龍巖殯葬業第一品牌.台灣唯一上市櫃公司. 生前契約觀念起跑的最佳時機,提供客戶安心且安全的生命殯葬資訊 與國際級建築大師接軌，建築美學的墓園藝術作品導覽 提升自己建築美學的國際觀，培養生活品味的最佳事業舞台. ◇掌握趨勢 創造自己的事業舞台 ◇幫助別人 同時成就自己的事業 ◇全台唯一萬坪國際景觀櫻花墓園 1.生命產業顧問。 2.生前契約及生命紀念館之觀念推廣銷售。 3.「報酬係依實際招攬業績比例計算，本頁顯示待遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載」 在少子化,老年化的銀色海嘯來臨時,最佳終身的事業選擇,每年500億市場規模,產業發展空間大的新興產業正席捲整個就業市場。 這是一份充滿發展性的工作機會， 對助人是為志業的我，在龍巖找到助人的真實價值， 也開創了人生的舞台！

●最佳人脈：公司提供優質客戶名單，不用找親朋好友銷售，沒有人情壓力 ●服務熱忱：定期駐點於關係企業，維繫穩定集團客戶關係，高知名度讓您行銷事半功倍 ●積極學習：提供專業課程培訓 ●專業用心：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』

負責個人旅遊保險的網路投保平台規劃、設計與推動，確保符合市場需求及法規要求，提升客戶體驗與銷售效益，同時具備業務開發能力，推動市場拓展與異業合作夥伴（如旅行社、航空公司等）建立合作關係。 - 規劃與管理個人旅遊保險網路投保的整體策略與專案執行過程。 - 與技術團隊合作，設計並優化網路投保流程，確保操作簡便且符合金融監管規定。 - 監控市場趨勢與競爭對手，動態調整網路投保的商品組合與線上服務功能。 - 協調跨部門合作，包括法務、行銷、客服等，確保合法合規且推廣順利。 - 分析客戶數據與反饋，持續優化網路投保用戶體驗與提升轉換率。 - 管理網路投保商品的專案週期，包含需求收集、開發、測試、上線及後續維護。 - 具備業務開發能力，能主動開拓合作夥伴與銷售通路，推動個人旅遊保險網路投保的市場擴展與銷售成長。 - 能與潛在客戶及合作夥伴建立良好關係，協助制定並執行業務拓展策略。 - 熟悉電子商務市場趨勢，能發掘新商機並促進跨部門協作以達成業績目標。 Responsible for planning, designing, and driving the online travel insurance product platform, ensuring compliance with market demands and regulatory requirements, enhancing user experience and sales performance, while possessing business development skills to drive market expansion and partnership building. - Plan and manage the overall strategy and roadmap for the online travel insurance product. - Collaborate with technical teams to design and optimize the online application process, ensuring ease of use and compliance with regulatory requirements. - Monitor market trends and competitors to adjust product features and services. - Coordinate cross-functional teams including legal, marketing, and customer service to ensure product compliance and smooth promotion. - Analyze user data and feedback to continuously improve product experience and conversion rates. - Manage the product lifecycle including requirements gathering, development, testing, launch, and maintenance. - Possess business development skills to proactively identify and establish partnerships and sales channels, driving market expansion and sales growth for the online travel insurance product . - Build and maintain strong relationships with potential clients and partners, assisting in the formulation and execution of business development strategies. - Understand market trends to identify new opportunities and facilitate cross-functional collaboration to achieve sales targets.

1.協助企業或個人風險規劃，解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬。(歡迎曾/現擔任保險公司主管/保經公司主管）

1.協助企業或個人風險規劃，解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬。(歡迎曾/現擔任保險公司主管/保經公司主管）

1.提供客戶財務規劃服務（如：稅務規劃、資產管理、退休規劃）。 2.業務輔導: 各項專案的運作及推動，商品規劃教育，行銷人員的輔導與激勵。 *歡迎銀行業及各企業族退休轉職加入!!

1. 理賠案件審理。 2. 專案執行。 3. 申訴或爭議案件處理。

1. 開發暨維繫客戶關係，提供客戶全方位不動產貸款建議與規劃。 2. 推廣各項貸款整合方案分析。 3. 提供客戶資產配置的建議。 4. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶，建立、記錄並維護顧客資料。 5. 提供來電客戶諮詢服務、解說債務整合，並適時進行放款投資。 債務整合專員是一個重要的職位，隨著金融市場以及不動產的發展，這個職位有很大的發展前景。該職位需要具備專業房屋貸款專業知識和對客戶的高度敏感性，能夠提供全方位的理財建議和協助客戶規劃財務。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊，開展您的職業生涯。

提供夥伴高佣金， 高獎金，以職團行銷的方式，團體開發客源，同時採team work，每組4-8人，不必個人單打獨鬥，展業時由資深同仁陪同，從旁輔導，互相支援，互相鼓勵，公司提供完整教育訓練，減少新進人員初期學習摸索的時間，以求展業更加順利!! 歡迎同業及兼業人員加入~

協助客戶保險商品及其服務: (一) 產險：汽機車強制險及第三人責任險、旅平險、意外險、公共意外險、雇主責任保險、建築物火險、商品責任險、微型保險、寵物險..等保險商品 (二) 壽險：個人壽險、團體保險、意外險、醫療險、癌症險、儲蓄險、年金保險等保險商品

1. 保單行政作業-新契約受理、批單及續保作業，處理保單審核與製作 2. 保單與投動投保系統：系統導入與測試、上線操作、資料維護與管理，確保資訊正確與完整性 3. 客服諮詢：回覆客戶對於保單相關問題與查詢、保單資訊與諮詢服務，以確保客戶滿意度 4. 報告與分析：保單相關報表撰寫與分析、進見統計、保單業績、客戶數據等意見支持 5. 跨部門溝通與協調：內外部溝通以確保保單業務的無縫運作 6. 遵守法規與內規：遵循保險法規與公司政策，確保保單業務合規性

• 協助擬具年度稽核計畫 • 負責稽核查核工作並草擬稽核報告 • 追蹤內部和外部稽核所提缺失的改善措施 • 審核其他部門提供的自行查核報告 • 協助外部稽核（包括檢查局和會計師事務所）的查核作業 • 負責稽核相關申報作業，例如年度稽核計畫、稽核計畫執行情況、內部控制聲明等 • 處理部門內行政工作

提供夥伴高佣金， 高獎金，以職團行銷的方式，團體開發客源，同時採team work，每組4-8人，不必個人單打獨鬥，展業時由資深同仁陪同，從旁輔導，互相支援，互相鼓勵，公司提供完整教育訓練，減少新進人員初期學習摸索的時間，以求展業更加順利!! 歡迎同業及兼業人員加入~

協助客戶保險商品及其服務: (一) 產險：汽機車強制險及第三人責任險、旅平險、意外險、公共意外險、雇主責任保險、建築物火險、商品責任險、微型保險、寵物險..等保險商品 (二) 壽險：個人壽險、團體保險、意外險、醫療險、癌症險、儲蓄險、年金保險等保險商品

1.開發新合作銀行通路 2.客戶關係維護 3.專案活動規劃與執行 4.支援訓練銷售人員與客戶說明會 5.專案活動輔銷工具製作 6.同業市場蒐集與整理

Job Description The position is responsible for As a key member of the management team and the company’s main contact with the customer, this role must participate in business development, including the participation in a marketing strategy. Providing fast, efficient and courteous claims service to all customers within the customer service standards and guidelines established. The Claim head have to ensure proper and timely reserving within established standards. To review progress of claims and make necessary and timely reserve changes. Ensure that underwriting, finance and country management are at all times advised of large losses and large reserve movements Major Duties and Responsibilities Professional claim handling to get the double win between the insured and the company • Lead the team member to review and build the efficient claim procedure in order to work in efficient way • Good communication with internal and external customer to solve the problem or avoid the dispute • Advice to UW to help with the business development. • Complaint handling and litigation • Deliver the global/regional policy, guideline, instruction to the team properly and report the outcome to regional • Enhance the service level and customer satisfaction. • Goal setting and achievement • Planning and execution

1.招募、訓練、輔導、激勵、陪同、示範。2.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險）。 3.提供客戶保險規劃服務。 4.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 5.提供各項社會保險諮詢服務。 業務拓展及經營(含開發新通路及簽約)~ 保險商品規劃與售後服務~

1.Execute strategic and operational plans in support of the overall business growth and claims strategic objectives and initiatives. 2.Being the key Spokesperson for SPL Claims, the candidate must participate in business development in selling our claims service including meeting with potential and existing partners / vendors. 3.Set priorities, allocate resources, and develop the SPL Claims team. 4.Ensure all critical service metrics and operational results are achieved. 5.Ensure compliance with claims best practices, governance standards and regulatory requirements 6.Mitigation of indemnity and expense spend in claims and effective management of general operating expenses 7.Accountable for talent development and succession planning for SPL claims team. 8.Effective communication on performance, trends, and large losses to all relevant stakeholders 1.確保理賠策略目標。 2.設定優先事項，分配資源。 3.確保達成所有關鍵服務指標和運營成果。 4.確保遵守理賠最佳實踐、治理標準及監管要求。 5.負責手機保險理賠團隊的人才發展及接班人計劃。 6.與所有相關利益相關者進行有效溝通，報告績效、趨勢及重大損失情況匯報。

保險推廣

工作內容為業務招攬、組織及培育業務團隊，實際報酬係依招攬業 績(實收保險費)的約定比例計算。至於本網頁所顯示工作待遇部分，因欄位選項受限，故為簡要記載