列、庶務成本管控。 2.研訂總務行政工作計劃並推動實施。 3.管理庶務/資產管理。 4.員工服務規劃：員工餐食團膳規劃、尾牙春酒活動...等 5.監督環境清潔 6.設備修繕、行政採購及驗收管理作業 7.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標 8.其他主管交辦事項

1. 總務、行政、採購相關事務規劃與成本監督管理。 2. 負責辦公室日常管理以及各營業據點裝修工程督導。 3. 採購作業、供應商管理、議價成本管控。 4. ESG，環境安全、綠色採購專責。 5. 其他支援事項或高層臨時交辦事項。

1. 各醫院獨立招標標案/連鎖體系標案。 2. 各醫院建碼文件提供及系統導入。 3. 人事相關事宜(員工薪酬、請假出缺勤、勞健保加退保)。 4. 月/每季業務業績表（達成率）、資料匯整（精簡報表）。 5. 公司成本及投報率。 6. 優化公司作業系統(ERP、Excel)與建立內勤制度。 7. 具備良好溝通能力，能有效協調各部門。 8. 具責任感、數字觀念佳、有時間管理能力、重視團隊合作。 9. 完成主管交辦庶務事項。 *本公司擁有良好溝通管道。 *本公司提供優質的待遇、福利佳。

- Ensures proper flow of office procedures, and supports managers by carrying out common office duties - Arranges meetings by scheduling appropriate meeting times, booking rooms, and planning refreshments - Assists in planning and arranging events, including organizing catering - Handles expenses and billing cycles - Manages workstation allocation and looks after visitors - Answer phone calls and transfers them as necessary - Photocopies and files appropriate documents as needed - Manages outgoing post and records data on deliveries - Ad hoc tasks requested by managers 謝謝您用心準備履歷投遞此職缺，我們會盡快看您的履歷並安排適合者面談。 若不符合者也不另做通知，感謝您的體諒

1. 職業安全衛生計畫推行與管理 2. 庶物用品採購與供應鏈管理 3. 資產管理與租賃維護 4. 優化總務作業流程 5. 管理辦法擬定及數據管理

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.財務、會計、成本分析及上級交辦事項。 7.熟製造業之管理與文件管理。 8.具製造業財會10年以上經驗。 9.諳電腦、熟悉操作鼎新 ERP WorKFlows系統者佳。 10.進行公司內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 11.具有協助券商及會計師辦理公司IPO上市櫃經驗者佳。 12.主管交辦事項。

1.辦公室修繕維護、新建設置、環境清潔管理。 2.固定資產管理及盤點。 3.設備定期維護管理。 4.年度預算規劃、費用報支及控管、事務採購。 5.公務車輛管理作業。 6.辦公室環安衛生管理、消防安全管理。 7.其他行政總務庶務工作。 ☆ 具水電、消防、急救證照者尤佳

1.車管部內工作規劃、監督、管理、及溝通協調。 車輛管理課:維修費審核、車輛採購管理、庫存車輛管理及處分、年度預算及kpi制定 服務管理課:維修及出險流程、客訴案件、代用車管理及規劃、各項費用審核、各項用印文件審核。 2.達成公司各項營運計劃及管理、成本控制、客戶滿意度提高、流程簡化、問題解決、風險降低。 3.公司專案推行 4.主管交辦事項執行

對於「人」有高度興趣、敏銳度以及談話能力 ! 擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 熱情、主動、自律、值得信任、在人群中有影響力與感染力 ! 高EQ、勤奮的態度、遇到困難願意堅持到底 ! 富有創意的思考 - 問題解決及分析能力 ! 如果您具備以上的特質， 加入我們吧！！！ ** 工作內容： 1.薪資差勤作業： - 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。 - 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。 - 人資系統維護及管理。 - 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 2.人事行政： - 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。 - 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。 - 組織與異動管理。 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.員工關懷： - 擔任企業臨場服務窗口，協助醫護進行問卷調查與同仁晤談與後續追蹤。 - 處理員工年度健康檢查，安排同仁健檢事宜。 - 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等） - 職福會相關事宜。 4. 與集團人資進行相關對接工作。

行政主管將領導行政團隊，規劃並執行公司內部管理流程，確保各項事務高效運作，並負責案件管理派發與內部資源調配。此職位要求卓越的領導、組織與跨部門協作能力，能在高壓環境下保持冷靜處理問題。若你具備高度責任心、良好溝通及管理能力，歡迎加入我們的團隊，共同推動公司發展！ 1、負責全公司擬定人力資源策，人資制度規章優化之執行與推動改善。彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2、協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達塑造企業形象制定人力資源發展計劃。 3、執行與追蹤各項營運績效管理目標，達成行政部門KPI績效。 4、總務計劃策工作內容。 5、行政管理相關專案之協調、執行與追蹤。 進行專案後續流程並追蹤進度至結案。 6、管理儀器設備執行與維修教育訓練等相關事項。 6、對於時間規劃管理佳，分配緊急與重要的事項並帶領團隊達成工作目標。 7、對於生技醫療健康產業有基本認識。 8、落實執行公司目標及政策任務。 若您是喜歡吸收新資訊，同時能將學習運用在工作中，強化您的能力，讓您的能力轉化成為收入成長並能幫助產業做一件有價值的事。 自然楓喜歡接觸新知、重視效率、今日事今日畢。 自然楓強調「能做」、「能學」、「能玩」、「能一起賺錢」實現自我的平台，歡迎成為自然楓一份子，讓夥伴成功就是自然楓的成就。 本職位的重要性在於管理日常行政事務，協助企業運作順暢，並且參與制定各種政策和計畫，有很大的發展前景。 歡迎有志之士申請本職位，請提供相關履歷和自我介紹。

電商運營主管｜流程設計 × 效能優化 × 團隊管理 ｜主要工作內容｜ 此職位為電商運營組的關鍵管理角色，負責整合直播、客服、訂單、出貨等各營運環節，主導作業流程設計、制度優化、數據管理與跨部門協調，確保團隊穩定、營運高效確保各環節穩定、即時、正確。需具備數據分析能力、跨部門協調經驗與高抗壓處理力。 (一)運營制度與直播跟進 參與並規劃品牌直播節奏與腳本，提升導購轉換率 電商品牌活動規劃及AD文案發想、價格策略、行銷活動。 負責平台營運管理(包含商品上下架、商品頁面維護、活動設定與版位Banner規劃) (二)團隊管理與任務排程 協助社群經營與日常貼文：包含品牌 IG / FB / LINE 等社群內容更新、活動發想 (三)數據分析與成效監控 分析各項社群數據指標和廣告成效指標，分析與紀錄，提出優化方案 擬定商品策略、廠商開發計畫，並帶領團隊達成營業額與毛利額。 (四)跨部門協調與進度整合 (五)危機處理與顧客升級應對 ｜職務條件｜ • 具備穩定情緒與說服力，能處理高壓狀況與情緒性顧客 • 具 2 年以上電商營運／客服管理／流程管理經驗 • 曾管理 2 人以上團隊，能安排任務、追蹤進度、落實訓練與紀律 • 熟悉 LINE OA、Facebook 商務帳號、電商後台客服系統與 Google Sheets／Excel • 能主動對接倉儲、會計、客服、行銷部門，掌握任務節奏與跨部門依賴點 • 面對錯單、客訴、突發事件，能冷靜處理並提出可執行方案 • 不滿足於「照做」，而會思考「怎麼做可以更快／更好／更少錯誤」 ｜工作時間｜ 週休二日、早班09:00-19:00．晚班12:00-22:00 需彈性應對客服高峰與月底排程（如需加班依規定補休或加班費） ｜工作能力｜ 我們重視以下兩項關鍵能力，這是勝任本職位的重要基礎： 『情緒穩定、懂得好好相處』 你不需要總是完美，但你願意練習好好照顧自己的情緒，遇到壓力不亂、遇到人不硬；願意用真誠和善意和夥伴一起完成事情，而不是把工作變成對抗。 『看到問題，願意動手解決』 你不是那種只會抱怨「怎麼又這樣」的人，而是會想：「那我們怎麼做會更好？」 我們欣賞主動找辦法的人，而不是等別人下指令才開始動的人。 如果你有這樣的特質，我們很期待認識你，因為你會在這裡被信任，也真的發揮得了。 ｜工作獎金｜ 回覆品質控管獎金、客訴處理穩定獎金、團隊績效穩定獎金、危機處理獎金 ｜考核制度｜ 三個月試用期底薪為40000、每三個月考核、制度分明清晰、透明晉升條件、透明獎金制度 ｜職務門檻｜ 主管職皆需具備業務開發能力、配合主管交辦洽談事項

1. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或查報業務，或審核各部門工作報告中有關之總務業務。 5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 6. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。