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1 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
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PRIMARY PURPOSE: We are seeking individuals who are proactive, humble, unafraid of learning new things, and have the potential for growth. The R&D/Product Development Engineering Teams conceive original ideas for new products, introduce them into practice. You are responsible for designing and optimizing a product or create valuable or quality of product that will scale with Molex continued growth. As a Product Design Engineer, you will design and evaluate product, identify product requirements and contribute to research and project planning. DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Apply design, engineering, and technical expertise to influence cross-functionally and deliver reliable mass production components and solve time-sensitive problems. 2. Make significant contributions to design, development, and validation of different solutions (Specifically focused on the cooling solution for the cage and the design of the connectors.) 3. Manage the product design, provide guidance to team members, and communicate progress, and request feedback to prevent/remove roadblocks. 4. Anticipate and address product design issues or risks, analyze data, and validate product design to suggest or implement design improvements. 5. Conducts feasibility studies for new projects leveraging existing designs while also generating new designs and IP, drives consistency and thoroughness across portfolio. EDUCATION Required: Bachelor’s degree in mechanical engineering, Process Engineering, Manufacturing Engineering or equivalent practical experience. Required Experience and Skills:  8~10+ of work experience as a hands-on engineer.  Possesses thorough understanding of the product development process (Design Concept, EVT, DVT, PVT).  Demonstrated experience working with cross functional teams in English.  Engineering Design Software: NX (preferred), Creo, Pro/E, etc.  Knowledge in molding of different kind of materials, stamping, assembly process, product development process.  Ability to independently complete design and manage projects.  Understand thermal and mechanical of liquid cooling system.  Good problem-solving skill and able to deeply analyze testing failure mode.  Tolerance stack-up Analysis, review thermal, and reliability testing report. Desirable Requirements:  Experience in server or switch liquid cooling systems.  Experience in the high-speed connector industry.  Relevant knowledge of seal product design.  Experience with simulation or performance analysis of liquid cooling thermal solutions, precision machining, brazing (furnace, vacuum), molding (plastic & metal), soldering, stamping/assy, welding or sintering processes.  Passionate about design work and innovation, creating new products to address gaps in the industry.
3 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
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。 1.與網路上的客人互動,培養粉絲 2.公司環境配備個人獨立包廂,環境舒適&設備齊全 3.家裡有電腦或手機也可以在家上班 4.一天24小時工時彈性易配合 5.嚴格保障個人資料不外洩 6.採匿名制,也免與人見面接觸,安全性高 7.無經驗者可接受,
23 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
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班準時下班、二度就業歡迎 4.本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/kz 工作內容: 1.在家上班負責電話陌生開發(每日約50~100通以上)企業客戶,提供專業的資訊規劃服務。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營
23 小時前處理過履歷
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戰國策工作,有完整的教育訓練,不遺餘力培育出更加傑出的領導者,成就個人的事業,更能增加收入,完成除了工作事業之外的夢想藍圖! **外縣市可在家上班 請務必先提供獨立製作的網頁設計作品3~5件網址 工作資格: 1.具美感與品味 2.為架構設計
4 天內處理過履歷
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9/17
與觀眾聊天、回應即時) 2.熟悉社群平台  (如IG、FB、TikTok、YouTube) 3.有才藝佳,或對畫面構圖、美感敏銳。  (如唱歌、跳舞、才藝、遊戲、配音、分享生活) 4.在家遠端直播,彈性時段,遇公司會議需要參加。  (想播就播,不影
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
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9/23
10年培育1000+主播|17LIVE官方認證|新人審核通過即保底 【工作特色】 在家開播|玩著賺錢|自由無壓力 ✔ 彈性時段:想播就播,每天1-3小時自由安排 ✔ 簡單入門:有手機就能開播,專業團隊教你快速上手 ✔ 收益爆發:分潤直接入帳+挑
20 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
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與觀眾聊天、回應即時) 2.熟悉社群平台  (如IG、FB、TikTok、YouTube) 3.有才藝佳,或對畫面構圖、美感敏銳。  (如唱歌、跳舞、才藝、遊戲、配音、分享生活) 4.在家遠端直播,彈性時段,遇公司會議需要參加。  (想播就播,不影
徵才積極度:活躍
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業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點,可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 *
19 小時前處理過履歷
徵才積極度:活躍
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9/15
日(行銷業務部) 我們深信效率優於工時,自2015年起推動「週休三日績效制度」,拒絕過勞文化,實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則,讓你可以平衡工作與生活,專注成長,也能好好陪伴家人,實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系,發揮職涯潛能 戰國
23 小時前處理過履歷
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9/16
日(行銷業務部) 我們深信效率優於工時,自2015年起推動「週休三日績效制度」,拒絕過勞文化,實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則,讓你可以平衡工作與生活,專注成長,也能好好陪伴家人,實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系,發揮職涯潛能 戰國
4 天內處理過履歷
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【工作內容】 1、負責與潛在合作夥伴(如幣所、生態項目、媒體等)洽談商務合作機會,內容涵蓋廣告投放、內容合作、行銷活動等 2、關注區塊鏈與 Web3 生態動態,進行市場數據收集與競業分析,提供策略決策依據 3、維護既有合作關係,定期回訪了解需求,提供客製化合作方案;同時積極拓展新客戶,提升市場佔有率 4、撰寫與審核各類商務合約,參與條款談判與解釋,確保合作文件合法、完整並可執行 5、擬定並執行銷售計畫,追蹤進度與成效,依據銷售數據適時調整策略 6、推動跨部門合作落地,如與行銷、法務、產品等協作確保合作專案順利進行 【具備條件】 1、大學以上學歷,具行銷、商管、金融或區塊鏈等相關背景者尤佳 2、熟悉幣所、Web3 生態與區塊鏈產業運作,具產業敏感度 3、具備優異的商務談判與溝通協調能力,能促成長期合作關係 4、熟悉數位廣告、內容行銷與活動規劃流程,具實務經驗者優先 5、積極執行、有強大抗壓力與團隊協作能力,能勝任快速變動環境 6、英文能力良好,能進行基本商務溝通、簡報與撰寫合作提案或合約 7、人格特質:學習力強、目標導向、積極主動,具強烈成就動機與對企業的高度投入意願
21 小時前處理過履歷
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1.產業分析 競品分析調研 2.開發廣告渠道,聯繫廣告中介,擬定廣告計劃,達成推廣目標 3.廣告投放,監測並優化廣告成效,構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣(廣告行銷、品牌推廣、通路媒體) 5.建立各大廣告平台帳戶,如:臉書/Google/Telegram,並協助行銷操作 *應徵時請附『作品集及自傳』
23 小時前處理過履歷
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9/18
你將有機會與工程部門協作,運用自動化工具(RPA),將時間投入更有價值的事物。 ◆ 彈性與平衡:提供混合辦公與彈性工時,部分時間在家辦公,取得工作與生活的平衡。 【我們在找你】 .具旅行社工作經驗,對旅遊產品有基本認識。 .高度細心、抗壓力強
3 小時前處理過履歷
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9/22
【工作內容】 1.制定測試策略與計畫:負責區塊鏈系統的整體測試規劃,定義測試範圍、目標、方法及所需資源,確保各元件均經完整驗證。 2.區塊鏈協議功能驗證:驗證交易驗證、區塊生成、智能合約執行等核心協議功能是否正常運作,符合設計規範。 3.測試案例撰寫與執行:撰寫功能測試、系統測試、節點測試等案例,進行全面性測試並記錄測試結果。 4.缺陷管理與追蹤:使用缺陷管理工具記錄並追蹤測試中發現的問題,協助開發團隊進行修復,並進行回歸測試。 5.區塊鏈代碼審查與測試建議:參與代碼 Review,提供測試與穩定性相關建議,提升整體代碼品質與安全性。 6.節點測試與 RPC 測試:負責區塊鏈節點架構測試與穩定性驗證,針對 RPC 節點進行壓力測試與問題調整,確保可用性與正確性。 7.區塊鏈資料驗證與監控:熟悉區塊鏈瀏覽器的資料查詢、區塊與交易記錄驗證流程,確保鏈上資料一致性。 【具備條件】 1.具備區塊鏈專案實務經驗,有主流鏈(如 Ethereum、Solana、TON 等)節點部署與測試經驗者佳。 2.熟悉開源區塊鏈架構與核心資料結構,了解全節點、輕節點、驗證節點等不同節點型態的原理與用途。 3.熟悉 Web3、生態工具與區塊鏈開發週期,對智能合約運行邏輯與資料結構有基本理解。 4.具備自動化測試與腳本撰寫能力,熟悉 Python、Golang 任一語言;熟悉 Kafka、RPC 通訊協議及其測試流程。 5.熟悉軟體測試流程,具備良好的缺陷管理與風險控制能力,能獨立承擔大型專案測試任務,具自主推進能力。
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日(行銷業務部) 我們深信效率優於工時,自2015年起推動「週休三日績效制度」,拒絕過勞文化,實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則,讓你可以平衡工作與生活,專注成長,也能好好陪伴家人,實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系,發揮職涯潛能 戰國
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敏度高、學習力強 4. 喜愛數位廣告/行銷產業 【本公司發展路徑】 企劃➔PM ➔ AM 【福利】 1. 彈性遠端非全遠端,須進公司直至考核通過 (希望全遠端,請回覆時備註) 2. 各式線上學習課程 3. 員工聚餐不定期舉行 (例如:酒吧、
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標案核銷相關文件整理核對 * 具有整合行銷相關經驗、擅長公標案企劃撰寫尤佳 * 面試請務必攜帶個人作品或企劃案例(電子檔) *此工作為遠端工作*
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10年培育1000+主播|17LIVE官方認證|新人審核通過即保底 【工作特色】 在家開播|玩著賺錢|自由無壓力 ✔ 彈性時段:想播就播,每天1-3小時自由安排 ✔ 簡單入門:有手機就能開播,專業團隊教你快速上手 ✔ 收益爆發:分潤直接入帳+挑
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【關鍵技術】 TOP SALES不一定是好的業務經理,無法有效遞延跟持續孵化人才 優秀的古轉世能夠複製與培訓人才,並有完成的培訓系統並且能1對1的陪練+驗收 【工作內容】 1.線上1對1溝通指導,協助突破觀念 2.PPT製作培訓課程規劃,並提升優化規範 3.經銷商1對1培訓指導 4.洞察業務團隊的問題並且提出方案與主管校正並且執行 5.深度溝通以及協助經銷商職涯規劃 6.負責主管交辦事項 ※投遞注意事項※ A.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上 B.帶領過業務人員從0開始至少1年以上 C.特別說明以上經歷的成績 一一一一一一一一一一一一一一一一 E.曾經購買過銷售相關課程者加分(請註明課程名稱) F.從事過保險業務主管, 零售業務主管, 直銷中階直銷商3年以上加分 投遞前請先回答上述 ( ABC為必要項目,投遞時請說明。EF為加分可以自行提供)
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000元+優渥的獎金制度(績效獎金、達標獎金、行銷獎金) →遠端工作,另有油資補助。 【師徒制高效培訓|成就房產科技AM菁英】 →提供新人完善的教育訓練,線上學習課程。 →區主管1on1帶領夥伴執行業務戰技訓練。 【迎接數位房產時代|雙軌職涯發展
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