1.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.開車技術佳、沉穩有耐心、無違規肇事紀錄、熟悉北區路線。 4.上班時間依主管行程排程，假日需配合主管行程。 5.能完全配合主管交辦事項。 本職位為公司高階主管專屬之司機，負責接送主管上下班、外出洽公等行程，為主管保駕護航。 歡迎符合資格的求職者申請本職位，期待您的加入！ ✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩ 保障年薪90萬 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

因應新年度公司營業規模擴大，我們需要擁有這樣能力的您加入： 1. 策略制定：協助訂定海外經銷商經營策略方針。 2. 資源整合：內部行銷資源彙整、準備、分析並轉換為海外市場所需行銷資料。 3. 經銷管理：召募並管理海外新經銷商並加速新產品取證和外銷。 4. 專案執行：協助海外部門完成策略性的專案計畫 (藥品專案進口) 。 * 我們可以做得更好！ 歡迎樂觀、積極、自律、使命必達，願意與安美得共同成長學習的您，加入我們的行列！ ＃ We are hiring ＃ **Join Our Global Team!** AMED is seeking a dynamic and driven **Project Manager** to join our **Global Business Division**. Are you ready to take on exciting challenges and help shape the future of our business in international markets? **About the Role:** As a Project Manager, you'll be at the forefront of our global initiatives, driving success across strategy, marketing, distribution, and execution. Your key responsibilities will include: 1 **Strategy Formulation**: Collaborate on business strategies for overseas distributors to expand our reach and impact. 2 **Resources Integration**: Analyze, integrate, and transform internal marketing resources into tailored materials for diverse international markets. 3 **Distribution Management**: Recruit and manage overseas distributors while accelerating new product clarification and export processes. 4 **Project Execution**: Lead and support strategic projects in overseas departments related to medical devices and pharmaceutical products. **Qualifications** Excellent verbal and written communication skills Strong market research and analytics skills Proficiency in international business operations and contract management Ability to maintain and develop relationships with international clients High level of proficiency in English; additional language skills are a plus Experience in coordinating with internal teams and managing cross-functional projects Experience in a similar role in the international medical device and pharmaceutical business domain is preferred **Why Join Us?** AMED Co. Ltd is committed to innovation, excellence, and growth. By joining our team, you'll have the opportunity to work on cutting-edge projects, make a global impact, and thrive in a collaborative environment. If you're ready to take your career to the next level, apply now or share this post with someone who might be the perfect fit! ^_^

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

【國內業務人員】 1. 負責軟體銷售與業務推展。 2. 定期電話連絡及拜訪客戶，維繫客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 提供在職訓練。 6. 提供優渥獎金制度，歡迎想挑戰高薪的有志人士加入金鐸科技團隊！

1.針對廠區人資、行政、總務庶務、採購等提出改善建議並規劃執行 2.依據公司行政管理制度，執行日常行政事務 3.支援及協助廠區各部門之庶務性工作

▍About this role 我們正在尋找充滿熱情與創新思維的專業HR夥伴， 協助艾奈快速成長同時建立穩健的內部管理機制，確保組織運作高效且提升員工滿意度。 這個角色將負責規劃並執行人力資源與行政管理相關事務， 從辦公室運營到跨部門協作，從政策制定到資源優化，成為公司發展背後的重要推動者。 您的舞台為 : • 核心角色：直接參與公司內部管理與運營決策，成為組織穩健運作關鍵人物。 • 多元挑戰：從行政管理到人力資源規劃，涵蓋完整企業管理範疇，提升專業深度與廣度。 • 創新空間：在新創環境中發揮影響力，與各部門攜手推動變革與效率提升。 ▍Responsibility ➤ 人力資源管理 80% • 招聘流程優化：執行高效專業人才招募流程，持續改善面試體驗，並提升企業品牌形象。 • 人才策略規劃：設計並執行短中長期的人才計畫，支援公司目標達成。 • 跨部門協助 : 擔任HRBP依各團隊需求提供專業建議與全方位支持，促進組織運作效率。 • 員工關係與文化建設：推動內部溝通，營造正向且積極文化，提升員工滿意度與留任率。 • 雇主品牌與福利管理：設計並優化具有市場競爭力福利方案與激勵措施，結合外部形象，滿足員工需求並吸引優秀人才。 ➤ 行政管理 20% • 辦公室運營：日常辦公室運作，確保工作環境高效與舒適 (設備管理、資產配置及維護。 • 內部制度規劃：制定並執行公司政策與作業流程，確保組織內部運作規範化。（工作規則、出勤管理、費用報銷..等） • 總務事務處理：管理供應商關係、採購流程及其他行政需求，確保資源運用最佳化。 • 法規遵循：確保公司運作符合法律及相關規範（如勞動法、資料保護法）。 • 專案管理：推動內部優化專案（如數位工具導入、跨部門協作專案），提升公司整體效率。

富果帳戶，是年輕人都在用的投資帳戶！ 在富果的每一位夥伴都相信著，透過持續學習和進步，投資這項技能將成為我們這個世代，累積財富的一種理想方式。所以我們日常的工作，就是在為自己、也為用戶，打造更聰明的投資體驗，創造出真正獨特的價值。 富果在 5 年內成為了台灣成⻑最快的 FinTech 團隊之⼀。我們擁有⼤量的⽤戶，並且於App Store 享有⾼於業界平均的評分。在富果，App ⼯程師的開發⼯作將會緊扣公司的重點發展，你的⼯作成果對⽤戶及公司內部都將極具影響⼒。 若你也認同我們的服務，歡迎你的加⼊！ 【職務內容】 你將會參與富果新產品的開發與既有產品的維運，持續幫助使用者能快速、便利且符合法規地開啟投資旅程。我們的 App 工程師將從前端使用者體驗到後端架構設計，並跨團隊緊密合作，讓使用者體驗前所未有的流暢與便利！ 【1~3 個月內，你將會】 ✻ 了解公司願景、使命和未來規劃，了解各部門負責項目。 ✻ 了解各個產品開發團隊的職責與目標，以及團隊內不同職能夥伴負責的項目。 ✻ 熟悉資深 App 工程師的職務內容、 Flutter 開發、使用的開發工具、產品 code base 以及在 App 團隊的開發流程。 ✻ 與 App 團隊成員協作，參與 App 的開發與維護，並在從中展現你的專業能力。 ✻ 為新專案的開發奠定基礎，參與新產品架構的初期討論與設計。 【3~6 個月後，你將會】 ✻ 獨立負責產品功能的開發，並在架構設計、效能優化與技術選型上提供專業見解。 ✻ 與產品及設計團隊密切合作，評估功能的技術可行性與開發時程，並規劃高效且可擴展的程式架構。 ✻ 協助團隊解決複雜的技術挑戰，促進團隊成長。 ✻ 與 Team Lead 討論制定個人成長目標，協助公司、團隊與個人持續成長。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.負責主管日常各項行程接送及行程路線規劃。 2.維持主管座車內外之美觀與清潔。 3.定期檢修及保養主管座車，確保車況良好。 4.須配合主管行程，機動性待命。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕，出走！在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，海外工廠千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1. Server product Mechanical Design 2. Design Mechanical part and prodcution assessment 3. Issue Analysis and provide Solution 4. work with vendor on tooling issue 5. Cross Function work 6. Provide 2D, 3D and BOM created 7. Provide DXF for Layout placement

「強力招募熱血夥伴」 1.喜歡玩活動，想像力豐富、原創力充足，且擁有熱情的男孩或女孩 2.語文能力佳，喜歡玩轉文字，用字遣詞、敘事邏輯精準到位 3.口條清晰、台風穩健，具簡報能力 4.執行力強，創意發想的提案具可執行性 5.具備良好的溝通及團隊合作能力，且自我管理能力佳，能精確掌握專案進度時間 6.個性主動積極樂觀，具責任感、細心、配合度高 7.抗壓性強，思考靈活反應快，勇於接觸不同領域的新事物 本公司目前以政府公標案活動之行銷服務為主。 需對活動行銷具有高度熱忱，並擁有編輯及企劃能力，若您對活動行銷有興趣或各種想法，可於自傳中補充以提供我們參考，公司福利好、環境佳、人性化管理，不定期聚餐， 歡迎加入我們的團隊！!

AOWU 是一家整合 AI、數據、策略與創意的行銷顧問公司，專注協助品牌實現成長突破。我們結合產業知識與AI科技，打造高效、靈活、前瞻的行銷服務。 目前團隊擴編中，誠摯邀請兼具「業務開發力」與「行銷思維」的你加入，共同拓展下一個成長高峰！ ▍核心職責 ．依據名單開發新客，推進合作成交 ．製作提案簡報，精準解決客戶需求 ．跨部門協作，確保廣告專案順利執行 ．承接月/季業績目標，推動續約與成長 ．維護既有客戶關係，提出優化建議與新合作機會 ．製作廣告報表與結案報告，展現專業 ▍我們需要這樣的夥伴 ．具 1 年以上廣告或數位廣告、陌生開發、提案經驗 ．熟悉數位廣告，能說明產品價值與成效邏輯 ．積極主動、善於溝通，喜歡與團隊一起挑戰目標 ▍加分項 ．執行過口碑行銷專案或電訪經驗 ．擅長撰寫廣告行銷案、具數字敏感度與邏輯思維 ▍我們提供 ．具競爭力的底薪 + 績效獎金制度 ．完整教育訓練與升遷管道 ．彈性工作時間與辦公配備

【公司介紹】 在這個數位匯流新時代，數位化商品已成為市場主力，智慧型手機、平板電腦及數位家電，是家家戶戶必備的商品，讓服務全面進化，轉型「數位」門市，積極從智慧型手機販售及電信服務的角色，升級為提供數位商品的專業服務，更強調『單點購足（One-Stop Solution）』的數位應用販售，讓所有消費者都可以在神腦門市，一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求！ 【工作內容】 負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 規劃公司保健商品中、長期營運策略。 蒐集保健/保養市場資訊，進行競品及消費者分析。 擬定自有品牌發展策略： 　　- 產品市場定位、新品開發與上市規劃 　　- 產品成本管理與獎項/認證申請 　　- 新產品開發專案進度追蹤 　　- 對內/外部進行產品教育訓練 擬定保健商品代理策略。 規劃線上/線下銷售通路並追蹤成效。 負責進貨、銷貨與庫存管理。 規劃並執行年度行銷計畫，檢視活動效益。 【加分條件】 有自有品牌開發/經營經驗 有國際市場開發經驗 具跨部門協作專案管理經驗

Our Purpose TERADYNE, where experience meets innovation and driving excellence in every connection. We are fueled by creativity and diversity of thought and in our workforce. Our employees are supported to innovate and learn something new every day. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results. Opportunity Overview • Perform system installation, Project Management, calibration, retrofit, training and troubleshooting. • Escalates customer production problem and take ownership of problem until it is resolved. • Develop relationship with customer ; Work with the customer actively on issue prevention. • Creates and implements support plan for customer in conjunction with cross functional groups and customer maintenance teams with objectives of reducing equipment downtime and maintenance cost. • Execute with the various support teams within Teradyne to deliver on Teradyne commitment to customer. This includes all technical resources engaged with account. • Play an active role in transferring the needed application knowledge from the specifier team into the customer production support team during the release phase. • Provides technical expertise and value to customers (Hardware and software)and manage internal/external resources, application/production issues activities. • More senior levels may provide recommendations/inputs into the next generation product development.

在大數據新時代下，善用經營績效分析對企業經營管理及決策判斷日益重要。這是將財會專業、經營分析、跨國管理結合的整合性工作，積極培養成為國際化經營管理幹部。 工作特色： 本公司為跨國企業，本職務隸屬於集團總部(台北)，因此工作範圍涵蓋台灣、大陸、香港、澳洲、紐西蘭、印尼、泰國、越南、印度…等。工作地點在台北，卻可透過對各國事業單位經營分析、管理及專案合作，培養國際化視野、國際化管理經驗及經營決策分析專業，實為台灣一般企業絕少之工作良機。 職涯規劃： 採循序漸進、逐步擴大工作範疇的方式，以提升整合分析、管理及跨國合作能力，並融入各事業單位營運，內化Business sense及 Management sense素養，成為財會專業及國際管理專業兼備之人才，培育為集團中高階管理幹部。 工作內容： 1. 編製經營績效分析報表 2. 解析營運績效及營運異常，並協同事業單位一起採取改善方案，以提升經營績效 3. 對各事業單位經營決策提出分析建議方案 4. 財會制度工作推動，以提升財會工作品質與效率 5. 海內外投資事業管理

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.整理及發送簽核文件，並負責主管日常行程之規劃安排、會議安排與通知。 2.其他主管交辦事項、後續追蹤及聯繫事宜並主動回報。 3.細心負責，面對突發狀況能沉穩應對。 4.積極認真的工作態度，願意學習並且接受新的任務與做法。

【台中地區｜品牌通路業務 尋找你的加入】 拚實力 × 談成績 × 年薪 80–150 萬不是夢！ 台中的朋友，咱們用實在的方式，做出不一樣的成績！ ✅ 你是那種話不多，但做事講求效率的人嗎？ 你有銷售的天份、談判的膽量，也有台中人獨有的拚勁？ 我們現在在找的，就是像你這樣「說得出也做得到」的業務夥伴！ 【工作地點｜台中為主】 根據公司提供的客戶資料與目標市場，你會在 台中市、台中縣（山線、海線） 拜訪經銷商、通路合作夥伴，親自走進市場，累積實戰經驗！ 【工作內容】 1. 陌生開發在地客戶，開拓通路、推廣產品 2. 國內訂單處理與業務接洽，確保流程順暢 3. 產品報價與展示，主動介紹產品特色與應用方案 4. 定期拜訪經銷點／設計通路夥伴，建立互信合作 5. 售後服務與客戶問題處理，讓客人放心、讓你有口碑 6. 協助品牌在台中地區打響知名度、提高市佔率 【前期安排】 報到初期將安排至台北總部接受教育訓練，時間約 1～2 週 內容包含產品知識、業務流程、成交技巧 公司提供交通補助／住宿補助，讓你專心學習沒壓力 由資深主管親自帶領，確保你能穩穩上手、快速投入戰場！ 【我們希望你是這樣的人】 ✔ 台中在地人／對中部市場熟悉者佳 ✔ 不怕開口，敢接電話、敢見客戶 ✔ 有責任感，做事不虎爛，交代得清清楚楚 ✔ 有駕照，能配合中部地區拜訪與出差行程 ✔ 若具通路經驗、設計／建材／家電等業務背景會更加分！ 【你會拿到的】 ✔年薪 80–150 萬（底薪＋獎金＋獨立開發獎勵） ✔清楚業績制度，做多少拿多少，沒天花板 ✔ 主管好溝通，團隊不搞內鬥，大家專心做事、一起拚業績 ✔完整訓練＋實戰支援，不放你單打獨鬥 這是一份適合願意深耕台中、想靠實力拚出成果的你的工作。 我們不講浮誇口號，只講一句：「你做得好，公司一定看得到。」 工作地區：台中市／大台中區域為主， 有興趣就投履歷，咱們來聊聊！

升遷制度清楚透明，不論你是菜鳥還是老手，只要願意努力，未來晉升方向與路線我們一起走下去！ $$$ 薪資待遇： -月薪＋高抽成獎金＋3節獎金半薪 -首年表現佳平均月收 60K～100K（沒在誇張） >>>你會做的事<<< 1.幫建商規劃廣告投放策略，Google、FB、Yahoo全都玩（我們會教） 2.到接待中心開會、參觀建案，和客戶一起腦力激盪怎麼衝曝光 3. 拿起電話、踏出一步，聯繫新客戶、發現新機會（當然我們會陪你一起） 我們找的你： 不限學歷、不限經驗，只要你有熱情、有企圖心 喜歡講話、愛提案、想賺錢、不怕挑戰 對廣告、房地產、數位行銷有點好奇心？超歡迎！ 有這些經驗會更讚（不是必要） -做過業務、廣告、房仲、行銷企劃等等 -習慣與人互動、有“業務魂” ^_^上班時間： 週一～五 8:30-17:30／9:00-18:00／9:30-18:30 彈性上下班 午休90分鐘 我們真心鼓勵：吃！好！睡！飽！ >>>我們給你的福利好康<<< ｜抽成獎金爽翻天，做得多賺得多 ｜教你投廣告、提案、業務技巧、數位實戰全包 ｜每週都有提案練習＆廣告成效分析，不斷升級你的實力！ ｜超強團隊文化，沒人甩鍋、大家都很罩 ｜節日活動、生日禮、聚餐吃到飽、達標獎勵花招多多 【快投履歷，加入BEE+】 一份讓你成長又賺錢的工作，可能就是你等的轉機。 我們不看你現在是誰，只在意你想成為誰。 >>>點下「我要應徵」，我們聊聊！

＊無經驗可 ＊主要進行設備翻修/拆機/安裝/服務等項目 1.設備拆機/裝機 2.現場(無塵室內)設備修繕及改造作業進行 3.硬軟體設備作業支援 4.需配合加班/出差。(加班費核實計算，出差補助津貼) ※依工作表現，彈性調薪

1.從事業務工作經驗5年以上。 2.從事業務主管實際工作經驗2年。 3.從事相關工作經驗1年以上。

業務內容： 1、執行負責之委員會業務及活動。 2、公文書寫及公文收發管理等事務處理。 3、與委員會相關之單位（公部門、醫事團體、醫事人員等）協調、聯絡。 4、經費控管，收支使用分配規劃、單據收集等，依補助單位規定做核銷。 5、籌備召開會議，議程及記錄撰寫。 6、主管交辦事項。 7、其他庶務類事項。 希望你： 1、善與人溝通，待人和善。 2、有著學習的熱忱，勇於發問。 3、善於蒐集及整理資料。 4、作業細心，習慣核對資料。 5、擁有獨立作業的能力。 6、熟練使用word、excel、powerpoint，能自行完成報告、報表與簡報。 ※有會計/出納經驗為佳。

您好！我們是一個充滿活力和幸福感的團隊，正在尋找一位熱愛組織和人際互動、且具有豐富人事行政經驗的專員，協助我們管理辦公室的日常運營，並吸引更多優秀人才加入。 在這裡，你將找到一個支持成長、重視創意的工作舞台！如果您對我們職缺充滿興趣，並且渴望在一個充滿活力的環境中展現自己的才華，趕快手刀按下應徵的按鈕！ 1. 管理、優化及推進各項管理辦法、制度規章、表單與作業程序。 2. 人才招募管理及回饋專業評估。 3.協助安排員工培訓課程，跟進培訓成果。 4. 執行及管理薪酬、保險與福利事項。 5. 員工關係管理： 　• 員工關係、勞資爭議的預防與處理。 　• 組織員工活動、員工關懷與職工福利相關工作執行，提高員工滿意度。 6.人事行政及跨部門協助團隊成員執行專案。 7.維護和更新員工數據庫，確保數據的準確性和及時性。 8.主管交辦事項及其他支援事項。