5/17 個案管理員 (桃園市身心障礙者職涯發展服務據點)
- 財團法人喜憨兒社會福利基金會
- 社會福利服務業
- 桃園市桃園區
- 1年以上
- 大學
與企業入場輔導訪視員(就業服務員)一起合作 1、主責職務再設計宣導諮詢及執行 2、合作辦理職業探索暨職前適應訓練活動 3、合作進行定額進用暨超額進用入場輔導訪視 4、合作辦理產訓合一專班 5、(據點全體人員)合作辦理雇主座談會 6、其他交辦事項
與企業入場輔導訪視員(就業服務員)一起合作 1、主責職務再設計宣導諮詢及執行 2、合作辦理職業探索暨職前適應訓練活動 3、合作進行定額進用暨超額進用入場輔導訪視 4、合作辦理產訓合一專班 5、(據點全體人員)合作辦理雇主座談會 6、其他交辦事項
1.居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 2.評估、會談,了解個案生理、心理及社會三方面的功能。 3.設計活動,讓個案可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 4.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償個案失能部分,以確保個案生活能力。 5.具長照課程 長期照顧專業課程(LevelⅡ)、長期照顧整合課程(LevelⅢ)結訓證明、職能治療師證書與長照醫事人員小卡。 6.服務時段依長照計畫和個案討論安排。
服務費以長照之標準為基準,治療師實領7成(含A碼加成) 單次服務50分鐘 請加LINE ID:0909714161詳談 另有興趣全職投入可與負責人討論
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
服務費以長照之標準為基準,治療師實領6成(含A碼加成) 單次服務50分鐘 另有興趣全職投入可與負責人討論 桃園區全區皆可跑案 《獎金另計》
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
一、本職缺為應徵聘用職能治療師 二、請至本局徵才訊息詳閱,網址如下: https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541
1.居家復能等相關業務 2.我們尊重治療師的專業,讓專長完全發揮! 3.不定期舉辦專業進修課程,並有跨專業經驗分享交流。 4.行政部門協助處理庶務,將負擔降到最低。 5.履歷格式無設限,簡潔扼要即可。 6.履歷請寄至E-mail(請檢附符合現階段長照服務資格完訓證書) [email protected]
我們正在招募『小兒職能治療老師』加入我們的診所. 這個職位需要親切具服務熱誠的職能治療師,歡迎優秀的職能治療師加入我們! 人/小兒職能治療評估。 2. 職能治療:排定治療課程,擬定治療計畫並執行,與家屬進行討論與衛教。 3. 感覺統合治療、人造肢體使用之訓練及指導。 ▲ 應徵條件 1. 有經驗者佳,無經驗者可 2. 具高考職能治療師或特考職能治療師執照 ▲ 加分條件 秉持接受與同理的心,足夠的耐心陪伴。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 休假規範皆比照勞基法,但只要有需求並且不影響到工作,都可以討論調整。 3. 公會會費與執登費用全額補助、制服補助、醫療補助。 4. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金。 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 午晚班 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 需求人數 1人
1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備,確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項
《桃園中壢樂家精神護理之家 》 徵活潑善溝通職能治療師 工作內容: 1. 精神科護理之家住民職能身心障礙評估。 2. 個性親切待人,應對能力佳,有團隊精神且配合度高,具工作及學習熱忱者佳。 3. 每週安排/執行 職能治療活動 + 寫紀錄 4. 住民零用金管理 及 每週住民代購 5. 參與評鑑督考資料準備 6. 病人工作訓練 7. 完成任何主管交辦的事項 無經驗應屆畢業生可 有實習經驗者為佳 每年會輪到幾次的內部教育訓練 福利:有年休 三節禮金 年終獎金 年資累積 不定時依工作表現調整薪資