本公司主要從事現金處理設備之研發設計, 產品極富創新與挑戰性,主要工作如下: 1.參與產品開發、研製工作、制定開發計畫。 2.按照研發計畫參與技術文件,各種工作要素編制完整的產品文件及技術標準之轉移。 3.協助製造部門完成試產,處理試產中的設計問題, 並對生產過程中的技術、加工組裝方式之指導,並於試產後進行檢討。 4.根據設計及產品樣本,完成新產品測試任務。 5.開模前檢討並追蹤進度。 6.研製新產品中有關的工裝治具。 7.接受部門主管分配的專項任務或臨時性任務。 需英文讀寫能力, 熟悉soildwork, 有傳動設計經驗尤佳

職缺描述 Device 軟硬體測試，確保產品品質，並能提出改善建議。 依專案需求規格撰寫測試計畫 (包含測試範疇－廣度與深度規劃、測試步驟、測試通過標準等)及測試項目，包含功能測試、壓力測試、整合測試等，並產出測試報告 建置及管理測試環境 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 發現問題後回報並詳述發生的情境及可複現手法 解決方案驗證

Why Join Us? / 為什麼加入我們？ • 與來自全球的客戶合作，工作充滿國際視野 • 深入瞭解各國貨幣安全特徵，參與專業軟體應用 • 有機會出國出差，提供現場技術服務與培訓 • 在專業領域持續成長，累積跨國技術經驗 What You’ll Do / 工作內容 • 提供專業、迅速的技術支援（主要透過英文 Email 與即時通訊） • 使用公司軟體，為不同國家客戶客製化鈔票模板 • 撰寫技術文件、FAQ 與維護指南 • 海外出差支援技術問題並執行教育訓練 Who We’re Looking For / 我們希望你… • 英文溝通流利（加分：會其他語言） • 樂於學習各國貨幣與新技術 • 能適應短期國際出差，並樂於與不同文化的客戶互動

1.機構及電子零組件組立 2.依據標準作業文件，執行工作內容 3.發現及報告生產中的問題 4.遵守公司安全及5S的規定要求 5.處理主管臨時交辦事項

1.發訂單，追縱交期 2.進口報關，核對報單等 3.協助處理採購相關事宜 4.主管交辦事項

1. 熟悉Embedded System硬體開發、Debug、電路優化。 2. 規劃、執行產品控制單元設計，並控制設計進度。 3. 電路設計概念、PCB佈線指導概念及除錯等能力。 4. 負責產品技術轉移，並導入量產。 5. 提供其他部門相關技術支援。

1. 負責收付款出納作業、現金票據、銀行往來、稅款繳納及出納有關等相關業務。 2. 負責銀行關係往來維護與聯繫等相關作業，視需求開車前往銀行辦理交易。 3. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業，編制簡易報表。 4. 熟悉鼎新ERP，完成當日交易記帳、沖帳、票據兌現、開立支票及帳務管理。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 熟悉國內外信用狀開立作業流程。 7. 大學財務、會計相關科系畢業，熟悉財務模型。

1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務處理 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 5. 會計師交辦事項 6. 國稅局聯繫

1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務處理 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 5. 會計師交辦事項 6. 國稅局聯繫

1. 產線之電子設備系統的維護及優化，以提高產線生產效率。 2. 主要操作工具： A) 三菱、西門子PLC軟硬體介面環境。 B) AutoCAD 2D。 3.無PLC經驗願接受訓練者可，但須有自動控制的經驗或是機電相關科系畢業。 4.每月薪資50,000元到60,000元不等 (內含 : 加班費、輪班津貼）， 　獎金類另計(含：生產獎金、加發獎金、員工分紅、年終獎金)。 年薪可達90萬以上。 5. 休假日為周日、周一。周一會不定期安排加班。

1.交通維持圖說規劃繪製 2.交通維持計畫書規劃及撰寫 3.交通量測量及道路幾何測量 4.協助主管交辦事宜 5.對工作有熱忱，工作有效率，耐心且富團隊合作精神者佳 6.工作經歷不拘 ------------------------------------------------------------------------------ 歡迎願意學習的夥伴加入，無論是否有工作經驗，本公司擁有完善的教育訓練制度，公開透明的溝通管道，有信心能讓你有充分發揮的空間!

1. 鼎新ERP系統維護。 2. ERP程式客製報表開發。 3. 人事薪資系統開發維護。 4. 電子發票上傳系統維護。 5. 協助使用者系統操作與問題排除。 6. 配合公司內部新專案之程式開發及主管交辦事項。

1. 擬定年度教育訓練計畫與預算，結合公司策略與營運需求 2. 辦理內、外訓課程，進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧並提供檢討報告。 3. 維護員工訓練發展紀錄，管理教育訓練教材與建置教學影音檔。 4. 政府補助案申請及執行管理(如TTQS、企業人力資源提升計劃等)。 5. 負責年度工作目標之產出及績效考核執行作業。 6. 員工關係處理，或員工關懷活動規劃與執行。 7. 其他人資行政相關工作及主管交辦事項或指定專案。

1. 負責產線機台操作、故障排除與定期保養。 2. 有五年以上的傳產設備操作經驗，無合板產業經驗可， 具機械簡易修繕能力、學習力佳即可，有專人教導。 3. 月薪(本薪+輪班津貼+加班費) 約 51,000元~55,000元。 4. 年資滿一年者，年薪可達75萬元以上(包括各期獎金、年終獎金、員工酬勞)。 5. 定期考核，依技能調薪。 6. 休假日為周日、周一。周一會不定期安排加班。

1. 測試循環機錢箱 2. 測試循環機BA頭 3. 測試NC9500(設變後) 4. 測試NC6X/7X系列(若有需求)