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Q3-海外廠管理部主管/儲備人員(海外)

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 大學

1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

待遇面議
6~10人應徵

P5-海外菁英儲備幹部

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

我們在尋找充滿熱情活力的職場新鮮人/轉職者,有志成為鞋業人才的夥伴! 【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊,提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導,同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展,相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。

待遇面議
11~30人應徵

4/27 【菁英培訓專班】化工開發與技術

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆砥礪未來 探索世界 踏上專業之路◆ 我們需要您的熱情和才華! 年後轉職 卡位開跑~ https://events.104.com.tw/ssb/20240115112916/ 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班,您將進入一個全面培訓的計畫,將您的專業技能推向巔峰,成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導,確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗,以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接,透過穩健的節奏,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝,現代工法,專業底蘊、結合出不朽的經典美學,值得把握機會,用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標?不知道身處何處、不知道未來在哪?不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣,而您已經成為接班主管梯隊,同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線,讓您免於迷茫」。 【菁英計劃】 ★★《化工開發與技術培訓專班》★★ • 提供專業運動鞋底之專業化工製程訓練,掌握材料特性和應用。 • 負責運動鞋底廠之大底/中底/橡膠/IP/EVA之現場製程管控。 • 生產現場品質、目標、績效與人機料法環管理,制定作業標準規範與推行。 • 製程改善提案、聯繫協調、異常狀況處理與問題解決改善。 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋,並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己,請儘快投遞您的履歷,期盼與您同行!

待遇面議
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0~5人應徵

4/27 [派駐海外]集團皮革事業體系 - 總經理特助

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. Handle the CEO's oversea's working schedule, Need to be accompanied when traveling overseas. 2. Organize and send documents assigned by the CEO, and be responsible for tracking the implementation status and controlling the progress at any time. 3. Handle for meeting arrangements & notifcations, make up the meeting recored and tracking the resolutions. 4. Responsible for CEO assigned issues, communication, integration and planning of assigned affairs processes, and project process control. 5. Translate English documents, have ability for English presentation ( at least TOEIC shall over 850 score) 6. Responsible for reports compilation and presentation. 7. Handle various cross-department and business unit affairs and document management. 8. Responsible for communication with external parties and various departments. 9. Reception for important foreign guests.

待遇面議
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0~5人應徵

4/27 國貿業務經理(印尼)

  • 印尼
  • 3年以上
  • 大學

1. 橡膠、彈性體、塑料、SEBS、Polymer及EVA在台灣及東南亞市場的業務推展。 2. 定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3. 整合上下游產業資訊。 4. 客戶及高管簡報,跨部門協調溝通。 5. 資訊分析,規劃及制定管理報表。 6. 主管交辦事項。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

4/27 [外派越南]集團皮革事業體系-工務機修主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 高中

1. 廠區內生產機電設備運轉管理與維修追蹤. 2. 廠區工程監督管理. 3. 綜理全廠機電工程與現場之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電、發電機及通風空調等系統之管理追蹤. 4. 水電空調簡易故障排除維修、燈具更換,緊急事件處理. 5. 其他生產設備維修保養事務及交辦事項.

待遇面議
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11~30人應徵

4/27 Q5-運動鞋開發技術儲備人員(海外)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 學習全套制鞋流程。 2. 設定開發到量產試作進度並配合上線輔導。 3. 負責與品牌客人溝通量產標準制定。 4. 擔任客戶修改問題進度聯絡窗口。 5. 審核標準作業流程指導書與英文翻譯。 6. 技轉與廠商協調加工流程與製作標準。 7. 技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。

待遇面議
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0~5人應徵

4/27 【菁英培訓專班】生產技術與管理

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆砥礪未來 探索世界 踏上專業之路◆ 我們需要您的熱情和才華! 年後轉職 卡位開跑~ https://events.104.com.tw/ssb/20240115112916/ 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班,您將進入一個全面培訓的計畫,將您的專業技能推向巔峰,成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導,確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗,以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接,透過穩健的節奏,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝,現代工法,專業底蘊、結合出不朽的經典美學,值得把握機會,用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標?不知道身處何處、不知道未來在哪?不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣,而您已經成為接班主管梯隊,同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線,讓您免於迷茫」。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【菁英計劃】 ★★《「生產技術與管理」培訓專班》★★ • 提供運動鞋生產製程之專業知識與技能訓練,培養卓越的生產現場管理技巧,協助解決生產過程中的挑戰,確保生產順利進行。 • 執行生產計劃、規劃與安排產線,控制生產進度與成本。 • 管理生產品質及效率、提案改善。 • 管理產線,提升產能達成生產目標。 • 具製造業生產現場經驗尤佳。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋,並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己,請儘快投遞您的履歷,期盼與您同行!

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/27 Q2-技轉主管(海外)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 處理量化產品生產的項目。 2. 負責現場技術及異常問題處理。 3. 量產試作會議的召集與試作跟線。 4. 提供新鞋型生產問題。 5. 輔導新型體上線生產並予以技術指導,使現場在最短時間內適應新鞋型流程。 6. 持續改進計畫,達到更高效率目標。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/27 越南廠廠長

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責越南廠產線規劃、建置與執行。 2. 制定越南廠營運目標與生產計畫,完成各項指標。 3. 管理產線作業,監督生產流程,提升效率與品質,降低成本。 4. 統籌管理、協調指揮工廠日常營運。 5. 監督廠區環安衛,確保產線安全運作。

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11~30人應徵

4/27 [外派越南]集團皮革事業體系-CSR主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責集團廠區環境、安全衛生、企業社會責任、人權等事項. 2. 負責職工福利、環境安全等稽查作業之監督改善與持續性發展. 3. 負責工廠的體系維護以及客戶審核,配合年度驗廠工作,熟悉NIKE規範要求. 4. 品牌會議參與與日常客人互動. 5. 年度部門計畫擬定與績效追蹤. 6. 了解品牌與公司策略需求,擬定具體行動計畫. 如果您符合上述條件,並且對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請,我們期待能夠與您合作。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 Q3-海外廠管理部主管/儲備人員(海外)

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 大學

1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

待遇面議
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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/27 Q5-英文開發人員(海外)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 新型體開發主導,與客戶溝通討論相關事宜。 2. 鞋型樣品製作。 3. 追蹤開發進度,確保產品準時出貨。 4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度,順利進入量產。

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0~5人應徵

4/27 外派業務人員

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

* 熟悉歐線女鞋.童鞋之開發流程。 * 具有鞋廠工作經驗,前段樣品開發。 * 英文聽 說 讀 寫 流利。 * 具有良好人、事、物溝通協調能力。 歡迎配合度佳,溝通能力好的你...加入團隊。

待遇面議
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6~10人應徵

4/27 外派品保經理

  • 東南亞
  • 10年以上
  • 大學

1.熟悉電源產品相關管理體係與客戶驗廠標準,有豐富的體系審核經經驗、驗廠經驗。 2.熟悉電源產品生產流程與各項質量指標與控制方法。 3.有電源產品10年以上品保or 研發經驗 4.能面對市場與客戶 5.英文流利

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11~30人應徵

4/27 Q5-資材人員(海外)

  • 東南亞
  • 1年以上
  • 大學

1.材料採購與倉儲管理之規劃、協調、指導及稽核管理。 2.依據訂單生產計畫,進行採購、進度追蹤與驗收等作業,並控管材料成本、品質與交期。 3.依據生產排程,統籌原物料、倉儲管理、出入庫等相關工作。 4.驗收標準制定、入料品質確認與異常處理。 5.廠商與客戶端之對應與溝通

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 Q2-資材主管(海外)

  • 印尼
  • 5年以上
  • 大學

1. 採購人員及材料管理、與廠商協調溝通,確保品質與交期。 2. 依據訂單生產計畫,進行庫存管理,及統籌材料、倉儲、出庫等作業。 3. 與adidas材料小組對應窗口及溝通。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/27 K1-底廠業務開發主管

  • 東南亞
  • 6年以上
  • 專科

1、統籌化工技術研究開發,達成公司產品研發目標。 2、統籌化工技術部門管理、協助量產技術移轉及問題解決,以提升產能降低成本。 3、統籌業務接單、訂單出口作業,並與客戶維持良好互動。 4、確實執行部門工作目標,並達成各項工作指標。 5、負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/27 Q5-生管計畫人員(海外)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

1.生產計畫與排程進度管控、人員管理與調度 2.生產、成品倉、工具倉及外包等各項安排與統籌 3.生產異常狀況處理與問題改善 4.生產績效分析與追蹤、生管管理報表製作 5.系統專案之推展、追蹤與維護跨部門溝通與協調、客戶端溝通與對應

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