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共 1000+ 筆
年度主題活動及各類計劃。
我們為員工提供的福利包括：
• 彈性上下班時間，2天旅遊假＋7天全薪病假，自由安排您的時間。
• 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。
• 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補
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資格條件：
1. 具國內外大專院校社會工作系學位或學士以上學歷（或具同等學力資格）。
2. 具三年以上早期療育、兒童、家庭服務或身心障礙相關實務工作經驗；或具二年以上早期療育或身心障礙領域之專業督導經驗。
3. 具社會工作師證書者尤佳。
4. 具
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1. 需訪視關懷寄養家庭孩童，確認兒少照顧狀況，並提供寄養家庭必要之協助。
2. 轉銜服務、社會福利扶助申請等個案相關業務。
3. 社工業務統籌與規劃。
4. 方案規劃與撰寫。
5. 專業人員督導與情感支持。
6. 社工行政作業統合。
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1.協助支援社工督導業務
2.依本方案規定辦理個督、團督。
3.提供個案服務，並配合「臺北市早期療育個案服務系統」作業程序完成服務資料登錄與更新
4.參與會內外教育訓練及研習
5.主管交辦事項
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1、定期個別及團體督導。
2、依社工服務量能平均指派服務對象。
3、定期檢閱及指導社工服務記錄。
4、策劃及指導社工執行各項團體活動。
5、協助與相關單位溝通、協調。
6、擔任本服務方案與縣府溝通之窗口和協調工作。
7、控管本服務方案計畫進度、經
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1. 辦理個別督導及團體團督會議，對社工員進行專業督導，提供方案上的執行建議。
2. 困難個案指導，召開個案研討會，以提昇社工員處理個案、運用資源的能力與方法。
3. 指導社工員通報個案派案的評估。
4. 定期檢閱社工員生涯轉銜計畫及個案紀錄，並
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專業服務人員開案評估，並督導專業人員
依指標、服務頻率提供服務。
2.審閱個案服務記錄，並提供專業建議及支持，協助其解決服務困境。
3.促進相關會議召開(個督、團督、中心會議、個案研討會、親屬協調會等)。
4.協助專業人員妥適運用網絡資源。
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1.協助基金會轄下各勞政就業服務單位之專業人員，進行各項障礙員工輔導訓練及日常運作
2. 協助基金會年度業務計畫規劃與執行
4. 結合基金會團體資源，規劃及辦理活動
5. 瞭解及配合政府補助方案，撰寫方案計劃、申請補助及執行
6. 協助基金會辦理評鑑作業
7. 其他主管交辦事項
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社工督導主要工作任務：
1.綜理類家庭方案規劃、發展與執行，與社會局及資源單位進行行政聯繫與溝通協調。
2.定期給予類家庭社工及行政社工進行專業督導及管理。
3.類家庭管理與評核。
4.類家庭行政管理。
5.類家庭安置個案工作督導。
6.其他配
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本社為高雄市政府衛生局特約之大型居家服務長照機構，目前有居服督導員及個管師共15位、居服員共95位，因應資深居服督導員轉任個管師，增聘居服督導員。
1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。
2.督管居家服務員。
3.社區活動~長照2.
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公司特色：
♡底薪+抽成制度(案量、核銷、簽約數)、工作內容明確、特別獎金
♡上班時間較彈性~
♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境
工作內容：
1.主責地區為士林、北投區、三重區、蘆洲區等
2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務
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1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄）
2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。
3.居家照顧服務員督導管理。
4.社區宣導活動。
5.每月統計報表分析。
6.方案核銷作業。
7.工作人員職前及在職訓練的辦理。
8.主管交辦之
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*.領有居家服務督導員職前訓練結業証明書
1. 到府訪視評估個案服務需求，並與相關單位業務聯繫。
2. 居家照顧服務員管理：安排規劃人力、培養人力，進行團體、個別督導及教育訓練。
3. 簽約管理：說明規定，成為個案與居服員之間的溝通橋樑
4. 定
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費供食宿
8.行政庶務
9.執行主管交辦事項
10.社會工作學系畢
11.社工師執照津貼
12.有機構經驗者尤佳
13.熟悉電腦操作
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本社為高雄市政府衛生局特約之大型居家服務長照機構，目前有居服督導員及個管師共15位、居服員共95位，因應資深居服督導員轉任個管師，增聘居服督導員。
1.老人及身心障礙者居家服務-個案管理、行政業務。
2.督管居家服務員。
3.社區活動~長照2.
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【溫佳照顧｜壯世代熱烈招募】
居家服務督導員｜穩定工作 × 溫暖團隊 × 成就再出發
我們相信，人生每個階段都有發光發熱的價值。
如果您具備人生歷練、溝通能力佳，願意投入有意義的照顧工作，
誠摯邀請您加入溫佳照顧，一起用專業與關懷，照亮在地長者
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詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。
二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。
三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。
四、
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1.具備 長照2.0 居家特約派案及申報、核銷經驗
2.個案聯繫、定期電訪與家訪、及家屬服務溝通
3.開案、居服員調度、工作分配及調度與督導；個案檔本資料登打與建立
4.團督、制定督導教育訓練規劃與執行
5.負責招募、聘任、訓練、監督、管理照顧服
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1.居家服務個案接案訪視與服務督導
2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調
3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程
4.其他業務相關辦理。
5.與長照相關單位關係維繫
6.居服行政作業
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