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公司介紹
產業描述
網際網路相關業
電話
暫不提供
員工人數
550人
地址
台北市信義區忠孝東路四段555號14樓
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雇主品牌
公司簡介
foodpanda 是德國的外送企業 Delivery Hero 旗下的網際網路外送服務平台，始終秉持著「外送幸福」的初衷，期待透過美食與日常生活即時外送服務，解決日常運送問題。我們的營運範圍覆蓋中歐與亞洲 10 個國家，包含新加坡、香港、台灣、巴基斯坦…等地區，foodpanda擁抱多元，我們有來自 50 個國籍的員工，使用 40 多種語言，在文化共融上非常具有包容。foodpanda亦大力提倡性別平權，為照顧員工身心健康，提供彈性工時與彈性辦公地點等政策，如果你和我們一樣力求突破成長、樂於創新挑戰、喜歡活力自由的工作氛圍，歡迎加入foodpanda，我們一起攜手打造Diversity多元、Equity平等、Inclusion共融的職場環境。
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主要商品 / 服務項目
foodpanda是台灣最大的即時外送平台，覆蓋範圍遍及台灣本島、金門、澎湖等離島，與眾多知名店家和米其林餐廳獨家合作，提供獨特的美食外送服務。除了外送餐點，foodpanda還著重發展快商務服務 ，在2021年，我們還推出了「pandago」，這是一項全新的純物流服務，進一步擴大了我們的業務範圍，以滿足消費者的即時外送需求。foodpanda希望能夠傳遞便利及幸福到台灣各角落，期待業務能日益增長，滿足消費者的日常生活需求。
公司環境照片(9張)
開工活動
寬敞明亮公共空間
尾牙活動
免費咖啡/零食/飲料
運動會
櫃台環境
獎盃牆
預約按摩服務
網美拍照背板
福利制度
法定項目
其他福利
成長思維與共創價值，是我們最重視的事； 在foodpanda，我們創造自由開放、工作與生活平衡的職場環境；期待你的加入，和我們一起打造未來無限的可能！ ★ foodpanda 期待和你一起創造價值 ★ 【享受休假】我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作 (到職即享) - 充電假3天 - 熊貓假6天 - 生日假 - 能量日 - 心理健康假 - 永續榮譽假 - 彈性假不補班 (其他福利假別) -親屬照顧假3天 -產假 20 週 -福利陪產檢假及陪產假 20天 -生育醫學假 【舒適環境】我們打造輕鬆自在的工作氛圍，明亮舒適的辦公室讓你能激發靈感、提升工作效率 - 彈性工時：09:00~10:00 彈性上班，避開擁擠的通勤時間 - 開放環境：人性化的辦公環境，多種功能會議室，讓你輕鬆自在享受辦公 - 配備電腦：高規格的專業商務機，並擁有專業IT支援，解決你工作中惱人的技術問題 - 共享空間：豐富的零食區、飲料咖啡吧，有趣的運動區、休閒娛樂區，讓你隨時能量滿滿 【職涯發展】你可以擁有屬於自己的舞台、活潑的團隊文化，有和你一起打拼的主管、和睦相處同事，以及提供多元教育訓練和線上學習平台，讓你保持學習、維持市場競爭力 - 理性開放溝通 - 教育訓練課程 - 線上學習平台 - 透明升遷管道 【身心健康】我們照顧你的身心健康，兼顧熱情工作、快樂生活是不可缺少的！ - 按摩服務 - 心理諮商 - 健檢補助 - 團體保險 【暖心福利】 認真工作也要盡情玩，免費零食飲料是基本，我們還會舉辦許多好玩的活動，為你創造趣豐富的生活。 - 餐費補助 - 部門聚餐 - 免費零食飲料和咖啡 - 多元活動：運動會、萬聖節派對、Town hall meetings、Teambuilding 活動等… **foodpanda保有上述修改之權利**
企業動態
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工作機會
11/04
【團隊介紹】
商務部是 foodpanda 的前線戰隊，負責拓展全台 24 小時美食外送的餐廳合作，從中小型餐飲、街邊小吃到知名連鎖品牌，都是合作對象。團隊包含業務營運、數位編輯、客戶管理三大單位，不僅幫餐廳上架美食，也透過數據分析與廣告策略，幫助商家營運增長，開發新商機、創造亮眼績效。
◆ 彈性工作：一週只需進辦公室一天，其餘時間遠端辦公，自己安排外訪洽談行程。
◆ 獎金無上限：業績表現直接反映在收入上，挑戰越多、收穫越大。
◆ 多元餐飲人脈：接觸各類餐廳品牌與餐飲老闆，累積獨一無二的產業網絡。
◆ 持續成長空間：完整培訓＋資深導師 一對一帶領，快速養成專業談判與數據思維能力。
【工作內容】
1. 依據業務策略，主動外訪開發餐廳，洽談合作方案，協助商家提升營收。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，執行行銷與業務推廣計畫。
3. 向餐廳介紹產品與廣告方案，提供數據化建議。
4. 維護商家關係，進行市場與客戶狀況分析並回饋。
5. 定期檢核業務績效，規劃與調整銷售策略。
6. 協助商家上線前的文書與送件處理。
※ 薪資參考：月薪 30,000 ~ 60,000（依平均獎金估算，獎金無上限）
※ 津貼補助：受訓後每月交通補助 2,000 元
p.s :特定地區另加給 2,000 元 (按面試時說明)
【培訓成長】
1. 完整新人培訓（產業知識、產品介紹、合約方案、開發技巧）
2. 資深導師 一對一實戰指導
3. 提升商業談判、溝通邏輯、時間管理與抗壓能力
在這裡，你不只是「做業績」，而是與餐飲產業共同成長，拓展視野與收入邊界，成為兼具數據分析與業務能力的餐飲顧問型人才。
11/02
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
*週休二日、見紅休、不補班*
【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】
https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
11/02
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
*受訓後每月補助2,000元地區加給*
*週休二日、見紅休、不補班*
【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】
https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared
【教育訓練】
包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
11/04
As a Training Manager to the Taiwan team, you will be responsible for building and delivering world-class training that enables our Sales and Account Management teams to succeed. You will design onboarding programs for new hires, run refreshers for tenured staff, and ensure teams are confident in selling foodpanda’s AdTech solutions to restaurant partners.
【Key Responsibilities】
1. Onboarding & Ramp-Up：
Deliver structured onboarding programs for all new Sales Reps and Account Managers, ensuring faster readiness to engage partners and drive adoption of Foodpanda’s AdTech solutions.
2. Role-Based & Product Training
Design and facilitate interactive training sessions on AdTech products (ads, deals, growth packages), sales tools, and consultative frameworks with participants actively applying concepts through role-plays and simulations.
3. Continuous Upskilling
Run regular refreshers and workshops for tenured AMs and Sales Reps to strengthen product knowledge and selling skills, keeping teams aligned with evolving product offerings and market strategies.
4. Leadership Cadence Enablement
Equip Team Leads through participatory workshops on daily check-ins, weekly planning, 1:1 coaching, and performance reviews, shifting their focus from ad-hoc training to coaching and pipeline management.
5. Localization & Relevance
Translate and adapt regional frameworks into Mandarin, embedding Taiwan-specific partner case studies, proof points, and success stories to maximize local relevance.
6. Coaching Quality Assurance
Partner with mentors and TLs by observing live coaching sessions, gathering feedback, and facilitating peer-to-peer practice to uplift coaching standards.
7. Regional Collaboration
Work closely with APAC training teams to pilot and roll out regional programs, ensuring consistent adoption across Taiwan while tailoring to local needs.
10/27
1. Develop account growth plans and identify opportunities, e.g. expansion, campaigns, menu optimization.
2. Lead regular business reviews to align on goals and performance insights.
3. Own commercial terms, including contract negotiation and budget planning.
4. Drive cross-functional execution and ensure timely delivery of initiatives.
5. Analyze campaign and sales performance to improve ROI.
6. Optimize internal workflows and share best practices across the team.
11/02
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
11/04
【投遞方法】
請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。
https://smrtr.io/k3m2n
1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務
2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動
3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長
4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案
5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃
6. 流程優化定期反饋並協助提升效率
7. 具銷售經驗尤佳
11/04
Please click the link below to submit your application for this position. The HR team will prioritize resumes received through this source.
https://smrtr.io/q2kxj
【Job Description】
1. Leading foodpanda Taiwan’s marketing strategies, initiatives and growth metrics for all verticals to drive MAU, order growth and profitability
2. Provide leadership, direction and management of the marketing team and growth team with over 10 team members
3. Identify the growth opportunities, and develop marketing strategies to drive sustainable growth for the platform.
4. Identify growth opportunities and utilize performance-based channels including but not limited to incentives tactics, CRM, subscriptions, loyalty programs
5. Drive and optimize the local promotional campaign and incentive spending to achieve business growth.
6. Spearhead seasonal and annual marketing campaigns in driving the brand being the top-of-mind food technology app in the Taiwan market
7. Stay up-to-date and evaluate all changes and performances impacting demand growth and unit economics, to promptly maneuver our strategies
8. Work cross-functionally with Commercials, Operations, Strategy and Planning, and Finance teams to drive continuous improvement
11/04
【團隊介紹】
商務部是 foodpanda 的前線戰隊，負責拓展全台 24 小時美食外送的餐廳合作，從中小型餐飲、街邊小吃到知名連鎖品牌，都是合作對象。團隊包含業務營運、數位編輯、客戶管理三大單位，不僅幫餐廳上架美食，也透過數據分析與廣告策略，幫助商家營運增長，開發新商機、創造亮眼績效。
◆ 彈性工作：一週只需進辦公室一天，其餘時間遠端辦公，自己安排外訪洽談行程。
◆ 獎金無上限：業績表現直接反映在收入上，挑戰越多、收穫越大。
◆ 多元餐飲人脈：接觸各類餐廳品牌與餐飲老闆，累積獨一無二的產業網絡。
◆ 持續成長空間：完整培訓＋資深導師 一對一帶領，快速養成專業談判與數據思維能力。
【工作內容】
1. 依據業務策略，主動外訪開發餐廳，洽談合作方案，協助商家提升營收。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，執行行銷與業務推廣計畫。
3. 向餐廳介紹產品與廣告方案，提供數據化建議。
4. 維護商家關係，進行市場與客戶狀況分析並回饋。
5. 定期檢核業務績效，規劃與調整銷售策略。
6. 協助商家上線前的文書與送件處理。
※ 薪資參考：月薪 30,000 ~ 60,000（依平均獎金估算，獎金無上限）
※ 津貼補助：受訓後每月交通補助 2,000 元 + 地區加給 2,000 元
【培訓成長】
1. 完整新人培訓（產業知識、產品介紹、合約方案、開發技巧）
2. 資深導師 一對一實戰指導
3. 提升商業談判、溝通邏輯、時間管理與抗壓能力
在這裡，你不只是「做業績」，而是與餐飲產業共同成長，拓展視野與收入邊界，成為兼具數據分析與業務能力的餐飲顧問型人才。
11/04
【Key Responsibilities】
• Independently resolves IT issues for users through onsite and remote support.
Leads, guides, and actively participates in support, troubleshooting, and repair of IT equipment, complex network issues and inventory support for assets.
•Continuously assesses user needs based on global/regional IT standards, manages IT asset lifecycles, and prepares detailed documentation like SOPs and knowledge-base articles.
•Acts as a Subject Matter Expert (SME), providing specialized knowledge, expertise, and training to IT employees. This includes running deployments of new IT initiatives and performing root cause analysis.
•Involved in budget monitoring, incident and problem resolution, and IT project management (e.g., office builds). The role requires vendor management skills, following the internal procurement processes, and upholding IT governance and security compliance within the market.
•Builds and maintains strong relationships with local business stakeholders to align IT services with their needs.
【Requirements】
•Minimum of 5 years experience; managing a single location or multiple locations with 500 users or more.
•Experience with networks, firewalls, and desktop computing/management technologies (like Fortinet, Palo Alto)
•Fluent in English, capable of basic correspondence with regional counterparts and engaging in meetings.
•Great Interpersonal and stakeholder management skills with ability to effectively engage with local leadership/stakeholders and global/regional IT leadership
•Exhibit skills in solving complex problems spanning multiple functions
•An individual who pays attention to details
•Ability to work under pressure and still meet regional/global goals and OKRs.
【Nice-to-Have】
•ITIL, CompTIA A+ or relevant professional certifications
11/03
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】
https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
11/04
1. Identify and target high-profile corporate clients, including large-scale enterprises across industries and regions with food-related needs.
2. Lead end-to-end enterprise sales process, including prospecting, needs discovery, customized proposal development, pitching, and deal closing.
3. Build relationships with key decision-makers (HR, admin, procurement, ESG teams), understanding their business goals and positioning foodpanda's corporate solutions accordingly.
4. Collaborate closely with internal teams and departments to ensure seamless onboarding, launch execution, and service quality for enterprise clients.
5. Track sales progress using CRM, manage pipeline stages, and regularly report opportunity status and forecast to management.
6. Drive GMV growth through new enterprise acquisition and expansion within existing clients.
7. Stay updated on corporate welfare trends, ESG policies, and digital transformation opportunities to offer consultative advice to clients.
11/04
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】
https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
11/04
【投遞方法】
請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。
https://smrtr.io/mpFqG
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。
3. 提供客戶推廣及產品介紹。
4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼*
【未來展望】
1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。
【教育訓練】
會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
11/04
1. 潛在商機名單以及市場狀態蒐集、管理與分析
2. 客戶管理系統之資料更新與維護，提供業務有效客戶開發名單
3. 追蹤及分析各項數據，提供業務第一手掌握銷售狀況
4. 協助團隊進行合約文件審查與管理系統建檔
5. 優化既有流程及完成主管交辦事項
10/29
加入我們，深入大型跨國企業的人才招募核心！
這不只是一份工作，而是一段能快速累積招募經驗、拓展人脈與學習國際化工作流程的黃金機會
你將會：
1. 與專業 HR 團隊合作，執行端到端（end-to-end）的招募流程
2. 協助履歷篩選、面試安排及候選人溝通
3. 支援招募周邊專案
4. 支援其他人力資源部專案
我們希望你：
1. 具備基本的招募或人資經驗（校園徵才、獵頭、HR 實習都可）
2. 擅長溝通、細心負責、能在快節奏環境中保持彈性
3. 主動積極，具高度執行力
你會獲得：
1. 近距離觀察大型企業如何運作完整的人才招募流程
2. 在短時間內快速累積招募實戰經驗
3. 與優秀 HR 團隊並肩工作，拓展職涯人脈
期間：3 個月（有機會視情況延長）
如果你想在短時間內大幅提升招募實戰力、為履歷添上跨國企業經驗
這就是你的舞台！
11/04
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】
https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared
【教育訓練】
新人教育訓練包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
10/29
【團隊簡介】
商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。
【工作內容】
1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。
2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。
3. 客戶推廣產品介紹。
4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。
5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。
6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。
*期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)*
*受訓後每月補助2,000元交通津貼*
【教育訓練】
由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。
【未來展望】
1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。
2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。
3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。
4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
10/29
【投遞方法】
請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。
https://smrtr.io/syKhD
1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談
2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議
3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工
4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶
5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效
期望背景:
1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳
2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力
3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識
4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力
5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點
6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力
7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧
8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力
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1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談
2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議
3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工
4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶
5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效
期望背景:
1. 1-2年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳
2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力
3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識
4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力
5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點
6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力
7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧
8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力
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