訂定客戶需求-利用徒手技術解決客戶問題-預防傷痛發生 最大程度還原身體張力及支撐能力 目的:靜態支撐及平衡-動態穩定減少代償行為- 協助客戶-規劃週期性目標-架構全人處理思維

1.職能治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、需輪班，可預假。 2、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 3、有經驗為佳，應屆畢業可。 【公司福利】 1、每月發放自費抽成(各式自費課程)另計。 2、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 3、投保醫療責任險。 4、醫療折扣/單位聚餐/年中聚餐。

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2、需輪班，可預假。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金，自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2、需輪班，可預假。 3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金，自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、需輪班，可預假。 2、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 3、有經驗為佳，應屆畢業可。 【公司福利】 1、每月發放自費抽成(各式自費課程)另計。 2、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 3、投保醫療責任險。 4、醫療折扣/單位聚餐/年中聚餐。

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、需輪班，可預假。 2、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 3、有經驗為佳，應屆畢業可。 【公司福利】 1、每月發放自費抽成(各式自費課程)另計。 2、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 3、投保醫療責任險。 4、醫療折扣/單位聚餐/年中聚餐。

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2、需輪班，可預假。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金，自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

具有職能治療師執照，具有工作經驗者尤佳

1.物理治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

1.專業服務評估 (1)每年度進行體適能評估，並依評估內容給予訓練及服務建議。 (2)每年度進行職能評估，並依評估內容或與往年之差異，與護理及教保人員共同討論個 別化服務策略設計。 (3)針對有感統服務需求服務對象提供評估、服務策略設計建議。 (4)針對有輔具使用需求之服務對象進行初步評估及建議。 2.特殊處遇諮詢 (1)依機構提出需求參與個案研討或針對務對象有特殊相關需求、服務規劃、服務轉銜等 會議。 (2)因應機構提出有關服務對象問題處遇諮詢相關表單進行回覆，以及協助問題解決之支 援。 (3)參與機構有關新案入住檢測評估、結案評估等重 要服務流程工作。 3.直接服務項目：因應各機構服務對象特質與需求，就主管排定時間至機構進行服務指導與 示範。 4.教育指導 (1)每年度至少辦理2次工作人員在職訓練。 (2)依機構及服務對象需求申請辦理與體適能、職能治療或照顧技術方面之訓練。

服務費以長照之標準為基準，治療師實領7成(含A碼加成) 單次服務50分鐘 請加LINE ID:0909714161詳談 另有興趣全職投入可與負責人討論

具有職能治療師執照，具有工作經驗者尤佳

1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務

【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力；能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、需輪班，可預假。 2、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 3、有經驗為佳，應屆畢業可。 【公司福利】 1、每月發放自費抽成(各式自費課程)另計。 2、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 3、投保醫療責任險。 4、醫療折扣/單位聚餐/年中聚餐。

【工作內容】 1、具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、參與社區衛教課程。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、 加班另計。 2、 需輪班。 3、 提供勞、健保及休假依勞基法規定。 4、 有經驗為佳，應屆畢業可。 【公司福利】 1、每月發放自費抽成(各類高端儀器類自費、運動訓練、徒手等)另計。 2、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的器材。 3、滿一年享公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 6、完善到職培訓計畫、加薪制度。

1.此職缺為配合政府長照2.0專業服務(C碼)，至案家到府服務，願意跑桃園全區、新北全區(可細談可接案區域)。 2.配合出席A單位個案會議及衛生局相關會議 3.填寫服務紀錄單等相關表單及系統登打服務紀錄 歡迎 所有求職者

1. 評估成人/小兒病患身心功能。 2. 計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等。 3. 從事感覺統合測驗及治療。 4. 設計及使用指導副木、輔具及環境改裝。 5. 職能評鑑、諮詢及輔導。 6. 參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作。 7.職涯發展彈性多元，歡迎具各專長老師加入。 8.高自費抽成獎勵制度，晉升職缺多。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 6.協助招開任何會議 歡迎 所有求職者