「汽車修護工程師(助工/副工/工程師)(非現場修護)」的相似工作

1.提供車輛維修建議、估價、離廠前檢視與諮詢服務 2.進行相關表單與保險作業 3.不定時聯繫車主 4.具汽車同業工作經驗尤佳 5.主管交辦事項 ●試用期過後，每月依個人表現與工作據點營運績效之達成，領取獎金。

1.車輛室內配線、工業配線 2.自動化設備整合 3.自動化機台電控線路配線 4.需外出至其他縣市執行保養及維修 5.判斷產品設備異常的原因，並排除問題 6.車體設備生產流程中,各階段的機電性能進行測試 7.主管交代其他工作事項-交辦事宜等

聘請專業技師 ●月薪48000-55000元 ●全日供餐 ●員工制服 ●勞健保 ●績效獎金 ●年終獎金 ●三節獎金 ●環境整潔獎金 ●全勤獎金 ●生日禮金 ●工作表現獎金 ●汽車修護工作，關係著生命安全，必須謹慎仔細小心，無誠勿試。 ●我們深信優秀的團隊影響公司營運，重視專業及技術，歡迎有信心有興趣的專業工作夥伴加入。 技師工作內容: 1.進行例行車輛保養、健診、維修、查修、改裝、底盤、輪胎鋁圈等工作。 2.拆解車輛零件查修，進行必要的拆修換裝。 3.檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 4.了解顧客車輛問題及車況，檢查後報價再進行維修。 ※本店技師維修大修、引擎拆解、全車改裝、經營概念經驗豐富，歡迎想進階、學習創業經驗的夥伴加入※

車輛引擎、電機、底盤維修 專業維修 bmw勞斯萊斯及賓利,瑪莎拉蒂， 保時捷，benz等 學徒起薪32000～40000 引擎半技工起薪40000～50000 引擎技工起薪50000～60000 半技及技工滿3個月依能力調整薪資 上班時間早上09:00～18:00 (夜校生09:00~17:00) 週休2日(隔週休輪班） 午休 12:00-1:30 年終獎金 每月績效獎金 勞健保，團保 補助餐費及油費 其餘薪資福利面議

Zocha 是全台最具規模的機車租賃平台，擁有超過 10 萬會員、遍布全台 80+ 合作店，並以 無人租賃科技、IoT 車輛管理系統 為核心，讓旅人不受時間限制，隨時取車、隨時出發。 我們相信： 二輪啟程，不只是路，而是生活風景。 加入我們，和 Zocha 一起，成為台灣旅遊出行新標準的推手。 工作說明書五大項目： 1. 車輛維護：直營門市車輛保養與維護，妥善率達95%。 2. 品質檢核：協調區域門店完成車輛點檢，100%依表落實。 3. 流程控管：審核外部保養清單並完成費用請款，準點率達95%。 4. 成本優化：分析與調整維運成本結構，提升資源利用率。 5. 資產管理：處理車輛買賣與評估，確保二手車資產價值。 如果你： 細心：看到小瑕疵會主動修正。 積極：不等指示就能行動。 追求卓越：不滿足於「差不多」，想要更好。 團隊意識：願意與同事、廠商協作共好。 那麼，你就是能讓 Zocha 維運團隊更亮眼的那顆星。 不用擔心你不是機械科系、不是資深維修人員。 我們要的是 態度與軟實力滿分，硬技能與知識可以後天培養。 我們會有清楚的培訓路徑，讓你在三個月內就能獨立作業。

您將負責重機品牌KTM之: 1. 追蹤每日售後營業達成狀況及業績進度，確保達成每月目標 2. 管理零配件庫存金額及數量狀況 3. 追蹤經銷商售後客訴處理進度，維持客戶滿意度 4. 進行定期原廠會議與溝通，了解商品相關資訊 5. 進行經銷商售服技術訓練

1.進行例行的維修與保養工作服務 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

《工作內容》 1.進行車輛的檢查、修理與保養。 2.電子設備／電器產品檢測、維修與保養。 3.汽車零件的測試、拆解與安裝。 4..紀錄維修或保養資訊，為客戶問題的解決及解答。 《專屬福利》 1.免費下午茶，為您的體力盡一份心力。 2.每月額外獎金，讓您收入滿盈笑開懷。

擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員，需有小客車駕照。 成就/樂趣： 歡迎喜歡車子，了解市場脈動的你加入我們的陣容。 〝歡迎電洽聯絡預約面試〝。

【工作職責】 維修教育訓練講師、製作車主手冊、維修手冊、緊急應變手冊、工時手冊、零件冊製作 【需求條件】 汽車產業相關經驗優先

1.SUBARU汽車引擎維修及保養。 2.汽車零件、配件裝修。 3.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 4.提供車主正確的車況諮詢、意見。 5.電腦文書處理。

1、廠務日常工作協助及售後庶務用品管理。 2、保固已過期/即將過期的車輛，從 DMS 中提取客戶資料並發送到 CRM 以用於保固延長銷售目的。 3、管理客戶預約資料、代步車出借文件、乘車卷等。 4、各項報表製作與維護工作。 5、精品/配件品介紹與銷售。 6、支援客戶服務工作，吧檯服務支援。 7、主管交辦其他輔助工作。 【月售後業績達成，可另配發獎勵金!!!】

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.進行汽車美容工作。 4.負責汽車改裝工作。 5.負責汽車配件裝修。 可配合排班優先錄取 公司訓練 無經驗可 實習:35000元(含全勤)無經驗可 學徒:40000元(含全勤) 經常性薪資達50000 半技師:45000元(含全勤) 常性薪資達60000 技師:50000元(含全勤) 常性薪資達70000以上 獎金另計

你是擅長協調、喜歡挑戰、熱愛成長的人嗎？ 這不只是行政職，更是通往營運管理的養成之路！ 加入金帝，從協助主管到主導團隊，你將成為推動企業前進的關鍵力量！ 協助主管管理二手車業務行政、人資作業，讓營運更順暢 參與財務帳務管理與資料整理，掌握企業核心脈動 協調跨部門溝通，促進合作與效率，讓團隊運作如行雲流水

1.車輛之結構、各部品零件耐久性測試。 2.車輛定期點檢及保養、輪胎更換/胎紋量測。 3.活動勤務支援。 另有夜班津貼及無風險事故獎金

視行業而定，跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 幫助師傅處理日常生活各項雜事

1. 規劃與執行售後技術訓練課程及非技術訓練課程，並擔任課程講師 2. 執行專業技師 (底盤/動力/電系/高壓電)評核與認證相關作業 3. 協助導入及執行原廠培訓專案 4. 定期研讀原廠最新技術指南及案例研討分享 (需具備英文能力) 5. 管理及追蹤各項培訓KPI指標並定期更新相關報表 ※將依工作經驗、能力核定職務名稱/薪資 ※此職位視工作需求享有BMW原廠培訓機會

擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員，需有小客車駕照。 成就/樂趣： 歡迎喜歡車子，了解市場脈動的你加入我們的陣容。 〝歡迎電洽 預約面試〝

1.車輛進廠準備、迎接客戶，了解車輛保養／維修需求、協助預約代步車或接送服務。 2.客戶聯繫與需求確認 接待來廠客戶，建立工作單並說明工作範圍、所需時間及費用建議。 與技師及相關部門協調，確保服務進度與品質，達成準時交車。 3.服務追蹤與客訴處理 定期追蹤車輛保養／維修後的狀況，確保客戶滿意度。 針對客訴問題即時通報售後服務經理與相關人員，並積極追蹤處理進度，保障客戶權益。 4.跨部門協作與營運支持 主動運用客戶聯絡資料，推廣公司零件、配件及保養促銷方案。 與服務廠領班保持緊密溝通，協助提升廠房運作效率。 提供專業諮詢，並遵循法律、政府規範、製造商及配銷中心要求，維護公司合規性。 備註：本職務獎金另計(請洽現場主管)

執行臺灣新車安全評等計畫工作、國外新車安全評等制度研究、研訂及增修臺灣新車安全評等制度規章、臺灣新車安全評等制度網站平台更新維護與管理、會議籌畫舉行、研討座談及國際交流等相關工作