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「理財專員(彰化)」的相似工作

元富證券股份有限公司
共380筆
10/17
彰化縣彰化市經歷不拘高中以上
經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。
應徵
10/28
彰化縣和美鎮經歷不拘高中以上
歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪190元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1330~2000元。
應徵
10/16
彰化縣彰化市經歷不拘高中
1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。
應徵
10/27
昆桐科技股份有限公司汽車及其零件製造業
彰化縣彰化市2年以上大學以上
1. 執行例行成本結算、分攤與差異分析工作。 2. 編製各項成本分析報表。 3. 分析各項存貨庫齡。 4. 原物料、半成品、在製品、成品及商品存貨等帳務處理與盤點協調。 5. 各項費用單據帳務處理。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
10/23
彰化縣私立誼馨居家長照機構其他醫療保健服務業
彰化縣彰化市經歷不拘專科以上
◆服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 ◆居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 ◆個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質。 ◆核對服務報表、計算服務薪資及收費。 ◆民眾有關居家服務之業務諮詢。 ◆受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 ◆居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 ◆規劃辦理教育訓練。 ◆定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 ◆行政事務執行。 ◆配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 ◆其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。
應徵
10/28
彰化縣彰化市經歷不拘大學以上
1收入繳款單審核,開立收據、領據、發票 2.印花稅計算及分攤傳票入帳 3.應收票據兌現、庫存現金轉銀行存款及轉傳票入帳 4.科目餘額表編列、主管交辦事項 5.統一發票調節表及扣繳憑單調節表 6.醫療收據上傳收費檔及退費檔至國稅局申報
應徵
10/27
彰化縣彰化市經歷不拘大學
1.專案查核與專案審計 2.辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜 其它說明: 需出差
應徵
10/29
彰化縣彰化市1年以上高中以上
【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家,商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位,協助店家上架美食及解決各項營運問題;客戶管理單位透過數據思維,為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理,培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通人才。
應徵
10/27
彰化縣彰化市1年以上大學以上
1.專案查核與專案審計 2.辦理營利事業所得稅結算及未分配盈餘申報案件之調查、核定及相關行政等事宜 其它說明: 需出差
應徵
10/20
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘
協助裝修工程、景觀設計、室內設計及預算書圖編擬
應徵
10/24
八石鍋物餐館業
彰化縣彰化市2年以上高中以上
【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔 5. 為顧客結帳、負責收銀工作 6. 依主管分配完成交辦事項,並遵守公司規定 【內場職務說明】 1. 出餐品質與食品安全管理 2. 依顧客點單,準備所需食材 3. 負責出餐菜色擺盤 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作 5. 烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材 6. 依照主管分配完成交辦事項,並遵守公司規定 * 表現優良者,可晉升幹部。 *不收短期人員。
應徵
10/23
彰化縣彰化市2年以上專科
1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫
應徵
10/27
彰化縣大村鄉經歷不拘專科
1.臨櫃客戶現金收付、票據收受及國內外匯兌等 2.辦理支票存款、活期存款、定期存款及轉帳等相關業務 3.代收稅費/託收票據 4.顧客金融產品諮詢、行銷及轉介 ✔歡迎應屆畢業生! ✔大專(含)以上商管科系畢業 ✔具備金融相關證照尤佳
應徵
10/28
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 1.廣告策略規劃 制定線上與線下廣告策略 選擇適合的媒體渠道 根據目標受眾制定投放計畫 2.廣告內容企劃、投放&成效管理 3.數據追蹤、成效評估報告 4.廣告客戶維繫服務及新客戶開發 5.定期拜訪客戶
應徵
10/24
彰化縣彰化市經歷不拘專科
我們有話要說 : 還在因為不合理的合約制度而擔心不敢加入皮拉提斯行業嗎 !? 加入我們完全不用擔心 ! 或是因為無經驗又擔心培訓時間太短而不敢加入嗎 !? 加入我們也完全不用擔心 ! 初期扎根培訓再加上每週內部教育訓練 只要有心,相信妳一定可以成為專業的皮拉提斯老師 ! 全台最大規模 / 床位最多 / 制度最完善 ( 需全職 配合早晚輪班 排休制 ) 1. 制度完善,免自主開發 2. 入職即「帶薪職前教育訓練」 3. 正職人員均可受正規古典派皮拉提斯教學 4 享有報考公司代理的國際師資證照員工價 ! 讓自己擁有好身材﹑好氣質,提高收入的同時提升自己 ! ※福利制度 1. 公司周間內部訓練 2. 各店員工聚餐 3. 尾牙不限年資抽獎活動 4. 特休制度皆依勞基法
應徵
10/26
伊萊服飾鞋類/布類/服飾品零售業
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘
(工作內容) #配合中部《各大傳統早市》營運時間。 # 女裝服飾銷售。 # 庫存盤點、補貨、商品整理。 (工作地點) #新竹至嘉義,各大傳統早市。 #公司倉庫地點彰化市(近國道ㄧ號、74快速道路) (收入待遇) #前期保底4萬 #業績直抽公司設定%數,比一般上班族更高薪 #平均收入:每月4萬以上/人(依個人業績能力) #攤位租金公司補助 (具備條件) #普通小客車駕照(手、自排皆可) #一人組或兩人組(可夫妻、家人、朋友搭檔) #具備服飾銷售能力及擅長服務女性客戶 #具備強烈企圖心、正面積極者 #具備能吃苦耐勞、勇於進取者 !有車優先錄用!
應徵
10/28
彰化縣彰化市經歷不拘大學
1.主辦營造業之行政相關業務。 2.協辦承攬建築工程中建使照、施工勘驗、消防、機電等相關作業。 3.安排行程、會議與資料準備。 4.協助雜支申報及零用金管理。 5.辦公室接待等庶務工作。 6.其他主管交辦事項。
應徵
10/08
彰化縣彰化市1年以上高中
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭
應徵
10/27
聚福商行食品什貨零售業
彰化縣彰化市經歷不拘學歷不拘
應徵
10/28
臻禾興業有限公司通用機械設備製造修配業
彰化縣彰化市經歷不拘高中以上
一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(104、111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。  6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
應徵