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5/02 【Working Holiday 日本關西地區打工度假】保聖那集團 淡路島娛樂設施

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

保聖那集團淡路島打工度假專案 【線上說明會】 ✦ 2024/4/30(二) 台灣時間18:30~20:00 ✦ 說明會報名期限:2024/4/28(日)23:59 ✦ 說明會報名網站:https://www.surveycake.com/s/Z7bdd 【應徵截止日】 ✦ 2024/5/10(五) 台灣時間23:59 ✦ 應徵網址:https://www.surveycake.com/s/BdVXV 【應徵條件】 1. 日文達JLPT N2以上程度 2. 已具備日本打工度假簽證者,或可於7/1前領取簽證抵達日本者 3. 熱愛三麗鷗、日本動漫文化、各類動漫角色者 【事業內容】 Pasona Group秉持著「解決社會問題」的集團宗旨,在兵庫縣淡路島上展開一系列地方創生事業,十多年來開設了多樣娛樂設施,在享受異國美食過程中,更能體驗紅遍全球的日本動漫文化、淡路島獨一無二的夕陽美景等,年年吸引上萬名外國觀光客前來探訪。 2024年首次召開「打工度假招募專案」,提供住宅、日文研修等相關補助,歡迎具備打工度假資格的年輕朋友加入我們!4/30晚間將舉辦線上說明會,介紹工作地點、此專案細節,如有任何問題,也可於說明會中直接提出唷! 【工作地點】 1. Pasona Group於淡路島上之Hello Kitty設施 (Hello Kitty Smile或Hello Kitty Show box) https://awaji-resort.com/hellokittysmile/ 2. 淡路島--二次元之森 https://nijigennomori.com/ 【工作內容】 1. 販賣店及設施之銷售、經營;餐廳內外場服務等。 2. 活用英文/中文應對外籍遊客。 【生活補助】 1. 住宿/員工宿舍補貼--每月僅需支付JPY30,000~40,000、無須繳交訂金等初期費用。 2. 工作地點至神戶市區僅需公車30分鐘即可抵達。 3. 有台灣人前輩協助帶領。 【其他補助】 入社後將安排新人訓練、商用日文研修及體驗日本文化之課程。 【應徵流程】 1. 應徵截止日:5/10(五)23:59為止。 2. 請填寫應徵表單,並將您的日文履歷上傳至表單中送出。 3. 預計五月中旬~下旬安排一、二次線上面試。 4. 出發日:2024/7。 注意事項 1. 4/30企業說明會線上連結將於活動前一日寄出,請務必留下正確email信箱。 2. 投遞後將另外通知書審結果及面試時間,敬請留意聯絡信箱及手機之來訊。 【專案更多資訊】重要必看! https://bit.ly/4agElen

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/02 【日本大阪】董事長家庭助理

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

崗位職責: 1.平時負責董事長家庭日常生活及董事長行程總體安排 2.家庭服務(廚師、保潔、幼教、司機)管理,包括日常工作安排,日常工作監督檢查..等 3.日常生活事項的控制與管理,包括生活用品採買與管理..等 4.語言要求:通日文、英文二種語言,聽說讀寫流利或至少中等以上,可協助進行翻譯/口譯 5.平時工作內容將會以董事長及其家人生活起居瑣事為主:生活瑣事協助處理(董事長一家人目前定居在大阪,需要經由私人助理協助處理日常事務、協助翻譯/口譯、安排及捋順董事長個人行程等) 6.其他主管交派的臨時任務 *對品酒/酒類有研究者尤佳

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11~30人應徵

5/02 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
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6~10人應徵

5/02 【日本東京/大阪】日本老鋪和菓子甜點集團店鋪 徵中日文雙語翻譯接待專員(正社員/店員/翻譯人員/申請工作簽證)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

【日本老鋪和菓子.甜點集團店鋪】 徵中日文雙語翻譯接待專員(店員/翻譯人員) 日本老鋪和菓子集團,昭和21年創業至今已近78年。 將大自然恩賜的豐富食材,變為甜而不膩細緻的日式甜點。 傳承日本傳統優雅的造型,搭配當季的水果與食材。 令人驚豔的視覺與流連忘返的風味, 不分年齡層,深受日本國內與海外顧客歡迎, 一同品嚐日本四季的甜美。 ■ 工作介紹 1. 傳遞日本傳統和菓子精神與品牌理念 2. 顧客接待服務、中日文翻譯服務接待 3. 商品包裝、電話應對 4. 櫃位店鋪基本作業.清潔作業 5. 簡易營業報表制作 ∎ 工作地區 關東地區:神奈川縣、東京都、東京近郊 關西地區:京都、大阪、大阪近郊 ※各店鋪職缺,將視額滿狀況 ∎ 工作時間 排班制;每月出勤約21日 每日 8 小時 出勤時間10:00~22:00內 ※視店鋪與百貨規定略有不同 ∎ 需求條件 1. JLPT N2 以上日文能力 2. 活潑積極、喜歡與人互動 3. 可獨立作業、 並可接受團隊合作者 4. 穩定性佳者 5. 需銷售經驗(不分業種;需1年以上) ∎ 雇用形態 正式日本工作簽證申請⇔長期雇用 契約社員 ※因考量完整的員工教育訓練與顧客服務品質, 目前恕不接受短期雇用。 ∎ 薪資+獎金 1. 月薪日幣22~23萬元 2. 交通費全額支付 (上限5 萬日圓 ) 3. 入社機票補助金(上限2萬日圓 ) 4. 每年機票補助金 (工作滿一年以上者) 5. 租屋初期入居費全免補助 (限公司協助租屋者) 6. 房租補助金 (限公司協助租屋) 7. 入社慶祝獎金 (工作滿3個月後發;放另條件有) 8. 年終獎金 ∎ 特休+福利+保險 1. 工作滿半年即有「10天」特休 2. 加班費(依日本當地規定與法規發放) 3. 勞災保險、雇用保險、健康保險 4. 厚生年金 5. 員購價、員工試吃 ■ 社員特別福利:免費研休課程 確定採用之社員,可免費參加社員專屬課程 VMD陳列講座、銷售研習課程、彩妝課程等等 https://www.ida-mode.com/training/。 ∎ 應徵流程 請先於104中投遞履 2次線上面試 → 合格通知→ 申請工作簽證→ 日本店鋪入職

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0~5人應徵

5/02 工研院產科國際所_日本辦公室2024暑期實習生

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

日本辦公室:為了推動工研院日本地區之業務,於1987年7月成立日本辦事處。主要關鍵作為是以開發者、促動者、連結者、加強者等角色,運用多元的方式,積極並機動的開拓與維繫台日之間產官學研交流業務,並建構台日科技創新研發平台,促動產業連結。 #工作內容 1 日本企業及技術之調查、技術資料之中日文翻譯、簡報製作、檔案建立及管理 2 台日產業技術合作業務 3 協助台日交流活動舉辦 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已逾20年,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/

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6~10人應徵

5/02 【日本】業務助理※應屆/無經驗可!※-產業用機械貿易商(17756)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

産業機械を取り扱う商社として、貿易実務を担当をして頂きます。 語学を活用して、貿易面の実務を学んで頂き、将来的には海外営業の仕事にステップアップを目指して頂きたいです。 仕事内容はメインは、貿易面での事務手続き、物流関連企業との折衝・手配 などがメインです。 最初は外回りの仕事ではなく、オフィス内での仕事が中心になります。 扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等。 営業の取り決めた案件の輸出入を貿易実務面でフォローします。 海外のお客様とのメールのやり取り、日本の仕入先との電話、FAXでのやり取りが主となります。 【法定項目】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【会社独自の福利厚生】 ・残業見込手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格取得支援手当 ・健康診断(年1回) ・社員旅行 ・忘年会など

待遇面議
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0~5人應徵

5/02 展會人員(日本)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 參加日本當地各式展會、收集名片。 2. 主管交辦事項。 3. 居住於以下城市優先安排面試:東京/大阪/名古屋/福岡/千葉。 4. 需精通日文(中文或英文可溝通)。

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

5/02 【日本熊本 JAPAN】業務工程師暨儲備幹部 Marketing and Sales (MA)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

1. 工作地點:日本熊本(Local Hire)。 2. 客戶關係維持以及客戶需求處理 3. 客戶意見反應之彙整及客戶售後服務 4. 客戶技術服務以及客訴應對處理 5. 主管交辦之其它事項 1. Work Location: Kumamoto, JAPAN. 2. Maintain customer relationship and deal with customer requirement. 3. Collect and organize customer feedback & after-sales service. 4. Provide technical services and handle customer complaint. 5. Other tasks assigned by supervisor.

待遇面議 員工380人
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11~30人應徵

5/02 HR Manager (Japan) 01

  • 日本
  • 8年以上
  • 大學

- Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, benefits administration. - Familiar with local labor laws. - Develop and execute the HR strategy for the Japan office in alignment with the global HR framework. - Promote employee engagement, retention, and a positive workplace culture. Champion initiatives that enhance employee satisfaction and well-being. - Manage GA related matters in Tokyo and Osaka office.

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0~5人應徵

5/02 駐日業務人員-運動器材製造業-TW11778-002-802

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1.能將公司製造推出的產品,深耕行銷至全日本。 2.以儲備幹部採用,將來負責東京據點統籌營運。 3.協助日本業務發展。 4.開發/拜訪公司指定客戶。 5.商品提案/事業企劃書製作。 6.展覽等活動之統籌管理。 7.日文一般文書工作與客戶管理。 8.其他主管交辦事項。 勤務地: 日本東京都

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/02 【日本就職@多地區可選擇】日本全國多地區飯店招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【日本就職@多地區可選擇】日本全國多地區飯店招募、應屆畢業生/無經驗、N2可應徵、提供簽證申請 | 日本全國多地區~ 【應徵方式】 若您有赴日需求,可直接投遞履歷,我們會再介紹所有適合您的職缺。 ①待投遞完成後,專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫(填寫時間約10分鐘)。 ②書審通過者,後續會由 Mynavi 日方專員與您聯繫。 -------------------------------------------------------------------------------- ★詳細職缺內容將於日方專員面談時介紹★ 【職務內容】 日本全國飯店多地區、多選擇 ・櫃台業務、check in/out ・予約管理 ・顧客對應、電話對應 ・bell・door service 【上班地點】多地區、多職缺可選擇 ★實際依公司需求、個人能力條件,變更可能性有。 【上班時間】採排班制,1日實際工作時間8小時(夜間勤務有) 【薪資待遇】 月薪 20萬日幣~ ★ 招募條件: ・大學畢業(應屆生大歡迎!) ・日文具備基本溝通能力(日檢N2以上佳!) ・可配合排班制者 ・無經驗可 ★ 歡迎條件(具備以下技能大加分): ・有飯店或服務業相關經驗者 ・具備良好英文溝通能力,可接待外國客 ・基本 Office 文書處理能力 ・英文具備日常會話以上程度 -------------------------------------------------- 【企業提供完善的福利制度!】 ・每年調薪制度 ・完善的社會保險制度 ・定期提供健康檢查 【招募流程】 ①待您投遞後,專員會提供您一份履歷表作填寫。 ②書審通過者,後續將由 Mynavi 日方專員與您聯繫及提供面試練習。

待遇面議 員工7人
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11~30人應徵

5/02 【日本】旅程規劃※新鮮人無經驗OK※ー日本知名派車公司(16329)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

負責服務國內外旅客,包括機場接送、觀光導覽和商務陪同服務。結合旅行業和派車業,滿足客戶的各種需求! 在觀光方面,您將負責了解客戶的喜好和需求,規劃精心策劃的觀光行程,以確保客戶的滿意度達到最大化。這需要持續保持客戶導向的態度,並具備創意思維,以確保提供讓客戶愉快的經歷。 同時,您還需要處理豪華轎車的接送服務,與高層管理人員等溝通,因此需要具備良好的溝通能力和協調能力。 這個職位將為您提供一個多元化且具有挑戰性的工作環境,讓您能夠展現您的才華並為客戶提供卓越的服務體驗! 【福利制度】 ・完整社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險) ・資格獎勵金制度、員工折扣制度(使用公司的租車服務時有折扣) ・禮儀研修 ・電話應對研修 ・簽證申請費用:企業全額支付 ・搬家費用:從機場到搬家地點的移動花費由公司支付 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

待遇面議
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0~5人應徵

5/02 【日本】國外業務※應屆/無經驗可!※-產業用機械貿易商(17755)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

営業として各々の目標はありますが、一人でも多く達成できるよう担当の割り振りを行っています。お客様とコミュニケーションを取って関係性を築いていくことが重要です!もちろん、先輩がサポートしますので安心してください! ▶産業機械のルート営業 産業機械の製造メーカーや商社、サプライヤーに対して、産業機械のルート営業を行います。 扱う商品は、各種大手メーカーの産業用機械・省力化ロボット・FA設備、製品・加工部品等の商社機能を備えています。 取付工事まで一貫して行える点が大きな強みであり、お客様の大半が何十年と続く、長いお付き合いがあります。 ▶海外営業 東南アジアの各国のお客様へ岡山本社からの輸出、或いは各国のメーカの日本への輸入、販売権を獲得し取引を行います。 中華系のお客様も多く、中国語、英語のスキルが活用できます。 【法定項目】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【会社独自の福利厚生】 ・残業見込手当 ・役職手当 ・家族手当 ・資格取得支援手当 ・健康診断(年1回) ・社員旅行 ・忘年会など

待遇面議
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0~5人應徵

5/02 FAE工程師

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

負責工業電腦技術支援(日本客戶提出的客訴或回覆技術詢問) 1.與日本客戶電話或信件往來 2.客訴發生時主要對應窗口 製作報告書 3.協助產品組裝/Install 4.協助電商產品登錄 若經驗尚淺 則可先從簡單的客訴登錄及電話對應開始 幫前輩打下手協助做交叉驗證複製問題 協助製作報告書等等 從做中學習 原則上薪水為30~52萬日幣/月, 分紅依表現1~3個月月薪. 公司離新橫濱站走路五分鐘 非常方便 歡迎目前日本在住、並想來神奈川県横浜長期工作生活的台灣人! 學生簽證更改就勞簽證本公司都可協助提供資料辦理或更新。 年薪:350~600日幣

待遇面議 員工15人
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0~5人應徵

5/02 【日本-東京涉谷】服務器產業公司 誠徵 IDC機房運維工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責對專案的需求分析、前期調研、方案設計; 2. 負責機房內部設備及機房配套系統的安裝調試; 3. 負責機房內部設備,包括:網路與伺服器配置調試、機房配套系統; 4. 負責機房設備日常巡檢與狀態監控 5. 故障分析處理、根據使用進行優化或變更 6. 執行機房管理規範崗位工作記錄與規範化資料整理 7. 完成上級佈置的其他工作 IDC實際機房工作經驗必須 具備專業認證(如Cisco、Microsoft或VMware認證) CDCP®(Certified Data Center Professional) CCIE、CCNA、CCNP、JNCIA、JNCIS 具備以上證照,薪資可在談額外加給

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11~30人應徵

5/02 【神奈川】供應鏈管理※日本工作※英日文必須※-日立集團(17660)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 ・生產管理 透過供應鏈管理與利用IT進行業務改善,針對儲存伺服器產品進行管理。 根據銷售計劃制定生產計劃,並與各部門進行協調與調整,同時分享供應情況給銷售部門。 ・系統的檢視、建構、運用管理 進行供應鏈與製造所需的數據連接與分析,並進行國內外業務推進的自家系統的檢視、建構、運用管理。(實際開發通常由供應商執行) 活用供應鏈相關資訊,蒐集與分析構成要件。 【魅力】 ・國際化的事業版圖:海外營收佔8成以上 ・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司,可以將發想與意見具體化實現。 ・有彈性的工作方式:採可辦公室/居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。 【公司概要】 通過全球數據基礎設施的推廣,支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中,我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。 【法定項目】 ・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上) ・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度:年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 ・退職金:無 【公司福利】 ・宿舍/住宅津貼:依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼 宿舍:滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡,到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除 住宅津貼:滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額(上限為50,000日圓)

待遇面議 遠端工作
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0~5人應徵

5/02 日本東京 行銷人員/【SNS&Webマーケティング】/経験者希望/東京現地採用

  • 日本
  • 2年以上
  • 高中

▍理想的生活姿態,你的想像會是什麼?我們忙碌地穿梭在不同場域裡,和身邊的人交織成生活的節奏,看似不變的日子周而復始,卻懷抱著每個人對生活的期盼;期盼驅使我們不甘於平凡,微小變動著生活的每一刻,桌面的風景也隨之更迭。▍ MOTTI致力於智能家居環境推廣,主要產品為電動升降桌及相關配件,希望讓我們的居家生活變得更美好。 試著想像,一種更理想的生活體驗,用最從容的姿態重塑日常,刻劃最理想的生活模式,便是MOTTI的態度 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,歡迎有興趣有熱忱的夥伴,和我們一起學習成長,一起刻劃理想的生活模式: 【 工作內容 】 透過日本行銷活動及各種媒體露出,讓日本客戶了解MOTTI產品優點,提高購買意願,進而認同品牌形象。 1. 規劃及執行日本行銷活動,文案撰寫,視覺風格建議。 2. 經營MOTTI日本SNS帳號。 3. 安排日本KOL測試產品及評價。 1.電動家具ブランドである“MOTTI”のデザイン・ブランディング。(主力商品は電動昇降デスク)。今後事業を展開していくBtoC向けの新規プロモーション、 ユーザーコミュニケーション、マーケティング業務全般をご担当いただきます。 2.具体的には: a. マーケティング資料の作成: デザインチームと協力し、洗練されたブランドの表現と視覚的に魅力的なマーケティング資料を作成。 b. アマゾンジャパン合同会社の運営するECサイト等にてマーケティングプランの企画 c. 市場分析、競合分析を行いターゲットの選定や戦略のプランニング d. 広告効果効率化のためのPDCA e. SNS(Instagram・YouTube・Tik Tok・LINEなど)での情報発信と分析 f. インフルエンサーマーケティング施策 g. ホームページのブログ執筆・修正 h. マニュアル・製品記事の日本語訳のクオリティチェック i. その他、プロモーション、マーケティング関連業務 ユーザーの特性に合わせた分析から企画立案、実施の領域まで総合的に担当していただきます。

待遇面議 員工40人
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11~30人應徵

5/02 國際業務人員(日本)_12914

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. 能獨立處理代工之NPI RFQ/MP價格維護/客戶要求內容溝通/市場售後服務客訴處理 2. 電子代工業(OEM/ODM) 5年以上經驗 3. 精通日文, 能獨立溝通/日文資料製作/日文簡報 4. 需要能配合出差東南亞廠區 5. 有挑戰困難的精神, 對數字敏銳仔細, 在職場上有企圖心之人士

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11~30人應徵
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