「日班/夜班SMT工程師」的相似工作

1.製程不良品分析及持續改善 2.定期做生產設備之保養維護 3.生產線異常判斷與問題解決 4.設備檢測與故障排除 5.生產效率提升與改善及降低生產成本 6.Layout 規劃製程改善

1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 6.熟YAMAHA機台系統設備

1、不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 2、SMT的設備維護保養 ，各機台的程序製作。 3、跨部門的溝通與協調，規劃並執行新製程的承接及研究。 4、新機種及量產階段產品的導入製程問題收集、分析、追蹤及改善。 5、產品品質的改善、良率提升、流程及製程改善。 6、SMT鋼板開孔及治具開發設計。 7 . 負責 YAMAHA SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。

1.上下料、顧機台、機台異常處理 2.協助生產線製程與品質管制 3.歡迎對SMT產業有興趣者

1..負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護 2.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確 3.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題 4.初期工作時間以八小時為主

1.負責生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 2.負責推進設備機故工時降低改善、設備安全操作、操作基準之完善 3.設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) 4.生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 5.生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 6.生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 7.職等職稱依學經歷及能力核給

- 使用撈板機進行PCB切割 - 維修保養設備 - 制定生產計劃並執行生產任務 - 協助生產過程中的相關事務 - 確保生產線的正常運行 歡迎符合條件的求職者申請本職位，期待您的加入。

1. 協助生產換線與參數設定。 2. 維持生產良率與效率。 3. 設備基本故障排除,設備保養。 4. 需配合加班/輪班。

1.製程規劃與開發（印刷、貼片、回焊、檢查） 2.產品良率追蹤、設定並優化生產參數（如回焊溫度曲線、印刷參數） 3.製程評估與試產驗證 4.異常分析與改善 5.新產品生產評估Gerber Review 6.SMT鋼板與治具設計 7.試產與試產問題彙整 8.整合AOI/SPI資料，找出異常趨勢與真因

1.撰寫 SMT 機台零件定位程式，確保製程精準與穩定。 2.檢驗 PCB/FPCB 板上電子元件之貼附狀況，進行異常分析與修正。 3.製作並維護各機種標準作業流程（SOP）。 4.熟悉 Fuji 機台操作經驗者尤佳。

1. 協助產線換線與設備參數調整(Print、Mount、Reflow、周邊設備.....) 2. 設備故障維修與設備保養作業 3. 生產效率與工作流程改善 4. 協助新設備評估 5. 設備Relayout規劃與執行 6.新線之設備架設

我們正在尋找充滿熱情的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 1. 生產線管理： -人員派工以及進度管理 -人員技能（多能工）規劃 -生產效率管理 -直接人員績效考核 2. 跨部門溝通： -生產交期管理 -異常處理 -料帳合一 3. 現場改善： -製造成本合理化 -精實生產 -作業改善 4.可配合短期派駐越南(至少3個月/年) 【加入我們，您將獲得】 ﹥職涯發展： 作為製程工程師，您將參與並領導生產線管理、跨部門溝通和現場改善專案，深入了解和優化生產流程。我們提供專業和技能培訓，助您在製造領域持續成長，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資： 我們重視您在製造領域的專業知識和經驗，提供優於市場行情的薪資。這是對您持續卓越表現的肯定，同時鼓勵您挑戰自我，追求卓越。 ﹥成長機會： 加入我們，您將參與具有挑戰性的製造專案，與卓越的專業團隊合作。這為您提供實現個人和團隊成長的機會，不僅在製造領域提升，也影響您個人職業生涯的長遠發展。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

1.負責SMT機台程式編輯優化、換線、生產過程管控等相關事宜。 2.熟悉Panasonic CM&NPM 等設備為佳。 3.NPI 試產作業執行、製程改善、產能及品質提昇、設備異常排除。 4.設備維護保養工作執行及改善。 5.負責SMT生產作業安排與異常處理(產品、製程、設備)。 6.OP 操作教育訓練。 7.執行跨部門的協調溝通。 8.主管交辦事項

1、不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 2、SMT的設備維護保養 ，各機台的程序製作。 3、跨部門的溝通與協調，規劃並執行新製程的承接及研究。 4、新機種及量產階段產品的導入製程問題收集、分析、追蹤及改善。 5、產品品質的改善、良率提升、流程及製程改善。 6、SMT鋼板開孔及治具開發設計。 7 . 負責 YAMAHA SMT操機、錫膏印刷等機台設備的操作與維護。

工作性質：自動化生產設備操作 1.可配合加班(12小時制) 2.可輪日夜班(3~6個月/次) 3.合理升遷制度(操機員-〉技術員-〉助理工程師-〉工程師) 3.1 工作態度正確、配合度良好 3.2 專業項目驗收通過(固定測驗項目實作)

1. 掌握每日生產排程料況及各線生產良率狀況。 2. 量產機種程式改善/提升檢測率。 3. AOI/SPI程式及維護修改參數。 4. OP人員教育訓練。

1.有SMT相關工作經驗. 2.能配合加班 3.無經驗有意願學習者. **此職缺為正職聘僱，非派遣職**

1.負責SMT產線機台操作及簡易故障排除，並維持機台正常運作 2.SMT料件上下料及備料架料 3.依據BOM表核對各零件位置與極性是否正確 4.設備保養清潔 5.依照產能需求配合，並完成每日排程生產目標 6.無經驗可

1.生產排程進度跟催、品質掌控、人員管理調度。 2.各站生產標準產量管控及達成。 3.人員出缺勤管控。 4.生產異常排除及異常單處理與回報。 5.主管臨時交辦事項。

1. 本職缺為 "外勤工程師"性質 2. 主要工作為 "售後維護" 本公司進口代理販售到台灣客戶端之數位印刷設備。 3. 執行設備定期保養及維修服務，維繫設備正常營業運作，提供客戶滿意的售後服務。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.