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鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中!
【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們，
為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡!
鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售，
皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期
及交屋期的階段，完整的教育訓練及廣告行銷活動和計劃，有別於一般房地產行銷，
鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾了解台北市未來天際線的大變化與
房地產也能有不一樣的感受和消費體驗，一起帶動台北市走向未來吧！
歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！
工作內容：
1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。
2. 行銷企劃預算編纂。
3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、
異業合作等。
4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。
5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。
6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。
7. 協助部門主管行政及管理事務。
8. 了解房地場企劃流程。
行銷部門主管(經理/總監)
1. 制定行銷策略和目標:
分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，設定具體的行銷目標及行銷策略。
規劃年度、季度或月度的行銷活動，並確保與整體行銷策略一致。
2. 執行行銷活動:
領導行銷團隊，規劃、執行各項行銷活動，包括線上廣告、社交媒體行銷、內容行銷、線下活動等。
監控行銷活動的成效，並根據數據分析結果進行優化。
管理行銷預算，確保資源的有效分配和利用。
3. 品牌管理:
建立、維護和提升品牌形象。
管理品牌在各個渠道的呈現，包括網站、社交媒體、廣告等。
4. 團隊管理與跨部門協調:
領導和激勵行銷團隊，確保團隊成員的專業能力和工作效率。
與外部合作夥伴，如廣告代理商、媒體等，建立良好關係。
5. 數據分析與優化:
分析行銷活動的數據，了解活動成效和消費者行為。
根據數據分析結果，優化行銷策略和活動，提升投資回報率。
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一、人事管理
1. 負責人員招募、任用、異動、離職等人事流程管理。
2. 員工出勤、薪資、獎懲及績效考核資料彙整與管理。
3. 擬定與修訂人事相關制度（考勤、獎金、差勤、教育訓練）。
4. 規劃員工教育訓練、考核與職涯發展制度。
5. 員工關懷與溝通機制建置（含勞資關係、福利活動籌辦）。
二、行政管理
1. 維持公司行政制度運作，修訂與落實行政流程。
2. 文件與公文管理、公司印信、合約、證照登記與歸檔。
3. 協助年度預算編製與行政費用控管。
4. 支援跨部門行政協調，確保運作順暢。
5. 制定公司公告、會議紀錄及內部溝通文書。
三、總務管理
1. 辦公環境維護、物品採購及資產設備管理。
2. 供應商洽談、比價議價與採購流程監督。
3. 租約、水電維修、保養及固定資產盤點。
4. 公司活動（會議、節慶、聚餐等）籌辦與執行。
5. 勞安與消防檢修事宜追蹤，確保作業安全合規。
四、其他主管交辦事項
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一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理
二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保
三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理）
四、參與公司安排之各項教育訓練課程
五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。
六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
七、勤務安排、督導，為儲備主管。
八、業務開發（安排教育訓練學習後執行）
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1.維護廠區IATF 16949管理系統，並符合國際客戶特定要求。
2.與客戶定期QIP會議、客戶年度稽核應對、客訴8D處理。
3.跨部門溝通協調。
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一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理
二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保
三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理）
四、參與公司安排之各項教育訓練課程
五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。
六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。
七、勤務安排、督導，為儲備主管。
八、業務開發（安排教育訓練學習後執行）
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【工作簡介】
投資經理需具備對價值投資理念的深刻理解與認同，並能在投資的各個階段，為投資對象提供適切的資源對接與專業服務，以促進投資價值的最大化。
【工作內容】
1. 產業趨勢研究與投資機會挖掘
(1) 分析產業趨勢，鎖定具成長潛力的投資賽道。
(2) 發掘並評估具發展潛力的優質早期創業團隊。
2. 投資評估與決策支持
(1) 對目標團隊進行深入評估與分析，包括市場潛力、競爭優勢與團隊能力等。
(2) 提供具體投資建議，協助團隊做出明確的投資決策。
3. 投資後管理與資源協助
(1) 定期追蹤已投資團隊的進展，並依需求提供建議、資源與人脈支持。
(2) 協助團隊克服成長挑戰，促進穩定成長。
4. 課程參與與活動推進
(1) 參與公司舉辦的投資相關課程與活動，分享經驗並拓展專業網絡。
5. 系統登錄與數據維護
(1) 系統化管理投資歷程與資料，確保資訊透明、完整且可追溯。
【你會喜歡這份工作的理由】
若你熱愛研究產業與新創，這裡提供深入了解市場脈動的機會。
你將有機會與優質創業者直接互動，發揮影響力、協助企業成長。
能見度高，參與策略性決策與課程活動，擴展視野與人脈圈。
組織正處於成長階段，給予高度自主空間與實質發揮空間。
若你期待在投資領域深耕、從1到10打造投資觀點，這裡是理想的舞台。
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「以改善環境為志業30年品牌公司，徵業務主管或理念相同的有為青年儲備幹部。執行專案行銷活動、指揮及協調銷售業務推廣」
職務說明:
1.案前準備工作、更新執行狀況、結案報告
2.執行專案行銷活動、指揮及協調銷售業務推廣等工作
3.現場銷售控制及顧客關係管理
4.市場調查以精準掌握現行市場客戶需求
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1. 測試站架設與製程異常處理/管理
2. 生產良率收集與不良品維修/管理
3. RMA/客退品產品失效分析及維修/管理
4. 製程良率提升規劃
5. 防呆設備及治工具設計與規劃
6. 主管交辦事項
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1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。
6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
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如果你在大公司已經練就了一身好武功，卻因為年紀或是資歷，無法成為核心最高主管，歡迎來跟我們聊聊，因為創造智能的創始夥伴是新創公司出來的，我們深信人才是最重要的價值，希望面試者能透過雙方面談彼此互相了解。
▋團隊規模約5人
▋工作內容：
-熟悉 SaaS/ MarTech產品的特性及優勢，帶領B2B業務團隊達成業務目標-需對業績負責
-負責CDP、數位廣告、數位行銷相關的服務及產品銷售
-管理和招募Saas銷售⼈才，打造業務團隊
-針對業績目標規劃業務開發計畫，開拓市場與客戶
-負責並規劃部門預算、帳款回收管理，嚴格控管預算之執行成效
-協助溝通業務與執行部門
▋需求條件：
-具5年以上saas\數位產業\管理諮詢或數位廣告等業務相關經驗（對零售品牌、電商、消費產業）
-具 MarTech 軟體/SaaS銷售經驗者/優先
-具數位行銷⾏業相關背景及經驗
-針對業績目標規劃業務開發計畫，開拓市場與客戶
-能獨立解決問題能⼒，跨部門溝通
-能洞察客人需求痛點提供解決方案
-能適應新創公司快速變化的環境與目標
10/08
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1.負責公司品牌營銷策略的制定和市場行銷活動的規劃與執行，以提升品牌知名度和客戶招募。
2. 社群媒體行銷的策略及執行，以求達到最大的媒體效果。
3. 與業務團隊合作或協調內部外部資源，制定並執行線下/線上活動
4.協助廣告投放和媒體公關的規劃與預算規劃/管理，確保資源有效運用。
5. 定期進行市場評估分析、趨勢報告及媒體研究。提出可行企畫案，配合預算的多寡做事前的效果評估
進行市場需求和競爭分析，並提出創新行銷策略。
6. 靈活應對其他行銷需求
根據公司發展需要，靈活參與其他潛在的行銷項目，確保團隊目標的達成和整體業務的持續成長。
7. 協助管理行銷團隊人員
有機會參與企業的品牌策略、市場行銷活動的規劃、實施及執行，並為企業創造更高的商業價值。
如果您符合以上要求，並希望加入一個具有挑戰性和發展潛力的團隊，請立即聯繫我們！
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1. 子公司監理。
2. 集團稅務分析及租稅規劃。
3. 作業流程優化。
4. 其他主管交辦事項
5. 有可能轉調擬IPO子公司新漢智能系統(股)公司之財務主管
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我們正在尋找一位具備 8 年以上電商營運經驗、能獨立規劃並推動品牌 momo 電商平台從 0 到 1 發展的專業夥伴，執行日常後台管理，具備 策略規劃、數據洞察與跨部門整合能力，推動品牌在 momo 平台上的持續成長
此職位需具備實際平台操盤的經驗和清晰的營運邏輯，能從第一天就對業務產生顯著影響，建立營運方案並帶領團隊達成品牌目標。
【工作職責】
1. momo 平台營運管理
• 後台商品上架、價格設定、庫存管理與內容優化
• 規劃並執行 momo 平台促銷活動，負責前期提案、後台設定、活動上線與績效追蹤
2. 商品內容優化
• 與美術設計討論，統籌商品圖片規劃與製圖需求
• 統整並撰寫商品文案，確保符合 SEO 與品牌調性，提升轉換率
3. 數據分析與成效追蹤
• 定期彙整銷售數據，進行 GMV、ROI、轉換率等 KPI 分析
• 透過數據驅動提出優化建議，持續提升銷售表現
4. 跨部門協作與流程優化
• 協調內部團隊（商品、設計、倉儲、客服），確保營運流程順暢
• 支援主管交辦的專案與營運策略執行
【需求條件】
1. 8 年以上電商營運經驗，具 momo 實務操作與專案成功經驗
2. 熟悉 momo 後台操作、平台規則與行銷資源，具備從 0 到 1 建置經驗
3. 實際電商操盤經驗，具備 電商專案規劃能力：能獨立規劃年度/季度營運策略，並確實執行落地
4. 擅長 數據分析與營運報表製作，能運用 Excel、Google Analytics 等工具
5. 了解 SEO 與數位行銷概念，能優化商品頁面與關鍵字策略
6. 良好的專案管理能力與跨部門溝通技巧，能獨立解決問題
7. 思維靈活、具備 創意思考與抗壓性，能在快速變動的電商環境中推動成果
【提供的工作氛圍】
1. 高度自主性：信任每位夥伴能獨立解決問題，給予充分發揮空間
2. 開放與正向溝通：鼓勵分享想法，與品牌共同成長
10/02
《職務內容》
身為域動行銷的「策略顧問主管」，您將負責領導策略發展部的核心業務，直接向執行長匯報，並帶領團隊執行多項與數據行銷、經銷推廣及策略創新相關的任務。您將協助推動公司整體業務增長，維持與拓展外部經銷商關係，並帶領組織成員進行以下關鍵專案：
1. 推廣公司數據行銷服務，並協助客戶導入包括CDP、SCRM等尖端Martech工具，提升其數位行銷效能。
2. 依據客戶行銷需求，設計並執行創新且具成效的數據行銷策略，確保行銷目標達成。
3. 維護並推廣聯播網產品至外部經銷商，提升市場滲透率並維繫長期合作關係。
4. 為公司提供策略性建言，執行落實經營團隊交付之專案。
5. 與公司內部其他部門緊密協作，確保跨部門專案有效推進並達成既定目標。
《應徵資格》
1. 具備至少5年以上數位行銷或廣告產業經驗，有跨部門協作及專案管理經驗者尤佳。
2. 具備優秀的溝通能力與邏輯思維能力，能處理各類需求並進行內部及外部的協調。
3. 自律且擅長時間管理，能獨立完成任務並在壓力環境下保持良好表現。
4. 具有優秀的數據分析能力，熟練使用 Excel 及 PowerPoint，並能根據數據提供洞見及行銷建議。
5. 高度抗壓性及情緒管理能力，敢於接受挑戰並能靈活應對變化。
6. 工作態度積極、細心且具備高度責任感，擁有領導團隊的能力。
10/14
1. 具飯店客務部門運作相關經驗3年以上。
2. 具有發現問題、解決問題的能力。
3. 人力安排、技能指導教學及培養同仁正向觀念。
4. 客訴處理，提升服務滿意度。
5. 負責帶領組長一同進行基層及新進人員之訓練。
6. 確保當班次各項工作事項均確實完成。
7. 帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍。
8. 有效執行與控制成本。
※能配合國外派遣優先，提供國外補助津貼
工作地點:東南亞
10/15
菁華旗下擁有紡織染整廠、假撚廠及 GORE-TEX 認證成衣廠，主力產品刷毛布技術獨到、品質卓越，市占率位居全球前三大，與歐美各大戶外運動品牌策略合作，深耕利基市場，成為全球機能布品牌的領導者和跨國合作夥伴。
這個職務需要具備良好的領導、溝通協調、團隊管理與跨部門整合能力。對於產品的成本結構、管理、數據具備良好的分析能力，其成為高層決策的重要的資源。
如果您符合上述者，歡迎您加入菁華團隊!
職務說明：
1. 統籌公司財務管理
-督導工廠（含廠商等）會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務、稅務申報等日常作業，確保帳務正確、合規與即時。
-建立並優化財務管理制度，提升公司財務運作效率與內部控制品質。
2. 財務策略與預算規劃、成本控管
-負責年度預算編製、資金運作及預算之總體規劃與監控，協助資本結構優化。
-主導財務報表編製、財務數據分析及營運績效追蹤，協助高階管理層進行經營決策。
-針對異常科目分析處理，檢討內部各單位營運預算執行狀況 。
-督導工廠的生產成本與費用控管
-整合及優化工廠報價成本。
3. 稅務、關務與法遵管理
-了解全球關稅規定與變化，覆核公司各項稅務申報及問題處理，藉以規劃公司整體稅務。
-定期檢討並優化稅務架構，降低公司稅務風險與成本。
4. ERP系統優化與運用
-指導下層主管及團隊有效運用ERP進行成本分析、預算控管與管理報表產出。
5. 團隊領導與跨部門協作
-管理並培育財會團隊，定期檢視、輔導與提升團隊專業能力。
-跨部門協作，協助解決財務、稅務、營運等跨國運作問題。
6.主管交辦事項
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1. 協助主管處理日常事務，包括檔處理、報告整理 (英文報告)、會議安排、行程管理等；
2. 負責公司各部門的協調、協助主管做好對外經營工作及公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況；
3. 協助主管對外來往接待 (重要客戶)，以及商務隨行工作；
4. 協助主管做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
5. 能落實上級交辦的其他任務，並能接受職位調配。
打造鞋業新未來，與我們一起開創無限可能！ 您是否渴望跳脫平凡？是否夢想與一群志同道合的夥伴，運用專業與熱情塑造一個令人嚮往的鞋廠工作環境，創造屬於自己的生涯里程碑？現在，一個令人振奮的機會正等著您加入！這不僅是一個工作機會更是一次人生的蛻變旅程。 加入我們的團隊，你將獲得：
√ 從零到一的建廠經驗：全程參與工廠設立與運營，為未來方向提供關鍵決策支持。
√ 專業資源與支持：接觸印度當地優質資源，並由行業專家提供輔助與指導。
√ 成長與共享：與一群充滿熱情、積極向上的夥伴攜手合作，共同面對挑戰並分享成功的喜悅。
如果您擁有創業精神、渴望挑戰自我，創造不一樣的人生篇章，這將是改寫您工作履歷的最佳時刻！ 我們尋找這樣的您：
• 擁有創業精神，熱愛挑戰，渴望突破自我。
• 專業技能包括：總生管、接單業務或經營幕僚，具備相關工作經驗者優先。
• 對印度市場感興趣，樂於在多元文化環境中工作。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!
