1. Regularly care for and assist foreign workers in their daily life management.
2. Understand the personalities, habits, and work situations of foreign workers.
3. Accurately and fluently translate between Chinese, English, and Filipino while preserving the original meaning.
4. Perform direct oral interpretation and regularly proofread translated documents.
5. Invite job applicants by phone to come to the factory for interviews.
6. Arrange interview procedures and handle administrative tasks for new employee onboarding.
普利司通(Bridgestone)為提供永續行動力及進階解決方案的全球領導品牌,並為奧林匹克運動會與國際帕拉林匹克委員會的全球夥伴,自1982年在台灣開始深耕,期許以「最高品質貢獻社會」,透過永續發展與創新持續企業經營,歡迎加入普利司通的大家庭共同追逐您的夢想Be Bridgestone & Chase your dream
【工作說明】
1. 協助公司內台籍與菲籍移工之溝通。
2. 工作上需要使用電腦操作相關資料KEY-IN。
3. 主管交辦事項。
【薪資福利】
1. 年節獎金,依照公司營運發給。
2. 中秋、端午獎金。
3. 另有福委會三節獎金、完善津貼、獎金、調薪、分紅制度。
【條件】學歷不拘; 無經驗限制; 有完整教育訓練制度; 具備Takaro/英文/中文之聽說讀寫精通的語言能力; 基本電腦操作能力
【其他福利】
1. 餐費當餐補助
2. 免費汽機車停車場
3. 特約商店優惠
※歡迎尋求穩定工作,重視工作安全的您,一同加入台灣普利司通的行列,共同為公司及您的生活打拼。
‧ 依勞動基準法,雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。
According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen.
‧ 依就業服務法,外國人須經雇主申請許可,始可在中華民國境內工作。
According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.