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第 1 頁
10/03
. 出口海外之產品相關文件建置。 6. 主管交付之商品開發相關事項 。 7. 具備SA (Safety Assessor)安全資料簽署人員合格證照者加分。 8.負責相關化妝品採購及管理。 9.可與日本窗口直接溝通對應 。 10.銷售業績分析及相關數
3 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/08
1. 具備化粧品安全資料簽署人員資格。 2.建置並簽署維護化粧品產品資訊檔案(PIF),以確保公司商品符合法規 3. 執行化粧品產品登錄,且熟悉化粧品相關法規。 4.協助產品委外檢測。 5.協助其他主管交辦事項。
1 天內處理過履歷
應徵
7/07
估報告與安全性資料的判讀。 【須具備能力】 1.具備SA(Safety Assessor)安全資料簽署人員合格證照。 2.熟悉國內外保養品相關法規。 加分項目 1. 積極主動,擁有良好的學習態度。 2. 細心、具備良好的溝通能力。 3. 擅長英
4 天內處理過履歷
應徵
9/22
1. 協助〈化妝品產品登錄>,以確保符合法規. 2. 協助《化妝品產品資訊檔案(PIF),及〈產品安全評估與資料簽署>. 3 .須具備SA (Safety Assessor) 安全資料簽署人員合格證照. 4. 協助主管與相關交辦事項 5.
應徵
10/03
1. 具備化粧品安全資料簽署人員資格。 2. ISO文件製作與管理(ISO22716及ISO9001)。 3. 檢索彙整國內外文獻,建置並維護PIF相關資料庫。 4. 熟悉化粧品ISO及GMP相關法規,隨時更
應徵
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10/08
【工作內容】 .必須具備SA(Safety Assessor)安全資料簽署人員合格證照。 .建置並簽署維護化粧品產品資訊檔案(PIF),以確保公司商品符合法規。 .執行化粧品產品登錄,且熟悉化粧品相關法規。 .
應徵
9/28
1.具5年以上銀行存匯部門工作經驗,曾擔任過櫃員、會計、資金調撥員、服務台及外匯等職務。 2.取得「銀行內部控制與內部稽核測驗」、「信託業業務人員專業測驗」、「初階外匯人員專業能力測驗」及「防制洗錢及打擊資恐專業人員測驗」證書。 為加速招募流程進行,請務必同時投遞104人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 -------------------------------------------------------------------------- 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
應徵
10/09
3 天內聯絡過求職者
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9/24
1.具備化粧品安全資料簽署人員資格 2.研發相關行政文書作業(例: 產品全成分及特色說明、PIF撰寫…等) 3.化妝品有效性/安全性/穩定性評估 4.化粧品及醫材安全管理系統品保系統制度之推行、維護及文件管理。 5.化粧品及醫材產品追蹤追溯資料執
3 小時前處理過履歷
應徵
9/18
1. 協助〈化妝品產品登錄>,以確保符合法規. 2. 協助《化妝品產品資訊檔案(PIF),及〈產品安全評估與資料簽署>. 3 .須具備SA (Safety Assessor) 安全資料簽署人員合格證照. 4. 協助主管與相關交辦事項 5.
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10/09
1.熟悉化妝品PIF相關流程 2.需熟悉食品、化妝品相關法規 3.需化工/化學/化妝品/藥學相關科系畢業 4.取得<化妝品安全資料簽署人員>資格 5.協助商品管理 6.其他主管交辦事項
應徵
9/22
1.產品配方開單。 2.產品配方打樣。 3.樣品及打樣分裝留樣管理。 4.產品配方的編碼、主成分之相關文書處理。 5.執行安定性試驗。 6.產品配方的全成分設計+產品登錄檔+SDS+大陸備案申請之相關文件製作。 7.協助溝通產品配方原料供應商相關事務。 8.協助業務提案執行專案客戶案件。 9.其他主管交辦事項。
應徵
10/10
1. 具備產品質管控、儀器檢測及資料歸檔處理的能力。 2. 實驗室儀器操作與基本維護作業及品質檢驗。 3. 具保養品/化妝品製造及研發相關經驗,能獨立作業 ,具溝通協調能力者佳。 4. 保養品有效性、穩定性評估與測試觀察。 5. 熟悉ISO 22716與化妝品GMP可撰寫及管理程序文件、PPT簡報製作及文書軟體操作。 6. 熟悉化粧品相關法規,以隨時更新法規內容並提供相關單位修正建議及諮詢。 7. 熟悉市場情報蒐集, 競品整理分析能力。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎符合條件的申請者加入我們的團隊,請提供您的履歷表以及相關證明文件。
2 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/09
1.TAF 實驗室微生物、EO殘留、化學相關測試。 2.ISO/ICE 17025 品質管理系統相關作業。 3.醫材產品(耗材)相關測試驗證。 4.實驗室文件、表單之修訂、審查、發行與使用等。 5.支援QC 檢驗工作。 6.完成主管交辦事項。
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵
9/22
▍人格特質 ▍ 我們不是傳統代工廠,而是自我品牌商 如果你對肌膚保養、美妝有熱情 具有配方經驗、工匠藝術、實驗精神及創造力 期望透過與前線市場單位的緊密結合 一點一滴,將理想與概念賦予生命 進而在看得到商品化的過程獲得大量成就 那你就是我們想要找的人 ▍工作內容描述 ▍ A. 研發工作範疇及認知 – 角色認知訓練 身為超過25年的自我品牌商,我們並非傳統代工廠,也不是為了開發KPI而開發。所有新品規劃皆以自我品牌市場需求、商品缺口、及趨勢創意等背景下,認真且精準的開發每一支新品。在這裡,你將有別於傳統代工思維,與前線單位緊密配合,將自身的配方工匠專業、實驗精神及無限創意透過與市場的連結,加上我們所提供的資源,盡可能讓努力的心血商品化,取得最大成就。 B. 自我品牌商品study – 產品教育訓練 正因並非代工廠,我們每個自我品牌都有非常明確及精準的商品線結構及目標市場。你將會獲得大量的產品教育訓練,從自我品牌線的經營主軸、品牌間的差異化、前線的商品賣點、消費者使用情境、海外與國內市場的差異,到後端的商品配方系統邏輯、活性成分選擇方式、配方測試標準等,讓你快速進入品牌狀態及提升臨場感,在開發過程能更精準、更效率的掌握框架及邊界。 C. 商品開發實務工作 – 在標準流程下,體現專業及創意的發揮 進入實務工作後,我們將有標準流程的框架,確保每項任務皆有依據及進展。 1. 年度商品開發框架會議:公司將依照自我品牌線的經營主軸,制定明確需要開發的商品類別、或者提供框架請研發提案,自行發揮。 2. 開發進度管理:依照輕重緩急,依序以專案方式管理開發進度。 3. 資源管理:無論是前端的市場現況、或者後端的原料使用、技術趨勢資訊等,前後端的資源管理將能提供你非常有效的執行工具。 4. 配方撰寫及交付打樣:工匠及實驗精神的展現。 5. 轉商品化管理:包含成本控制、確保最終產品的合適性、穩定性等。從初期概念認知,到商品結構框架設定、配方調整、測試,商品功效性測試、到技術移轉至量產單位,最後到上市後的法規或配方異常管理。 6. 法規及標準合規性審查:研究及蒐集目標銷售地區之化粧品相關法規及原物料各項資料,製作、整合及審查產品文件、資料,及確保新品上市前符合法規要求及各項驗證標準。 7. 技術轉移及跨部門協作:確保新品雛形轉移至量產的工作順暢化,及協助前線同事提供技術支援。 D. 儲備主管職務 – 計劃性主管養成 若有管理職務意願,我們會經以下幾點評估,計劃性安排主管養成規劃: 1. 專業考量:基礎研發工作範疇的適任性的掌握度、舉一反三的能力、成本及效益的平衡取向能力等。 2. 特質考量:向心力、溝通力、情緒管理等。 3. 領導考量:向上目標管理能力、向下問題解決能力、平行跨部門協調能力等。 ▍薪資結構 ▍ 一般職務: 1. 固定本薪:45~55K(依照學經歷考量) 2. 半年度公司業績達標獎金 3. 半年終獎金 4. 年終獎金 5. 三節禮金或禮品 6. 生日禮金 7. 每年度依照績效、考核調薪及獎金比例 主管職: 1. 固定本薪:50~65K 2. 主管加給月津貼:5~10K 3. 半年度公司業績達標獎金(比例提升) 4. 半年終獎金(比例提升) 5. 年終獎金(比例提升) 6. 三節禮金或禮品 7. 生日禮金
5 天內處理過履歷
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10/09
1.產品開發及穩定. 相容性測試 2.產品安全以及功效評估 3.主要市場相關法規更新之解讀與建檔 4.產品.法規文件產出(例如但不限於:成份表.產品登錄.PIF) 5.實驗室相關樣品與資料庫維護 6.其他主管交辦作業事項
4 天內處理過履歷
應徵
10/09
1、負責新品開發,策劃並落實新品上市與既有品的更新換代。 2、能夠獨立完成產品從0到1開發過程,包含前期調研、概念、配方、內容與包裝,到生產上市。 3、市場洞察力,能有效蒐集競品信息並分析用戶需求,規劃產品。 4、根據品牌發展策略,制定產品開發策略與中長期產品開發計劃。 5、具有項目管理能力,掌握新品進度以確保新品如期上市。 6、負責產品生命週期管理,定期進行效益評估,提升產品競爭力。 7、對美妝/保養品行業有熱忱。
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
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10/06
1. 產品開發及穩定、相容性測試 2. 產品安全以及功效評估 3. 主要市場相關法規更新之解讀與建檔 4. 相關文件產出與校對 (例如但不限於: 成分表、產品登錄、PIF) 5. 實驗室樣品與資料庫維護 6. 其他主管交辦作業事項
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/01
1.協助研發打樣。 2.協助整理建置與維護產品資訊檔案(PIF)評估資料。(不需要簽核) 3.其他主管交辦事項。 4.須具備SA (Safety Assessor) 安全資料簽署人員合格證照。
4 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵
10/07
我們是台灣第一按摩梳品牌「無非研製所」,在2019年首創台灣第一支遠紅外線按摩梳。追求細節的不馬虎,經過147次圖稿設計、11次打樣,我們做出了一支讓老師傅驕傲的按摩梳,傳承台灣四十年製梳工藝,也讓我們在疫情最嚴重的期間,創造了募資千萬的驚人成績! 從2人一路成長至現在的精實小團隊,我們擁有極高的執行力和行動效率! 在這裡沒有侷限與框架,歡迎任何好玩有趣的idea! 也沒有僵化的管理制度,每一位員工都能受到重視和發揮。 團隊氣氛和諧歡樂,透過緊密合作、強大的團隊力量讓無非從2人、4人、6人到20人,對於新成員的加入抱持著1+1>2 今年我們陸續發布了多項新產品,受到熱烈好評,我們正努力「立足台灣、放眼國際」!現在正是加速和擴大的階段,需要有才華、想法、經驗的夥伴一起前行。 我們還有更多新的想法等待構築,尋找對產品研發有熱誠的你一起創造未來! ▮ 工作內容 1.負責商品開發專案,包括提案、市場分析、商品定位與定價、生產與上市進度跟進。 2.掌握美保香妝市場最新趨勢,並進行競品分析。 3.跨部門溝通並控管產品上市時程。 4.商品概念、功效與文案撰寫。 5.執行產品送驗相關流程,並規劃內部教育訓練。 6.廠商陌生開發及溝通討論。 7.負責新產品檢驗規劃之制定以及品質驗證。 8.相關法規與文獻資料蒐集,標籤標示製作內容審核正確及符法性。 期待你的加入!!!
2 天內聯絡過求職者
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