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4/29 CBD客服儲備主管

  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 專科

1.負責客訴與客戶意見問題分析與應對 2.負責參訪客戶接待 3.新產品開發 4.進行客服人員的培訓、輔導及管理 5.跨部門事項相互支援、解決問題 6.其他主管交辦事項

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/29 海外財會主管(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 大學

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。

待遇面議
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0~5人應徵

4/29 CBD客服儲備人員

  • 柬埔寨
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責進口相關事宜(排櫃、清關…等) 2.負責客戶與供應商聯繫窗口,協助解決相關需求 3.驗貨事項安排及處理 4.新產品開發 5.其他主管交辦事項

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/29 PCG240040-會計_財會中階主管(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 大學

1.財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善。 2.編製年度預算及財務預測計劃,協助營運主管控管每月預算執行狀況。 3.具備執行力,每月及時編製財務報表及建立管理分析資料。 4.熟悉當地稅務以及相關財會法令 5.抗壓性高與良好的溝通能力,易於融入團隊來多方協調並創造整體營運績效。 6.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強,具問題解決及危機處理能力。

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0~5人應徵

4/29 財務主管(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 大學

1. 熟悉製造業會計流程 2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用 4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析 *可配合常駐於柬埔寨 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力

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0~5人應徵

4/28 海外財務會計儲備主管

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責當地財會人員管理,審核各項財務、會計作業。 2. 編制年度預算與執行控管,按月編制及提供財務及非財務資訊管理報表。 3. 負責當地會計師查帳相關事宜,及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4. 熟悉當地稅務以及相關財會法令,依規定完成各項申報作業。

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6~10人應徵

4/26 倉儲管理

  • 柬埔寨
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 管理個階段倉庫 (來料,半成品,成品) 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 協助廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 4. 協助組織規劃、制度流程的草稿,和滿足客人驗廠需求。 5. 分析現場狀況,定期跟高階主管報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理

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6~10人應徵

4/26 儲備廠長計畫(派駐柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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0~5人應徵

4/26 海外生產管理主管

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 專科

1. 規劃並執行品質管理制度及標準作業。 2. 追蹤廠內生產排程、交期及產量目標達成。 3. 分析品質數據及追蹤改善。 4. 培訓和督導工廠各部門品管人員作業執行。

待遇面議 員工600人
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11~30人應徵

4/26 海外品質管理主管

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 推行並落實QA管理制度,並規劃品質系統相關之教育訓練。 3. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 4. 配合生產單位排程進度加以查驗及管制 5. 配合客戶品檢監測與相關程序之執行。

待遇面議 員工600人
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6~10人應徵

4/24 統計人員(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 經歷不拘
  • 專科

商億全球控股有限公司(股票代號:8482)是一家專注於傢俱製造和銷售的企業,致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業,我們在柬埔寨設有自己的生產基地,致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為統計人員,您的日常工作如下: 1.獎金統計 2.物料統計 3.損耗統計 4.產能統計 其他任務工作: 1.協助財務/人事將薪資和考勤計算導入系統模式 2.協助管理副總建立公司文件 3.讓生管部門職能回復到可以依據訂單情況統籌 3-1.人力調配 3-2.物料調配 3-3.出貨進度計畫 3-4.產銷協調 #公司提供食宿,以及每年二次返台探親假共 14天# #工作待遇為月薪 1,200美元~1,400美元,下方新台幣金額僅概略換算#

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0~5人應徵

4/24 財會主管(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 3年以上
  • 專科

商億全球控股有限公司(股票代號:8482)是一家專注於傢俱製造和銷售的企業,致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業,我們在柬埔寨設有自己的生產基地,致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為財會主管,您將承擔以下職責: *規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 *覆核公司各項稅務申報及問題處理。 *配合會計師審計需求,提供各項資料。 *提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 *熟悉鼎捷TOPGP ERP系統流程,並能夠在實施過程中獲得相關的支援和指導。 #公司提供食宿,以及每年二次返台探親假共 14天# #工作待遇為月薪 1,200美元~2,000美元,下方新台幣金額僅概略換算#

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0~5人應徵

4/24 會計人員(柬埔寨)

  • 柬埔寨
  • 1年以上
  • 專科

商億全球控股有限公司(股票代號:8482)是一家專注於傢俱製造和銷售的企業,致力於為客戶提供高品質、定制化的家居解決方案。作為行業知名企業,我們在柬埔寨設有自己的生產基地,致力於推動傢俱行業的創新和發展。 作為會計人員,您將承擔以下職責: *應收、應付帳務處理 *審核費用及帳務處理 *其他一般會計帳務處理 *主管交辦事項 *熟悉鼎捷TOPGP ERP系統流程,並能夠在實施過程中獲得相關的支援和指導。 #公司提供食宿,以及每年二次返台探親假共 14天# #工作待遇為月薪 1,200美元~2,000美元,下方新台幣金額僅概略換算#

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0~5人應徵

4/23 柬埔寨區行政主管

  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 專科

綜理當地人資、行政事務管理 1. 制定標準作業,建立當地管理秩序。 2. 當地人員召募、訓練、薪酬、福利等各項人資功能。 3. 遵循海關規定,管理關務進出口貿易作業、審查報關合約等。 4. 總務管理與整合規劃,包含採購作業管理優化。 5. 監督和支持品牌客戶要求,提供符合當地法令政策的基本建議與指導。 6. 配合集團策略與當地需求,負責專案推動執行。 7. 其他相關與主管交辦事項。

待遇面議 員工6500人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/23 海外成衣研發部經理【柬埔寨廠區】

  • 柬埔寨
  • 5年以上
  • 高中

• 管理和指導樣品室團隊(約100人),包括技術人員和操作員,確保高質量的樣品準時完成 • 主導成本效益分析,制定和實施成本控制措施,以在不犧牲品質的前提下最大化資源效率 • 與業務團隊緊密合作,了解客戶需求,並提供技術解決方案以實現設計理念 • 開發和優化樣品製作流程,包括技術評估、材料選擇和製作技巧,以提高效率和產品質量 • 當遇到特殊技術挑戰,如複雜的車縫問題或紙版問題時,能夠帶領團隊研究並解決技術問題 • 根據客戶的反饋和指示進行樣品的調整和優化,並確保最終樣品能夠滿足或超越客戶的期望 • 負責樣品室的進度規劃和資源分配,確保項目按時完成 • 實施團隊培訓和發展計劃,提升團隊技能和整體績效 • 維持高標準的工作環境和安全標準

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0~5人應徵

4/19 [外派柬埔寨]成衣貿易事業體_人力資源儲備幹部

  • 柬埔寨
  • 2年以上
  • 大學

期待Full Function發展並以擔任當地小主管為目標的培養 1. 工廠訓練發展業務規劃及執行。 2. 組織文化活動規劃與執行。 3. 人資專案規劃及推動。 4. 招募甄選業務規劃及執行。 5. 人資系統資料維護。 6. 集團海外產區輪調或支援。 7. 前期安排於台北培訓。

待遇面議
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0~5人應徵
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