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工作內容
1. 擬定年度教育訓練計畫與預算，結合公司策略與營運需求 2. 辦理內、外訓課程，進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧並提供檢討報告。 3. 維護員工訓練發展紀錄，管理教育訓練教材與建置教學影音檔。 4. 政府補助案申請及執行管理(如TTQS、企業人力資源提升計劃等)。 5. 負責年度工作目標之產出及績效考核執行作業。 6. 員工關係處理，或員工關懷活動規劃與執行。 7. 其他人資行政相關工作及主管交辦事項或指定專案。
職務類別
教育訓練人員
認識教育訓練人員職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，(日班:08:00~17:00)
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
人力資源相關、企業管理相關、其他商業及管理相關
語文條件
不拘
其他條件
1. 行政人員之週休二日為：週六、週日休假。 2. 具備3年以上教育訓練規劃與執行經驗。 3. 個性熱情/反應迅速/細心/執行力強/溝通協調與表達能力佳。 4. 擅長簡報與課程設計，具備課程講授能力。 5. 具備影片編輯能力者佳 6. 具人才發展品質管理系統(TTQS)之實務運作者佳。
公司環境照片(5張)
全台最大全製程合板製造廠，深耕台灣逾５0年
歐洲先進的旋切設備
高溫乾燥設備, 確保材料品質
精密的選板設備
倉儲理貨
福利制度
法定項目
其他福利
※獎金制度 1. 年終獎金 ; 2. 五一加發獎金 ; 3. 中秋加發獎金 ; 4. 員工分紅 ; 5. 輪班津貼 ; 6. 生日禮金 ; 7. 員工引薦獎金 . ※休閒娛樂 1. 員工旅遊 ; 2. 部門餐會補助 ; 3. 貼心的福利委員會，提供優渥的制度及活動規劃 . ※其他補助 1. 每年一次免費健康檢查 ; 2. 早班、中班提供員工餐點, 夜班提供伙食補貼 ; 3. 育兒補助金 ( 針對員工的七歲以下幼兒、每季一次發給補助金 ) ; 4. 夏日涼水費 ( 夏季時、每月發給現場工作人員涼水補助 ) ; 5. 子女教育獎學金 ; 6. 生育補助津貼 。 ※完善勞動制度 1. 符合勞基法的休假、退休制度、特休假制度 ; 2. 成立勞資會議，促進勞資關係 ; 3. 成立職工福利委員會，促進員工福利 .
聯絡方式
聯絡人
行政部
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