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1.建設,營造請款,應付款項及申請 2.物業:收款編製收入單,月報表,年度報表 3.核對有關費用支付之發票,單據等帳務處理 4.文件建檔管理 5.主管交辦事項
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徵才積極度:極為活躍
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【我們在找的不是員工,而是未來的關鍵戰力|生管儲備幹部招募中!】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力,並渴望在製造產業中發揮影響力嗎?我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部,一起強化產線效能、確保訂單準時出貨,扮演團隊中不可或缺的角色! 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件,進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理,確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門,優化作業流程、提升產線效率,實現訂單100%準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷,紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者,經現場主管培訓考核後,可縮短儲幹培訓時程,提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心,累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會,打造個人價值
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10/14
1. 商品販售門市人員,負責賣店商品陳列、補貨上架、賣場環境維護。 2. POS系統操作,顧客收銀結帳。 3. 售票和顧客接待工作,回應顧客諮詢。 4. 遊樂設施服務員,遊客帶位、場控。遊樂機具操作(專人訓練指導、無經驗可) *免費供餐,提供員工停車位、員工宿舍,歡迎苗栗縣民在地人才 *員工眷屬免費遊園,兼顧家庭與工作
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徵才積極度:非常活躍
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10/14
【職務內容】: 1. 協助廠長管理工廠之生產與運作 2. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 3. 工廠人員培訓管理 4. 了解成衣各式機台及樣衣做工 5. 協調總公司與工廠間的進度掌握 6. 其他主管交辦事項 【廠區現況】: 1. 廠區新穎,提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭,及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力,工作成果自我控管 若您正在尋求海外發展機會,未來有意願朝高階主管邁進,歡迎加入我們! 在這裡你將會透過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 學習各式成衣機台與樣衣流程,成為連接總公司與工廠的重要橋樑!
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徵才積極度:極為活躍
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10/14
【職務內容】: 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 財務/管理績效報表提供 3. 廠務行政/人事工作協助 4. 執行集團財務主管交辦事項 5. 配合會計師辦理財稅簽審查作業 【廠區現況】: 1. 廠區新穎,提供宿舍安全乾淨、伙食三餐 2. 台幹大家庭,及時獎勵制度 3. 團隊年輕有活力,工作成果自我控管 想挑戰海外職涯、拓展國際視野?我們誠徵外派會計人才,負責費用審核、財務報表製作,並協助廠務行政與人事作業。 歡迎具備會計背景、勇於挑戰的你加入我們!
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10/14
我們正積極尋找充滿企圖心、喜歡挑戰的人才 並重點培育廠區的儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 1. 有紙製品相關製造業現場工作經驗者佳 2. 熟悉現場生產設備機台操作(B/C車、糊車、刀頭等) 3. 協助生產設備異常分析與排除,以維持機台正常運作 3. 協助機台定期維護與保修工作 4. 協助製作流程改善 【派駐福利】 -返台休假:每年來回機票2張、返台假28天 -外派生活:單人套房、專人料理三餐 -交通接送:市區接送、機場接送 -醫療保險:旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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10/14
【號召年輕有為的你,攜手築起興未來】 數十年前,牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」,近年來隨著時代潮流推進,牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎?如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負,且願意接受培訓, 即便無製造業相關經驗,我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭,讓我們一起『織造無限可能』! 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫,回報生產進度,根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調,將各部門回報的生產資料數據,轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動,保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整,製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 -返台休假:每年賴索托-台灣來回機票2張、返台假28天 -外派生活:單人套房、專人料理三餐 -交通接送:市區接送、機場接送 -醫療保險:旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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10/14
【職務說明】 1.於紙板廠對內、對外與當地籍或外籍員工的溝通橋樑。 2.總務日常事務、翻譯行政、人事及工安相關處理。 3.廠長助理工作及廠長交辦事項(須主動積極處理、追蹤及回報)。 4.為機動性工作,需具備高度彈性與責任感,非上班時間亦須隨時待命。 工作內容包含(屬非每日性工作): -總務工作:日常用品管理、工廠車輛及證件安排與更新。 -翻譯工作:國外廠商及客戶的聯繫窗口(如處理訂單、送貨、售後服務及付款等) 協助會議翻譯、出差及廠商拜訪等溝通事宜。 -人事工作:當地員工之投訴、懲處、調薪、工會會議等人事事務處理 外籍員工之新進與離職、返國手續、宿舍安排及生活協助(如就醫、伙食、銀 行開戶等) -工安工作:定期安排滅火器檢查及填充(每半年一次)、當地員工工傷處理及就醫安排、 工廠安全、設備修繕與安全防護設備(如護具)之定期發放。 【派駐福利】 -返台休假:每年來回機票2張、返台假28天 -外派生活:單人套房、專人料理三餐 -交通接送:市區接送、機場接送 -醫療保險:旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
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10/14
1.紡紗生產管理以達成KPI目標及效率指標。 2.設備故障維修以提升稼動率降低生產成本。 3.生產品質管控以降低紡紗疵點次布率。 4.督導當地員工安全工作法以避免受傷事件發生。
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10/13
一、本公司徵求安哥拉駐地(南非地區)-會計人員。 1.協助漁船漁貨卸售。 2.協助辦理船員相關工作及聯繫事宜。 3.財務報表製作;帳務收付處理。 4.行政事務處理及歸檔。 二、有漁業、房地產相關經驗尤佳 ,工作內容及其它細節面議。 三、每六個月可返台一次。 四、請勿重複投遞履歷。
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10/09
管理及督導駐外財會部門人員,綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業,以及銀行連繫等對外事務,以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。
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9/22
1.參與漿染設備的操作和維護,確保生產順利進行。 2.跟催生產進度,整理分析生產報告,以達成產能及出貨目標。 3.掌握染料、助劑、漿料的選擇及其使用方法,提升及確保產品品質穩定。 4..參與內部培訓和交流,熟悉生產流程與管理模式。 5.建立標準生產流程,生產製程的規劃、管理與調配。 ※可能依生產需求,於賴索托和墨西哥紡織廠之間轉調。
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