關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

【工作內容】 主要負責國中教材推廣與教師服務，讓更多老師與學生使用到優質教材。 工作內容包括： •拜訪並服務國中教師，了解教學需求與教材使用狀況。 •即時處理教師反映的問題，協助維持良好合作關係。 •與合作書局保持聯繫，確保教材配送及行銷順暢。 •工作區域：大高雄市重點區域國中。 【我們在找這樣的你】 •具親和力與良好應對能力，能與老師建立穩定合作關係。 •對人際關係互動有熱情，樂於推廣教材。 •積極主動，能自我管理業務行程並落實執行。 •具良好表達能力與問題解決思維。 【我們提供】 •公司提供公務手機與筆電，方便業務執行。 •公司提供配車，自備車輛另有津貼補助，上下班油費與過路費全額支付。 •具固定月薪制度，每半年優渥業績獎金與考績獎金。 加入奇鼎，讓你的專業，成為教育更有力量的起點。 4.工作區域：高雄之部分轄區。

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

【工作內容】 主要負責國中教材推廣與教師服務，讓更多老師與學生使用到優質教材。 工作內容包括： •拜訪並服務國中教師，了解教學需求與教材使用狀況。 •即時處理教師反映的問題，協助維持良好合作關係。 •與合作書局保持聯繫，確保教材配送及行銷順暢。 •工作區域：大桃園市重點區域國中。 【我們在找這樣的你】 •具親和力與良好應對能力，能與老師建立穩定合作關係。 •對人際關係互動有熱情，樂於推廣教材。 •積極主動，能自我管理業務行程並落實執行。 •具良好表達能力與問題解決思維。 【我們提供】 •公司提供公務手機與筆電，方便業務執行。 •公司提供配車，自備車輛另有津貼補助，上下班油費與過路費全額支付。 •具固定月薪制度，每半年優渥業績獎金與考績獎金。 加入奇鼎，讓你的專業，成為教育更有力量的起點。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 １）提供員工宿舍，讓夥伴可以不用擔心住宿問題，擁有一個自己的小天地。 ２）提供12天有薪假（若設定在週一，等同於14天有薪假，可以安排一趟度假旅遊~） 註：特休另計。 ３）業績達標提供榮譽有薪假（業績做得好，高薪又有假~） ４）免費學習公司各類課程。 ５）明確的升遷制度，挑戰管理職： 　 完整領導培訓/銷售訓練/階梯式教育訓練。 額外職務加給。 ６）購車津貼。 ７）出差津貼。 ８）旅遊津貼/旅遊假。 ９）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合不拘泥於準時上下班、想挑戰高薪的人，並非追求穩定作息的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

【工作內容】 主要負責國中教材推廣與教師服務，讓更多老師與學生使用到優質教材。 工作內容包括： •拜訪並服務國中教師，了解教學需求與教材使用狀況。 •即時處理教師反映的問題，協助維持良好合作關係。 •與合作書局保持聯繫，確保教材配送及行銷順暢。 •工作區域：大台南市重點區域國中。 【我們在找這樣的你】 •具親和力與良好應對能力，能與老師建立穩定合作關係。 •對人際關係互動有熱情，樂於推廣教材。 •積極主動，能自我管理業務行程並落實執行。 •具良好表達能力與問題解決思維。 【我們提供】 •公司提供公務手機與筆電，方便業務執行。 •公司提供配車，自備車輛另有津貼補助，上下班油費與過路費全額支付。 •具固定月薪制度，每半年優渥業績獎金與考績獎金。 加入奇鼎，讓你的專業，成為教育更有力量的起點。

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

**此專案為配合政府採購法，達成法定定額僱用員額** 訊連科技正式啟動 「原民新星」原住民人才培力與校園推廣計畫， 我們正在尋找充滿熱情的你，加入我們的行列！ 招募對象 全台大專院校具備 原住民身分 的在校生，不限科系。 你的任務 在為期一年的合作中，你將化身為 訊連品牌校園大使，主要任務為： • 每月創作 3 篇貼文或短影音。 • 運用 PowerDirector、PhotoDirector、MyEdit 等工具，打造令人驚豔的影音、攝影與創作內容。 • 將屬於你的文化故事，傳遞到更大的舞台！ 我們提供 • 固定津貼：每月新台幣 5,000 元 • 專業培訓：正版影音編輯工具授權 + 獨家技能培訓 • 職涯加值：表現優異者優先參與 實習或正職面試 • 合法保障：你的權益將受到《勞動基準法》的完整保障

★康軒業務全區招募中 ★高額且穩定薪獎制度、重視團隊溝通氛圍、舉辦多元運動活動、專業培訓和進修機會、成就感與社會影響力 ★工作內容： 1. 教科書行銷及市場客戶服務：提供專業的產品介紹和售後服務 2. 產品銷售推廣：策劃執行銷售活動，提升市場佔有率。 3. 教學活動及研習辦理：提高產品知名度和品牌價值。

關於我們 我們相信 努力 = 收入，只要願意挑戰，就能實現高薪目標。 我們提供 完整培訓、明確升遷管道、豐富業績獎金，讓你在年輕時就能快速累積財富與經驗。如果你不想被固定薪資綁住，而是渴望挑戰高收入、享受出差探索不同環境，這將是你的最佳選擇。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 工作內容 ・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・固定薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達175%（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。 202504 業績全體達成率 132% 202503 業績全體達成率 170% 202502 業績全體達成率 200% 202501 業績全體達成率 155% ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 適合這份工作的條件 ・無經驗可，完整教育訓練，手把手帶你成長 ・喜歡與人互動，擅長溝通 ・樂於挑戰高薪，不想被固定薪資綁住 ・能配合國內出差（每月約 2 次，每次 1 週） ・可接受培訓，我們提供完整銷售與領導訓練 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 備註 ・語言流利不是必要條件，重要的是你的銷售能力 ・這份工作適合願意挑戰高薪、追求成長的人，不適合嚴格要求朝九晚五穩定作息者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 公司福利 ・完整升遷制度 ・儲備主管培訓，快速晉升管理職 ・銷售與領導專業培訓，提升市場競爭力 ・額外主管加給 ・優渥獎勵 ・業績達標可獲有薪假 ・旅遊補助與三節獎金 ・業績達標慶功宴 ・購車補助與出差津貼 ・免費員工宿舍，省去租金負擔 ・每年 12 天有薪假（可排在週一變 14 天長假） ・免費學習公司各類課程，讓自己持續成長

★康軒業務全區招募中 ★高額且穩定薪獎制度、重視團隊溝通氛圍、舉辦多元運動活動、專業培訓和進修機會、成就感與社會影響力 ★工作內容： 1. 教科書行銷及市場客戶服務：提供專業的產品介紹和售後服務 2. 產品銷售推廣：策劃執行銷售活動，提升市場佔有率。 3. 教學活動及研習辦理：提高產品知名度和品牌價值。

職務描述 1. 陌生開發品牌/門市，達成公司交付之任務並主動回報。 2. 對潛在客戶進行陌生拜訪及軟體推廣，以達成業績目標 3. 進行客戶之報價、簽約、系統資訊的統整處理 4. 配合公司收集市場需求並參與大型活動簡報。 5. 客戶關係維護與售後追蹤並能隨時掌握市場情報，給予店家專業的建議。 職位要求 1. 2年以上的相關業務經驗 2. 負責任、有企圖心，喜歡與人溝通，具備提案簡報與客戶執行經驗。 3. 做事有效率，懂得Multitasking，會分配時間、會自我要求。 4. 對市場趨勢具有敏銳的洞察力，依據市場需求做決策。 5. 具有基礎Office系統操作能力、Google雲端工具操作能力、Notion基礎使用能力 6. 本職務需自備交通工具，有汽車者尤佳。 本工作為底薪 + 業績獎金制度，歡迎有志之士前來挑戰！

職務描述 1. 陌生開發品牌/門市，達成公司交付之任務並主動回報。 2. 對潛在客戶進行陌生拜訪及軟體推廣，以達成業績目標 3. 進行客戶之報價、簽約、系統資訊的統整處理 4. 配合公司收集市場需求並參與大型活動簡報。 5. 客戶關係維護與售後追蹤並能隨時掌握市場情報，給予店家專業的建議。 職位要求 1. 2年以上的相關業務經驗 2. 負責任、有企圖心，喜歡與人溝通，具備提案簡報與客戶執行經驗。 3. 做事有效率，懂得Multitasking，會分配時間、會自我要求。 4. 對市場趨勢具有敏銳的洞察力，依據市場需求做決策。 5. 具有基礎Office系統操作能力、Google雲端工具操作能力、Notion基礎使用能力 6. 本職務需自備交通工具，有汽車者尤佳。 本工作為底薪 + 業績獎金制度，歡迎有志之士前來挑戰！

★康軒業務全區招募中 ★高額且穩定薪獎制度、重視團隊溝通氛圍、舉辦多元運動活動、專業培訓和進修機會、成就感與社會影響力 ★工作內容： 1. 教科書行銷及市場客戶服務：提供專業的產品介紹和售後服務 2. 產品銷售推廣：策劃執行銷售活動，提升市場佔有率。 3. 教學活動及研習辦理：提高產品知名度和品牌價值。

電訪新生及家長，邀請試聽，補習班介紹，協助櫃台。

1. 教科書行銷及市場客戶服務：提供專業的產品介紹和售後服務 2. 產品銷售推廣：策劃執行銷售活動，提升市場佔有率。 3. 教學活動及研習辦理：提高產品知名度和品牌價值。 ※ 本職位為約聘職聘期114/9~115/6，共計10個月，歡迎有熱情、有責任感的你加入我們，共同創造亮眼的成果！

職務描述 1. 陌生開發品牌/門市，達成公司交付之任務並主動回報。 2. 確認客戶需求並作產品介紹、導入評估、合約簽署。 3. 協助客戶上線使用、設備安裝與教育訓練。 4. 配合公司收集市場需求並參與大型活動簡報。 5. 客戶關係維護與售後追蹤並能隨時掌握市場情報，給予店家專業的建議。 職位要求 1. 2年以上的業務相關經驗，具備有餐飲科技、外送平台或數位廣告行業經驗者佳 2. 負責任、有企圖心，喜歡與人溝通，具備提案簡報與客戶執行經驗。 3. 做事有效率，懂得Multitasking，會分配時間、會自我要求。 4. 對市場趨勢具有敏銳的洞察力，依據市場需求做決策。 5. 本職務需自備交通工具，有汽車者尤佳。 本工作為底薪 + 業績獎金制度，歡迎有志之士前來挑戰！

於附近學校校門口發送DM，活動宣傳，認識學生，補習班介紹

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.校園拜訪開發並依顧客需求作報價及簽約 3.顧客服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期向主管做業績與工作進度回報 如有興趣，歡迎投遞履歷表。